うちの会社には女性社員にだけパワハラする男性社員がいる。今日そいつが「はーーーーーーーあ！(大声)なんでまだ終わってねーんだよ(小声)」って私の隣の女性社員に言ったから「え！明日の朝まででいいって言ってたのに！？どうしよーーー！！！」ってそいつより大きい声出したら
— おやすみしらす (@oyasumishirasu) October 12, 2023
うちの会社には
女性社員にだけパワハラする男性社員がいる。
今日そいつが「はーーーーーーーあ！(大声)なんでまだ終わってねーんだよ(小声)」
って私の隣の女性社員に言ったから
「え！明日の朝まででいいって言ってたのに！？どうしよーーー！！！」
ってそいつより大きい声出したら
周りに注目されすぎて「そうだっけー(小声)」ってそそくさとどっかいった。
大声でパワハラするやつには
大声で応えるのが効果的なようだ！！！
周りに注目されすぎて「そうだっけー(小声)」ってそそくさとどっかいった。大声でパワハラするやつには大声で応えるのが効果的なようだ！！！
— おやすみしらす (@oyasumishirasu) October 12, 2023
でも上司に「ちょっと声大きいかなぁー😅」って言われたからオススメはしない
これで良い pic.twitter.com/bz51VwoZep
— ふみあき (@nondakure_f) October 13, 2023
この記事への反応
・戦う姿勢、大事です！👍
日本人は仕事の立場上で役職が下の人間は威圧すれば言う事聞くし、
意見を引っ込めると思ってナメて来ますが、
｢こっちも負けてねーぞ！｣って所を見せると焦るので！
ぼくもついさっき、営業部長と戦いました！
納得行かない時は、負けずに戦いましょう！🔥🔥🔥
・ハラスメントの人って防御には慣れてないので、
反撃するのは効果的
やり返す人には攻撃してこなくなるはず
小心者のいじめっ子だからね 👍
・大声マウントマン、反論されたら逃げる確率高し（個人の感想
・や っ て み た い
・女性にだけ強く当たる人って
弱いものに対して優位で居たいだけですから
実際やり返したら打たれ弱い
・勝ち。ナイスだ
・私も圧をかけてくる奴には圧で返します🤗
大概そういう人は私みたいな人にはヘラヘラするんですよね。
見てて気分が良くないのでついつい首を突っ込んでしまう…
おかげで人脈は増えて、何だかんだ楽しかったですけどね☺️
自分で職場の空気を悪くして居心地悪くないのか不思議です🤔
やり返さなそうな相手だけ
強く当たる奴はやり返されたら
誰よりも弱い……ほんとそれな
強く当たる奴はやり返されたら
誰よりも弱い……ほんとそれな
女はナメられる生き物である
カーッカッカッカ♪
アシュラマン現る
男がこう言う武勇伝話すとダサいって嫌な顔するけど
カネが動く以上、遊びではないのだ
男も武勇伝が好きなことを自分で書いてて草
自分の文章くらい確認しろよw
作り話だとして
怒鳴ったおじさんよりやっつけた女の方に何故か不快感を覚える、自分の社会における立ち位置ってやつを冷静になって考えろや
という
そんなの競っても仕方ないかぁ
嘘松
この世にはいい嘘松と悪い嘘松がある
見分け方は簡単さ
未発表の嘘松だけがいい嘘松なんだ
お前が
これがZ世代の読解力か…
労基なんか何にもしてくれないから、犯罪犯さない程度に自分で何とかするしかない。
この女性の対処法はどう考えても善処した方だろ。
テメーの無能さを他人で憂さ晴らしするの止めろ、無能男が。
黙って４んでろ。無能。
底辺職で働くくらいなら
家で弁護士の勉強した方がいいぞ
「ちょっと声大きいかなー」って言った上司がパワハラ社員の大声を注意してこなかったってところがせっかく1番怖い話になってるのにそこを蔑ろにしてるのはあり得ないよな
男ってこの程度の反撃もビビってできない情けないよねだから物言う女が出てくると叩きまくる自分にできないことを特に女がすると惨めなんだろね
でも女がしようとすまいと、男の惨めさは変わらないよ自分で進んで惨めになってるんだから
自分も戦わないとね上司のパワハラと
ア～ビバノンノン
ただし第三者からの視線は…
男憎しの部分しか見てないから登場人物グチャグチャやんけ
もっとくれよ
お歳暮なんて滅べばいいのに
なんでこれ拾った
普段から本名含めリアルをオープンしてるか、身バレしても問題ないのなら別にいいんだけど
嘘松だから問題ない
男の武勇伝は汗と涙と努力の結晶
女の自慢はスカッと嘘松か他人の権威のタダ乗り
全然中身が違います
納期ノルマ落としてクビになるのはこいつだろ
それでも正当な手続きは労基しか無いんだからそこに訴えてどうにかするしか無いんだよ
それが大人の戦い方さ。パワハラをパワハラで返すなんて大人気無さ過ぎて幼稚園児にも劣るぞ
業務命令拒否や遅延による損害を払った上で懲戒かな
そもそもヒステリックな女性社員がなんでもかんでもハラスメント言って
まともに業務遂行できない例はよくある
やってる事はハラスメントハラスメントだよ
まあ男性憎悪ミサンドリスト女の嘘松だろうけど
精神年齢が低いにも程がある
フェミ松速報からパクってきたとか？
残念ながらいくらスマホで録音しても仕事に対する説教はパワハラにはならない
見えない？
リプ主が隣の女性のメンターに指名されてておっさんが本当に間違ってるなら助け船出すのもわかるけど
そうではなく同僚は仕事が遅いと上司にも認識されてておっさんはそれとなく注意するように頼まれてた可能性もある
大したことでもないのにすぐ労基に通報する馬鹿がいるからそうなる
例えばこれとか
ああいう、八つ当たりをするヤツって相手や状況を選んでるんだよ
格下認定したヤツには言いがかりつけてくる短小ホビットのカスどもだ
ハングリー精神と向上心に欠けるからいつまでも自分は奴隷だと錯覚してるだけだろうが
昨今の女が生意気なのが悪い
男性にちゃんと屈していれば良い
そこが男女の超えられない人間性の差だと認識した
人が余ってるんだ
無能バイト
喚きマン.コは即ブロ
その後の自分の立場を考えたら戦略としてはどうかと思うが。
めんどくさい仕事振られたりとか嫌がらせされるぞ
それやると上司は「パワハラすると成果あがるじゃん！ もっとパワハラしよ！」
ってなっちゃうから逆効果だぞ
違うね
仕事がデキると分かれば「コイツの機嫌を損ねてはならない」と迂闊なことは言えなくなる
出世を重ねて地位が逆転すればもうパワハラされることも無くなる
だから仕事で結果を出すことが一番のパワハラ対策になるんだよ
二度とかかってこなかった
スケープゴーティング
ああいう、八つ当たりをするヤツって相手や状況を選んでるんだよ
男性認定したヤツには言いがかりつけてくるアラサーツイフェミ自称女子ババアのカスどもだ
録音取っておいて、人事に相談でええかと
人格否定でもない限りただの説教をハラスメントとは言わねーよバーカ
むしろ上司の指示に逆らって仕事を遅らせたとしてまんさんが訴えられるのがオチだわ
大人になりきれない自称女子（）がエラソーなこと抜かすなボケ
と、女にまで馬鹿にされる弱男が言ってますw
なのに文句言うとすぐパワハラ扱いされてかわいそう
病死扱いにしかならんのだぞ
男を叩くために存在してそうｗ
スレの内容に沿って話せない
わけわからない事を言いだす
内用がまともじゃない
大丈夫かお前？ｗ
馬鹿にするのは勝手だが、正々堂々実力で勝てないクセに人を小馬鹿にしても惨めだろ
そしてつけあがる
頼んでる
松臭がすげえ
信憑性…