社内イベントで分かる「できる新人」と「できない新人」の違いの話 1/6 pic.twitter.com/8iW05xbiyX
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※ざっくりあらすじ
主人公は新人教育係で
会社が運営するイベントを仕切る責任者
この日のバーベキュー大会でも
皆にテキパキ指揮をして運営していた
しかしイベントに予想外の対応はつきもの
トラブルで飲み物がなくなってしまい
緊急で補充が必要になるなどもあったが、
仲間が作ってくれた対応マニュアルや
飯の差し入れや迅速な報連相で
息つく間もない忙しさだったが
何とか回っていた
しかし緊急事態だというのに
冒頭で別の上司に「できない新人」として
見切りをつけられていた3人がボーッと突っ立ったまま
イラッとしつつも、3人に緊急時のヘルプを優しく頼む主人公
しかし
「僕の担当はこのBテーブルと言われてますが？」と
最初の配置から一歩も動こうとしない
（何なの？一度言われたことは
その後何があっても一生守り続けるの？
ハチ公なの？マシーンなの？）
上司
「ほらな。出来る奴は最初からできる。
できん奴は何度言っても一生できん」
上司
「Z世代とか関係なく、場の状況に応じて
臨機応変に動けるやつもおる」
上司
「できん奴ら、揃って嫌そうな顔してやがる。
休日に会社のBBQなんてありえない。
僕たちはこんな雑用のために入社したんじゃない」
上司
「ハッ。小さな仕事をバカにしてる奴に
任せられる仕事なんか一つも無いやろが」
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読んでくださってありがとうございます。 本日更新の「今どきの若いモンは」283話でした。 続きはサイコミで読めますので是非読んでみてください！↓https://t.co/uCd6GcarR4
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これ読んだけどマジでそれ。
— 大橋𝕏紀之｜忖度しない解体屋 (@toshi_yuki4518) April 29, 2024
目の前のやってもやらんくてもいいような些事を率先して出来るかどうかは家庭教育から既に決まっていると言ってもいい。
親が目の前のゴミをそのままにする過程で育った子はゴミを拾わない。
凡事徹底できない人にチームは率られない。周りが見えないから。… https://t.co/eLp5Pp9gZx
これ読んだけどマジでそれ。
目の前のやってもやらんくてもいいような些事を率先して出来るかどうかは
家庭教育から既に決まっていると言ってもいい。
親が目の前のゴミをそのままにする過程で育った子はゴミを拾わない。
凡事徹底できない人にチームは率られない。周りが見えないから。
自分以外のことに本気になれるか？
なれないなら顧客相手にも本気になれないから、
社会人としての成功は諦めなさい。
この記事への反応
・誰もが最初は無償で助けてくれる人のおかげで成り立ってるのに
無償で助けてもらう（＝自分だけ得をして他者に損をさせる）ばかりで
「自分が損をする事だけは絶対に受け付けない」という
これまでよく生きてこられたなお前って人種が存在する。
こういう呆れた奴ほど時間外で仕事させられ云々と権利を主張する割に
先輩が昼飯を奢ってくれる誘いには誰より図々しく乗っかってきて
「誘ったのはそちらでしょ？」と礼も言わない。
端的に言って仕事以前の人間性に欠陥のあるクズ。
・これマジでわかる
キャリアアップしたいとか言うくせに
人に気に入られることしない奴ってほんま馬鹿よな笑
結局コミュニケーション取れるやつが成功するよ
・知人に全く同じタイプをこじらせて学力だけあるけど
中高と不登校のコミュ障でネット上にしか友達のいない社会不適合者がいる。
優秀な親が、そいつに民間企業は無理だと察して
市役所を受けさせたので、漫画のように職場の人間に嫌われながらも
休暇を取りまくって生きてる。
・「できんやつは何べん言うてもできんのや」っていうのは同意するが、
それは雇ってしまった以上関係ないのよ。
できなくても一通り教えて素養を見てやれる仕事を割り振るだけ。
・小さい事からコツコツと信頼を得ていかないと
仕事なんて廻してくれないにゃ。
私だったらこの3人に大事な仕事を任せないにゃ。
私もこういう20代だったんだろうなあと思うから余計に分かるにゃ。
・たまに遭遇するよね。
小学生でも気を回せるような事が本当に驚くほど何もできない奴。
それを遠回しに咎めると「できないんじゃなくて、非合理的だからしないだけ」って
無能扱いされてご立腹そうなリアクションが返ってくる奴。
・小さな裏方仕事をバカにして
上司や先輩を細かく裏切り続けてる奴に
ここぞというやりがいある大きな仕事が回ってくるはずない。
ほんとそれ。
嫌われても会社にぶら下がるつもりで
無気力ムーブしてるならともかく
大きな仕事したいとか認められたいのに
コレやるのはねーわ…
信頼を得るのは最初が肝心なのに
無気力ムーブしてるならともかく
大きな仕事したいとか認められたいのに
コレやるのはねーわ…
信頼を得るのは最初が肝心なのに
しらんがな様おはようございます！
やるかやらないかだよ
出来るやつはスゴイもん
出来なさそう
何年前の感覚でいらっしゃるのこの作者は？
今日平日じゃね？
どんな会社だよ
解体作業員
人事権は工場が持ってるから
本当にこんなことをする為に雇用されたわけちゃうし
最初は気が利かなくても愛嬌や誠実さのある人間なら徐々に成長して信頼されてくけど
口だけ拗らせタイプは何を言っても聞かないから嫌われてお仕舞い
給料に見合った以下の仕事しかできないから昇給されないんや
こういう新人は「考えるふり」をすることでなんとかしてきただけだしな。
アホか
だから休日BBQなんて罰ゲームでしかない
期間工から正社員になろうって躍起になる人、
若い世代ほどおらん
そんなので飲みに行こうって人今時おらんよ。
普通に会社の就業時間内の雑用の例だけで良い
それね
今の若者は出世意欲もないから実に合理的な動きをしている
使えないバカ炙り出すには最適やんけ
陰湿ネチネチさがやっぱ日本人には美徳なんだろうな
社会人になっても親が電話してくるのってホラーだよ
じゃあ、知らん
ONOFFの切替ができないと壊れるぞ
書いてあるだろう
指摘して育てようとするだけ無駄だと
よくある出世したくない人達ならこうなるのもある意味当然なのよ
ほなお人形さんしまうで
お茶2Lのやつに見えるし、20本ならら40kgだよ、なに気軽に頼んでるんだよ
そんで子どもにいきなり切れて見せる
中身をできない新人君に入れ替えても、そのまま通用する描写では？
直接本人に言ったら病んで自殺しちゃうからね...
ネットでさえ嫌いな人間に◯ねって言ったら駄目な時代ですし
やめたれwww
アハハハハ
それを是として入社してるんだから問題ない
じゃあ最初から入れるなよ
人事が無能やんけ
仕事以外のこういうので使えるアピールでもしないと
もう箸にも棒にもかからんだけだろｗ
なんか自分が有能なの前提で話してるやつ多いんだよな。
臨機応変に何でもこなせる奴もいれば同じ内容を間違いなくコツコツ同じことを積み上げる事が得意な奴もおる
バッサリ切って色眼鏡で見てたらそいつらは辞めていくやろうね
出来ない奴と思われて一生ヒラで居たいのが今のz世代だから
的外れもいいとこ
言ってる事は分からんでもないのに
＞それは雇ってしまった以上関係ないのよ。
＞できなくても一通り教えて素養を見てやれる仕事を割り振るだけ。
それな
それを認めないならどうぞクビにしてくれって豪語してた人いたけど
仕事は誰よりも優秀だったから結局ひとそれぞれで終わる
数ヶ月前まではコンビニで瞬殺するほど大人気一般人向けでしたし
バーベキューは社内行事やん…
そういう動きを評価してくれる人が居てくれてこそだよ
いくら検診的に働いても社員のレベルがクソならなんの見返りもない
言わなくても察しろなんてそんなエスパーおるわけないやろ無能か？
何をしても駄目だろう
やらない奴が1番やばい
このシチュエーションなら、どうでもいい社外でもゴマすること、気に入られることが大切って方向から分かるんだけどな
そこら中にあるビジネス本の中身を私が気づきました！風に書いて金を稼ぐ術は凄いけどね 集客術というか
鼻くそポイポイですよｗ
簡単に満足を得られる物を当たり前に与えられてたから
なーんにも考えてないんだｗ
笑えますなぁ
昔の人も別に出世欲とか無かったろ
今はメリットゼロだから尚更ない
そら衰退するわ
ゆとりさとり世代もそうやで
BBQやってくれると助かるんだけど
今の子は苦痛なんやな
出勤退勤時間もな
日本で一番ブラックなのは官公庁だ。民間だけの企業なんて未だ全然マシ
官公庁トップの押しつけ事業以上にブラックなものなど無い
例えば今の時期、連休前に打合せ、連休直後に持って来いは毎年恒例イベントだよ
手伝い頼むと、「それ私の仕事じゃないですよね」って感じで露骨に嫌な顔するくせに、
「誰も自分のフォローアップしてくれない！」とか言うやつ。
指示待ち人間君おはようやで
俺は有給とって10連休
居るね
読んでないけど真理とかいちいち大袈裟すぎて臭いねん
シチュや環境とか上司だって職場によっても違うし
雑用的なのをこなしてたら都合よく使われるだけの職場もあるし
気を利かせて働いてもゴマすりするやつの方を評価するアホな上司もいるし
出世したから出来る社員で出世しなかったから出来ない社員でもない
そもそも転勤とかしたくなくて出世したくない奴もいるからひとくくりにできない
指示待ち人間じゃない新社会人がどれくらいの割合いるのか
出世欲の薄い人でも協調性はあるんだよなぁ
この話の問題児は自分勝手に仕事を線引きしてバイトレベルの事しかやろうとしない人間
そりゃそうやろな
期間社員に任せられるレベルの仕事とは時間さえかければ誰でも出来るから
コミュニケーション円滑にとれてストレスフリーの人と仕事したいと誰でも思う
ブラック企業ほどBBQはしない
合理的に考えたら周囲に大して自分が劣った印象に見られないように考えて動くべきだが
単純に周囲が見えてない、周囲から見える自分が見えてないから印象が落ちる行動をとれる
結果として自分の評価っていう首を絞める。合理性からかけ離れた馬鹿だ
うちの会社そんな時代遅れなことしないよw
評価低いから給料もさして上がらないけどそれも望んでるの？
今の職場はそういうの一切無いから気軽で良いけど
だからこうやって仕事以外をさせた時に真価が見えちゃうのでしょう？
したいこと以外は一切やらない、なんつー奴はそもそも会社来ねえよ
漫画にしてももうちょっとひねれ
こんな嫌な思いしてる人私だけじゃないんだよ？
各ブロックには1組は居るとかのレベルやったみたいだけど？
本気で民度考えた方がいいよ
自分の好きじゃない音楽を聞けとは言わんから邪魔だけはしないでくれ
逆にファンタの出番の時に座って喋ってスマホ見てる邦ロ勢居たか？
まともな会社は今時こういうのしないよな
出来る奴は自分で企画するよ
出世に興味が無いなら別にいいんだよ
問題は「俺様はもっとデキる」って奴に限って全く動かない
役割を与える
これを指示する側が分かっていないケースもある
ずーっと自分にとってプラスのことしか選択しない人生は長い目で見ればマイナスなんよ
少々の泥をかぶったとしても、それがなんだ前向けるヤツが好かれるし、大きなプラスを手に入れるんだわ
教育を受ける方はどんな無能でも許されるけど
教育を施す方は少しのミスも許されないの不公平すぎね？
教育係なんて3つ4つしか歳変わらんのに
「もっと出来る人」が地政学的優勢さでアメリカ等に生まれるので
国民性が世代を重ねるごとに怠惰に自己中心的になっていった結果
チームの団結力等で勝ってた部分が失われて言ってるだけだよ
下の世代ほど酷いけどZ世代だけとかじゃなくて全世代が同時に劣化していってるんだがなｗ
お前が原因なのに手伝わない奴はクソだ！って言ってるのバカみたいじゃない？
出来ない奴はとにかく行動しないし相談できない。何より愚痴と言い訳が酷い
そうだよ 一年目、二年目なんてどの世代においても指示がないと動けない子が大半なんだから自分がさっさと「あれやれこれやれ」って言った方が明らかにいいって話
その根拠を周りに証明する意味でも小さな雑用や不本意な仕事でも
きちんとやってみせることは大事なんだろうと思う
新人に限らずこの手の社員はいる
周りが見えない流れがわからない。固定での思考
…アスペです。
しねーよ
社内イベントなら業者入れてやらせろや
嘘吐きの仲間やってる癖に信頼がどうとか何の冗談だクソバイト🥴
上司が部下に面と向かって言えない事は会社を出るまで言わなくていい
社会人になったばかりの後輩に陰口を教える上司
最悪です
アメーリカではボス主催のBBQへ強制参加は日常茶飯事なんだがだが？
エンジニアだとこのタイプ(何をしたらいいか分からないタイプ)ってのは結構いてコミュニケーションは壊滅的だけど仕事では成果を出す場合がたまによくある
それを求められてる立場なんだから仕方ねえよ
この一言に詰まってる気がする
いや、それはそうだろ
というか百歩譲って休日に会社のBBQならまだいいよ
休日にBBQの裏方作業なんてやってられんだろ
この会社は裏方作業やってる社員を出社扱いにしてあげてるの？
これよコレ
作者笑ってるだろうな
BBQを釣り針にして本質見抜けないやつを観察してんだ
凡庸な人はお前の意識の外にいるだけでは？
組織としての怠慢を個人の能力差に押し付けてるだけで、それって失われた30年を作り上げた人たちがやってきたことっすよね
人財←氷河期世代
人材←ゆとり世代
人在←Z世代
人罪←弱男
だからさ、業務の判断が必要なら新社会人は動けなくて当たり前だけど、
そんなもん必要ない雑務で指示待ちしてるやつは根っから使えねぇゴミだって話だよ
それな
明確な指示がない状態で空気読んで仕事した時に何かあったら責任取らされるまであるから・・
最近の子達が明確な指示がないと動かないのって動いても評価もそれほど上がるわけでもないから対してメリットがなく、そのくせ何かあった時には責任を取らされるかもっていうデメリットしかないからなんじゃないかな？
となると、時代に合わせて賢く立ち回ってるってことになる
なるほどね
でも休日に会社のBBQはないわｗ
（恐らく）給料払ってない
満貫ってところか？
仰ってる事は非常にその通りだとは思うんだけど
今は下の世代はSNSに影響されて屁理屈が先だって言う事聞こうとしないんだよね
まぁ理不尽さも一緒に押し付けてきた上下関係の問題でもあるので
お互い歩み寄ろうとする姿勢が社会的に形成されてないのが問題なんだろうけど
漫画によるBBQで例えたらってネタだぞ
リアル会社業務でやったら専門用語とか出てきて解りづらいだろ
アメーリカ人は、死んでもお化けにならーずにドロンパになりまーす
まぁやってられないのはそうだろうけど、休日働かされた挙句評価を下げるのは二重に損してるというか
お金がなければ名誉もない 何もなさでは比類がない
何もないけど煩悩はある 生きてる意味はあるのかな？
こういうのは経験や立場次第でどう動いたらいいか覚えるからめちゃくちゃ優秀な人になる
新人のうちに教える前から放棄するのだけはダメだわ
その積極的に動いている人が評価されてメリットがあるような状態なら、自ら動く人ってもっと多いと思うんだよね
結局は他人の善意に寄りかかって他人の善意を当たり前の前提として組み込んで費用うかしてるって奴が多過ぎたせいでこんなことになってるんだと思う
この話に違和感を持たずに賛同コメしてるおまえの社会的地位は？どうせたいしたやついねーだろここ、それが答えじゃね
誰でも知ってるレベルに知名度あって平均年収1000万弱の会社だけど毎年運動会やってるわ…
しかも若手は半強制参加…
大企業なら手当つくんじゃね？
これが24時間働けますの氷河期世代
時間外労働は労働基準法違反です訴えます
これが働き方改革で荷物遅配するZ世代
ただ給料もらえればええやって人だっておるんや。
氷河期世代は子供の時がバブルで、最高の時代を生きたから、大人になってから不遇は仕方ないよ
世の中バランス取れてるからね
仕事できるやつの大半はコミュニケーションもちゃんと取れる
漫画でゾロ、ベジータ、サスケ、飛影、流川みたいなタイプを持ち上げるせいで
陰キャは勘違いしてそれを目指すんだよな
会社が悪いのか社員が悪いのか両方か 知らんけど
バカでもわかりやすいようにBBQでの例えにしているんだぞ
使えないから
団塊より少し上の「新人類」って呼ばれてた世代の特徴がまさにこれなんやぞ
年代なんて関係ない
「平和というのは無能が悪とされない社会のことだ」って言葉があるけど、日本のここ30年の状況が悲惨すぎて感覚が戦時中に戻ってきてるんじゃね
賢い人間はどんどん逃げていってこいつらも裏で転職活動してるよ
バブルはみんな金持ちで、子供はゲームでもなんでも買ってもらったと思ってるのか
BBQを例えにしてる時点で社会出たことないのでは？ってなるだろ普通
社会的地位はパパ活オジサン
やる気出るわけねーだろ
社畜根性丸出しの上司だ
こいつのいってることはここで発揮するものではない
参加自由だと思うよ
出世リストから外れるけどねw
仕事以外のところで評価を得ることや人間関係を構築することが
将来において得になることをわかってないやつら。
学生の頃から勉強や部活、受験で、今の「努力」が将来につながるってことを
考えもせず、ゲームやネット、動画ばっか見てきた人がこいつらなんだろう
今しか見てない人と未来を見てる人の差
良かったな
ボッチでがんばれよ👍
就活段階で企業がハワイ旅行連れてってくれたバブル時代が正しかったな
陽キャこそ休日は別の仲間と会いたいt
あぁ～大手で未だにやっている所あるね
運動会よりBBQの方がいい
そういうタイプで優秀な奴は尋ねてくる
普通の奴は周りが動いて自分だけ手持ち無沙汰な状況に落ち着かなくなる
そうじゃない奴は単に何も考えてないだけ
毎週やるわけ無いだろ…
それこれからは訴えられるようになるんだろうな
本人がクソほど有能なら、最初からそんな位置にいないしw
それ自分の仕事じゃないんでって出来る新人はなかなかおらんやろ…
周囲が見えずに自主的に動かない無能なのか、周囲が見えてるから自主的に動かない有能なのかは、動かないというだけでは判断しづらくはあるね
そいつが言ってるのは事実じゃね？それで今も右肩上がりなら分かるが目に見えて衰えてる国で何を言ってるんだよ
できる社員は出席してサボるくらいなら適当に理由つけて欠席する
それな
ワンチャンに賭けてyoutuberでも目指したほうがええよ
成功できるかどうかは宝くじ買ったほうがまだマシっていう確率だろうけど
会社を何だと思ってるんだよ…
トホホ
上司連中は椅子に座って動かず先輩がせっせと上司に食事運んでたな
さすがにバイキングなんだから自分で取り行けよとはおもったなｗ
これが自分が勤める会社なのかってちょっとがっかりした
1ページ目で臭すぎたからブロック
最近の世代はマジでいるぞ
事後に言い訳に使う事が多いけど
1日1行動と思うのが陰キャ
陽キャは普通に午前中友達と遊んで午後会社のイベント来たり、
会社のイベント終わってこれから友達の飲み会合流してきますって言ってさってく
結局自分の感情論しか言ってない
飲み会なんて日本野球界の無能が傷を舐め合って、出る杭を打ってるだけだ
燃え盛る炎にアルコール吹きかけたんだっけ？
それがまともな感覚ですよ
社会に出た事が無い人でもわかるようにBBQなんだろ
専門用語とか出てきたらアホは理解出来ないからわかりやすくするためのBBQ
リアルと漫画を一緒に考える人は異常
言われたことしかやらないのは、勝手にやっていいことかそもそもわからないんじゃないか
昭和世代なら年功序列を知ってるハズだよね
これからの社会で生きていく気ならブラック思考は捨てなきゃ
そのリストって物が実在して、そこに外した理由がかいてあれば訴えて勝てるでしょうけどねｗ
まぁ先にボーナスが減ると思うよ
病院いけよ
出来る子はホントなんでも出来るし、出来ない子はマジで何も出来ない
じゃあ飲み会や社内イベント廃止とかホワイト思考が見直された今の時代、日本の未来は明るいし成長し続けるわけだ。よかったよかった。
最近の世代だけだと思ってるのはお前が下っ端だった期間が長すぎただけだよ
そういうタイプの人間はどの時代の新人にもいて、そういうのは淘汰されてるから
これを生存バイアスという
休日で給料も出なくて仕事じゃ無いのに上司に従わなきゃならんのはブラックだろ
給与上がったらその分税金で減るとかなってたら、じゃあしんどい仕事するだけ損じゃね？って思うんじゃないかな
結局は上級国民さんの受けられるサービスも低下するのに、それがわからない広い視野を持ってない人が上級国民さんに増え過ぎたのかもね
またこいつと会いたい、またこいつと仕事したい、またこいつにお願いしたいと思ってもらえかどうかだから
金貰っているなら尚更、学生気分のままだと現実は残酷だよ
逆に考えると上司は自分で判断できない部下の言いなり人なのでは？チョロい上司w
漫画にしないと刺さらない奴も居れば
漫画でも理解できない奴も居るんやで
コミュ力低い＝能力低い
コミュ力高い＝能力高い
ってのはまぁあるからな。このコミュとは会話を緊張せずにハキハキ受け答えできる力ではなく
相手が望む反応を取ることができ円滑な人間関係を築く事が出来る能力の事な。馬鹿話できるではない
さっさと無能認定して、追い込んで、自主退職に追い込めばいいんだから。むしろ楽だわ
扱いに困るのは、やる気があって積極的に動くのに、結果的に不評を買う連中だよ
やる気のある無能はマジで扱いに困る
アメリカの場合は目を付けてる仕事のできるやつをホームBBQに誘う
これはめちゃくちゃ重要で、BBQ誘う＝俺のグループに入れと言ってるのに等しい
断れば当然ながら敵だと認定される
キレる世代・さかきばら世代とか言われるのも氷河期だけど、子供の頃甘やかされすぎた結果なんだよな
それが巡り巡って青葉や山上みたいな悪魔を生み出した
でも頑張ってるやつは会社で評判良いよ
パートのおばちゃんとかに
同じく誰でも知ってるレベルの知名度で年収1000万超えてる会社だけど、そんな行事は一度もない
あるのは年一の納会位のもんだが自由参加だしな
大手でも格差あるんだな
まず、お前は認識が間違っている
新人類世代は団塊よりかなり下の世代で団塊Jr世代の少し上くらい
そんなんだから世間とのズレが認識できず凝り固まった思考で嘘をまき散らす
給料出ないってどこに書いてあんの？
こういうのって運営側は大抵出るよ
そこまで参加のメリデメがはっきりしてた方が割り切れるわ
何か成功してるように描いてるけど日本の経済の失墜ぶり見てまだこんな理論が通用すると思ってるのかな？
ハリウッド映画も、監督やプロデューサーとランチして仕事決めるよね
それを構築するのがうまい奴らはどんどん仕事が回ってきて稼げるのよね。
それアメリカは差別社会だと言う事の現れなんだけどね
まぁ俺は理由つけて毎年不参加にしてたけどな
その影響かは知らんけど評価は常に低かったわw
表情筋が鍛えられて無いからブサイクになるんだよね
このシチュに違和感がないのはブラックにいる証拠ｗ
表情筋あってもブサイクな君はどうすんの？
いやいや、最近の世代が昔と根本的に違うのは叱られるのを極端に恐れる所
だから自分の非を受け容れたがらない
その言い訳に指示されなかった自分の仕事じゃない旨の話をしようとするんやで
ブリーチに出てきたコンみたいのが関西弁で利いた風な口叩いてるせいで何も頭に入ってこないんだけど
これ一体なにが言いたいんや?本当に理解できてんのか?
三行で頼む
不当解雇で訴えるぜ〜！
「運営側は」 えっ、普通に問題でしかないけど
言われたことだけ言われた通りにやる人間ってのも下っ端としては必要だから退職に追い込んだりせんよ
リーダーばっかりいても仕事はまわらん
でも、底辺の君はゴルフに例えると理解できないじゃん？
だね
ブラックでも働けない様なグズがいるって事だろ
未来は無いけどな
俺は仕事せずに飲み会は女性事務員と遊んでいるタイプ
見直されてないから衰退してんだろ
（恐らく）ってところで一翻下がってそう
若すぎるからと 許されないなら 髪の毛が長いと 許されないなら 今の私に 残っているのは 涙をこらえて 歌うことだけさ 僕らの名前を 覚えてほしい 戦争を知らない 子供たちさ
30才を越えた派遣さんとかそう言うの多いだろ？
働いた事ない民か
そら官僚がやってるからね
それすらせずに自ら気付くまでずーっと待ってるめんどくさい女みたいなムーヴせずにさ
新人以外も周りも状況改善の為に全然自分から動いてないじゃん
これがブラック企業の論理なんだよな
金払えよ
流石に肉食ってビール飲んで給料は出ないだろ
インドにGDP抜かれてるしな
国会もインド人にした方がマシだ
なんかお前子供みたいなムキになり方するな
実際仕事は人並みだけど飲み会大好きで人付き合いできる後輩はどんどん部下あたえられて凄いスピードで出世してた
チームでしか仕事が回らない職種なのにグダグダ言う無能はいるよね
理屈こねまわすから若いやつからキモがられてただけだってば
仕事の例えに休日持ってくる方がバカでしょ
これで使える使えない判断するなら「使える社員はサービス残業も休日出社も嫌がらない社員！」としかならないけど
やりがい搾取とダンピングは別
こいつら本当になにやってんの
お前が下っ端生活が長いせいで、チームを率いる立場にいないみたいだから
最近の新人について話してやってるだけなんだがｗ
働いてないけど共感した
そんな事を言ってるから底辺なんだよ
最近の新人を部下に持てば分かるぞ
なんでも引き受けてたら単価安いのに時間かかる仕事が増えて売り上げ落ちて評価下がるなんてザラ
勝手に行動して何か問題が起こったらどうすんやって話
人間性見えるよね
戻ってきたDMをひたすら開墾
そしてお片付けとか言われる程度に見下してる事すら気付かなくてヘラヘラ笑ってるだけっつーね。
最早、知能に問題あるんじゃないかと疑うぐらい酷い
そんな嘘松熱弁されても現実にはもう
酒飲むの好きなだけで出世できない社会になってる
中堅の氷河期は会社内に存在しません
タモリの「やる気のある奴は去れ」が引用されるとバズる
それがX民
クルド人は表に出て積極的に動いてるから無気力な日本人は直に取って代わられていくだろう
ウチは会社の人間として呼ばれてたら出社扱いだな
Xって精神おかしい奴が大声を出す場所でしょ
何やってもダメな奴は会社ですらゴミの分別も出来ない
ようするに「周りの情報を処理する能力に欠けてる」
こんなやつに仕事させるわけねえんだよ
正しい間違いで主張してる人はお察し
指示待ち君は独立しても誰からも仕事もらえない、できる奴はいろんなつてを作って仕事増やせるだから間違ってないよ
身体に毒にしかならないアルコール飲むことを奨めてくるような時代
事件が起きたらスマホで動画記録が最重要
アベの事件でも助けようとするより世間が求めてるのは動画だった
全否定はあかんかったわ。"人材"ではなく"考え方"だな
別に頑張ったところで無理してたら碌なことにならんよ
この主人公みたいに考えて指示出せれば結構うまく回るけど、中にはほんとに動かないのもいるね。そういうのは集中力あって単純作業向きだったりして、いくつかの業種のある会社ならなんとか適所に配属できるんだけど、どうにもならないやつっていうのもたまにいるんだよな。。。
BBQでずっと携帯ゲームしてるお前らみたいなのとか。
「やる気のある奴は去れ」は
組織を辞めて独立しろという意味ではないぞ
仕事できる奴は雑用をやってる姿を魅せつけられる奴だよ
それならそれでいいよ
別にクビにしろと言ってるわけじゃないからね
追い込むかどうかは会社側の自由
辞めるかどうかは労働者側の自由。辞める気がないなら仕事を振って働かせてやればいい
無気力なんじゃなくてもう転職を考えてるんだよ
コミュ症で体力ない奴はこれだから困るんだよね
体育会系がやっぱり最適解
ガチであるあるｗ
スゲェー気持ち悪い部分で終わるから見ない方が良いよ
だからお前らいつまでたっても万年平社員なんだよ
大の大人が欧米人でもないくせに友達でもない人間とBBQなんかやろうぜと言いだしたのが
そもそもの間違いだったと反省しないわけ?
自分もそういう感じで管理職になったけど、忙しいとは言え結構やりがいあって、体調管理にも気を遣いながら頑張れてる。
心身ともにお大事にな。
自己演出力みたいなのは大事よな
同じことをやっていても、
テキパキ動いてる感、ハキハキ喋ってる感を出してる奴は印象に残る
あまりあざといと逆効果だが
転職考えてるのに休まずにBBQ出るとか、もうそれだけで無能ムーブ全開だと思うんだがあるあるなんかｗ
万年平でも1本超える会社いると出世よりいかに楽するかしか考えられないわw
この女が無理して潰れそうな時に「最近の若いモンは」って言いながら若者の立場を慮りつつ上司がフォローするのが定番だった気がする
だから、この後上司が「最近の若いモンは」って言いながら、来たくもないBBQに無理矢理参加させられてグチを言わないだけ大したもんだとか言う展開のはず
昔からそうじゃんか
指揮命令の立場にある方は的確な指示を出していただきたい
でんがなまんがなw
せやな、入る会社と職種を間違えてるとしか
更にラクに会社ぶら下がりを求めてるわけじゃなく、定時ホワイトデカい仕事したいってタイプだから手に負えん
周囲の状況がどう見ても一つのことだけやってる場合じゃないのにそれしか出来ない奴いる
そいつに注意しても返事はするけど結局一つのことしかやれないのよな
まず漫画で飯が食べれるレベルにならないと仕事にもなってない
休日返上のイベントで描くのは時代錯誤
そもそも出世目指していない人が多くなってるのに
転職ほぼ決まってるときにボウリング大会があって
結果発表の前にバックレたら
俺優勝しててバレた
これ
指示待ち人間以下やぞ
まずはメイドの格好して女装して場を盛り上げろ
ハイ指示したよ
そうやって少しずつ処世術覚えていけばいいんだよ
むしろそんなことで見下すおっさんの精神年齢が低すぎる
ネットの中に人が一種類しかいないと思うタイプ？
頑張りにイイネするやつとタモリにイイネするやつ普通に別とか考えられないのかね
実際はその場のノリだから被ってるだろうけど
100万貰ってんの！？
もっとリアルに劇画調で描いてくれないと、マンガアニメみたいな絵柄じゃ深刻さが伝わらない。
何人同意していようがブラックのやつらだったら意味ないからな
1本が100万だと思ってるってニートか？普通1000万を指すやろ…
君は出世とかより以前に社会に出るところから初めてみなねw
新たな指示されても当初の指示にしか従わないのは思考停止してるだけ
使い物にならない
ブラックで新入社員をイジメる無能氷河期世代ですがナニか？
それってネットの中だけで
現実は社会に出て年齢を重ねると出世していない事のヤバさに気付くんだ
もちろん、手遅れになってからな
パリナイってか家族でやったよ
楽しかった
代休とれますやんw
月だよ…
一千万なら普通やんけ
ここで言わないでちゃんと君の命令を受ける立場の人間に指示するんやで
ホワイトって何？
高年収の企業はお前基準だとおそらくブラックばかりだけど？
複数の事させるお前が悪い
順序だててミスなくこなせる手段があるなら教えればいいし、
教えたくない欲が勝つようならマルチタスクを強要する意味の無いヒマな職場という事
できるやつはこんな会社にいない
どうせコメ欄は自己中コミュ障の巣窟だから3人の新人を擁護してるのばかりだろうけど
普通に人としてアウトなんだわ。
効いてる効いてるw
SNSで今すぐ所得明細見せてね♡
出来ないのなら小学生の100万持ってると一緒のレベル
Dappiの月給110万円だっただろ
だからゆっくり成長見守ってやれよ
子供の頃はみんなそうだったろ
数年鍛えれば誰でも自発的に動けるようになる
なんでブラック低収入のおまえがそんなの分かるんだよ、知らないだろおまえは
知ってるさ
底辺のお前なんかと違ってなｗ
問題解決のために動こうとせず「誰が悪い」だの「効率的じゃない」だの言ってる奴ら
やりたきゃ勝手にやれよ
一々人を採点してんじゃねーよ
何が悪いか、どういう行動や考え方をすればいいのか
ちゃんと教える事が出来ないのが多そう
ここにも無能が
プロゲーマーとしてならすごい才能を発揮するかも知れないのだから 適材適所だよね
でも何にでもチャレンジして使える武器を普段から増やしておかないと
全パラメーターが最底レベルの雑魚になってしまいかねないから 余計なことしない方針はあんま良くないよね
新人の頃はそういうもんかと思ってヘルプしてたが
周囲の仕事できるリーマン見れば分かる通り、ヘルプしないし、迂闊にはヘルプさせない
自分の実績になる仕事にだけ全力で打ち込めばいいんだよ
以前、新しい新人が入ってくるっていうんで「新人の面倒みてあげてね」っていったら「嫌ですぅ」って真顔で返した社員が居たけど、、そいつがどうなっていくか大体わかるだろ？結局、役に立たないまま辞めていった。
素晴らしい意見だ
Xなら10万イイねもらえると思う
具体的な証拠出してね
気に入るとかそういう問題じゃなく、労働は対価があってこそ
無償で働かせようってのが狂ってる
何もしない新人は休日に来ただけで充分偉いだろ
リーダー役に一言何かできる事ありませんか？ と声かけるのが無難かなと思う
君、５年も後輩の〇〇君より本当に仕事出来ないな
良い機会だから〇〇君の下で働いて勉強しなさい
と言われる可能性も出てくるけどな
お前なんで自分のパラメータ鍛えようとしてんの？
経験値稼ぐの楽しいから！
結局、あれやこれや言わないと何もしないわけ。あれやこれやいうのは上司の役目っていうかもだけど、それこそ誰かに命令されてるわけじゃなくて自主的にあれやこれや言わないといけないわけなんだけど。
結局、どっかで誰かが自主的に何かをすることで仕事が回ってるんよな。
素直に尊敬すりゃいいだろ後輩のこと
サラリーマンは高年収の奴ほど残業も長時間するし休日出勤もするんだよ
問題になった電通然り、総合商社なんて大半がそうだ
で、お前の言うホワイト企業ってどこよ？
長文マンに基本有能なやつおらんやろ
無能「辞めます」
上司「辞めさせ成功」
お前は「なんでこんなクソみたいなやつが割り当てられたんだ！不公平だ！」って思うだろ。そういう話だよ。
ふーん、まあ楽しいならやりゃいいと思うけど
他人に押し付けん方がええよ
資本主義った基本競争っていう間違った概念があるから不幸になるんだよな
オッサン使えんわーとみんなの前で言われるのがオチ
現実は全く逆だと思うけどな
新人の面倒見ろと言われてもできませんと言える人の方が優秀な場合が多いぞ
ボーっと突っ立ってるほうがキツくないか？
日本人は愛国心も忠誠心も向上心も無いから衰退する
正解
難しいなあ
露骨なインプレ稼ぎやめようぜ
俺はスマホでゲームしてますね
無能でええやん
お前は社会に認められることを目的にしてるのか？
オレオレ詐欺のアジトででも働いてんのか
節子、それブラック企業やなくて闇企業や
それなら自主性を引き出すというのが答えかと思うが
それはしなければならないからしてるだけ、毎日在宅定時上がりでも高収入はいくらでもいる
電通と商社がホワイトってマジで言ってる？高収入=ホワイトって定義なのかお前の中では
ガチの本物はそういう空気読めないから
俺は俺が良いと思ったことをコメント欄に書きなぐるだけだよ
それを 押し付け なんて言い始めたら
お前の言う「資本主義った基本競争っていう間違った概念があるから不幸になる」だって 押し付け じゃないか
まあ俺はそれを 押し付け なんて思わないけどね
だって仕事が出来ないのも他人が悪いんだからな
お前の書き込み自体が他責そのものだが…
なんでも人任せだなぁ。自主性を引き出す方法を自主的に考えろ！って話？
高所得な例で電通を挙げたんだけど？
で？いつになったらホワイト企業を教えてくれるんですか？
左様ですか
結局、お前も同じことをいってるわけ。自主性を引き出すことを自主的にやれ！って
結局お前ですら自主的に何かをしろって言ってるわけ。自主的になんか出来ないやつは使い物にならないって話だろ？
いや普通にブラックだろ電通はww
いつの時代の話してんだよ
綺麗事言ってるけど要は黙ってなんでも言うこと聞いてパシってくれる奴隷が欲しいってだけじゃん
会社によるよ
有能って言われてたやつも会社が変われば無能扱いだからな
結局そんなもんよ
ただ名声があったら表面的には評価されやすいけど裏で陰口言われるな
環境が大切なのよ
めっちゃホワイトだぞ
残業代が出るからな
超ホワイト企業キーエンス知らんの？
平均年収2000万円超え、平均勤続年数12年
自分の意見の中で矛盾してるようでは世話ないなあ ちなみに
資本主義はつまり 金持ちこそ偉い ということであり 基本競争 で間違いないと思う
それはみんなを幸せにするなんて思想とはかけ離れているので
そもそも資本主義は全員の幸福を追求するための考え方じゃない 不幸な人が居るのも当然 と思うよ
うるさいやつだな
その通り
愛想よく仕えてくれる取り巻きが欲しいだけの無能
実際には仕事にこんな奴らもイベントも必要ない
良いように使われて最後は捨てられるよ。
人格的に好かれているかどうかが重要だからね、出世はコネでしかない
お前のその言い分だって「誰かがやってくれないと困るなぁ」って話してるだけやん。
結局、お前自身も、自分でいろいろ考えて自分でやってくれる人間がほしいって言ってるだけだよ。
空気が読めない、指示された事しかやろうとしない、注意をしたら屁理屈をこねて反論してくる、冗談が通じない、曖昧な指示が理解できない、等々、ちょうどこんな感じだったわｗｗｗｗ
こういうやつは具体的な指示を出さないとダメらしいぞ
これ出来るだけ急いでお願いね→急ぎって何時までですか？
これ適当に処理しといて→適当じゃわかりません。何をどうすればいいんですか？
みたいな
流れみたいなモノがわからないらしい
矛盾してないと思うがお前面倒臭いからこのコメントで終わるわ
奴隷じゃなくて行動力を求めてるのに...
>>出世はコネでしかない
はぁ。じゃぁお前はこんなふうにボーっと立ってるやつを仲が良いからって出世させるんか？
自分にすら出来ないことを言ったら駄目だよ。
お前のホワイト基準低すぎw
一本＝年収1000万ってのが常識やろ
月で語るやつなんていねぇよw
お前マジで社会出たことねぇのなw
場所にもよると思うが日本だと多そうだよな
アメリカだと仲良い部下も無能だと切られるけど
いやいや >>390 では 意見を他人に押し付けないほうが良い と言いつつ
３行目ですかさず自分の意見を押し付けようとしてるじゃんか
完璧に矛盾してる
わいの経験ではそういう飲み会だけ調子の良いクソが優遇されるケースは
あんまないけどな。
ただ総じて言えるのは、とにかくメンタルがクソ弱い
自分をとにかく正当化して、全部相手が悪いと決めつけて、メンタルをなんとか保とうとする
でも結局は潰れていく
もう少し客観的に他の人からどう思われているか、謙虚な気持ちを持ったらマシになるんじゃないかとは思う
今日も無能さんは臭くて気持ち悪いですね♡
キーエンスは電通レベルで残業も休日出勤も多いんだけど、
高所得者なら知ってて当然の事すら知らないんだｗ
まぁ、底辺じゃキーエンスと直接取引なんて無いわなｗ
褒めてくれる人もいたけど
「余計なことするな」「一人で頑張らずに周りに合わせろ」とか注意されたり文句言われてアホくさくなってやめたわ
会社なんて足並み揃えてなんぼだし出る杭は打たれるんだよ
愛国心あるなら早よ人口ふやせよ
愛国心にあふれたパートナーを募集しています
できる社員は休日出勤の不毛なイベントでもみんなのために思って精一杯働く
上司はそういう社員にこそ価値を見出して仕事を任せて評価する
こういってるわけなんだから
資本主義は貧富格差の強く出る福祉意識の欠落した現実の社会システムを
社会主義の立場から批判して名付けた言葉だから悪意含んでて当然なんだ
だから「俺は資本主義者」と言ってるやつがいたらただの学のないアホ
お金儲けを自由活発にやりたい人は自分のことを自由経済主義とか重商主義と呼ぶ
お前も経験してみたら分かるよ。役に立たないやつは、
どんなときでもボーっとして何もしないから。
営業系はこういうことを率先してやれる方が上に行けるのは間違いないと思うが
現実に起こった事が他責だったとしても、自分で反省出来る所はあるからね
他責な思考は基本反省しないって考え方だから仕事で何の役にも立たない
30歳で家が建ち、40歳で墓が建つ
って言われるほど激務の会社やぞ
自ら動こうとしないやついるよな。他人をを働きありと思っとるんか？給料泥棒すなや
イベントには出ない
カネこそ全て 弱者死すべし という考え方の人間なら「俺は資本主義者」と豪語していても
筋は通ってるんじゃないか
「お金儲けを自由活発にやりたい」だって要するに儲けて自分が得したいという話なので
根本は変わらないと思うが
配慮のために別の言葉に言い換えてるだけの小手先のやり口じゃんか 最近よくあるやつ
実際に何もしないしいくら言っても言うことを聞かないのでかばうのを辞めた。しかもあれなんだよ。下手に仲良くなるとその役立たずを他の部署が押し付けてくるようになるんだよな。
上で出世はコネだとかいってたやついるけど役立たずを押し付けられた側に立ってみれば分かる。
結局会社に行けば給料もらえる、会社入ればゴールの雑魚特有のスタンスって一瞬で見透かされて見切りつけられるからな
それだけの話しなんだね
まぁ実際気を利かせたつもりで勝手なことして地雷踏み抜く奴とか普通にいるしな
言われたことしかしないってのも適性ではある
よくもここまで美化して描けるもんだよ
それをできない社員扱い
そういうのが良くない文化を育んできたってまだわかんないんだね
ｘ上で出世はコネだとかいってたやついるけど役立たずを押し付けられた側に立ってみれば分かる。
o上で出世はコネだとかいってたやついるけど役立たずを押し付けられた側に立ってみれば、出世がコネとかありえないことは分かる。むしろ厄介払いをしたい側なので。
何やこのテンプレみたいなつまんねえイキリはwwはちまで高所得者気取りは流石に痛すぎるで。。
でも現実はそんなやつに限って基本性能が低くて
指示したたった一つのことも人並みに出来なかったり
プライベートでパートナーとイチゃついてようが構わないし
SNSもインスタライブもやらずにファンには塩対応でサインも握手もしない
こういう時代なんだよ
会社にとって都合のいい奴ができる社員だから別にそこは間違ってない
マジで実在するからやる気あるやつは一刻も早く他へ遷ったが吉
やる気のある無能が一番の害悪なんて言われるような世界で頑張ったところで無駄だろ
結局結果論だろしょうもねえ
でもお前が好きな漫画とかでも、その漫画を描いてる側はお前さんの「都合の良い奴隷」なんだが・・？
お前がつまんない漫画を買ってやるような人間ならそういうこと言っていいけど。結局お前さんもまた同じことをしてる。
よくない文化ってなに？
この文化のせいでなんらかの損失を会社が被ってんの？
それ詳しく数値にして教えてもらっていいです？
まさか労働者の権利ガーみたいな頭の悪い理屈じゃないよね？休日のイベントは法的に断る権利もきちんとあるから気に入らなければ来なければいいんだよ？ただし、しれっとそういう積み重ねで出世コースから外す権利を会社は合法的にもってるけどね。
ウチの会社は飲み会では無かったけど喫煙所で上司と仲良くなって優遇されるケースはあったな
サボってたら楽な仕事ばっかり振ってくれるとか最高やん！
厄介だと上から思われてる時点でコネ成立してねえだろ・・・
別に関係ないと思うんだが
アホが雑用で仕事してる感出すだけで出世して食ってける時代は終わってんだ
しかも別に評価されないし、だからと言ってやらなくなると文句言われるという…
昔の年功序列の常識をまだ引きずってるんじゃないか
なんだかんだいって昭和の常識から抜け出せていないんだよ
もともと仕事出来るとかじゃね？
わいが知ってるケースだとそれと真逆なことばかりだよ。毎日喫煙所に連れ立っていくほど仲が良くても仕事が出来ないってだけで解雇されてたし。毎日楽しそうに雑談するやつを仲がいいんだなぁって一緒に組ませてみたらそれから仕事が出来ないやつ側は毎日怒鳴られてばかり。部屋中に毎日怒鳴り声が鳴り響い出たよ。
さらにそのパワハラ強制飲み会バーベキューの仕切りを下っ端の部下に全てやらせる
障害者みたいなブラック企業っすね
上司の知人や親族だった場合とかそういう話だろ？
普通は不採用だろうし普通は解雇のところを会社に残してる時点で出世と同義だと思う
俺苦手だからなあ そういうの つらいわ
整形と虚栄心にあふれたパートナーしかいないだろお前のところは
どのツラ下げて共感コメントしてんだこいつらwww
↑出世したハズなのに、無職or非正規雇用などの下っ端のゴミのままの奴が言ってて笑えるｗ
怒りは期待の裏返しだからなぁ
つまり何の反応もしてもらえない人は期待すらされてない人だ
確かに、仕事仲間の本当に売りになる個性なんて
何度か損得抜きで遊んだりしないと分からないもの
会社主催のイベント一回程度で探れると思ったら大間違い
自分から仕掛けて言ってもっと深く潜らないと真価にはたどり着かない
めちゃくちゃ期待と高いハードルを押し付けて
相手が期待通り動かないとキレまくる
のがパワハラ
底辺のお前が頑張ってみつけてきたホワイト企業がキーエンスなんだろ？
本当に底辺って無能な上に無知で馬鹿だよな
みんなに雑用押し付けられる役になるよ
出世はコネっていうけど基本無理じゃね？って話やろ。あと実際には親族の場合は余計にコネを疑われてうまくいかないケースが多い。
そういえば今週のユーフォでも吹奏楽部で先生の孫が入ってきて実力があるのに贔屓されてるとか噂になってなんかうまくいかなかったみたいな話あったけど。自殺したかなんかだっけ？
って一言で済むことを
長々と商品にするためにストーリーにする漫画
でも期待されてるってことなんよそれ
言っても無駄な奴には何も思わんだろお前だって
わかるわぁ
きっと電車語らせたら凄いんだろうなって思ってるけど
満員電車しか知らない俺には無理だ
というかそもそも「出世はコネ」とかいい出したやつって、結局、なんもしないでぼーっとしててもコネさえあれば出世できるなぁみたいなこと考えてるだけと思う。実際、そんなことないのにな。
その割には海外移住したがる奴が多いみたいだが
忠誠心や愛国心は何処いった？
期待に答えるべく血反吐を吐いて頑張った結果
限界を超えてぶっ壊れてしまった俺がいますよ
いや出世と同義のことがそこで発生しとるがな
努力が実る云々精神論染みたこと言いたいのかもしれんけど
嫌われてる頑張り屋はどんなに仕事できても一生面倒事を押し付けられる役回り
好かれてる奴は仕事大してできなくても上の人間とうまくコミュニケーション取れてればどんどん上に行くんだよ
出来ない管理職だらけになるのがそういうことなの
道路の掃除までやってたら、同僚にいじめられて退職したって話がある
誰かが頑張ってやってしまうと、頑張らない普通の公務員がサボってるように見られるからなんだ
これの全く逆の構図がブラック企業
頑張らなければ期待されることもそのうちなくなっていくよ
そこまで優先度上げない奴がいるって事でしかないんだが
頭が悪いのは分かるが、発狂するなら短文でお願い
給金も出ないのに喜んで参加する奴はただの馬鹿。
普通に罰ゲームだわ
個人のタスクに加えて雑用だから雑用分で貰える給料なんてたかが知れてるぞ
雑用があるからタスクが減るなんてこともないし、定時上がりしたいなら雑用なんて他人にやらせるのが正解よ
というか
どんなに努力したところで上に気に入られなければ無駄
ってことだよ
そうそう
無理に読まないそういう精神でいいんだよ
頑張ったところで無駄なんだからどうせ
人を助けるのは嫌だけど、困ってる俺は当然助けられるべきって、どんな生き方したらそんなメンタルモデルになるんやろな
トイレに注意書きの張り紙が多い会社はブラック
ホワイトはみんな綺麗に使って快適
自分は有能な人間だと勘違いしていたのが間違いだった
蓋を開けてみたら残念ながら凡人だったわ俺
上司の期待と自分の至らなさの間でずいぶん苦しんだ
遅まきながらよくある創作物で親や兄の有能さの前に苦しむキャラの気持ちが分かったなあ
人間 分相応の働き方をするのが一番だね
いいように使われる
と思いたくないんだろうな
つまり仕事は絶えずあるのでクビになることもないってことか最高かぁ？
上司と上手くコミュニケーション取れてる時点で仕事出来てるんよ
貴方が上司なら使えん馬鹿を大事にするの？
割と図星になって草
まあそういうことだ
有能だと思われている人というのは
無理せずナチュラルな状態で褒められ続けてるんだわ
大事なことだな
コネって言葉自体に違和感ある気もするな
人間関係も重要だし能力も必要なのが現実だから
それさ。大学や高校出てない上司が居た昭和なら分かるけど平成以降は高卒以上が当たり前になったじゃん？
そうすると学生気分と社会人は全然違うってのは皆分かってるのよ
オマエみたいなのがコミュニケーション不全の原因になってるのぜ
自分で判断して行動するやつは、結果のイメージを持てるし、だからこそ内省で成長するのよな。
他責的な奴、他者依存な奴は、内省が無いからどんどん劣化していくのよ。で、最後はお決まりの「俺は悪くない。◯◯が悪い。」ってセリフに繋がるのよね
休日に懇親会としてやってるのに若手に雑用ばっかりやらせるなんて社長の気配りが足りないよな
雑用には業者入れてちゃんと若手も楽しめるような気配りできないとね！
それがわからんようじゃまだまだ下っ端や
そういうこと上司とコミュニケーションが取れる奴が出世して
仕事だけできる奴というのはツールにされるだけで出世は二の次
新人なんか１，２年で終わってあとの人生は上司なんだぞ
評価もされない雑用のために残業して会社に滅私奉公するなら否定はしないよ
ナチュラルな状態になってしまえばいちいち褒めるなんてことは無くなる
だから褒められ続ける状態なんてものはこの世に存在しない
自分を自分で褒め続けるしか無いんだ
そういうスキルがあると とっても毎日がハッピー
でも能力なくてもコネがあれば会社に残れちまうからなぁ
3年目から部下つくとかすげー会社だな
うちは10年くらい部下なんてつかないわ
縁の下の力持ち 陰の実力者的なポジションを気取れるなんて最高かぁ？
コミュ症は会社に人が少ない休日当番の方が好きだったりするからな
自分らが過去にしてきたことは後進の人間もできて当然と考えるだろうから
それを気配りが欠けているとは思わないんだろう
仮にそうすべきだと思うなら自分が偉くなってから後輩に気配りしてあげればいい話だな
あーナチュラル
ってのは本人の中でということね
無理しない自然体の状態で褒められているということよ
凡人なんて気を抜いたらダメ人間だらけだろ
能力の無い人間に作れるコネなんてしれてる
コミュニケーション能力も取り柄ではあるからな
何もないヤツよりはマシって扱いにはなるだろ
もういいよ
嫌われ者がいくら努力したところで一生雑用なのを認めろよ
うーん自然体でやることなすこと素晴らしくて褒められ続けるなんて
なろう系世界の主人公ぐらいしか無いんじゃないかと思っていたけれど 現実に存在するのか？
仕事でミスばかりでもな
気配りはする側ができてると思ってても意味ないからなぁ
上が気配りできてないから会社のために頑張ろうって下がいないんだろうね
仕事に対する姿勢ではなく、ただの休みのバーベキューで仕事ができるできないを判定して大きな仕事のチャンスも与えないってねえ
わざわざ称賛するほどの精神性なんかねそれ
自分は積極的に参加するタイプだったけど、やったことないから足をかえって引っ張ったりして顰蹙を買ったから自粛する方向に変えたわ
あいつは使えない(だけど嫌なことは押し付ける)っていうイメージが固まってるから、下手に動いても別の理屈で戦犯にされるだけなんだよね残念ながら
程度問題だわな
ミスしてもすんませんって謝れるやつなら許容されることもあるだろうし
しらばっくれて周りへのフォローもなくしてたら嫌われて干されるだろうし
するんじゃない？
俺達からしたらハードすぎるスケジュールでも
それを難なくこなしてる人からしたらそれが自然体なんだぜ
でも上司のお気に入りだから会社には残れちまうんだ
出世しても激務になるばっかりだし給料を平の何倍ももらえるかって言うとそうでもない
なら楽した方がいいよね
3人「別に仕事しなくても出世にも興味ない、最低限の事をやって給料さえ貰えれば・・・」
使えない人生歩んで否定されまくってるんだから行動的になるようなやる気なんか無いだろ
偉そうに見切りをつけたとかやってるがこいつら様な奴の中教育も救済も排除もされずに
社会に出荷されるとかのリスクをなんとかしろよとか教育機関の敗北だなと思う
無能は自分が無能であることに気付けないから、無能なんよ
その会社がそれで発展、存続してきたんなら不要なんだろう
それでも時代が変わって若い子があれこれ世話を焼いてやらないと何もできない世代になったんなら
やっぱりフォローは必要だろうし
無能がデカイ声で主張する
それが今の日本...
まぁ極端にはそういう例もあるんだろうな
何かひとつでも取柄があれば社会には居場所があるんやね
言っても無駄だから誰も得しねぇっつう話だろ
漫画すら読めねぇのかよ
3人は出世に一切興味ないし責任取らされるのも勘弁、仕事も必要最低ですませたい
とすれ違ってる事にまだ気が付いてない上司
やってみて合わなかったらさっさと別の事探した方が良い
極端でもなんでもなくこういうもんだよ
何とも思われてない平が取り柄一つ二つでリストラ候補から外れるわけないだろ
そのフォローを気配りって言うんやで
これが出来ない人の思考よね。
他に当てはめて考える事をやらない。
と
思われるだけ
やりたくないことはやる前からわかるよ
やってみると意外と大したこと無かったりすることもあるのでやっぱり分からない
そこに仕事を与える出世だとか人参ぶら下げてもそれに全く興味なんてない
成績上げない限りおべっかなんて通用しない世界はごまんとあるよ
君がいた場所ではそういう環境だったんだろうけども
というか普通は成績優秀な人ってリストラあるような企業はさっさと自分から移るし
残るのはお気に入りたちとかじゃなくてただ他ではやっていけない人らだろう
休日をわざわざ丸一日潰されくだらねえバーベキューイベントに駆り出されて
不満気な態度が出るのは理解出来るけどな
安月給なら尚更よ
なんとかなるなる
大したことないってのは大して苦じゃないであってやりたいことになるわけちゃうやん
それをやらせてみてできるやつとできねぇやつが居るなら
必要なのはできねぇやつの能力や努力なんだろうよ
やってるうちにだんだん面白くなってきたりしてな
やはりやりたいことはやってみないと分からない
こういうイベントだけでその人材の能力を量るのは愚かだろう
そう、会社でいくらがんばっても何故か出世できない人ってのは
上からも嫌われちゃってる人なのよ
だから転職するか独立したほうがいいわけよ、ずっと道具にしかされないんだから
冷遇されたりイライラされたり
色々とデバフがかかるということでしょう？
日本の場合は低賃金でも会社の言うことは絶対だからな
会社に入る時点で無能なんだから自分で稼ぐ能力ない奴は会社に使われとけ
仕事じゃないけど上司とコミュニケーションをとる絶好のチャンスだろな
カスみたいな労働環境しか選べなかった側の人間な時点で迎合するしかないんじゃない？ましてや決裁権持ち合わせてない新人でしょ？その上その会社で大きい仕事もやりたいってのは虫が良すぎるわな
嫌なら辞めろで終わる
もはや遺伝子によって決められているのか
役に立たないもだし嫌われてもダメだし
役に立つのに頑張ったり好かれようと媚びを売ると
同僚から足をひっぱられるから根回ししておかなければいけないよ
使えない人間が居るのもしょうがないこと 居ないものとして扱えば良いんだ
そうすればいちいちイライラすることもない
いや仕事には法的には該当しないよ
だから給与も発生しないわけで断る権利もある。
あくまで法的な話でしかないから人間関係の円滑さや社内での立場の悪化をしない保証まではできないってだけ
自分が参加が損だと思うなら自分の意思と責任で断れば良い
もう面接は終わって採用したあとでは？
大企業やIT系のトイレは頻繁に清掃されてるのでどこも綺麗だよ
リストラ候補は常に変動しております
だから休日のバーベキューやりたく無いのに参加して見てるやろ
んで参加して見てやっぱやりたく無いなこれってなってるだけ
これな
喜んでやると思ってる方がおかしいわ
そうか
ならお前は雑用がんばっててくれw
生命の危機があるレベルの緊急時に指示役がいないと死ぬタイプだな
多角的に判断することは別に悪いことではないでしょ
仕事が抜群にできるのならこんなものに参加しなくても評価が極端に落ちることはないよ
けど、この話の場合だとこいつらは新人だから素直で気の利く後輩という道化を演じるくらいしか価値を示すタイミング無いんじゃね？
つまりフォローができない上司の能力や努力が足りてないんやろ
強制参加なら仕事やな
その辺理解できてない未熟児ぴよぴよちゃん多すぎ
非正規労働者なんだぜｗ笑えるだろｗ
動かない部下に指示出して動かくすのが上司だろあほか
これ言ったらもう終わりだよ
前提からしてアホすぎて話になんねーよ
こういうので嬉々としてる奴はただの社畜に過ぎない
その辺も言及されてるけど、根本的に気の利かない奴って口で何を言っても改善しないのよ
人間性が致命的にゴミ
見切りつける権利は上司にあるし、そいつに散々言ったけど聞かなかったのであいつは無理ですねとさらに上席に報告する権限を持ってるのも上司
無能を更生させるのは良い上司の構成要素の一つかもしれんけど必須ではない
カード切れるのは人事権持ってる上司だと理解した方がいい
みんながみんな仕事に一生懸命ちゃうやろ
あと今どきそんな忠誠心というか愛社精神あってもなんの役にも立たんことはみんな知ってるやろ？
サラリーマンとして社畜になる道を選び、社畜が評価される環境で仕事することを選んだのは自分自身じゃねえの？w
無能って常に他責思考だよね
ゴール地点決めれるのはマネジメントする側だってことを理解できてないの？
無能で何言っても聞かないやつ扱いしてそれを正当化する権利を上司は持ってるんだからそれ理解した方が良いなお前は。
え、お前の会社まだ飲み会とかBBQやってんの？
更生とかそんな大げさな話じゃなく普段から上司がまともならこんな状況にならんよ
それってつまりこの上司のことでは…？
嫌なら辞めろは良いけど次も同じレベルのが入って来るぞ
それとも新人ガチャでスーパーマン引くまで嫌なら辞めろって言い続けるのか？
育成ってのは限界があること理解できてないのと、結局無能であることの責任は無能自身が取ることになるって理解できてないのな
育成放置されてても最初から無能な人間でなければ無能扱いされることはないぞ
こいつらは生まれたての赤ちゃんじゃなくて1人の成人なんだからな
会社に寄生して楽して生きる道を選んでますw
馬鹿なやつは馬鹿なまま生きてくいれればいい
いいや？
新人教育する様な中間管理職にゴール地点なんて決めれんよ
能力見られてんのはマネジメントする側も変わらん
ネタ元の教育係はプレイヤーとしては評価されてもマネージャーとしては評価されん
お前がそれで満足してるんならそれで良いんじゃね？
ただ俺は別にお前に興味なくて、この記事の漫画の話だと思ってコメントしてたから、デカい仕事やりたいとかって希望をこの新人たちが持ってるんなら戦略誤りだと指摘してるだけだからな
管理職は部下が働かなくて成果上がらなかったら自分の評価が下がるんやで
できないのをできないやつのせいにしてもじゃあしょうがないねなんてならないよw
BBQはあくまでも例であって、やらないやつはいろいろと理由つけて動かないって話でしょ
今の新人は転職前提に会社選んでるでな
漫画の考えだと人手不足で既存社員の負担が増え続けるだけやな
この新人たちがデカい仕事やりたいとかって言ってる描写があるの？
外資系ならよくある話だし、海外だとアメリカなんか当たり前にあるぞ
お前、海外は飲み会ないから素晴らしいとか思っちゃってるバカだろ？
海外は上司主催の休日BBQがザラだから。当然、給料なんかでないぞ？当たり前だよなぁ
そうだなお前がやりたいのはネットでマウント取る事だもんな
わけわからん例出されても話ややこしくなるだけやん
終わりも何も、終わってる奴はホント何もしねえなあって話だぞ？
話の骨子理解できてる？それともアスペ君？
特別大手じゃなくてもそこそこな所でも入りさえすりゃ定年まで安泰だったからよ
先があるの分かるならそら仕事以外も頑張るし
同僚や部下や上司に対しても運命共同体としてみる心情がより芽生えるだろうよ
繰り返すがその先に安泰があるんだしね
しかしそんな労働環境はとっくに崩れ去ってる訳でそんな中で旧態依然とした価値観求めてどうすんのよと
経営層から見て新人がダメだから教育係ちゃんは悪くないね、とはならんぞ
そういうとこやで
指示待ち人間ごときを無能なので育成無理ですとか言う上司は無能すぎるやろw
そこで、それらの労働力は、その優秀な企業から安く買いたたかれる中小ブラックに全部転嫁される。
ブラックでない所も中にはあるだろうが、その多くは賢く狡猾な人達によって、「君たちは悪くないんだ」と甘い言葉でこういう人達を安く囲い込んで使い潰す。と思ってる。
決められるよ
基本的にできない新人よりはマネジメント層が守られるからね
必要なインプットのKPI達成出来てたら「散々やったけどダメでした」の根拠は用意できるし、ダメな社員てのはどこにも1割は現実としているわけで、その枠にそいつの評価を押し込めば良いだけ
そのための報告書をマネージャーは作ることができるのよね
どういうところ？具体的に頼むわw
それは散々手を尽くしたけどダメだったという根拠を用意できない時
今時まともな会社は教育体系やOJTにもKPI設定されてるので、よほどの咎が無い限りはKPI達成できてたら成長できない新人が悪かったねで終わるよ
教育にアウトカムまでは求められないことが多いからな
ごくごく稀にそで本当に有能なのが居て、後に会社造って成功みたいな人は居るからな。
そのごくごく稀な例の人をマスコミが取り上げるからな。
そんな人は数万人に1人くらいの確率だしな。
頑張ってる奴とボケっとしてる奴、ボーナスで3万程度の差があるかどうかってトコでしょ。出世して手取りが多少増えてもそれ以上の仕事量や責任がついてくるし。
当たり前にはあるけど
独立記念日とかにやったりで大抵は年一だったりするし
平社員には関係なかったりするけどな
その上で平時の飲み会みたいないのは基本的にないし
そういう類いのイベント嫌いの人にとっては負担は大分軽いだろ
相手の身になって考えるとかこういったら相手はどう思ってどう返してくるんだろうって思考
うちにきた新人はその辺欠けてたから客に無意識に暴言とかぶっきらぼうな事言ってたけど全く自覚なかった
もろに書いてるけど読めんのか？www
ただの創作に文句言うのも野暮だけどなｗ
マウント取られたと感じるってことは潜在的に敗北感感じちゃってんじゃんw
そんなつもりなかったわすまんすまんw
そう感じるのはお前の劣等感由来だから俺に責任転嫁しないでくれよ
むしろ無能が勝手に行動せず指示されたことだけをしてくれるのは問題も起こりづらいからありがたい
そんなこと一言も言ってなくね？部下をガチで見限って捨てるときはそんな半端な報告で済ませるわけがないでしょ。
上司はそいつを気に入らなければとてつもない無能であることを根拠付きでさらに上に報告することができるし、下にそ！を止める力はないからな。
結局無能の責任は無能自身で取るしかないという事実の陳列だよ。
こういう場所での立ち回りだけ異様に上手い奴もいるからなぁ
そういうのが指揮取る様な立場になると現場は混乱しがち
例えが悪いよな。
業務外だからややこしい。別に仕事中の話でもよかったのに。
このマンガの例でどう手をつくしてるんだ？
できないやつはできないって最初から教育放棄してるやん
上司側が勝手にそう言ってるだけやん
君は人の区別もつかないの？
こういうのってクソ上司があれしろこれしろ余計な事するなと頭ごなしの無能の表れ
作者の思想的にはこの例えだからこそなんだろう
広義でみたら社員同士の親睦会も兼ねてるのでそうでもないけど
狭義でみたら仕事でもく無駄イベでしかない個人主義が強まってる現在では尚更
しかしそんなモノで文句も言わず気が回せ動ける人材こそ優秀って事を主張したいんだし
このマンガはできないやつはできないって最初から教育諦めてるやん
草まで生やして効いてないアピールご苦労さん
お前国語苦手？
この漫画も前後あってこれまで散々指導はあった描写あるし、手前の話を読むといくら言っても言うことを聞かない、改善しない人間である描写されてる
そして、無能と有能って23歳到達時点で割と決まっちゃってるし、人が人を見切るのも残酷だが早いもんだぞ
これ
煽ってたつもりだったのか？それは気づいてやれなくてすまん
いじめないで欲しいって懇願されてるようにしか見えなかった
職場によっては適正高いけどな
場の空気を読む？ソレすら邪魔なケースもある
これが難しいんだけどね
囚人と看守実験みたいなもの
この上司と部下立場役職入れ替えたら結局部下になった方が虐げられる
くまのやつは無意味だから教育なんてするなって普段から女に言ってたようにしか読めんけど
どう手を尽くしてるんだ？
そんな奴には誰でも出来るやってなくてもすぐには困らん簡単な仕事しかまわせんよ
やる気ないやつらを使いこなしてようやっと一人前よ
手持無沙汰で突っ立ってたり長時間の雑談の方がつれえ
ありがてぇ
簡単な仕事しかやりたくないしやれない
良い上司ですね
さらにそのパワハラ強制飲み会バーベキューの仕切りを下っ端の部下に全てやらせる
障害者みたいなブラック企業っすね 低学歴ドキュンはバーベキューが大好きで笑える
こんなまとめサイトのコメ欄に書き込まねえから
社員を楽しませる場のはずなのにそこに若手は数えられてないとかそらやる気出るわけないやん
くまのやつは直接育成に責任を負ってるわけじゃないし、俺が言ってるのは実際に手を尽くしたかどうかという話ではなく、必ずしも手を尽くしてなくとも、手を尽くしたかのような外形を上司は簡単に作成することはできるから組織として新人に無能なレッテル貼るのは簡単だということ。無能な人間の善管注意義務はあっても製造責任までは負わないのよ。
ただ参加する人の方がコミュ力とかの評価上がるのは当然やろって話や。参加して意欲的に動く人を見て印象よくなるだろ普通になんもせんと評価しろは虫が良すぎる
仕事でも言われた事をキッチリやるのは立派だけど当然でもあって、やらなきゃマイナスやって±0なんだよ加点要素無いんだよ
ライン工適性高そう
教育に手を尽くしたと捏造してまで無能レッテルを貼るってこと？
マジでゴミな上司じゃんw
そりゃ部下もやる気出さずにサボるようになるってw
出来ない奴にも何種類かあるが周りが手伝ってその仕事出来てること理解してないんだよな
コミュ力なくても仕事は出来るみたいなやつはそもそも専門特化型だから助かる存在
それもできないごみはごみ
漫画に嘘松って…
それらが退職なりしていなくなったら自身は年老いてもどのみち最低限しか出来ない人間なので自分が困ることになる
金もらえない
↑出世したハズなのに、無職or非正規雇用などの下っ端のゴミのままの奴が言ってて笑えるｗ
「指示変更、二人こっちに来い」とか何回かやればここは臨機応変に動いていい職場って覚えるよ
やる気もないし勝手に動いて怒鳴られたくないんだよ
登録しないと読めないからやめた
こいつは着ぐるみきてるくらいだから子供の面倒見るのが仕事なはずなのにまともに見てなくてお茶消費させてその結果買い出し行かなきゃになり人手が足りなくなってんだよな
普通は棒立ちできるくらいの割り振りなんだろう
予定外のお茶追加で買い出しに人員取られなきゃね
その原因はくまのやつなのにくまが他人を無能扱いしてるって言うねw
初めてやる業務にマニュアルがありませんとか言われると萎えるわ
いや君等が作るんやでってな
お前のような底辺の無能に言われてもな
興味があるのは給料だけだろ
断言していい
この漫画で例えるなら手持ち無沙汰にならない程度に目立たない程度には動く
それは思った
お前のせいで現場混乱させておいて反省せず、挙句に仕事さぼり同僚としゃべって部下の悪口言ってるし
漫画だからギャグ要素として入れてるのかと思うけど実際の社会がモチーフの漫画だし、現実にこんなやついたらそら部下もやる気失うわ
簡単なことではないよ
それなら新卒とるの辞めたらええのに
コイツは正体かくして新人の働きアkたを観察する役じゃねーの？
みんな常に本気を出さなくてもできていることに気づいたほうがいい
採用なんて、10人採用して２人使えるのがいればいいほうじゃないか？
経歴や面接でそこまで深くわかるわけねーだろ
こんなんにマジになってどうすんだお前ら
現実の陰キャ底辺が異世界転生で無双する例のやつと同じジャンルやぞ
世の中親切に説明してくれへんもんやで
この会社に入ったのが間違い。
奴隷適正みて、
使えそうな奴隷を出世させるんやで
はいはい笑働きなさい
自分を正当化する理屈をこねる以外に取柄もないやつらの間では受けるんかね
平均的無能がそれ以下を見下す構図にしかなってない
してるよ。実際
着ぐるみやらされてるしくまも若手ぽいよな
ぺーぺーの癖に「できないやつはできない」とかってイキってみてるものの自分がダメダメなのには気づいてないっていうネタ描写なんだろうw
このくまも子供にお茶20本も無駄にさせて現場混乱させてるしな
そもそもこのマンガ自体が無能が無能を見下す構図w
少なくともサービス業は向かんわ。
あと大抵コミュ力が無いか、自分はちゃんと周りと付き合えてるって勘違いしてるタイプが多い。
誰かがやる、中間報告もしない、物事の背景を考えず短絡的にキレる、
こう思ってました、(1から10まで)指示しない方が悪いんじゃないですか?と言い訳ばかり。
何年何度教えても身に付かず、入社一年目の若手に追い抜かれていく50代が我が社にもいる。
能書たれ楽しいね笑
結局は人間性も含めて能力なのよ
受付と調味料補充と清掃してる新人に追加で配膳とご機嫌取りさせてる時点で班わけた意味が全くない
これでマニュアルが役に立った…！は笑い話だろ
飯食う暇もない時点で時間管理も終わってる
長文ジジイさん落ち着けよ
不貞腐れてる原因が自分にあるとは思わないのがさすがだよね老害上司さんは
10年前は電車の中で中年のオッサンが少年誌読んでたからな
最近はスマホに変わって目立たなくなったが同じだろうけど
若害ってホント害なんだよ、一般社会では
構ってほしいならお母さんにでも泣きつけよ
マンガには違いないから否定はしないけど積極的に読みたいとは思わないサイコミマンガ
気付いたら働かないのが正解って解るもんな
親が出来ない人だった訳じゃなく高い金払って小学校から私立に通わせてくれたから
今では本当に感謝している
まずできない人間には漫画として実物に出来んからよ、できて棒人間
お前はそれをまともな意見として受け止めるか?
結果伝わってないならお前が無能なだけやで
使えないなら使えないなりに使うしかないそれだけ
狂人よりはマシだと思え
いかにも管理者側に立ったことのないド底辺の言い訳で草
やめたほうがいい
管理者側楽そう
部下を権力傘に来て口で動かすだけでいいもんな
管理者側の苦労有るとか言い出すか？
もう下になる気100%無い癖にw
「俺の担当以外はやらない・やれない」
だからアメリカの病院とかものすごい無駄そうな人員がいて、
それでコストがかかって医療費に上乗せしてあんだな
これで良いのにな
それで世界回ってるんだから
日本は自分で他人と自分を縛り過ぎ
つまり底辺だけど管理者ぶってるって言いたいんか？
もし底辺だったとして自分を蔑むことを言う理由って何なんや？
これは都合の良い奴隷のオナ二ー漫画や🤗
仕事出来るやつは責任を他人に押し付ける根回しができる政治力があるヤツのこと
仕事出来ないやつはお節介で責任まで丸被りしてくれる生贄のこと
主人公の女はもちろん後者や🤗
簡単な仕事でできる奴をアピールできてない奴に、ちゃんとした仕事ふろうと周囲はおもわねーよ
裏方をバカにしてたけど、大きな仕事、確かに任せてもらえないね
仕事なんかしたくねーわ
あ 楽な短時間な仕事なら検討するかもしれん
あの後もずっと主役張ってたじゃん
雇用主からのオーダーにすら応えられないのは残念ながら無能や
無能がいるからこそ優秀な奴の価値が上がるともいえるし、こういったやつは社会には存在してて欲しいけど自分の同僚や部下にはいらないんで他所へ行ってほしいかな
急に無職っぽいこと言うな
ほんとこういう感じよなw
俺なんて完全に金目当て。生活費を稼ぐためってモチベーションしかないから熱くなれないわ。
マネジメント、お世話ができる奴最強説
んーなかなかのブラック臭
口だけで自分たちは動かないんだろ？
関白気味の家庭の夫じゃん
上司も余計なことするだの気が利かないだの反対のこと言って混乱させるから何もできなくなる
昔からいただろ新人潰しの上司
指示待ちは間違いなく無能だぞ
言われたことをそつなくこなせたとしてもな
臨機応変な思考が出来ない奴はここぞというところで必ずミスするからな
しょうもないことにリソースを割く典型的な日本の斜陽会社
後この会社の上司陣、自分よりもＩＴ・会計・英語・その他各リテラシーが上なんだろうか
資格で言えば、基本情報以上・Office系・簿記２級以上・TOEIC７００以上（理系なら６００）程度のスキルは欲しい 後は統計関係かな
まあ英語は使わない可能性もあるだろうけど……英語以外は、普通にこれ位必要
最近は高校生の時点で優秀な子は優秀よ？ というか自分よりも優秀な子が、高校生の時点で普通にたくさんいる
すぐに親会社に引き抜かれてしまったけど
クマの行動もそう
掃除すらマトモに出来ねぇし、それ以外に関しても自分の範囲内だけで私には関係ありませんって顔してるわ
居るんだよな 無能なマジメくん
クマは最初の上司ガチャで大失敗した それで歪んだ 今のクマの思考パターンは、氷河期の勝ち組と同じ
今の氷河期は、負け組はもちろん、勝ち組も自分のことしか考えないでしょ？ 基本的に自分の利益しか考えないし、後輩の育成なんか考えない 使える相手は徹底的に使い倒すが、無能は最初から見捨てる クマみたいに見捨てるだけなら優しいかな 潰しにかかる人が多い
人事部でもない限り、氷河期にとって育成は便器に顔を突っ込むのと同じく位嫌な事
特に氷河期や劣悪な環境で生き残った人間は、高確率で攻撃的 クマも上司および職場ガチャに大失敗して、そうなった
というか、クマは、プレイヤーとして優秀なのか怪しい もしストレートなら、結婚して子どもは作らない方が良いな 子どもの相手を見ることが下手すぎ ただ小梨前提での結婚をしても、普通にモラハラやＤＶをしそうに見える
その辺のモラ夫よりは自分の行動に悩みそうなタイプだけど、カウンセリングを受けても改善はしなさそう
仕事できなさそうで草w
指示待ち新人くんだって、些細な仕事でも、自己判断で勝手に自分が独断で管轄外の仕事を行った結果、本来の仕事がタイミング的に出来なかった、もしくは特殊なケースで、通常とは違う処理をしなければなかったが、それは担当だけしか知らなかった為に、ミスに繋がったってなった時どうするんだろう？
例えば、今日参入した新人くんが、いきなり誰にも指示された訳でも無いのに、会社の電話を素早くとって対応し始めて、結果ミスした場合、それはどっちの判断になるんだろう？「言われなくても自分から動ける有能」それとも「指示にない行動をして周りのリズムを乱す無能」どっち？
新人くんがちょっと動いた程度で本当に壊滅的な被害をもたらすような状況になるならそこに新人がいる時点で会社のミス
実際は自分で率先して動くならそれでいい
何もしなかったら成長は無いから
有能？が言ってることおかしいとキャラが破綻するだろ
「ハッ。小さな仕事をバカにしてる奴に
任せられる仕事なんか一つも無いやろが」
これな。偉そうに聞こえるかもしれんけど本当にそうなんよ。俺も未熟な時これが理解できんかった。具体的には会社の金で買う安い買い物任されて会社で管理してる共通のポイントカードを持ち忘れて帰って来た時のこと。ポイント分はほんの数百円。俺はこう言ってしまった。いくらですか？俺払いますよ？「〇〇君何か勘違いしてるよ…」入社まもない俺に重要な仕事は任せられてない。そしてこんな雑用をやってると思い違いをしていた。数年したらわかること。社会経験薄い若輩者に初めから任せられる大きな仕事なんてない。でも小さな仕事でも完全にこなす習慣が大きな仕事のシミュレーションになる。あの時失望させた上司の表情は忘れない。そして今あの時の自分のような相手に仕事を教えている
人事が無能
めっちゃ早口で言ってそう
はちまのコメント欄だしさもありなん
上司も性格悪いし
>>どうかなぁ
雑務をしない偉い連中なんていくらでもいるじゃん。
特に部長クラスは自分で捺印も嫌がるやつもいるし。
正直勤務時間内で評価判断出来ない上司が間抜けだと思うがな。
たいてい根拠のない自信を持ってるだけで実際それを任せたところで働かないからww
そっちの方が重要
どっちが将来有望かなんて子供でも分かるわ
入った時はフラットでも時間と共に経験値の差が広がっていく
はいはい^_^
仕事に必要な技術は一つでは無いし、複数こなせる人こそ優秀なのに、仕事を選ぶ人間が確かに存在する
部下「作業あるのわかってんならさっさと指示しろよ無能上司」
それ部下が無能だね
ちゃんと読んでみ？
使えないやつには関わるだけ無駄って話だよ
大手だが半年に一回ある
もちろん自由参加だけど
↑出世したハズなのに、無職or非正規雇用などの下っ端のゴミのままの奴が言ってて笑えるｗ
BBQの会社なの？ｗ
サラリーマンをあきらめた
無能が部下のせいにするな
休日イベントは最初から欠席しろ、出席する方が評判悪くなるぞ
結局結果が良くてもなんかあったらどうするのと上司の機嫌次第で詰められそれで給料低い奴隷カースト そしてそれで飛べばあいつやる気が云々と言ってすべて相手の所為にするのが今の社会の上司サイドの立ち位置の人達（）
ちなみに、経営者も中間管理職も若手側の視点は経験してる上で、そういう結論だということを忘れるな
そういう上司の場合、何かする前に何をしようとしてるか先に伝える。
そんなことも自分で判断できないのかって言われたら、次からどこまで自分で判断していいですか、と裁量を求める。
そして、仕事が終わったら、ありがとうと言ってくださいと物申したらいいよ。
ありがとうすら言えないのかって悪態ついたらいい。
どうせそういう上司の下にいても、上司ごと評価が悪くなる。
何十人も雇ったら一定数入るんだよ
イベントに不満があるなら、イベントは参加しないことを採用面接で伝えるべき
企業側も落としたいけど、面接じゃ体面良くてわからないんだ
文脈読み取れてないな
新人の期間が終わったときに、重要な仕事を任せられるポジションに行くかどうかの話だ
どこにも新人を重要な仕事に割り当ててるという話は書いてない。読み返せ
そもそも重要でない仕事は存在しないし、重要でない仕事を割り当てられてる奴は正直お荷物なんだ
新人は会社に負債を生み続ける状態からのスタートなんだよ
こういうイベントって、経営者含め全員が関係してる他者へのご機嫌とりイベントなんだよ
全員が普段苦労している他の社員を楽しませるために動いたり会話してたりする
そこで自分だけ楽しもうとしてるのが、場を読めてない仕事の出来ない奴ってこと
新人がトークで経営陣を楽しませられるくらい話術が凄ければ雑用が無くなって経営者の横に座らされるよ
経営陣や管理職やベテラン先輩社員を楽しませることができないなら雑用やって貢献しろよ
管理者にも上司や顧客がいるっていう視点が欠けてる
管理者が上司から何のノルマも渡されてないと思うか？
無能が一人いると、一人欠損した状態でノルマをこなさないかんのやぞ
顧客には無能の取り繕いをしないといかんのやぞ
ちなみにこのノルマは、資本主義社会では上がり続けるぞ
場が読めてないから無能や
命令に従ったかどうかって言ってる時点で無能や、理解できてない
参加しなければいい
ゆとりとZはそういう奴が多いって老害達も知ってる
適度に手を抜くことも覚えた方が良い
それは氷河期の特徴か？
自分本位な奴らは段階やバブルにもおりゅし
Zなんか特に人間をものとしか見てないように思う
人を見る目が浅いわ
参加しないやつはまだ一貫性あるので使える場面もある
参加して何もしないやつはマジで明確に使い物にならない
四半世紀前に、カイジあたりで若い世代にウケタからって、ま～だ使いまわしてんのか？
令和の小僧どもにはこういうん響かんやろ
どちらにしてもこの条件ならブラックだろ
逆に意味や大義名分見出してたらお前社畜やぞ
引き返せるうちに目を覚まして転職しな
ごめんな そんなことないんよ
まぁ残業はあるが60hいかない程度で基本在宅で1000万超えてしまうんよ
ただ電通については正しいで
あそこは残業禁止にしてるからお陰で取引先行ってデスク借りて残響せなあかんからな。昔はよく場所貸してあげてたわ可哀想な奴らやでホンマ
日本は成果主義じゃなく上司に気に入られたやつの査定が上がるから無駄なことを頑張る無能なやつがどんどん出世していく
そんな奴にだいじな仕事は任せられないから、結果は一緒
問題ない
多少の能力の誤差なら知ってる良い奴選ぶだろうしな
逆に知ってる嫌な奴より知らない人選ぶ
そりゃそうだよなぁ自分達が上司のケツ拭いてたのに若い世代がしなくていいなんて許せないよなぁ？
何で分かるかって？ オレがおっさんども同じおっさんだからだよ
先輩に雑用おしつけてるやんけ
ソコだけじゃないから問題なんだけどな
それで十分ならそれもいい
周りもそれなりに扱うだけだし
本当にダメなのは無駄に我の強いやつ。でも、だけどが口癖のタイプはマジで危ない。
仕事が出来ても出来なくても、必ずといっていいほどトラブル起こしてたわ。
インプレ？
どんだけ資格持ってようが、どんだけ学歴あろうが、生産性のないやつはいつまで立っても役に立たないのよ
そういう特性の人材を活用する方法思いつかない時点でそれは上司が無能なだけじゃないの？
ほっといても動く道具しか使えない人間ってそれもう自分は無能ですって言ってるようなもんだろ
AIでもつかってろよ
今の新卒にこれ見せても受け入れられんわ
動こうとしない時点で別の要因でやりたくないだけ
アメリカじゃ出世したけりゃ上司の家のBBQパーティは参加必須だよ。
できる奴はできる
できない奴は出来ない
でもこれは自分の仕事ではないですよね
で終わり
はいはい、んじゃキミにはこの誰にでもできる仕事を9-17時で40年続けてもらいます
で終わるぞ
上司は一人を見限り、もう一人には辛抱強く教育した
その違いはなにか、それは部下自身のやる気の違い
いわゆる、人の下につけない(つくのがイヤな)タイプだな
これやな
他者から見てやる気のない奴は見捨てられる
めっちゃ顔真っ赤で書き込んでそう
サボりたい奴は大事な仕事なんてやりたがらんだろ。どうせ給料変わらんのに責任だけ重い仕事なんてしたくないと思ってる
めんどくさそうにしてる指示待ちは、どうせ何してもゴミみたいな給料しか貰えねぇんだから昇進なんてしたくないし仕事なんて任されたくない早く帰りたいって連中よ。
>はいはい、んじゃキミにはこの誰にでもできる仕事を9-17時で40年続けてもらいます
>で終わるぞ
それで良いって思ってるんでしょ
そしてそれすら満足にできないのがオチ
出席すらしてません
休み過ぎて有給休暇も0日です
言われたことしかやらない人間ならAIでいいだろ何いってんだこいつ笑
某バンダイナムコ（略、通販ストア）が割れてる商品を通常状態ですと言って送ってきたときは驚きを通り越して逆にできないことが不思議過ぎた
その後バンダイナムコの商品は買わなくなった
初登板で大事な試合をいきなり任せられるピッチャーなんてドラフト上位の即戦力級だけだわ