人材系で働く人が語る最近の派遣事情
派遣先から「紹介者は30代まで」と言われたから、もうそれ無理ですって説明する資料を作ってて、そしたらすごい怖くなってきた…
— しぶや (@wormamaantenna) July 4, 2024
総人口1億2000万、そのうち20歳以上は1億人。 その中で50代以上は5800万。40代以上でカウントすると7600万となり「20歳以上10人のうち7.6人は40代以上」となる…えっ😨
派遣先から「紹介者は30代まで」と言われたから、もうそれ無理ですって説明する資料を作ってて、そしたらすごい怖くなってきた…
総人口1億2000万、そのうち20歳以上は1億人。 その中で50代以上は5800万。40代以上でカウントすると7600万となり「20歳以上10人のうち7.6人は40代以上」となる…えっ😨
その2.4人の中で経験だのスキルだの選んでいたらもう絶対に決まらないって。人口比率的に無理ゲーだって。その2.4人はより良い条件のところに就職するから派遣では無理だって。「20代30代の良い人材を派遣で雇うことは奇跡に近い」という絶望的な資料の完成さ…
担当者みんな時間が止まってるんだよ。10人応募者がいたら5人は20代~30代で、残り5人が40代~50代だと思っている。実際は20代1人、30代1人、40代1人、50代3人、60代2人、70代2人って感じ。そして20代と30代は他社と取り合いになるから選考辞退や内定辞退が多い。
こうやって数字で見てみると、新卒採用の給与を引き上げたり、福利厚生や産休育休制度を独自に充実させたり、産休育休者のフォローをした人に手当を出したり、あの手この手で若者を採用/定着させようとしている企業は正しい。それくらい若者はいない。
その中で優秀な人を選ぶとなると、会社に相当な魅力がないとむずかしい。そもそも魅力がないと応募してくれないから選びようがないし。もうこれは今から認識を改めたくらいじゃどうにもならないかも。今の時点でしっかり対策を打てている会社しか今後は若手採用できないかもな。そのうち50代までは若手って認識になりそう。
力を入れれば即採用できるかと言えばそうでもないので、40代以上も大事にしていかないと不公平感で出来る人材から転職していってしまいますからね…
— しぶや (@wormamaantenna) July 4, 2024
平均年齢が50歳なんで、もう50までは若手として優遇していかないとどうにもならないかもです。20代で区切ってたら誰も採用できない😨
— しぶや (@wormamaantenna) July 4, 2024
この記事への反応
・うちも長いこと募集してましたが欲しい30前後の人が来たことはなく40前後もしくは50以上の人が多いです。結局30代後半から40代前半の人を採用してます。どこも30前後の人の奪い合いですねぇ。
・終身雇用の時代じゃないんだから20代だってすぐ辞めるやついるんだから40代50代雇えば良いと思うんですけどね。
年取ったら意欲が下がるとか覚えが悪くなるって個体レベルが同じ場合はそうだけど、若くても覚えが悪くて意欲が低いやつしか来ないって分かってない。
・めちゃくちゃ共感です。
ちなみにこれだけ人手不足と言われているので若手は正社員で仕事が見つかります。
なのでそもそも人口は少ない上若手で派遣を選んでる層を考えるともっと少ないと思いますね、、、
今は若手にどうすれば選んでもらえるか。の時代なので時が止まってる人は本当に多いです、、、
・地方は更に…です🥲
・代わりはいくらでもいるって、言っている場合じゃないんですね🥹
・日本国民の平均年齢も2022年調査で48.75歳、数年後には50歳超えそうですね…
・ただでさえ人手不足でどこの企業も人材確保苦労してるのに30代までを紹介しろという派遣先はお花畑というか…資料見てもとやかく言ってくるかもですね
・こうやって、具体的に数字で表現していただけるとわかりやすく、想像してぞっとなりました。
・派遣で随分働いてたけど、現場によっては20代とか全然使えないし中年層を昔の感覚で捉えるのも間違ってると思いますよね。今の50代60代は昔より若いし動けるもの。20代より仕事の早い70代だって居る。年齢で括る意識、そろそろ変えた方が良いのでは？
・しかもその2.4人の中から仮に採用できたとしても、あえてこの環境下で派遣を選ぶ方が定着するかは不明。即飛びの可能性だって高い。いい加減企業はそろそろ目を覚まして現実みるべき
なんも待遇よくないけど若手のデキるヤツ募集！はもう無理ゲーって企業側もそろそろ気づいてくれないんかねえ
それが長寿の秘訣じゃ
60代以上
ここは作為的だなぁ
この先どんどん悪化するばかり
どこの時点で完全に破綻するかのチキンレース
すいませんが事実です。
って10年以上前から言われてたはずだけどな
自分だけはポンコツじゃないって思ってそう
それを子育て世代に回せば一石二鳥
理由があって再就職みたいな人も稀にいるけど基本はヤバい人だからな
今更氷河期なんてどうしようもない年齢だろ
よう50代
ヤフコメとかで派遣がー中小がーとか文句言ってる層だろうし
さらに管理職より年上だと扱いづらいことこの上ない
オーストラリア。最低賃金2600円。世界の公用語の英語。
日本。最低賃金800円。日本語とか言うマイナー言語。
だれが日本に来るの？ 犯罪者？
いい歳してもまだ「俺（たち）以外全部バカ」なんて
思春期あるある引きずっているのがたまらなくキツいよな
誰も困らないし
おいおい、はちまの仲間だろぉ？仲よくしようぜぇ～ｗ
だからもう手遅れってことなんじゃね？
キツイ仕事だから避けられてるのもあるんだろうけど
このままだと外人だらけになると思ってたら円安で外人もこなくなるだろうし
終わりそう
あと少子化でもう若者がいない
いまだに若者採用したいって思ってるやつらはガチで危機感を持った方がいい
変な優遇策や極論現生ばら撒いてもどうしようもないものな
年齢でも巻き戻してくれるならばともかく
老後は生活保護で集るだけ
若者から巻き上げるらしいから
人手不足で文句合うなよ
なお総理は外国人と非課税世帯ばかり優遇する模様
全てが結局そういうことなんだよな
ー日本ー
制作協力 ＜ＮＨＫ＞
終
人生恥じた方が良いよ
暇だから昼間マラソンしてたよ
当然生活できなくて相当数の人間が生活保護に行く
氷河期は現在40～54歳だから10年後あたりからの14年間は生活保護が増えまくるだろう
もう終わりだな
境界知能だからね
20代なら給料安くて雇える！
応募は来ないけどね
死ぬまで労働
それがヘルジャパン
外国人が面接にきて何でもできるとスーパーマンみたいなアピールして採用したら私はできないから1から教えてというアホばかりだぞ
手遅れ
日本企業は死ぬまで踊るだけ
何やってたんだよ？
全世代そう思ってるよw
ありがとう安倍岸田自民日本をこんなに貧しくしてくれた
ITは今人気目（らしい）が20代は「ヤベェ論理的な思考が全然出来ねぇ」でお役御免になったな
まぁ次は40代後半が来たが「ヤベェ経験による思い込みが強すぎで理解力がまったく無ぇ」になってるのは草
生活保護貰いたいなら今から共産党の議員と仲良くなっておけ
赤旗取らされたり配達させられたりするかもしれんけどな
Colaboの仁藤さんはさすがやで
せやね、日本がもう無いだろうしね。
ネットで炎上する若者見てたら若者もハズレ多そうだけどな笑
あなたの会社は世間じゃ必要とされてないんですよ
コロナ禍でしょうが無かったとは言えオンラインの面接じゃ分かり辛い
業務委託で来てる業務委託の方が断然働いてくれる
そうでもない
それな
人が集まらないとこに未来なんてない
誰も行かないでしょ
子供が増えるはずもなく、数少ない若手に社会保障の負担を押し付け
外国人に医療保険や奨学金と生活費、更に生活保護までバラマキ
無理ゲーすぎる
しかも仕事出来なくてクビになったような無能ばかりｗ
若い奴なんかみたことねえよ！！
ガチの暗黒な未来が待ってることを子供のときから感じ続けるもんな
若者の負担増えるねw
韓国の方が出生率低いやん
よろしくお願いしますｗ
消費税増税やるたびに景気後退
そして、子供が減ったら移民を入れて治安悪化
自民党の国会議員は全員腹を切ってくれないか？
それ以上はいらねえって話だからな
もう外国人雇うか素人日本人中年育てるかって瀬戸際まで来てるんだよ不人気業界の人不足が。
その成長してないクソ時代に、がっつり、民主党が絡んでるんだよなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな下らないこと言ってる人事部は既に時代遅れそのまま行けば必ず人が来なくなる
国内外の価格差が開き過ぎていて日本がどんな対策を打とうとも、同じ様な価格帯に上がるまでインフレは進んでいく。そもそもがコロナ時に他国はジャブジャブ金を市場に出しまくったためにインフレが進み、インフレの中で経済が普通に回ってる状態なのでこれもそう簡単には止まらない。だって金が市場に溢れているからな
インフレだとお金の価値はドンドン下がるので物の価格や給料をドンドン上げないと資本主義経済に追いついていかないから止まらないね。オマエラも現金なんて持ってたら価値がドンドン下がるので金融資産に割り振らないと極貧の将来しか無いぞ
自分で会社立ち上げりゃ良いだけ
震災「オレが待ってるゾ！
実際、韓国、台湾、中国、日本の順で子供の出生率が少ない
しかし、韓国で0.7、日本でも1.2辺りで世界で見ると東アジア全体がヤバいレベル
俺たち50代が国は支えるよｗ
民主党も絡んでるの確かだが
ほとんど自民党がやってきたんだぞ？
すり替えようとしても無駄
借金帳消しで最高かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まぁミンスの始めたクソ政策を引き継ぐ必要は無かったよな
ナマポは前科者と同じ
立て直しができない
インフレ時代に何の罪も犯してないのに前科者になりたいならどうぞｗｗｗ
シンママでも補助とかで暮らせるんだからもっと子供作らないと
クルド人は細胞分裂で増える。豆な
幹部は奴隷欲しいだけだからね
言うこと聞かない奴は有能でもいらないと思ってる
自民の取ったデフレクソ政策をさらに進めておいて笑わせんなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まともな企業は自社でなんとかするから派遣なんて使わない
ここから景気が後退した
そして、それをわかっていながら財務省に押されて
更に消費税を増税して景気を後退させてきた
なんかわざと日本を成長させないためにやってるとしか思えないわ
本当にハイパーインフレになるんならなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まともな会社とやらは下請けに投げるだけで、その下請けは派遣を入れて人数合わせするのよ
今の自民党みたいだよな全く現実が見えてない
自公ね
稼ぎ時の若い時はクソデフレ
年食った時は引退したいのにインフレｗ
自国で迫害受けたら難民だってよ
自民よりひどいクソになるとは思わなかっただけでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なのに国もメディアもあまり言わないし是正もしない
まずテレビで名前にかならず（年齢）表示するのやめたら？
そりゃあみんなロリになるよ
若いってだけで価値が高いんだからｗ
氷河期世代だけの投票数で政権交代できるわけねーだろ
バカなのか？
そのギャップを政策レベルで規制することが大事。
つまり派遣会社を潰すべき。
自民党じゃんか
辞めないでくれ；；って言われてて賃上げもあって派遣で定年まで仕事約束されてて草
インフラの中で働いてる派遣はほぼ辞めないで定年まで仕事皆頑張るから安定してるっていう
バカはお前だろｗｗｗｗ
団塊と団塊ジュニア（氷河期）は親子なんだよ
若い人しか要らないってか
で？
派遣会社が潰れればそこに契約していた人達は皆生活保護申請するけどいいよね？
そのあと、公務員の就職口まで絞ったのがミンスなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やめたれwww
頭悪ｗ
実際に平均つうか中間がひろゆきあたりらしいしな
流石に全部民主党の責任にするのは無理あるだろ
はいはい
説明できないでちゅね
頭悪いからしょうがないね
人手不足じゃなくて若者不足やん
自民よりクソだったからすぐに自民に戻ったんですけどｗ
俺たちはもう子供産めないけどさ
民主党がクソじゃないとは言ってない
派遣に関しては小泉政権で竹中が好き勝手にやったせいだって事は事実でしょ
18から30ぐらいまでピンキリや
なんなら帰国してまた来てるって子おるで
高齢出産による発達障害児の増加は誰も議論してないけどヤバいレベルだと思うなｗ
男の20代なんて少ないぞ
だからこそ女も使えと言ってる
じゃあ、民主になって派遣法が変わったのか？？
もっと悪くなっただろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
20年くらい前に氷河期世代はこのままだとヤバいって政府の内部文章が出てるから
分かってはいたんだろうけど実質的に何にもやらなかったわな
確か当時でタイムリミットは5年くらいしかなかったから今だともう遅すぎる
一応公務員の氷河期世代雇用みたいなのをやってはいたけど
条件が高学歴とか経験者とか救済を求めてる人とは違うだろって採用枠になっててなんの役にもたたなかった
ちょっと歳が行ってたり前歴あったり空白期間あったりってだけではじくからなあ
雇ってみればやめないでくれってなるのに
わけのわからん企業の採用基準が派遣を支えてるようなものだ
派遣法が小泉、竹中が問題だったのは確かだけど
それから何年経ってると思ってんだよ
男の20代なんて引く手あまただからすぐやめるのにな
今は正社員の待遇悪化しすぎてるからなりたがらないし
スキル高いやつ正規に引っこ抜いて契約更新させたくないノンスキルのやつ切れるから他職に流れるだけよ
そん時に今まで温情で雇われてただけって正論ぶん投げる役割の人が発生するが
放置が一番効果的なやり方
竹中小泉のやったのは、人件費を下げて就職口を無理やり増やすという方法
それは、今の中国（若者の就職率半分以下）とは違って無職は確かに減ったから、一定の成果はあった。
その代わり、ワーキングプアを大量に生み出して子供なんかもてなくなったし、奴隷賃金で若者を雇えるクソほど甘えた企業を生み出す結果になった
その余波がこれだよｗ
クソ低賃金で若者が雇えて変わりはいくらでもいるという甘えた認識を企業がもってる理由がこれ
飲食とかほぼ無理になってくると思う
国が何もしてこなかったよね
この世代で大きな政権交代は4度、政権の枠組みはもっと起きてんだよね
自民党がダメだったのは確かだけど政権交代を起こしたらもっと酷かったのが一番の問題
氷河期世代は政治的には正解のない世代でもあったんだよ
焼肉店の倒産急増だってよ
思っているより日本の没落って早いんじゃね？
失業率が重要なのは収入が比例してたから経済的な指標として意味があったけど
収入減らして数字だけ上げるようなことをしたから意味のない指標になってしまった
飲食、芸能、アニメ
いまや大手企業が喉から手が出るほど若者を欲しがってるのに、日本三大低賃金なんか選ぶからダメなんだよｗ
こんな糞な国存続させるいみないしｗｗ
大手的な薄利多売が出来ない以上ブランドかまともな経営戦略が出来るか人材を大事にしてるところ以外は持たんだろう
団塊ジュニア（就職氷河期）：政権交代してもっとひどくなった民主党なんか絶対に選ばない
買い手市場でクソほど好きに企業が選べる若者：民主党なんか絶対に選ばない
コレｗ
30代だけどその両方のタイプ俺も見てきてるから反面教師の心を常に持ってるわ
同じ30でもモンペマニュアル人間なのも周りに多いけど
あいつら仕事覚える気ないべ
竹中平蔵大勝利ｗ
賃上げする価値のない奴を引く可能性の方が高いからどこも賃上げしたくない
底辺は何が起きても変わらないよ
ありがとう竹中😭
まじでそれｗ
いないほうがマシなレベルｗ
少数の伝統産業くらいは税金で生き残るかもしれないが
能力が高くて信用が有るって適性も有ると判断されれば
紹介だけぐらいはしてくれるよ
派遣じゃなくて正社員で探せばいい
人柄で取ってくれる所も普通に有る
日本だけ、左翼に政権交代しようぜはないわｗ
資本主義の構造的欠陥か？
毎回相手の言う言葉を鵜呑みにしててもしょうがないぞ
あとラクに生きるコツは世界に期待しないことだ
会社も仕事も多いんだから、さっさと次を探せ
落ちた案件なんて記憶してるだけ無駄だ
マイクロソフトとか大企業が大規模に人材カットしてるだろ
社外向けの文章を作るとか定型的な電話の取次とか
もう人間がやる必要が無くなったんだ
奴隷労働時代から抜けきれないゴミ企業が一番の癌って知れ
意味の無い資料を作ってるの凄いな
AIはただじゃないんだよバカｗ
KADOKAWAで懲りないのかよｗ
アメリカ中国は、クソほど金と人をAIにつぎ込んでるから人を減らせるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何も投資してないクソに使いこなせるわけないだろｗｗｗ
日本の斜陽企業がついに首が回らなくなっただけやん
海外にはもう勝てない
何十年も無駄な業務の人件費を払い続けるより
遥かにAIは安いよ教育期間も必要ないバカはお前だ
KADOKAWAはバックアップを怠った
バックアップをテープで保存しておけばデータなんていくら破壊されても
元に戻せたんだ、物理的なものではないのだから
ま、ヘルジャパンの親族経営や家族経営の中小企業には無理な話だけどなー
勘違い企業としてイナバなんかいい例なんじゃないの？
自社で若者を育てないで、若者焼き畑してた企業は滅ぶに決まってるよｗ
何が派遣会社だよｗ
そうか？差別されまくってるけどな
ほんとザマーーーｗｗｗだわ
政府のシステムなんかに頼らず自分で稼げるスキルを身に着けて
何処でも働けるようにしておけ
公明党の方がカネ回り良くね
盗まれたのに、バックアップがあれば大丈夫とか言ってるお前はマジでヤバいよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
バックアップなんか取ってるに決まってるだろｗｗｗ
年齢の壁はあるよ
中小零細過多だし
別にええやろ
老人世代と氷河期以下で状況認識が分断されてるから
今は老人たちが世の中を動かしていて彼らは日本に外国人がよろこんでやってくるという現実を無視した行動原理で動き続けるから
下の世代は事実は人材不足でも現実には人余り世代の幻想を満たす形で動かざるをえないわな
おらもそう思ってるわ
ブラック企業の言い訳
盗まれても関係ないよ
盗まれたら終わりだと思ってるの？
全てが無価値に成るとでも？
お前システムのこと何も知らないんだな
Hello Worldも書いたことなさそう
公明なんか国民全員ナマポにした方が寄付が増えるとか思ってるクソカルトなんだがｗｗｗ
いることはいるよ
「じゃあ、若者が働きやすくするため、若者を働きやすくするという仕事を増やすか」
これがクソ老害の頭の中だよｗ
ただブラックは法律無視で無茶苦茶やれるので潰れにくく
反対にまともなところが利益を圧迫されて潰れやすいということもあるので
市場原理ですら必要とされる取り締まり機構が厳しく機能する必要があるから政治や行政に責任がないとはいえないかな
今まではブラック下請から美味い汁が吸えたから取り締まりも緩かったのだろうけど
そんなに真面目に長期でやる働き方じゃないでしょ
短期間でなんか経験を得たいとかいう時に便利に利用する程度のものだよ
メリットを考えれば正社員で仕事探したほうが良い
日本オワタとか底辺が希望の様に言ってるけど
男女平等に一生職に困らなく定年も無いくらいに働けるぞ
60歳は150万人だけど20歳は120万人
0歳なんて75万人しかいない
シンガポールで立命館大学出身の中国人と一緒に働いたことがある
『日本の大学生はびっくりするぐらい勉強しない。外国語もからっきし。あの学生の質で中国やインドと競い合うのは絶対に無理』
辛辣で草 事実で森
単価高いです！
これできますか？
で き ま せ ん ！
こんなのいるわけないじゃんか・・・
遊び呆けてる奴が多いからな
卒業さえ出来れば〇〇大学卒業の履歴で大企業に入って
一生食うに困らんと未だに思い込んでるのだと思う
マジで考えが固まってて新しく覚えるとか全然してくれなかった
新卒20代だから何も言わなくてもあと40年働いてくれると思うわけだろう
前の会社ってことはお前もその会社辞めたクチなんだろ
使い物にならなかったんじゃないのか
無能クソニートに選ばれてるのが現実って事実に気付いたの方がええで
自分が上の立場に立った時に人いなさ過ぎて苦労するのが目に見えている。
俺がデカレンジャー😡
選り好みしてんだからそりゃ人なんか集まらんから倒産してどうぞ
中小零細で30以下やまともなやつが全然来ないなんて未だに言ってるのは手遅れだと思うが
20代、30代の若者達だよ！！
30年前からアベノミクスってｗ
その失われたクソデフレを是正したのがアベノミクスなのにｗｗｗ
給料増えてねぇのに是正したっていうなクソが
アルバイトだって倍以上の時給になってるのに？
それ聞いたときは最高だと思ったけど、結局所得税ゼロで喜ぶのは金持ちだけだよねｗ
もともと子供三人産めるような金持ちのための政策だｗ
まずその中枢である財務官僚を武力でもって皆殺しにする以外にない
正攻法(笑)選挙(笑)なんかで変わらないようにできてんだよ
今は1200円以上じゃないかｗ
財務官僚は中抜きと全然関係ないけど、頭大丈夫か？？
まあ、今までは、たくさんの仲介を経ることで、関わる労働者を無理やり増やせて
少ない仕事で得られる報酬を。たくさんの労働者で分け合えたわけだ
こんな構造すぐなくなるよｗｗｗ
人がいないんだからｗ
日本ほど貧富格差のない国ないけどなｗ
そもそも30以下が欲しいなら派遣で雇おうとせずしっかりとした待遇で社員として雇ってやれよ
それが出来んなら人材がいないだとかウダウダ文句言わずに潰れてしまえ
派遣なんて人数合わせだろうよ安く優秀な人間使おうとか考えんな
社内恋愛、職場恋愛出来ないなんて意味不とか言うけど
マジで現場で30代以下1人とかで無理ゲーなんよな。
派遣は50後半60代じゃないと無理だろ
この年齢は当たり外れがあるが、優秀な人もいる
間違いなく今の方が生きやすいよ
ただ、高齢化人口減少社会だから、デジタル化省力化は急務だから、構造改革で苦しい思いはするだろうけど
老害が迷惑だというなら今後急激に減ってくだろうから大丈夫だと思うけど
実は減り切った先の方がきついんだよね
そこはちょっとぐらい若者は予測した方がいいんじゃないか？
同調圧力で死ぬ人増えても別に良いじゃない
職種にもよるが日本語が通じる分ガイジンよりは扱いやすかろう
更にそこから30代以下？レア過ぎるわ
鬼滅もどこか懐かしい感じがするし、家電が自動化で受けるのもめんどくさがりの老人向けだ
金持ってて人口が多い老人をターゲットにするからTVショッピングが儲かってるわけだ
ワークマンみたいに若者受けを狙う努力は必要だろうけど、いつまでたっても同じものを売り続けるのは違うんじゃないか
高齢化社会に合わせられるやつが儲かるやつさ
今じゃ祖父祖母しか面接に来ねーからなぁ、日本の富流失させて外国人雇うしか若者は雇えないが賃金低すぎてそれすら叶わない。20.30代どうやって高額で手に入れるか
中小はリーマンで確保出来なかった所はマジで詰んでる
ごもっとも杉
正社員では更に要らない
せやで？
人数が多いから買い叩けが合言葉でしたね
40半ばから50前半かな
どうしようもねぇなｗ
オイラはスットライクだけどなー
よぉ、オッサンｗ
終わっとけ
本音はコレ以外にないからｗ
奴隷が欲しいだけだからね
たかるき満々ですぞ
これよな
もうなってるやん
裏金で高笑いしてらぁ
５０代でも大卒で主任とか室長が来たら黄金に輝くレアやで
呑気に選んでる場合じゃねーよ
乱暴な内容だけどマジでそれ
派遣会社多すぎ！
大丈夫、派遣に人が集まらなくなった
50のおっさんでも餓鬼なんだｗ
まー餓えてはいるけどさぁ
↑
こういう老害が増え続けてんだからそりゃ会社も潰れるわな、せいぜい老老介護頑張ってな
給与も低いと本当に誰も来ない
５０代は本当に若い方なので
高時給で試用期間をうまく使って、いい人材をより分けるしかない
でも今は人が必要なのにそれやると人手不足倒産なんよ
５０代のジャンク箱で目利きをしてピックアップできる経営者だけが残るのよ
ゆるやかに○んで消えて無くなればいいだけで
誰も困らないっていう
つい最近の俺じゃん
飲食のバイトだったけど
こっちは未経験者じゃないのに
こっちが効率良くしてやったことも気を利かせてやったことも｢お前はまだなにも出来ないんだから余計なことをするな 指示されたことだけやってろ｣とか言われて
辞めてやったわw
妥当な賃金払えないビジネスとして成立していない会社が贅沢言うなカスってだけの話なんだよ
現場に使えない年寄りいれんなよなぁ。あんなん日中外で草刈りやってもらうだけでえーねん。
「よし、あいつやめたぞ」って言われてると思うぞ
だと中間値は５０代半ばだから
セオリー通りだと本当に５０代はマシな人材って考えなあかんねんな
全部A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政の所為
全部A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政の所為
全部A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政の所為
全部A級戦犯自民党壺カルトと財務省無能官僚ザイム真理教の悪政の所為
女性は普通？かな。
自分がポジティブに見ればこんな感じ。
派遣される人間の九割以上は派遣社員じゃなくて派遣会社の正社員定期
職種によるかもだが自分が採用担当ならコミュニケーション円滑に取れそうとかそういう面を重要視するけどな
台て
自分がポンコツなの自己紹介してるやん
いくらでも他いけるんだから
バイトテロなんて10代か20代前半しかやらんしな
団塊ジュニアじゃね？
移民１０００万人計画は民主党の時から言葉に上がっていたがついに実行に移したのは自民党
最近も見たなあ、２０代３０代募集からの４０代まで募集案件
派遣雇いまくり切り捨てまくりの企業の末路が拝めそうでメシウマ
倒産が増えれば放出されやすくなるがそれだって奪い合いだから指くわえてればすぐになくなる
こんなに順調に日本をぶっ壊せるなんて思ってもいなかった
それによる少子化への対策となるはずだった若くて優秀で安い使い捨ての外国人を調達できなかった。
今後は不足する人材をどうやって無人化、自動化するかという段階なんだよな。
バカとしか言いようがない
50代以下、40代以下と範囲を狭めたデータ用意しろ