2年前にモームリ史上一番大変だった会社からまた依頼が来ました。
— 退職代行モームリ (@momuri0201) May 12, 2025
・前回同様アルバイト
・社長から連絡がある
・社長は従業員の名前もわからない
何が一番大変だったかというと、前回は退職と関係ない電話を四六時中してきて、なんと2日間で合計40回。…
2年前にモームリ史上一番大変だった会社からまた依頼が来ました。
・前回同様アルバイト
・社長から連絡がある
・社長は従業員の名前もわからない
何が一番大変だったかというと、
前回は退職と関係ない電話を四六時中してきて、
なんと2日間で合計40回。
今回もあらゆる当社の電話番号に何度も連絡をしてきて
「退職は俺が認めないと退職にならない」
「給与いくらもらってんの」
「何歳なの」
「バイトごときが電話してくるな」
「退職代行の悪口と罵詈雑言の嵐」
等々。
驚くことになんとこの会社は
90店舗以上出しているアパレル会社。
退職は書面で確定しますが、
社長は2年立っても全く変わっていませんでした。
この記事への反応
チェーン店検索アプリ「ロケスマ」によると、以下の12ブランドが2025年5月9日時点で90-99店舗でした。
— 岀 (@_amay_amay_) May 13, 2025
PALETTE, あかのれん, DIESEL, Te chichi, gelato pique, Comme des Garcons, MICHEL KLEIN, ISSEY MIYAKE INC., LAKOLE, NEWYORKER, green label relaxing, フォーエル pic.twitter.com/FZgdSst90H
・名前も覚えていないアルバイトが1人辞めたくらいで、社長がそんなに激怒して粘着してくるのは、「辞められた」からではなくて「退職代行を使われた」からなのでしょうね🤔何が彼をそうさせるのか‥？興味深いですねえ。
・そのアパレル会社の条件で検索したら、結構多くの人が知っているであろう超有名ブランドが検索に引っかかってしまったのですが、まさか…ですよね。。
・しかし９０店舗あるということはバイトが１店舗５名としても５００人近くいるわけでしょう。いちいちバイトの人事まで社長が口を出すって普通は考えられないですが（店長だよなバイト管理は）、リアルな話だとしたらブラック企業としても話題になってるはず。
・業務妨害で警察に電話し、警察の方からも先方の会社へ対応してもらった方が、会社の方針が改善され良くなるのでは
・さすがにこれはヤバすぎますね…
・モームリさんを頼るクライアントがいるのはわからんくもないが 労基を入れるほうが改善にもなるし 辞めなくていい なんならお金にならんか？
・ヤバい会社ってあるんですね😅
自分にだけ会社名教えてもらえませんか？
・モームリを使ってやめた場合次に転職するときに面接に受かりにくくなるムーヴがあるようですがその辺りのサポートはあるのですか？
経営界隈では前職場にどんな方だったか、どんな理由でやめたかを調査していると聞いてそこまでするのか…と思ったまででございます。
バイト相手にそれはやばすぎるでしょ・・・
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「はちま七害英雄2025」
①プリン🍮(コイキング・政権交代) ②クソ記事連発
③🏃 ④殴る蹴るの暴行を加えわいせつ行為がしたいな
⑤快便💩 ⑥コイツ早く死なねぇかな😁
⑦韓国人(中国人)に生まれたかった
メンタルが弱い無能を入れてもこのザマ
メンタルが弱い無能を入れてもこのザマ
社長も3代目とか名乗ってるんじゃね
辞めるまでのサポートをするのであって辞めた後のサポートまでなんでモームリがしないといけないんだよｗ働いたこと無いだろｗ
ウンコ臭い国日本も追加
探偵気取りで勝手に店名出してるヤツは馬鹿なの？
訴えられるぞ
社長の下半身的に
サポートなんていらんだろ
自分の口から意見言えない奴をまだ甘やかしたら単なる体のでかい赤ちゃんにしかならないし、無能のゴミだよ
なんで笑うん
働いたことがないから世の中の仕組みを知らないのかな？
はちまの万博擦り寄りってもう終わったのか？？
そりゃわけわからんバイトに事務的に言われたら腹も立つんじゃない？
弁護士が責任持って電話一回で済ませるように説明しなきゃ、40回も掛けられるような仕事とか自分で無能自慢してるようなもんじゃん
店長に辞めます言うたら終わりだろ…今の人はその程度のことも出来んか
デカレンジャーとグランザイラスは？
大卒が新卒カード無駄に使ってまでいくような場所ではないしな。
アパレルだったら新作や売れ残りをバイトに強制購入させたりするからね
辞めるなら金払えと要求する所が普通にあるよ
90店舗以上だから100店舗や200店舗とかも含まれるのに、90〜99と決めつけて該当店舗数の社名晒すとか。
普通に無関係な社名晒すとか迷惑行為だし、無関係な会社から普通に名誉毀損とかになりかねない事やってるってX民は自覚あるのかな？
シナチヨンだと（存在しない）面子をつぶされたと考えるのかも
ユニクロなら人募集すればすぐ来るだろうし、去る者追わずだろう
それなら区切りのいい数字で以上って書くと思う
ウンコ美味いニダ
くっせぇ！と5人が言った
なんで面子潰されたことになるのかその感覚が分からん
自身の会社でも辞めてく奴いるのに他の企業に喧嘩売ろうとするスタイルなのはそのうち大きな自滅しそう
100店舗以上ある店を普通の人は90店舗以上なんて言わない
話盛ってるか嘘つきたい人のやり方だな
弁護士がやってないからグレーゾーンだよ
法的な強制力もないし、法的に迫ろうものならモームリの方が無理になる
給料安い上にやたらと長い拘束時間、自社製品買い強要とかそんなんばっかやろ
ほか企業と喧嘩してもダメージにならないだろコイツラは
どっちでもオケ、それを拒否ったりあれこれ引き止め強要してる企業側がおかしいのであって。
辞めさせてくれないわけない
最悪シフト希望出さなきゃ良い
一瞬イメージしたのは東京を推してる某社だったけど店舗数的に違ったわ
キャバ嬢とかホテルマンの創作話みたいにありもしない話してない？
それなら存在しない電話内容だから守秘義務の範囲外だし
それ以上にモームリ使われる会社に問題あるのは間違いないんよな
退職代行の存在意義にケチつける前に使われたことを恥じれｗ
もっと店あるだろ
コムサはもっと店舗数多いでしょ
退職代行は別に煽るのが仕事じゃないでしょ
社長が目をつけてた姉ちゃんだったんじゃないかな
代行使わなきゃ本人に社長から電話行くんじゃね？
しまむら 1400店
ワークマン 1000店
委任状も何もない代理なんて認められるわけないだろ
それが通るなら他人や親が勝手に退職させる事が可能になる
この手の情報弱者たちは退職代行が
消費者金融を専門に取り扱っている弁護士と同じくらいヤバいって気づかないんだろうな
脅迫で刑事告発すればいいのに。有名なアパレルの社長自身のやった事ならあちこちのマスコミが
飛びつくんじゃね？
90店舗もある社長がそんな暇あるんか？20店舗前後のうちの社長でさえ毎日ギチギチスケジュールだぞ
雇う方は雇う時に自分らの気に入った人物のみを雇うわけだから辞める方は従業員の自由じゃないと釣り合わない
Z世代はタイパ（爆）重視でこらえ性ってもんがないからなｗ
退職代行サービスは弁護士の監修も受けているし、法的にも認可された業種だけど
どの辺がグレーゾーンなの？？
残業代の請求は本人や弁護士が行わないと違法なのは知ってるけど・・・
ワザと特定できるようにしてるよな
会長たちもしらないでしょ
上にはむかったでくるしめてるの？
苦しめるのなんの意味があるの？
必ずしも委任状が無ければ退職代行が出来ないわけではない
会社側が提示を求めた際に用意できれば良い
退職の申し出の際に必要という法的根拠はない
あそこは店舗数の桁が違うだろ
>90店舗以上だから100店舗や200店舗とかも含まれる
>迷惑行為だし、無関係な会社から普通に名誉毀損
悪徳ブラック企業らしいやり口。誤魔化しと脅し。火消し乙。
他人が勝手に忖度して自分に都合の良いようにあれこれするのがしなちくの言う面子
ただの赤ちゃんなんよ
なんで出さないんだ？
ユニクロの店長は年収1000万超えの正社員しかいないぞ
まあ多少の脚色はあったとしてもほぼ真実でしょ
逆にこれを嘘扱いするなら記事の殆どがまともに見れないレベル
事実なら公表して問題ない
って訳じゃないから難しいんよな
俺もおかしいとは思うけど
たかがバイトなのに、退職代行使わないと辞められないところが・・・
単なる伝言サービスであって代理人じゃないぞ
弁護士以外が業として代理したら弁護士法違反
委任状もらってやってたら弁護士法違反
こんな会社に誰が依頼する？
エース社員みたいな人しか店長になれんよ
羨ましい。
私は引き止められたことなんて一度も無いわ。
ユニクロの社長が自分で辞めるって言えない様な人間に貴重な時間割くわけないだろ。
退職率100%みたいに言ってるからじゃね？
ただの伝言しか出来ない退職代行で退職必ず出来ますって言うのは宣伝としておかしいと思うよ
少しでもトラブルになったら達成できない数字やん
以前にモームリの事務所に会社の人が押し掛けてきて、依頼者と話を聞いて話をつけて退職させたみたいなこと書いてたこともあったから、そういうのは弁護士以外がするならアウトやろ
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
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勝手にあそこの企業だろうと考えてバカなの？
関係の無いところや人に被害が及ぶ
ここが一番ブラックだろ
ここの記事まともにみてんのかよ
事実だとしてもSNSで情報バラまけば名誉毀損くらう可能性はあるな
あとモームリ自体の信用性も下がる
簡単に情報漏らす会社なんだってな
就活サイトの口コミで一番評判悪いとこじゃない？
弁護士監修してるから弁護士の真似事してセーフではない
監修受けたら本職と同じ事していいって思ってる？
企業側は退職代行なんて使われないように企業努力するしかないな
こう言えば話題性は出るだろってところで嘘の可能性もある
なのでどっちの言い分も信じない、どうせ他人事だし
このツイートだって全てが捏造の可能性もあるし、出来事自体はあったとしても回数や内容を誇張してるかもしれない
信じるに足りる情報もなければこの会社自体がそもそも胡散臭い
経営界隈では前職場にどんな方だったか、どんな理由でやめたかを調査していると聞いてそこまでするのか…と思ったまででございます。
ブラックなら正直に言えば別にノーダメやん
悪いことはどんどん晒すべき
日経やcore30採択企業がこんなもん使われることは少ないでしょう
そんなもん入手してるほうがやばいだろｗ
個人情報保護法って知らんのかね
前の会社に聞くだけでも違法なのにｗ
弁護士いないならただの退職連絡代行だから、おかんが連絡するのとなんも変わらん
こういうの本当に白々しい