ハローワーク、求人出しても9割空振り 求職者とミスマッチ拡大
記事によると
・企業がハローワークに求人を出しても大半が採用に結びついていない。厚生労働省によると2024年は採用割合が11.6%と過去最低で、求人のおよそ9割が空振りだった。民間の人材サービスの拡大に加え、企業と求職者の間のミスマッチが広がっている。
・厚労省は1963年からハローワークへの新規求人件数のうち、採用につながった割合を公表している。60年代半ばは50%近くに達していたものの、その後は低下傾向にある。
以下、全文を読む
この記事への反応
・求人で提示する条件が悪すぎるんだろ？
・大半がヤラセ求人だからな。こっちは生活かかってるのに信じられんは
・お試しだからな、求人のほとんどはデータも定着率も見せないブラフだ
・ハローワークの大半はブラックだし、そんなのを国民に勧めてくるのがおかしいわ
勧めてくるなら財務省の天下り先はハローワーク限定にするべき
・求人してますアピールと求職してますアピールの泥仕合
・ありえない求人だらけなんだよな
昭和の職場が維持されてる感じ
・条件ブラックだらけでそれなりの条件が１割無いぐらいなのがな
・毎週ハロワ行くけど
常に求人出してる会社あるよね
あれ一体何なの？
・マッチするわけないだろ
企業が内心決めてる条件が法律を超えてるんだから
・そもそも資格＋実務経験ないと門前払いだからな
失業保険を受け取るためだけの場所になりつつあるな・・・
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〇採用する気がない
就職出来ないのは自己責任に持っていく為のツールだ
＞求人のおよそ9割が空振りだった。民間の人材サービスの拡大に加え、企業と求職者の間のミスマッチが広がっている。
ブラック企業「人手不足！人手不足！！」→9割不採用
ブラック企業「中卒～高卒？低学歴ガイジはいらねｗ」 「40代～50代のジジイもいらん」
今時ハロワとか不要だから
弊社マジ求人だけどろくでもない奴しか来ないので
お祈りばかりの模様です
スーツがないからってオトンの喪服で面接に来た若い奴がいたらしいｗ当然お祈りだったとのこと
もっと前からハロワは不要だったのにここまで長生きさせてもらってる事を感謝すべきだよな
必要とした試しがねぇわ
ハロワに求人載せると手当がでるやつ
なんて手当だっけ
アドブロックしないと
このサイトみにくスギィ、v豚くたばれ!！
そのスペックじゃ身内のコネでもなきゃハロワ経由でしか採用されんだろ
行ってもしょうがないみたいな感じになってるじゃん
無職働かせる気あんのかよいうて
月額面140000～140000
昇給 賞与 あり（前年なし
人材派遣やら口利きサービスなんかから金や天下り先といったところから便宜を図ってもらってるのではと妄想するレベルで改善する気が無い
三十年ずっとこれ言われてるよな
一番おかしいやついて草
失業保険もらう為の場所よ
払うもん払わないからだよクソブラック
こんな採用側圧倒的有利な国で人が見つからないとか無能の極み
月額面140000～140000
昇給 賞与 あり（前年なし
企業の宣伝のつもりで出してるとこもあるよね
すごく魅力的な人が来たら採用しようくらいのつもりで
基本は不採用にすればいいんだし
v豚くたばれ！
なんで企業側が地雷踏みにいかないとダメなんですか？
働き口がない人が何を言ってるの
ワイに言うなよｗ
シャッチョさんがそういう考えなんだからさぁｗｗｗ
求人載せただけでは助成金は出ないでしょ
小銭だがゼロよりいい
ハロワで入って、空いてる時間で転職活動するのがいんじゃね
失業保険の手続きする場所という認識
ゴミばっか
「月に1～2回ハロワ行って、企業に応募して働こうとしてますアピールのハンコをもらう」
って事をした記憶なんだが↑コレ今でもそうなの？ 県や市によって違う？
賞与ないやんｗ
何で国が犯罪野放しにしてんだよ
大手の新入社員の月30万円を見て
ハローワークと見比べてるからだろ
彼らに嫉妬
結局知り合いに頼んでコネで入れたけどハロワは何の役にも立たなかった
エキスパートやんけ
ウラヤマ
今もそうだよ
乞食製造機だよ
税金の垂れ流しやめろ
心不全ってｗｗｗ
採用しないように指導されているのに
大手の新入社員の月30万円
彼らと同じぐらいじゃないとヤダヤダヤダ
昇給 賞与 あり（前年なし
！！！前年なし！！！！
あることにしてるけど実査はないやつ
まだ30代やで
元々食いすぎのデブでヤニも吸ってるから自業自得っちゃ自業自得なんだけど
求人出すだけで金がもらえるシステムがあるから募集する気ない企業がこぞって求人出してるんだよね。
俺コロナ渦だったからアピールも要らなかったな
エントリー2社だけして面接はドタキャンしてた
今年大卒以外の、就活人数の年齢別統計はどこに出ている？
有効求人倍率だけしか把握できてないんじゃね？
本気で出してるのは街の自転車屋だとかバイク屋ぐらい（整備関係）
他はハロワに求人出す事での補助金目当てだって千回いってんだろ、だから一生ある謎求人とかあんの
氷河期世代だからって酷過ぎる…
訓練ですら落とされるなら就職もモームリだな
仕事探すなら絶対行ってはいけない場所だな
というか、50代で困窮者だと手遅れだから生活保護に行け
ハロワの求人なんぞで命を無駄にすり減らす必要は無い。むしろ堂々と税金に集ってやるといい
でも10割のハロワの求人は若手が老害からパワハラに遭うような企業ばかり
申し込んでないけど、無理だからナマポ申請するわ
それなんて助成金？
普通ハロワには行かないからな
え！？
どこ行くの？
お上が保証してくれているホワイト企業の求人というならかなり有用なんだけど
ハロワ情報ですら信じられないって何よ
金持ってる会社ならWeb媒体とかアプリとかにいくらでも求人広告出してるわ
わざわざ足を運ぶのが場所によっては大変やろ
免許ない人とか特に
失業保険もらいに行くやん
おう！頑張れよ！
これさ、そもそもハローワークで仕事紹介してるおばさん達って正社員なの？公務員なの？
普通に考えてその人たちより上の仕事なんか紹介しなくね？
職員は腐ってるよね
それなりに出来そうな方を取らないで口先が一人前なだけで全く仕事が出来なく部署の雰囲気を悪くするゴミカスを採用するクソ人事もセットで
若者入社→老害社員がイキリ散らし→激詰め後老害社員が若者に飽きて退職勧奨
大抵これだもんな
潰れるべくして潰れる会社って感じ
身の程わきまえないで好条件
倍率高いやん
職探しの話ね
あれもたぶん派遣多いよ
市役所も派遣使うくらいだし
でもWEBでしか募集してない会社はヤベェ所だしそこに応募するのもヤベェ奴だぞ
格安で資格を取れるからオススメ
休職期間に職業訓練で資格取りまくりよ
スイッチ2当たったか？
だよな
そう考えると派遣の元締めが儲かるだけじゃんね
もう滅びてくんねぇかなぁ世界
適当な求人アプリのがマシ
ハロワ良い立地にあるし全部潰してどうぞ
今ではリクナビとかも無料枠あるから無料求人広告みたいに検索してサービスの一部にされてないか調べるのオススメ
あんな連中不要だわ
最低の給料できつい仕事しかないんだから
まあだからこそハロワにしか出せないんだろうけど
無料で求人出せるんだし、過去に一度出した企業がどうせ職安側からの提案で求人出しませんか？って言われてんだろ
職安としても求人数そろえないとかっこつかないからな
出してる企業もどうせ無料だし、ほんとに使えそうなやつが来た時だけ採用すればいいやってのが見え見え
聞いた事が無い会社の求人が沢山だろ、そしてそういう募集は内容がおいしいが電話をかけると
「もうそこは募集してない、代わりのを用意する」という方向で激まず求人に流すようになってる
そういう求人はボーナスとかが中抜きされて削られてるって仕組み、ついでに個人情報を詐欺師に売ってるから詐欺メールが大量に入ってくるようになるよ
初日から来ないとか、2日来て失踪とか
求人率維持のために出してくれみたいな話は聞いた事がある
男女とか年齢での差別がとか言い出した時代の後でも、結局は担当者がまだ枠あるか確認すると「若い人だけで」とか「女性だけで」みたいに断りの本音を相手は言って来るので、昔と変わらず相応な所しか採用されない
行っても無駄だって言われたから行かない
ハロワの職員は派遣なんか！？
ボーナスあり＞ない
これ普通だから
ずーっと求人出してるところはあるな
ハローワークさえも行かなかったらバイト（保障なし）か？
働ける年代で働かないのを選ぶのは愚の骨頂よ ばかなの？
派遣求人やら仕事探しでは一次求人というボーナスとかがある状態の「中抜きを通さない」ことが大事
ボーナスだけ抜いて人を紹介しますよっていう小さ目の派遣をやってる反社が大量にいるから気を付けろ
日本人の給料が上がらないのはそうやって中抜きをしても犯罪ではない仕組みも要因になっている
そりゃハロワいかないわ
国が「選ばなければ仕事はある」って言い逃れする為だけの理由で存在してる場所だからなマジで
ハロワの空求人問題は2006年にはもう言われてるから、日本に氷河期問題を解決する気が全く無かった事も読み取れる
半分以上非正規だよ
歳を食うと仕事探しはガチで難しくなるがハロワ求人でなら本当に見つかる
条件はクソだが一日４時間程度の労働で月給１０万程度の仕事がある
年金と合わせればそこそこ助かるし肉体的にも楽だからそういう仕事を見つける為にはハロワは悪くない、それ以外では利用価値は書類を出す程度しかない
うちの父親もハローワークから形だけ求人出してって頼まれたたらしい
求人ゴミ過ぎるからいっそのこと大幅に削った方が無駄金減るでしょ
これだけは真実
ハローワークでえり好みしている場合じゃない
昔なら定年退職で余生をどう過ごすか考えるタイミングだな
60以上でも働かないと生きていけないこの国が異常
失業者は経験、スキル、若くもないのに、仕事選ぶからね
薬丸さんが混じってるからなあハローワーク
そんな基準の人材なんて何処も育ててないかそういう優秀な人材はそもそも辞めてないので
殆ど来るわけないのに載せるもんだから
実際は求めてない基準の人材で採用なんてするわけない
それであんな上から目線で
「はぁ〜、あのさぁ？（明らかに目上の人に対して）」
とか能書きたれてたのか。
若い頃にそういうシーン何度か見たわ。
潰れた会社から人材が流出すると今度は職を探す側にまわるんだ
ただ自分がその時に元自分の会社以外でも採用されるような人材像とは言えないかも知れないがね
そんな0.0001％くらいの激レアケースの為に大多数に犠牲を強い続ける無意味な希望持たせんのやめよーや？
そりゃまぁ求人出すだけで助成金でるからな。
たとえ採用しなくても。
ハローワークからの職業訓練校からの就職なのもありかと
今はもう働いてるが
なんで働いてないと思っちゃったの？
もし会社潰れて求職者になった時に、つぶれた会社の連中なんてつぶれた会社にした連中の一人だろ？
そういうのを採用するか？どうかってなるから
無駄になったキャリアと年齢だけでなく余計に条件悪くなっていくからな
求人アプリかWEB求人広告か店先の求人広告ポスターが今の普通やぞ。
ハロワの案件は今も昔も中身ヤベェやつしかない。
職探しでハロワに集まるやつも大概ヤベェけど。
月30は低いだろ…
私みたいに材料入れるだけの係とか
それだけでも月15万貰ってるぞ
採用してくれ
初任給月３０でひくいんか！？
っ 職業安定法
コネ採用とかもハロワ経由として助成金申請するんだよ
同じぐらい〜への反応な
若いうちに散財したからやで
失業保険受け取れる期間働いてから離職して、求職してるフリして失業保険を満額受け取って、また失業保険がもらえる期間だけ働くの繰り返し
もちろん働き先はちゃんとした所の求人から行くからハロワなんて失業保険の条件を満たすだけの場所
お前らって自分の価値を過大評価し過ぎてるよ
人手不足とはいえ人が欲しいんであって、自分で仕事探す能力もなければ資格や秀でた何かもない化物が考えるまともな職って高望みやねん。
子供も産めない40代が結婚相談所で年収4桁高身長20代イケメンとか狙うのと同じや
優秀な人材じゃなくても良いよ
最低限常識があって真面目に働けば
求職者は自分が底辺っていう自覚がなさすぎ
狙ってる業種があるなら自己訓練くらいしてくりゃいいのにしないからね
そうでなくても苦しまぎれに出してみたとか言う始末
常識があって真面目な時点で優秀なんだわ・・
ハロワで本当に採用するつもりのある企業との認識の差が結構あるからね
女性はハロワで採用しても結構ちゃんとしてる人が多いけど
男性はかなり自分を甘く見ていて厳しい
経路はともかく何か職歴付けないと何もかも無理だぞ
何か得意なことくらいあるだろ
無能だけど体力ありますとか、黙々と同じことしてても苦になりませんとか
まぁクソみたいな待遇だの言うやつに限ってクソみたいに何一つ出来ない無能なんだけどな
月３０万は全国ニュースでトップになるほどの話題だったから
短絡的に驚いてしまった
成果報酬ないのに頑張るわけない
優秀のハードル低すぎるだろって思ったけど、ハロワに通ってる人から採用しようとしている時点で難しいって気付いたw
イレギュラーな優秀な人は、すぐ採用されてハロワに入り浸らないだろうしね
普通に月15万とかあるからな
それでも失業保険はトータル最大300万とかだろ
普通はそこまで勤続年数は長くないし
なるほど
確かにビジネスプランが破綻してる癖に有能欲しがるクソブラックって婚活女に似てるわ
ずっと求人出しっぱで応募しても雇う気のない圧迫面接な企業が多い
ハロワ求人はブラック企業率が高い
その程度のボンクラ企業にはお似合いだろ
むしろ勿体ないまである
知能が低いから
大ウソ書いてたからずっと信用してない
ハロワに出しておくと会社にだけ利点があるのかな？
手取り6万円台になるじゃん
そんなん生きてらんないよ
ただハロワに来るような奴がまともなスキルを持っていることがまずないからな
求人は出したいけど採用はしたくないんだな。と思うレベル
基本的に年金だけで生きていけない人が対象ってことよ
ちょっと体を動かしてお小遣い稼ぐ程度ならそういう求人はあるよって話だ
なんでハロワでやらないといけないんだ
駐車場は満杯だしPCは使いにくいし
無駄だから職業相談の窓口減らして受給のための窓口増やせよ
氷河期世代がきつかったと言ってるけど実はいまも大して変わってないんじゃないかと思う
仮に今後転職活動や就活をする機会が自分らに訪れても、ハロワに求人を掲載する会社には遠慮なくダメ認定出来るし、空求人も根拠のないウワサではなく、
事実であることが証明された
もう50歳になるけど今までハロワで転職したことがない
すべて人脈で紹介してもらった職場だしハロワの求人よりよほど条件いい職場だった
まさか知り合いを手取り12万でみなし残業の年休80日とかの職場に放り込むやつはいないだろ
そんなことしたら一生恨まれかねん
まともな奴なら転職サイトでする
採用に値する求人みつかればラッキーって感じで求人出す会社が多いだろ
減少傾向にあるって書いてるけどハロワ側は高くなってるって説明してた記憶
場所によって大きく差あんのかね
とりあえず出しといて採用につながったら儲けもんってな感じじゃない？
どちらかが蹴れば採用とならない訳だから、そりゃあ採用率で言ったら低くなる
履歴書とか面接とかめんどくせぇ
奴隷が欲しい企業はハロワ民のリテラシーが上がり採用できない
偽条件に騙されて採用、即退職のパターンも少なくないけど
結局、労使ともにまともならばエージェントに投げたほうがちゃんとした採用に繋がりやすかったりするのよね
ハマると2時間くらい時間が溶けてたりする
入社しても90%近くが1週間で辞めるレベルのブラックの低賃金
年齢制限もクソやが定年１年前(60歳定年の59歳)で経験不問とか絶っっ対とる気ねーだろ？
有効求人倍率が1倍超えてても実際は０．１ってことやぞ？？？？
本当の求人1に対して求職者は１０人いる状態
10人で一つの席を競ってる
ハロワ経由は性格がちょっとアレなのが多いうえにすぐに辞めやるし
・企業がハローワークに求人を出しても大半が採用に結びついていない。厚生労働省によると2024年は採用割合が11.6%と過去最低で、求人のおよそ9割が空振りだった。民間の人材サービスの拡大に加え、企業と求職者の間のミスマッチが広がっている。
・厚労省は1963年からハローワークへの新規求人件数のうち、採用につながった割合を公表している。60年代半ばは50%近くに達していたものの、その後は低下傾向にある。
採用したい人事と求めてない現場との狭間で求職者は結局辞めざるを得なくなる
そしてこれが最もな理由
ハロワの利用者年齢層は大体が３５歳以上
日本は３５歳を超えるとほぼ採用しない
これの影響がもろに少子化に拍車をかけている
そりゃ数少ない市区職員の天下り機関だからな
あそこの職員はだいたい再雇用の職員しかもほかに行き場なかった奴の最終処分場だぞ
その証拠にあそこの職員のやる気なさはそういうことよ
ゴミみたいな人しか来ないから仕方なし
万年バイトやニートなんてブラックにすら採用されないよ
ハローワーク採用割合はだいたい０．２５
このふたつをかけると０．１５で１５％
これは失業者がハロワで採用され就職できた割合を意味する
ハローワーク採用割合はだいたい０．１
このふたつをかけると０．１２で１２％
まあ一回ニートしたらだるくて二度と動けなくなるんやけど
ハロワで２５％就職できたのに
今は１１％しか就職できない
すげー景気いい話だ
とりあえず求人出しとくんだよ、タダだし。
釣りみたいなもん。気長に糸垂らしておいて
ごく僅かなまともな人を運良く釣り上げるしかない。
エリートと言ってもいいだろこれ
あれで採用される人がいるのかよｗ
求人を水増しするためにやってるだけ
実態は就職氷河期からかわってないｗ
求職者がハローワーク使わないだけでは？
安部から20%切るようになった
応募＝楽して儲けたい
婚活と同じでお互いに求めているものが違う。
時間の無駄
リクルート、インディードも並行して就職活動してたけど
ハロワで2回普通にホワイト引けたよ
んで10年ぐらい金貯めたから独立したけど
何処の求人も空というか募集し続けてる沼みたいな企業はあるからハウスメーカーとか保険とか
結局就職活動もスペックや調べる能力に左右されてるだけやと思う
自動継続で掲載するっていう所にチェックいれてるだけだぞｗ
それすらハロワでまともに調べてないからだめなんよそいつらはｗ
ハロワが悪いんじゃなくて調べる側の能力が低すぎる
まあわざと応募して受かって少し務めて条件と違いすぎると職安に苦情入れてる血も涙もないことしてます
なぜ日本企業がアイティーアレルギーの化石みたいなのかは氷河期を活躍させなかったのが大きい
バブル崩壊とかぶったせいで日本企業は永遠の負け戦をやってる
書いてある情報を保管して違ってたら労基に駆け込めばいいだけやろ
たった３０年で出生数が3割も減った
出生率もずっと１．２
これが続けば50年後の出生数は20万人になる
そのことの意味がわかってるのかね
自動車とかあらゆるものが今の3分の1しか売れ無くなる
普通に採用も入ってるマイ人事
切り取りで鵜呑みよくないぜよ
というかまともな企業ならハロワなんぞに求人出さんわ
君の心が泣いてるよ
ハロワの就職割合で見なきゃだめ
そういう意味で言えば過去最低更新が現実
アベノミクス時代も１５％だった
アホみたいなカス求人出しっぱなしにすんな
例えば休日が週1人以下とか給料が正社員で月１５万以下はざらだし、年齢制限や経験者限定に実質性別限定な職種業種も多いから、「求人自体がない」ことも普通にあるくらい。
時代の変わり目はガラケーからスマホみたいに
全然違う人材が必要になるけど
新卒採用だと時代に対応できない
アップルは携帯電話作ってなかったから携帯電話メーカーから引き抜きまくってた
だからパソコンの会社がスマホを作れた
新卒採用と年功序列と終身雇用やってると時代が変わるときはあっという間に負け組になる
虫をだすひとが呼ばれて怒ってる
ナァ〜ニィ〜！？やっちまったなぁ！！
エンジンの会社にはEV作る人材がいない
自動運転はソフトウェアの専門家が必要だけどそれもいない
これから大量に中途採用しないと絶対に作れないけど
日本メーカーは絶対に無理
そうじゃない企業が9割
採用される人も1割くらいで
採用されない人が9割くらい
これはファクトにもとづいた話なんだから
実体験の印象だけで語ってるお前がおかしい
三ヶ月募集かけて、三ヶ月空けて、三ヶ月募集かけて、三ヶ月あｋ・・・ってのを何年も続けてる会社とかもあるわ
前回採用した奴どうなったんだよ
前々回採用した奴どうなったんだよ
前々々回採用した奴どうｎ
ハロワ行って求職者に声かけてた
今まで何してたんだ？って
セメント会社のボンボンだしハロワとか関係ないし
完全に他人事ひとごとだったけど
政治家も官僚も自分は関係ねーと思ってる
それ以外のレールから外れた間違った生き方で自己責任です
という狂ったカルト国家だ 大企業はそうだし
中小はたまに中途採用するけど 新卒採用された人間よりランクは下
非正規もランクは正社員より下 なぜなら間違った生き方だからです
ハロワは中小か非正規雇用であう まあ中小行くやつも正しい生き方ではないとされてる
カルト国家です
おじいちゃんそれ平成ひとケタまでですよ
採用する気の無い腐れ企業しかないから行くだけムダ
本気で人が欲しいところはちゃんとお金使って求人出してるから
労働者が守られ過ぎなのも問題だね。
ワシもぴちぴちギャルになりたいのぉ
誰が出したデータで、嘆いてるのは誰なのか。
有能ならわかりそうだけどな。
求人先から電話「あのさウチは若いヤツを雇いたいのよ。だからキミ失格ね」＞
ハロワに相談する＞
ハロワ担当「はあそうですか」 で終わり
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
売国棄民A級戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト組織公明党と財務省ザイム真理教の悪政
もっと簡単に言うと金がもらえる
カスしかいないのになんで条件良くしなきゃならんの
いままで何をしていたんだ？
あーだこーだと言い訳している連中の生活のために真面目に働いている連中の税金が高くなっている
いまハローワークに行っている若者がいればあぶれ者なので、それを相応のレベルの求人しかないのは当たり前
嘘ばっかりなヘルジャパンｗｗｗ
あるあるｗ
20年出っぱなしの要注意企業に派遣されたことがあるけど
速攻で人が辞める理由がそこにはあったわｗ
リクルートとかのサイト見た方がまだマシ。
ピッキング→しばらくしたらトラックへの荷物運搬
教育施設での体温チェック消毒→しばらくしたらトイレ掃除