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現金よりもピザ。従業員のやる気を引き出す最も効果的報酬はピザであることが判明（米研究） : カラパイア

　ピザ大好き国家、アメリカの研究である。　月曜の朝、職場に到着すると3通のメールが届いている。いずれもその日の成果に対する報酬を約束するものだ。1通目には現金のボーナスが。2通目は上司から滅多にもらえない褒め言葉。そして、3通目にはピザの無料クーポンが提示

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記事によると

・月曜の朝、職場に到着すると3通のメールが届いている。いずれもその日の成果に対する報酬を約束するもの。これらのうち、社員のその日一日の仕事のモチベーションが最もあがるのはどれだろうか？

・1通目には現金ボーナス、2通目は上司から滅多にもらえない褒め言葉、3通目にはピザの無料クーポンが提示されている。

・アメリカ、ニューヨーク州デューク大学が行ったこの実験によると、1位はピザで、2位は僅差で褒め言葉だったという

・実験初日が終わったとき、従業員からもっともやる気を引き出していたのはピザで、生産性が6.7パーセント上昇。司からの褒め言葉は6.6%、現金ボーナスは4.9%だった。

・ところが、2日目になると現金ボーナスが提示されたグループは、ピザ・褒め言葉などの対照群と比べて13.2%も生産性が落ちてしまった。そしてこの結果は1週間全体としてみると生産性が6.5パーセント低下するという結果に終わった

・ピザも時間が経つと生産性は徐々に低下し始め、一週間が終わる頃にはその効果がほとんど見られなくなったものの、現金に比べれば依然として高いという



この記事への反応


・日本なら寿司になるのかな？

・ってことはアルバイトの まかないってかなりの効果が あるんかな？笑

・金額によるだろ( ；∀；)

・アメリカに研究させたら幸福度だろうが危険度だろうが全部答えピザになるだろ

・日本だったら寿司パック１人前くらいか。 上がるな、確実に私の場合。

・ピザではなく、従業員の好きな食べ物を選べる、という実験だったらどうだろう？

・まぁ休みも給料もきちんともらえてピザまで出たらやる気ウハウハだわな













現金渡しちゃうと一気に生産性が下がるって面白い

人を効率よく働かせるには、褒めて食べ物を与えるのが一番いいのかぁ










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