昼のニュースが過労死→過労死と2連続とか一体どうなってんだ… pic.twitter.com/1AEXGr3KQN
— 霧。 (@kirifurikogen) 2016年10月20日
ニュース元
関電社員の自殺を労災と認定 原発審査対応で月２００時間残業 | NHKニュース
福井県にある運転開始から４０年を超えた高浜原子力発電所の運転延長に向けた審査の対応にあたっていた、関西電力の４０代の男性社員が自殺し、長時間…
電通 ３年前に死亡の社員も長時間労働が原因の過労死 | NHKニュース
新入社員だった女性が去年、過労のため自殺した大手広告会社の電通で、３年前に当時３０歳で亡くなった男性社員についても、ことしに入り長時間労働が…
この記事への反応
そろそろNHK関係でも出てきそうな予感
ホワイトなイメージあるけど実際はどうなんでしょうかねー
マジで誰か過激な人がそういう企業を次々と襲撃してくれないかぁ
マジで火炎瓶とか投げまくれば労働者を大事にしようって思ってくれるでしょ
電通まだまだ出てきそうだなこれ
過労死は何を告発しているか――現代日本の企業と労働 (岩波現代文庫)
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下が奴隷
そんな日本を代表する企業2社
山内溥元社長の子息である山内克仁氏は1985年に電通に入社。１０年後に任天堂アメリカに入りその後、本社へ戻った。２０１１年９月現在は広報室企画部部長として在籍中だと思う。
・任天堂の広告･プロモーションが電通
基本的にはすべて電通関西。過去には博報堂だったこともあるらしい。
・任天堂･電通ゲームセミナー
1990年から3年間に渡って実施されたゲームセミナー。その後、任天堂は2003年に再びゲームセミナーを開催するが、そのときは電通は関わっていなかったとされている。
・エヌディーキューブ株式会社を設立
任天堂と電通、ゲームの新分野を目指し新会社設立 （ニュースリリース:２０００年２月２９日）
・Wiiの間株式会社を設立
お茶の間復権を願いＷｉｉ上で新しい動画配信サービス「Ｗｉｉの間チャンネル」を2009年春に開始（ニュースリリース:２００８年１２月２５日）
ただ実際世界見渡せばこんな異常な国日本だけなんだけどな
おまけに上下関係とかいう差別意識が常にあるジャップランドくたばってください
どうせ上が楽してるんだろうけど
脱日して欧米に行きたい
頑張れよ
さすがブラック勤めの奴隷は自主的に行動できないガン受身の他力本願クソ野郎だな
オレは絶対に働かない
いじめや少年法と一緒。確信犯のＤＱＮに対してザル法すぎるからこうなる。
こういうことが隠し通されてた時代よりは少しはマシになったのかな？
どこがだよ
働いた方が人生楽しいよ
怪盗チャンネル民も過労死は精神暴走化事件の
電力会社？
ガッチガチに洗脳されとるんやろなぁ・・・
毎日が休日のニート最高！
電通問題なんて民放じゃ放送されんだろ。その上でまだNHK潰せとか言うのか? アホか。
金のためなら死んでもいいらしいｗ
まさに金の亡者w
発展途上国に生まれるよりはずっとマシだろｗ
電通の方はパワハラのほうが原因として大きいみたいだけど
「電気と電機と電通、全部内定もらったわwwwどれ選んでも俺、安泰www」
日本最難関の大学の試験パスして、電通自身の入社試験もパスしてんのに、
管理側が無能と思わない、何言っても無駄なやつらっぽかったから何も反省してないかｗｗｗｗｗ
報道の場合、どこが流しているかだけでネタ掴んだのがNHKなわけじゃないから、その理屈は苦しい
会社ってのは社会的に貢献しなきゃいかんのにな。このザマではとても社会の役にたっているとは...
欧米はやる気のない人間は沈むだけだぞwww
え？
何歳なん
嫌なら日本から出て行け！！！！！！！！！！！！！
敗北を知りたいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社畜やってるやつって自殺願望でもあんの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
普通に放送されとるよ
電通、関電となると何故か同情できない
こんな思いするなら生まれてすぐ死んだ方が俺はましだったかな
なんで生まれてきちゃったのかな、生まれないのが正しかった
お前バカすぎだろ
受信料の問題は別問題だ
ちょっと良いことしたら犯罪してもOKって言うくらいバカ
だなあ、法律で罰則つければ一発なのになあ
なんでニートにならないの？ 働き過ぎて死ぬとか虚しくならないの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
取り締まるなら下請けに無理な要求がいかないよう見張ってもらいたい
逆にそうされたらガンガンネットで拡散すればいい
電通に無茶言われて死にそうって
どっちが悪かはわからんが
この歪みだろうな
国際競争にも負け続けるんだろうね なんで今まで放置され続けてるんですかね...?
たった今TBSで両方の事件を報道したぞ
50代 ITシフトで使えない、口だけ番長
40代 上が使えないからもはや必死、子持ちだし 鬼
30代 言われるがままに・・・もうヤダ ややゆとり
20代 体力・精神力なし どうせ頑張ってもさ・・・ややゆとり、
10代 女ー！ 二次元ー！ 趣味ー！ どうにでもなあれ！
リストラの弊害
過労死にならないように心掛けろ
会社の都合じゃなくて、他社の都合で働かされるキツイ仕事だわな。日本全体の意識が変わらないと変わらんだろう。
無愛想なのではなくて思考停止モード特有の冷徹な顔。どの奴隷たちも、いまどき時代遅れでしかない
スーツを着て、革靴に革製の長財布を持っていて服装が固定されているのも不気味。
すげえwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
なんも悪くなんて無いんだよ。ヤバかったら逃げろだ
ライオンに食われた鹿の群れが「やーねー。あのライオン」って言っても何もなんないだろ
逃げ足を磨けってこった
精神的に追い込まれる国で言えば先進国の中でトップクラスなんやろなぁ
民主党になったら自殺者余計に増えましたやんw
他にいい♜教えてくれ
キッチーもう辞めるわ！辞表バンッ！って出来ないもんなの?どうなの勤め人は？
つまり治安が悪いということでは？
年間自殺者が3万人だとすると、１日大体百人死んでることになるが
これって前にフランスだったかのテロで死んだのと大体同じ数なんだよね
つまり日本では毎日テロが起きていると言っても過言ではない
日本の場合は転職が一般的とは言い難いのと家庭があるとどうしても我慢しがち
ちょっと自由律俳句っぽくて好きだ
現実社会は生き地獄だ
ﾊﾞｧ━━━━━━ｍ９(＾＾ｑ＾＾)９ｍ━━━━━━ｶ!!!!!!
結局自殺？
コネ無しはそれを乗り越えてようやく出世が待ってるんだよ
良い企業はいりゃ楽できるわけないんだよ
楽できるのはコネ持ちだけよ
行き過ぎた平等が生んだ歪だよ
合わない会社と思ったらすぐ転職考えたほうが双方にとっても効率良いと思うんだけどなあ
家族の為かあ、死んじゃったらそうも言えなくなっちゃうじゃんね
給料とか条件落としてでも転職って難しいものなのかねえ
親死んだら山賊王に俺はなる
8時間労働が普通だから、一日おおよそ16時間労働かよ
7時間睡眠で通勤時間考えなかったとしても1時間しか自分の時間取れないって異常だな
社会主義が平等とかありえないだろ
階級ごとの生活が固定されてるのが社会主義だよ
確かにな
どんなブラックな会社であっても労働者が逃げれば経営が立ち行かなくなるわけだし、結果的にそういう会社は淘汰される
まあそこはほかの人も言ってるけど社会主義国家だからね・・
だから能力よりコネや勤務年数が重視されすぎて余計転職にしくくなってしまう
一回傷がつくと何しようが挽回不可能だから多少厳しかろうが頑張ってしまう
平民は平等だろw
そして一部の人間だけは安泰ww
まさに日本じゃんw
異常だけど日本ではそれが日常風景
残業するのが偉いみたいな風潮やめろ
定時で帰る人間を白い目で見るのをやめろ
ばかばかしい
とひか考えてないからだろ。まさに負の連鎖だよな永遠に続く。
新卒至上主義も過労死の一端だわ。
でも、例え再就職が難しくとも死ぬくらいなら辞めれ。
年功序列精度のせいで殆どの人間が転職したら数千万単位で損しちゃうんだよな
そこがどんな環境にしてんのかは分からんが、家族経営には憎悪に近いレベルでマイナスイメージしかない。
高校卒業して初めて社会人として飛び出したとこがいきなりの糞ったれ会社だったもんでね。社会経験そのものは必要だと思って3年半はそこにいたけどさ。
辞めた後、2年程経ってから久々に会社の前を自転車で横切ってみたら、会社潰れてて最高にスッキリして笑ったけどなww
完全同意。今でもずっと、悪しき風習ってあるよな。「残業はして当たり前のもの。定時で帰るのが悪」みたいな空気ね。
ホント糞ふざけんなって思うよ。
(残業そのものが駄目では無く、毎日○時間残業とかが当たり前なのが異常ね。)
万引きと強盗の中間くらいの罰則を直接の上司と経営者につけるぐらいしないとな
それがガンだよな
本来、有期雇用なんかは企業が負うべき雇用リスク分割り増し賃金払わなきゃいけないはずなのに居座り続ける奴のほうが給料も高いっていうおかしな状況
虐め→鬱→仕事にならない→仕事が溜まり残業→皆が放置、むしろさらに虐める→ますます仕事にならず残業著しく増大→自殺
俺も社畜だが確かに忙しいときもあるが報道ほどのことはまずない
但し〇民は除く あれはマジでこき使った結果だな
よく言うだろ。発展途上国の人間が欧米人を見て幸せそうに見えない。
幸せなんて産まれたときから始めからもってるものだろ。貧乏？皆一緒だし感じたことないけど？って皮肉
日本は欧米人にすらそう言われる位置にいるじゃん
今は社畜自殺か
ホントとことんまで「限界まで安い金で雇える奴隷もっと増やしたいです」って頭しかしてやがらねーからな。
だからそういう事をほざくんだろうね「移民をー移民をー」ってボケどもは。
もらった方が成功しやすいだろうからな
全員8時間で帰らせてたら人員増やさなきゃいけないし電通はともかく
ギリギリの中小企業なら給料出せなくなりかねない
こういうヘタレは日本国民として非適正だな
お前気持ち悪い
ならお前も馬鹿だ馬鹿
どう考えても「なら」とはならない件
まあ実際は完徹から日付変わる前に退社出来た日とかバラつきはあるだろうけど結構ひどいな
まあこの国の国会議員自体与野党関係なく（まあ特に野党だけど）政治家が霞が関の官僚・ノンキャリにこれ以上の負担強いてるから基本的にやって当たり前・パワハラに対する自覚がないんだろうな
秋葉原の加藤は掲示板で煽られてあんな大事件おこしたけど、
匿名掲示板を失くそうとかそんな動きにはならなかったし。
イメージ気にするような企業なら、おそれて少しは改善するだろう
結局様々なハラスメント行為も重なってこうなってんだろう
まあハラスメントの結果、長時間労働を余儀なくされたってこともあるだろうし
会社はもちろんだが、直接コントロールしていた立場の上長が厳罰に処されないと現場は変わらんだろうなあ
この悪循環を是正するため組合を解散し一つの保険組織として構築する必要が有る。医療には保険が有るから気楽に利用出来る様に労働保険などを作り組合費の代わりに保険料を集め事業所との紛争を解決する。裁判では弁護士だけが頼りでは無い。世論で有る巨大組合がバックに有れば安心で有る。組合員には常に労働紛争など情報をメールや社会ストレス信号で表示し情報を共有化する。裁判となれば相手企業の株の売り浴びせ、買い集めなどを行い経営にダメージを与える。必要なら役員送り込みや株主総会にて経営の交代。取り巻き管理職の交代も行う。不幸にして廃業になった場合は積極的に資産を差し押さえ社員に分配、再就職先を用意する。また組合員署名を国会に送り改善を請求する。必要なら立法府にも選挙時に圧力を掛け積極的に労働者側に立つ法律を立案させる。国民の共生繁栄を目刺し自殺や過労死0を！
大手だから話題になってるだけなんだよな
中小なんか死んでもフーンで終わる。むなしい
ただ、月100時間程度ならどこでも普通にあるし、霞が関なんてもっとすごい。
公務員なのに。
それがいいとは言わない。もっと全体で働き方考えないと。
なんかオカシイのではないか
頑張るってのが寝ないで頑張る、休まず頑張るというのではなあ
残業代で稼ぐしかないクソシステム
また放射脳のクズ共によって殺された人間が……。
120時間残業とか経験あるし
まあ反原発放射能に殺されたようなもんだな
審査庁への対応に追われていただけで。
勝ち組だからこそだろ。負け組に大事な仕事任せるわけがないし。
>>133
管理職は残業手当でないんだよｗ
うちはなぜか管理職で残業手当出てるぞ？
楽しく生きる事よりもいつもため息交じりで生活する人生を選択したんだから。
戦時中の特攻隊も自分たちで志願して死んでったんだからあんな酷い事しても国際会議にもならない。オマケに政府に文句も言えない。みたいなもんで、この度も結局は自業自得なんだと思うしかないよ。
お前が無駄な会議やいちいちダメ出しするだけの資料作成させて
要領の悪い仕事させてんだろ！
なあ公開しろよ