話題のツイートより
リーダーシップ研修の『部下の意表を突く』という方法
こないだ受けてきたリーダーシップ研修なんだけど、マジで勘弁してもらいたい。
— 黒ブラ 技術書典3 い07企 (@Clorets8lack) 2017年9月26日
これやられたら、部下は面従腹背モードになって、転職の準備を急いで整えながら、最も会社にダメージの大きいタイミングで辞めるよ。
確かに受講者として意表は突かれたけれども、できれば突かれたくなかった。 pic.twitter.com/JjZ9BciTqi
部下の意表を突く
リーダーとして、部下がそれをやることで成長できるという確信があるならば、多少無理をして、部下をやらざるをえない状況に置くことも必要です。
【例】意表を突く
部下「どう説得されてもやりたくないものは、やりません。何より人がいませんよ。」
リーダー（全員の前で）「わかった。優秀な若手を5人、君のところに置こう。それならできるな？」
部下「わかりました。それならやれます！（しまった！全員の前でOKと言ってしまった）」
～1日後～
リーダー「やっぱり5人は人数繰りが難しかった。でも1版優秀な若手を1人つける。2人でやってくれ。」
部下「（やられた。）」
リーダーとして、部下がそれをやることで成長できるという確信があるならば、多少無理をして、部下をやらざるをえない状況に置くことも必要です。
【例】意表を突く
部下「どう説得されてもやりたくないものは、やりません。何より人がいませんよ。」
リーダー（全員の前で）「わかった。優秀な若手を5人、君のところに置こう。それならできるな？」
部下「わかりました。それならやれます！（しまった！全員の前でOKと言ってしまった）」
～1日後～
リーダー「やっぱり5人は人数繰りが難しかった。でも1版優秀な若手を1人つける。2人でやってくれ。」
部下「（やられた。）」
そもそも、意表を突くっていう発想がちょっとよく分からないですね。。
— 黒ブラ 技術書典3 い07企 (@Clorets8lack) 2017年9月26日
昔はそれでもまかり通ったんじゃないかと思うのですよ。
— 黒ブラ 技術書典3 い07企 (@Clorets8lack) 2017年9月26日
課長島耕作とか今読むとヒドいでしょ？
そういう意味では時代や人の考えかたって結構変わるのだなぁと。
この記事への反応
・これってサイコパス研修じゃんｗ
こんな腹黒リーダーの下で働けるかってのｗｗ
・これさぁ…リーダーシップ研修じゃなくて詐欺研修の間違いでしょ？？？
それに、私がこの部下だとすれば「優秀な人５人つけるという条件があったので全員の前でＯＫ出したのであって、その条件を上司である貴方が覆すのであればやりません。嘘つきと一緒に働きたくないです」って言って断るよ。
・ただの嫌がらせの仕方にしかなってなくて草しか生えない。
・とりあえずメールなりで書面に残して対策しておき、約束が違いますよねの準備くらいはします。
・前のバイトはこれだったからやめてやったわ、あほらし
・自分もリーダー研修いくつも受けさせられて、上に報告したことは、
「この手の研修はいつまで失われた２０年やってるんですか？」
「若手が理不尽に耐えても会社にしがみついてくれる時代は終わってます」
だった。
・こんなのが罷り通っている日本はもう終わっている…。
・これ、リーダーシップっていわないから。
ただのぶん投げだから。
・これやったら、会社との約束は土壇場でひっくり返していい、と学習させるだけだねえ
・何をどう考えても納得できないロジック。
・リーダーって言葉は、詐欺師や屑って意味やったっけな？(´・ω・`)
たまにリアルでこういうことをいう人に会いますが、こんな研修を受けての発言なんかな？
・ある程度無理をしないと人は成長できないのはわかるけれど、これはよほどの信頼関係があってもキツい裏切りとしか
・これがマニュアル化されてる段階でクソでしょ
普通に考えて5人つけるって言ったなら5人用意するのが上の仕事やろ
・うわすげぇ、その部下と優秀な若手をいっぺんに失う素晴らしい自傷行為w
ただの嘘つきじゃねーか！
リーダーが信頼されなくなるだけだわ
モンスターハンター:ワールド (【数量限定特典】防具「オリジンシリーズ」と「追い風の護石」が手に入るプロダクトコード 同梱)
posted with amazlet at 17.09.27
カプコン (2018-01-26)
売り上げランキング: 1
売り上げランキング: 1
それが現実
刃には載ってますけど
「は？」○
自分は「優秀」なんて言われたことないからよく分からない。
十人並みにに仕事をこなす社員を「優秀」って言わないよね？
通常の三倍のスピードで動ける奴は優秀
わざと仕事失敗させてどーすんだよ。バカか？
ってバイオの人が言われたって何処かで見たような
改変コピペが生まれそう
有能な上司さん！一緒にやりましょう！
で
前、仕事は出来るけど頭に病気あんのか癇癪すぐ起こすキチガイ野郎が
幹部のとこに勤めてたけど､ソイツが社長の犬で悪いとこを助長した挙句
みんなが嫌って年間で20人以上辞めていって最終的にその会社は倒産したわｗ
そして当時勤めてた社員は全員今より待遇がはるかに良いトコに勤めてますｗ
リアルな物語のようにコメントしてるけど
これ、低脳が妄想ストーリーやん
できるかできないかじゃなく、どうすればできるか考えろと言われて終わり
その分の金をもらえないからでしょ？
労働には相応の対価を。
2人でやれとか事故るやろw
賃金労働ってのは大抵、仕事をこなした労働の大きさや数じゃなく、その時間内で仕事をする労働力に対して賃金を支払うからな
完全出来高払いの契約じゃない限り、会社は労働者に対して労働時間内にどれだけの量の仕事をさせてもいいし、そうすることで会社は儲けを出す仕組みだ
資本主義における賃金労働はそうやって成り立ってる
リーダーシップってなんだろうな。
無理矢理部下を働かせることかな？
別の何かだ。
実際は言ってることと違う行動ばかりとるアホがリーダーやってます
上が無能だと疲れるね
社会の事なんか知った事か。詰まるところ給料に見合わない仕事させようとしてるってこったろ？
そうやって人件費を切り詰めるくせに無理な事させた分の報酬も無いんだから
「一人でやります」なんて言うワケねーだろうがって話だよ。
そういう人間に限って
部下に損をさせる事や他人が｢自分の方が悪い」って思いこませる能力だけは
べらぼうに高いんだよなｗ
給料に見合う仕事なんて賃金労働ではほぼありえない
労働者に支払った賃金と同じ分しか仕事をしなかったら会社は利益を出せないからな
物理的に可能な範囲で人件費を切り詰めるのは会社として当然だよ
自分がやらなかったとしたら消極的と人事評価を下げられるだけ
そうなれば、わずかな昇給や賞与のために出世を目指してる他のやつらの誰かがやり遂げるだろう
労働組合が強くなければ労働者はその搾取の仕組みから逃れることはできない
ゲームの事でしょうね！?
これで成長してくれるスーパーサイヤ人はすぐに転職してやめていく
成長できない人でもやめていく
どっちみちこれ、会社に最後ダメージを与えるメガンテでしょ
だから、そういう理論や理屈はどうでも良い。そういう次元の話じゃない。
そういう理屈を盾にして社畜を作ろうとする会社は潰れちまえ。
無茶したヤツはちゃんと昇給したり出世させる会社ならやるかもだが
ただの切り詰めしかしない会社だったら絶対やらないし辞めるだけ。
労働の等価交換､GiveAndTake WinWinは人道としての道理だろうが。
ps４、switci、セガサターン、スーファミ、ゲームウォッチ
こういう人間は社会に出たことない
きみには、スーファミと、ゲームウォッチだ！
やにくそ。
はちまの鉄Ｐに、タバコ吸わされた。?
社会に出てても部下に対しての扱いは
洗脳したり社畜化を作る事ばっかり身に付けた老害だな。
今どきのスタンスは「その条件で仕事したらもっと金出してくれる会社あるのでそっち行きます」
だし､よしんばやって成長したとしても「貴方達を信用できないのでもっと良い会社に行きます」
って辞めてく結果に繋がるだけだからなｗ
Σ（ﾟдﾟlll）
どうすればいいか一緒に考えるし、最悪一緒にやるだろ。
やる気にさせなきゃならないのに、その場だけで結果的に嫌な気持ちにさせてんじゃん。これじゃ誰もついてこないよ。
全くその通りなんだが理論や理屈なしで言ってもただのワガママとしか思われないぞ
しっかりと論理的にこれはおかしいと言える労働者が増えることが、実際に社会を変えるのには不可欠だ
ゆるキャラでた、、、?
腐敗しすぎててあとは滅ぶだけ
なお名乗れ‼️
????????、、、?
[布団]ε¦) ～( ε¦) 0?????
部下、?玉くん
リストラ対象者への嫌がらせか、辞めたらどこにも行けないような無能をなめ切って押し付けてるだけなんじゃないかな
最初と話が全然違ってて圧迫と脅しと嘘で部下やバイトを騙し騙し仕事させて最後は切り捨てる
2週間働く頃にはこの会社ハリボテだ…って普通気付くけど
気づかないよう極力障害者を採用してる
これ自体が嘘松って言わんの？
意味わからん？
ちゃんと仕事してくれよ
老害精神は去れ 団塊は体をまず動かせ
しっかりとした手本を見せれば若手は真似してくれる。
「最善は尽くしました。元々無茶なんです」って言えば良いじゃない
「やられた」じゃなくて「やめたるわ」だよ普通ｗｗ
部下は人がいないからやらないんじゃなくてそもそも「やりたくないからやらない」って言ってるじゃん。
■ 5人つけるならどうだ？
▲ ”それなら”やります（出来ます）！
■ 1人しか無理だったけどやってくれ
▲ 条件が合わないのでやりません。
これでいいだろ。
「やりたくない」なんて発言出来る奴がこれくらいの返しが出来ない訳ないよな？
自分がノルマ達成してないのに、なんで部下にはノルマ達成させようとしてんだよw
こんなんできなくて損害でたら仕事を任せた自分の責任になるだろ
例えば、飲食店のオープン初日に5人中4人が病気でこれなくなったとしてオーナーからお前一人でなんとかやってくれ。今更オープン日はずらせないって言われて「私一人で十分です」って本当に言えるのか？
何のための効率化なのか？ただ仕事やらせてるだけの無能なの？
なんのための非正規なのか？、アルバイトパートや準、契約社員にはそんな労働の義務はないよ、あくまでも会社レールで正社員一人では出来ないから、そのアシストでしかないし、だからリーダーや部門部署でわけるんでしょ、非正規を労働時間を強制的に縛り着けているならそれは完全にブラック、それを上手く利益以上の働き方をしながら指示や業務量をコントロールしながら部下を怪我させないように働くのリーダーである正社員の役目だろ、人的損害を与えたときどれだけの被害があるか経験してないから判んないんだろうな
豊田真由子「はい」
部下「最初の約束通り五人じゃないとやりません
上司「(やられた)」
まあ陰口言いながら辞めない先輩達ももれなくダメ人間で1年後離職率90％超えも納得の環境だったよ
合同会社FOX AGENTと会社から２ちゃんの削除をするから
お金払えと言われました。
こちらは依頼をしてないのですが依頼があったと
嘘の内容で請求が来ました。
振込先はこちらですとの事でした。
さわやか信用金庫 麻布支店 普通 1214037
因みに会社概要には代表者の名前する書いてない怪しい会社でした。
頭のなか小学生？？？
猿以下のゴミ民族なんだしｗ
部下「無理です」
で、読む気失せた
リーダー「（やられた。）」
指摘を入れる部下側の研修じゃねえのコレ？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
13人分の仕事量を俺一人に押し付けてたんだなーと思うと、なんだかなー
俺を辞めさせたかったんだろうな
こんなことするやつの元に人なんか集まらんし、集めたところでみんな壊れる。
禄でもないクズを作るには良い研修だな。
さすがにこっから放任させたら信用問題どころじゃないだろ
赤いんですね？
自分は能力があると思ってもそれは勘違い
文句ばかり言ってる奴はどこに行ってもダメ
出世する奴は、辛いことや理不尽なことを耐えてきてる
すぐに逃げ出す奴は社会のクズ、日本の寄生虫
無能養成所じゃねーか
俺は仕事できますアピールかよ
つまり文句ばっかり言ってるやつは絶対に伸びない
上を叩いたところで自分の能力は変わらない
簡単に辞めてええんかいw
その口で労基持ち出すからまったくもってエリートとは度し難い。
自分の楽な環境に身を置くのも相当な労力になると思うよね
まあまずないだろうけど
それだけ転職してれば企業側も察する
むしろその条件で提案者である上司が出来るのなら是非見本を見せて欲しいと言わざる得ない
『やられたっ！これならセントラルドグマまだ(以下省略ｗ』
確信と呼べるほどのものがあるなら、相手が何故やらないと言ってるのか考えて、ちゃんと説得しろよ。
セールスマン「わかりました。5割引にしましょう。それなら買ってもらえますね？」
消費者「そこまで言うなら仕方ないですね。５割引なら買いましょう。」
～1日後～
セールスマン「やっぱり5割引は難しかったです。でも1割引にします。昨日は買うと言いましたよね、買ってください。」
サビ残させてキャパの2.5倍働かす事か？
部下をゲームの駒としか見てないサイコパス
ワンオペが当たり前だし、ブラック企業しかないよ
何でこの消費者は欲しくないものは買いませんって宣言してるのに（お金が問題ではない）
値下げで買う判断をしたのでしょうか？
矛盾していませんか？
こういうの考える研修会社とか存在だけで害悪
若手「もう無理死のう」
現実はここまである。
士気や忠誠度が下がるからよくないよこれ。
もちろん優秀と判断する基準も添えて
言質とったからってやると言わせた条件満たせなけりゃ逆に自分で提示した人数を揃えられない上司が無能って評価されるだけ
まるで敵のような言い方だな
やる気のない部下につかせようとする上司もやばい奴だよね
つか全員の前でハナから守る気のない大口をきるリーダーとか草生える
現場を把握できないダメ上司の展開でリーダーの素質0だろ
「普通に考えて政治家が口利きしてる」「森友問題じゃなく森友事件ですよ、事件！ 捜査すべきだ」
「８億円も値引くなんてあきらかにおかしいじゃないか、どう見たって特権」
「関係機関が何でここだけこんな信じがたい特典を与えたのか？」「天下りで千葉科学大学（加計学園）学長に就任した木曽功（元内閣官房参与）は断罪に処すべきだ」
レイパー山口敬之氏、安倍に泣きつき逮捕状を取り消してもらう。 安倍晋三の「腹心の友」加計学園・加計孝太郎
懲罰足立康史選挙違反セクハラ足立康史パワハラ池田市茨木市箕面市 解散国難
DHC／＼安倍晋三記念特別支援学校／＼衆院解散／＼加計萩生田ＢＢＱ／＼４７１４／＼豊洲築地／＼安倍晋三／＼増木重夫／＼2020tokyo／＼apahotel
（ 赤尾光治 平野滋紀 042―321―1359 ）
保護者に連絡取られたら、冗談で終わらんな。
味方をやっつけてどうする
って事か
人員減らされたら、それだと、昨日お伝えした通り人員不足で、できませんって言われるだけじゃん
こんな小学生レベルのリーダー研修（笑）とか受ける意味ねーわ
おっさんらはそのヤケクソを若い奴等にぶつけようとしてる
若い奴等は今必死に頑張って自分達だけの方法で実績を残さなくちゃいけない義務がある
でないといつまでもおっさんの無茶苦茶なルールに縛られてこの国は終わる
生き残るのではなく、変えていくのが今の若者のやるべきこと
おっさんをやっつけろ