東電が管理職に一律10万円支給 退職者急増でつなぎとめ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130719-00000551-san-bus_all
東京電力は19日、課長級以上の管理職に対し、今月22日の給料日に1人10万円の一時金を支給する方針を固めた。対象は約5千人で、総額約5億円。実質国有化された東電では一般職に比べ給与の削減幅が大きい管理職の退職が急増しており、人材をつなぎとめなければ今後の経営再建に支障がでるとの危機感が背景にある。
平成24年度のコスト削減額が当初の目標を約1400億円上回ったため、この一部を臨時支給に充てる。
東電では福島第1原発事故後、管理職の給与を3割削減した。一般職の削減幅は2割に留まり、残業手当なども付くため、一部では管理職と一般職で給与の逆転現象が起きている。
以下略
お金もらってから辞める人が続出するんですね、わかります
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喜んでんじゃね?
誰か詳しい人、今ここって教えてほしい
ロードオブザリングに出てたやつ?
まず何に使うべきかわかるよな?
わからないなら死ねよ
余計作業が遅れそうな情けなさw
百年経っても汚名は消えない
コスト意識薄くなるからな
そんな金あるならまず被害にあった地区に使えよ
畑が使えなくなって12万しかもらえないのに何社員に10万もばら撒いてんの?
じゃあ電気代なんであげるんだよ・・・
潰れろ
仕事あんのか?いい歳だろ
今はそういう時期ってだけだから辞めるのは勿体ないとおもうが?
ほぼ公務員から民間の厳しさ知る事になってなきゃ良いがな
だがなんで管理職なんだよ
経営陣じゃないだけマシだけどよ
どんな神経してるんだ?
どの面下げて再就職しようとしてるの?
国会議員がうるさかったから削減したのであって、国会議員が静かになったからもういいだろう
という感覚なんじゃないかな。
会社やめて逃げた奴は
お気楽で笑っちゃってるだろ
これじゃあ俺らが社員のために金払ってるようなもんやんか・・・
年を取るに従い 孤独といろいろ病気が心配になってきた。
平均寿命まで20年はある 金なんてすぐなくなるかも。
手遅れだが後戻りできない このままいくしか仕方ない。
最後は孤独死と思うとまいるな。
サラリーマンは辞めろと言われるまで会社にいないとダメだよ。
えっ?
えっ?
えっ?
えっ?
ふざけんなよマジで
>>39
究極的にヤバくなったらナマポ受けろよ。
いなくても困らないんじゃねーの
つかデータセンターなんかは完全にその体裁だし、
本社社員も神妙にしてたのは精精最初の3ヶ月だしな
家を新築したばっか人達とかいただろ
一番最初に淘汰されるべき存在だろ
国からカネ貰っておき、さらに電気代のうのうと上げ、社員に金一封ってアホか
能力あるんだからおまえらが偉そうに給料下げろとかバカだろ
して欲しいけど
せめて100万くらいあげろよ
相変わらず電力会社糞だな。
マジで東電で働きたい
今なら競争倍率低いし
この高待遇
色々とおかしいよね
電気代上げる前に、役職管理職全員の給与下げてからだろ
逆に金渡すとかアホかよ
現、元問わず東電社員とその家族は強制労働させる法律を作れば良いだけ
水俣病のチッソと同じで、殺さず生かさずで長く賠償させなきゃならんのだから。
残って甘い汁をすすってる奴はまだいる
東電は倒産して関連資産を全部処分すれ!
そのあとで有能な人材だけ集めて新規で会社を運営すればいい。
無責任で無能な役員は全員イラネ。
『民主の犬』って事か?
能力あってもどんな大学出てても評価されない時代だぞ?
ましてあれだけの事起こした会社だ
すげぇなぁ
能力ある奴はそれだけ果たす責任も大きいだろうが
何でも極論持ち出せばいいって話じゃねーよ。
管理職級が他の職探しても東電社員を優遇して雇ってくれるの?
本当に急増してるの?
ご近所に批判されてもいいから雇ってほしいくらいなんだけど
上層部の奴らにはもちろん腹は立つけど、真面目に働いてたやつのことも考えろよ
そいつらは冤罪なのに周りからボロクソいわれるんだぞ?
電気代上げといてなめてんのか
どこまでギリギリまで残れるかのチキンレース
成果出せよ
どうせ潰れねーし
しかし叩かれて然るべきだ
危うく日本が分割されるとこだったんだ
その上、値上げの挙げ句被災者にろくに補償もしてねーのに
内部に金ばらまいてりゃそりゃムカつく
どう考えたって東電にやらせたほうがみんな得するだろ
そして処理する技術者がいなくなったら困るのはこっちなんだからこれは当然
クソ企業
競争の渦に入れて健全化させようとした重要法案を潰したのは
どこのアホだか言ってみろって感じだよな
で、夏のボーナスはおいくらですか?
そんな金あるなら少しでも賠償に回そうと思わないのかな
それにこれまでの東電の体質を支えてた管理職が居なくなってくれたほうが将来はるかに良い結果を生むんじゃないか?
てめーらの給料は税金みたいなもんなのにホント自由だなぁ
庶民をなんだとおもってるんだろうねぇ
原発は必要だが東電は消えるべきいや消えろ
農家や漁師に致命的なダメージ与えてるんだからな
潰さないでその前に賠償やろ。税金だろうが社員より優先的に払えよと思うわ
そうやって「俺らの税金で食ってるくせに」って声だけは高らかに上げるよね
どうせお前自身は払ってないんだろ
国家に対するブラック
倫理に対するブラック
やっぱすべてを満たしてるブラックオブブラック企業は違うわ、クズすぎる
働いてる人間にはホワイト
放って置くとまたやりたい放題になるぞ
監視を緩めるな
頻発するようになったら、俺らが困るんだよなぁ
福島原発に突撃してくれるんだよな?
5000人もいらねえけど
クーラー効いたオフィスで業者と現場におまかせ♪とかなら心底ムカつくんだけど
辞めるやつは金余分に受け取った上で辞めるだけじゃねえか
盗電の誰もが責任取らずに逃げて、下請けにしわ寄せが行き過ぎるから
だいたい少子化でこの先何百年と原発事故収束作業員を雇えないだろ?
脱原発を必死で叩いてる原発大好き工作員は率先してフクシマ行ってこい
再稼働云々の議論はそれからだ
単に組合員じゃないってだけで、ヒラとたいして変わらないよ
うちの会社とか組合員より非組合員(管理職)のほうが多いしw
年功序列のせいで自動的になるからだけど
東電で働いてたって言えば職歴ないより何倍もいいだろうしな
1000に減らせよ
被爆しながら現場で働いてる人間ならともかく、安全地帯でのうのうとしてる奴らには要らんわ
電力会社は、お上を恐れず損賠賠償を国に請求しよう。
廃炉費用も国が負担すべきだろ。
じゃ。
原発自体はとっとと動かせ管理職なんかほとんど社内政治とオフィス仕事だろ
逆転?良い事じゃねーか実際技術を教えるのは管理職じゃねー
中部東北北陸で分割してもいいんじゃね?
いまの仕事を続けるか、放射能処理業者に転職するかの二択
戸籍にも「東電社員」の記載を入れて一生残るように
日本の原発を知る者が韓国に流れたら?
人間はゴキウヨニートとは違い働かなければ生きていけないのだぞ?
国益とはなんたるものか?
潰した直後どこが運営するの?
決まるまで停電したままなの?
あのな…携帯や家電とは訳がちげえの
技術者引き抜いて粗悪な原発安売りすんのか?
買いたいか?それ?
別にいいと思うんだけど、その叩いてる内容って現実的じゃないよね。
現実的に働いてる人をやめさせずに電気も作り送り続けて福島にも賠償すすめるっては大変。
またやばいことになってきてるんじゃないの?
福島原発...
事業の継続と企業の継続を同じにするな。
無知なら黙ってろ。
まぁしょうがないけどね。
キッチリつけて新しい人選で頑張ればいいってそれだけでしょ。
日本のどす黒い部分が濃縮された人間どもが東電
「日本はやっぱすげえなすぐに復興したよ」とか言われてたのにな
民主と東電のお蔭で日本全体が汚名を着せられる羽目に
こんな企業で働いていてよく良心が痛まないな
普通の人間の良識があれば、自尊心が保てないだろ
技術やらなんやら、とっくに共有してるよ
つか、本当に自前で原発を作れる民間企業は世界で4社(仏アルバ 米GE 日東芝・日立)しかない
ロシアとかは国が保有してる
勿論韓国は日本から買ってる、別に東電はシステムまわりのノウハウはあるけど、製造が出来るわけではない
まじめに教えてくれ
東電が潰れたらどこが代理で運営してくれるの?
国営になるな。東電社員はみんな準公務員となるだろう
別に潰れた瞬間に給料が全く払われなくなったり、人やモノが消え去るわけじゃない
現場の人間は相変わらずピンハネされてんの?
そんなの簡単だよw経営陣重役クラスをまとめてサヨナラして
技術者や現場の人間はそのままで別会社として再生
何かまた大規模な問題があるんではないでしょうか?
今のJALみたいになると思う
まだまだそれ以前の問題だ。
無理くり採算あわせるために電気料金の大幅値上げされたら結局税金と一緒
俺らが詰んでる
そら中小は苦しいわ。
350万まで下げろボケ!
無駄な人件費というか役員の人数やら中抜きするだけの子会社を減らしたほうがいい
役員になる年齢のオッサンで350万でも会社でていかないとか、そもそも無能だから居るだけ無駄。
無駄な人しか残らない事になる。
むしろ高い金払ってでも海外から人呼びたいくらいだろ
民間の厳しさ()は
なぜ厳しいのか考えてみろよ
感情だけで書いてるでしょ。
そりゃ色々理由はあるがこの記事にそって物を言うならば原発が動かない事も理由の1つだな
だからと言って原発を運用するのが東電でなければならない理由にはならないし
もっと言えば何の責任もとらない被災者の補償も進めないで内部に金ばらまく経営陣でなければならない理由にはならない
管理職リストラしてどんどん新規入れた方がマシ
事故の要因作った屑共に限ってお前らの支持している自民党が次の天下り先を用意してるよ。
こんな奴等にバラク撒く金があるならピンハネしてる原発ジプシーどもに還元してやれや。
事故の要因作った屑共に限ってお前らの支持している自民党が次の天下り先を用意してるよ。
こんな奴等にバラ撒く金があるならピンハネしてる原発ジプシーどもに還元してやれや。
事故の要因作った屑共に限ってお前らの支持している自民党が次の天下り先を用意してるよ。
こんな奴等にバラ撒く金があるならピンハネしてる原発ジプシーどもに還元してやれや。
21の僕でも50万だったけどね
技術職とか言う前に一人間だ
常識的に考えておかしいってだけ
税金じゃなけりゃあ文句は無いよ。
何か返答をせがまれてるみたいだが…
勘違いすんなよ?俺は原発支持自民支持だ東電の対応にムカついてる
辞めて他の仕事あんのかな?と思っただけ
自民が天下り用意もオカシイだろ用意すんのは官僚だ天下るのも官僚だ
原発利権にばらまくってのもオカシイ
その金補償に回せ
技術職どうこう依然の問題
だったらなんだ?技術職ならなんでも許されんのか?
さっさと発送電分離しろや!
給料でるだけでもおかしいのに
潰して国主導にしたら賠償乞食で今以上に血税ダバーッだし
東電冷遇しろしろ言っても自分の首閉めるだけなんだよね
人が逃げない程度の待遇で生かし続けるのが一番国民の為
起きてしまった事をウダウダ言うよりとにかく全力で福島どうにかさせるべき
人類に仇なした会社が大判振舞いとかわけわからん
未だ東電のせいで生活に苦しんでる人たちがいるのにまじでなんなのこいつら
未だに十分高い給料もらってるし、なにも終わって無いのに逃げるやつばっかかよ
辞めなかったので10万円あげますよ〜
役員はもっと貰ってるので安心して
手当もらってくださいね〜
これで今堪えてる従業員がまた更に白い目で見られるんだろな。
こんな事するなら定額給料か手当で5千円アップの方が良いのに。
俺が役員なら自己資産で従業員と決意と親睦と固める席を設ける。
課長より上の管理職なんて居なくても良いだろ・・・
やっと表沙汰になった感じか・・・
で、誰がフクシマの責任とるの?
日本の恥曝しが!
身内に回すヒマあったら国返せよ
スーパーバカ
技術職大事にせい
は?死ねよ
それにしても管理職多いな。
意味わからん
まぁ管理職で10万ならいいよ。え、賞与もでてたら許さないよ?
停電が頻発するようになったらここで騒いでる連中も真っ青になるだろw
そりゃちょっと違うだろ。
全てが報酬に見合ってくれるから高額報酬なんだし
別に他で手当て払わなくても十分他が優秀だろ。
優秀ゆえに高額報酬なんだし。見合う結果だせないととっぷでも
やめてもらうのが当たり前だよ。手当てなんて全額カットがあたりまえ。
それに他のかいしゃより超格段に成果を求められてあたりまえ
その前にぜんいん現場に走らせろよ。って文句言ってる外道も含めて世間ではかいこがあたりまえだよ。
人に責任なすりつけようとしても自分の結果が免除されるわけなんて微塵もないからな。
それが報酬に見合う結果だよ。逆もまたしかりお互い報酬の上で成り立つ関係だし。すべてが見合うプレイヤーだからな。
くずを極めた腐れ外道だけに残られてもこまるからな。
大体あいつがあいつがとか言ってるげどう程よくかいこくらうもんだよ。
ゆうしゅうなら語らず吼えずに結果だけでしゃべるからな。
報酬も倍なら結果も倍。安い報酬に期待してるくずはクレイジーなくずとしてかいこが
あたりまえだろ。そういうことだよ。どれいでも何でもない以上
とっぷにどんどん楯突いても問題ないんだし。見た目とかで人をはんだんしてたげどうは
どこにも居ないほどかいこがしゅうりょうしてる段階だろ。そういうことだよ。
それらは他では全部かいこしてバイトやはけんに入れ替えてるのが現状だが
いまだにのこしてるくされきぎょうが居るからな。
それらにかんりしょくをやらせればいいんだよ。。
ばいとやはけんに管理なんてほうしゅうの概念から絶対やれないが
報酬高いくずにはどんどん見合って貰わないと困るからな。せけんは高給取りには
無茶苦茶きびしいんだよ。それは人より余計に必ず絶対見合う結果が絶対に求めらるのが
当然だからだよ。幾らゆうしゅうでも報酬にあわなければぜったいやめるだろ。そういうことだよ。
今まで高給取りにあますぎただけだろ。それなら救いようがないきぎょうを
かいたいさせるべきだろ。本来の形に戻すべきだろ。何ふつうのかいしゃ顔してるの?
どこのきぎょうより無茶苦茶厳しくするのが当然だろうが。
今はぜんぶ現場にはしるのが普通だろ。それか全部やめるかだろ。
いまこそどんどん高給に見合わないくずにはかたっぱしからやめてもらって
ひせいきに全部入れ替えていくべきだろ。非正規にほうしゅう倍、3倍時給払えば見合うやつもでてくるだろ。
せいきなんて守らずかいこがじだいの合言葉だよ。
ちゃんと見合う結果だせないとやめて貰うのが普通だよ。
その分見た目やそれ以外はぜんぶなまごみ扱いだけどな。結果以外で判断してたげどうは全部かいこが
しゅうりょうしてるだんかいだろ。
報酬が高くなればなるほど結果が高くなってあたりまえ。お前らそんな無能にこうきゅう
払ってるの?他は何やってるの?全部なまごみかよってなるからな。
やる気やどりょくをバンバンだしてもうつらないテレビ買わないだろ。そういう事。
無駄に報酬が高くて文句ばかり言ってても結果はぜったいにめんじょされる事はないんだよ。
当然ぎゃくもまたしかりだよ。何処がどうなろうが忠誠心もゼロでたてつく時代だよ。
ほうしゅうに見合わないならいつやめても問題ないんだよ。
お互いギブアンドテイクなんだし。はらいすぎのやつが幾らでもいるだろ。それらにどんどんやらせないと
ある意味これは一番いいチャンスだよ。時代は大きなうねりと変貌をかさねた。
今は結果だせない人もバンバンやめてもらう時代だよ。口だけならうちゅうにもクロールでいけるからな。
口だけ吼えずるだけならてれびつけときゃコストは1円、その分激安8割引きってじだいだろ。
無現に使える機械など存在するはずもない。
最初に見積もっていないのは見積もっていないほうが間違い。
どこかにそれを求めるというのなら、株主と従業員給与でそれをやらなければならない。
(国が筆頭株主になってるのは国のミス)
また、地震については警告するひとはこれまでもいたし、津波についても同じだろう。
一顧だにしなかったのが問題であって、予想できなかったわけではない。
管理職が辞めるというならその退職金から被害を受けた人々への補償金の天引きはされるべき。
本当は被災者に行くはずの金じゃないだろうな?