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これは酷い 

パワハラかよ・・・

 










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コメント(332件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:12▼返信
1ゲット!
2.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:13▼返信
しmm
3.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:13▼返信
穴を掘ってまた埋めるを繰り返すという刑罰を思い出した
4.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:14▼返信
もうツイッターは全部ネタにしか見えなくなった
5.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:14▼返信
ヒッチコック
6.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:14▼返信
時代遅れの低能上司だな
話し聞くだけでイライラするw
7.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:14▼返信
これはリストラ勧告の一種だろさすがに
ご愁傷様
8.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:14▼返信

関数も禁止な!!

9.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:15▼返信
昔ながらのバカな上司って、努力と手間かけたら仕事してるって考え方だからね。
仕事は効率。
バカがいる限りこの会社はどーにもならんわ
10.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:15▼返信
上司が馬鹿だと疲れる
まあこう言われてもいったん戻って一時間適当に時間潰して同じデータ持っていけばOKでしょ
11.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:15▼返信
意味の無い仕事をさせて
自主退職するのを待ってるんだろな。
12.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:15▼返信
仕事は作るもんなんだよwwwww
13.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:15▼返信
>>6
低能部下への辞職勧告でしょ

14.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:15▼返信
>>3
それ刑罰じゃなくて自衛隊の日課作業やで
15.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:16▼返信
チェックだけして、作業にかかるだろう時間遊んでればいいんだよ
それが会社
16.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:16▼返信
マジでこんな上司普通にいるから困る
17.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:16▼返信
無能の極み
18.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:16▼返信
バックアップと言わずにちょろっと変更して出せばいいだけじゃん
馬鹿正直に手で作り直す必要はない
19.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:16▼返信
これは最初から手動だったら遅いだのなんでバックアップしなかっただのと言われるパターンだな
手動で直すふりして一時間後にバックアップ提出すればいい
20.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:16▼返信
きっとやらせること無くて且つこの人を育ててるつもりなんだろう・・・
あふぉかと
21.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:17▼返信
ラーララララ オ・バ・マ! ラーララララ オ・バ・マ!

OBAMA is Beautiful World より
22.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:17▼返信
これは仕事とは言わない
23.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:17▼返信
のにこのデスクルス
24.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:18▼返信
嫌われてるんだろうなこの露骨な嫌がらせ
掘っては埋め~掘っては埋め~の作業を延々とやらせるつもりなのかな
社内にいてほしくないんじゃないか
25.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:18▼返信
遊べてラッキーじゃん
26.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:18▼返信
生産性を向上させるという意識がかけらもない上司はどうよ
27.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:18▼返信
バックアップ復元して、3時間くらい遊んでおけばいいって事か。
28.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:18▼返信
>>18
いやいやバックアップを一時間後に持っていけば良いよ
その間他のことやって時間つぶしすればいいし
まあ作業してるか確認しに来る上司だったら作業してる振りすれば良いんだし
29.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:18▼返信
能力が無い上司を持つと部下が苦労する
30.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:18▼返信
今どき、そんなやついねえよ
31.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:19▼返信
オバマちゃんEX ‏@FA0bam_suica 3時間
@akira1011 データすら見る前に元に戻せだからね、
考えてること一緒だね、自分がとった対応はバックアップデータを時間置いて提出した

オバマちゃんEX ‏@FA0bam_suica 1時間
@uturoiyukuhaame 提出したら
部長「まだ終わってなかったの?」だからね

どうみてもリストラ対象者ですw
32.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:19▼返信
これは…パワハラと言われても仕方ない気が
33.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:19▼返信
おっほぉ!!!!!!
34.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:19▼返信
部下をいじめるのが上司の仕事
35.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:19▼返信
上司頭悪すぎワロタ
こんな上司がいるから「日本は能率が悪い」って笑われるんだよ
36.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:19▼返信
これが本当ならその無能な上司のさらに上司にこの事を伝えて
自分の上司がいかに生産効率を無視して会社の利益を損なっているかを話して
その無能上司を飛ばすべき。労働時間=コストだからね。
37.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:20▼返信
普通は機転が利くとか思うんじゃないの?
時間が余ったなら他の作業任せればいいだろうに
38.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:20▼返信
無能だったから切りたいと思ってんだろうな
まあおとなしく退職届だしとけっていう
39.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:20▼返信
この作業が楽しいと感じる俺は阿呆か?
40.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:20▼返信
おまえら仕事は
41.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:20▼返信
>>36
たぶんこいつが飛ばされるべきリストに入ってるから無意味だと思う
42.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:20▼返信
>>37
馬鹿な上司に何言っても無駄
43.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:20▼返信
いやいやいやいや、流石に作り話でしょこれ。
こんなバカ上司居るわけないだろw

・・・・・・、え、マジなの?
44.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:21▼返信
上に報告した方がいい
ささっと仕事できる人がいると助かるけどね
45.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:21▼返信
上司が無能とか昭和じゃなくて
上司はわかってて故意にやってるだろ
46.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:21▼返信
バックアップの意味ねー
47.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:21▼返信
部長「僕が一番、エクセルをうまく使えるんだ!」
48.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:22▼返信
改善に戻す・・?
49.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:22▼返信
改善資料とやらも、元に戻す作業をやらせる為の仕込みっぽいな。
50.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:22▼返信
その上司は知能指数低そうだな。
DQNはどこにでもいるんだな。
51.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:22▼返信
上長パスした報告書で、所属長に駄目だし食らった後、
フォント9→11に変更しただけでパスした事あったし

もちろん時間潰してからの再提出
52.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:22▼返信
手作業はミスを生む原因になるから
自動化出来るところはマクロ組んで手を入れるのは最小限にしろと言われたぞ
これが普通
わざわざ無駄な作業を増やして生産性を落とすような奴はいない方がマシ
53.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:22▼返信
サボれるじゃん
数時間後にまた出せばいいやん
54.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:23▼返信
うん?意味分からんけど与えられる仕事が他に無いとか?
55.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:23▼返信
上司アホすぎる・・・・・・・
56.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:23▼返信
>>49
作った資料を部長は見ないで突っぱねたって
ツイートしてるからな

57.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:23▼返信
なにこの非生産性は…(-_-;)
こんな上司がいる会社って…
58.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:23▼返信
上司が無能とか言ってる時点で駄目だな。あらゆる嫌がらせに耐えてでも会社にしがみつけよ。
理由の無い早期退職じゃ再就職は不可能だし
59.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:24▼返信
>>43
上司部下同僚に限らずこの手のバカは実際にいるんよ
60.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:24▼返信
仕事がないから適当に指示出して時間をつぶさせようとしてるんだから
黙ってパズどらでもやっとけよ
61.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:24▼返信
無能すぎて他に与えられる仕事もないし辞めろとも言えないから
こうやって嫌がらせして辞めさせたいんだよ
62.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:24▼返信
上司が馬鹿なのかそれともリストラ対象だからの嫌がらせで自己退職させたいのか
63.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:25▼返信
単なるパワハラだろ
64.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:25▼返信
>>62
たぶんどっちも
65.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:25▼返信
そこで笑いながら部長に「メンドくさいッス。部長それパワハラ!」
ってツッコミをいれられるかどうかでコミュ力がわかるな。
部長だって、ツッコンで欲しかったんじゃね?
ホワイトカラーの連中のことはよくわからんが、肉体労働の現場だと、上司とタメ口でケンカするのなんか当たり前だぞ。
ヤワすぎる・・・・。
66.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:25▼返信
成果物は真夜中にお宅までお届けしマース
住所知ってマース
とか言えばいいじゃん。即黙るよ
67.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:26▼返信
パワハラ以前にこの規模を手入力しなおすと修正ミスとか発生する可能性の方が高いと思うが・・・
68.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:26▼返信
これって岩田の話?
69.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:27▼返信
某所のバイトで作業内容がテキストデータを手動でエクセルに流しこむという
クソ非効率なことしてたのでマクロ作ったら5時間の作業が数秒で終わった

5時間何もせずヒマを潰すのに耐え切れなくて辞めた
70.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:27▼返信
改善しろ→元に戻せの無駄さ加減
リストラ用に無理難題言ってるだけなんだろう
71.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:27▼返信
>>65
そんなバリュー出しまくってる職場嫌だわ
72.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:27▼返信
>>65
上司による
社内政治に強い上司には無理
弱ければ引き釣りおろせるから戦える
73.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:28▼返信
この上司がいう支離滅裂な理屈を否定できないんだからこいつが間違ってんだろう
74.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:28▼返信
まさに老害
75.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:28▼返信
嫌がらせワラタ
76.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:28▼返信
部長「効率厨乙!」
77.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:28▼返信
典型的な馬鹿上司だな
効率の悪い仕事を強要させるとか無能としか思えんな
78.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:28▼返信
馬鹿ジャッ.プwwwwwwwwwwwwww
79.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:29▼返信
非効率的ですな
80.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:29▼返信
実際はこいつがバックアップとってなくて怒られたのを
腹いせに上司が悪いように提造したんじゃね
81.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:29▼返信
>>67
だからどうでもいい仕事なんだよ
そのどうでもいい仕事をやらせてるってことはわかるよね
82.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:29▼返信
>>77
部長「あいつの件、粛々とやっとります」
取締「部長、キミは優秀だな」
83.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:30▼返信
団塊って意味のないことをやらせて根性を鍛えるよね
体育のうさぎ跳びとかさ
84.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:30▼返信
本当だとしたらただのパワハラだな。
やっていることが非効率だし。
85.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:30▼返信
効率のいいマクロやはたまたDB化してAccessでもいいんだけどさ
出来ない人もできるようなものを作らないとだめなんす
いざ問題が起きて作り直すことができるようなものじゃないと
86.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:31▼返信
日本一のTwitter監視ブログです。
(他のブログからの拾い物ですが。)
87.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:31▼返信
暗にサボり方を指導してくれている優しい上司
88.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:32▼返信
単なる入力程度で履歴書にエクセル使えるとか書く奴は一番タチが悪い
89.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:32▼返信
嫌がらせなのか、本当に無能なのか…
90.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:32▼返信
効率よくこなしたらサボってるとかいうアホ団塊ジュニアにレベル合わせてたら日本沈没するわ。
今の50代ってマジでマクロ見せたら魔法をみたような顔するやつばっかりだからな。
91.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:33▼返信
>>72
いや、引きずり下ろすとか、互いに潰し合うような関係じゃなく、
信頼の築き方を言ってる。
オレは製造業でラインで働いてるけど、最初はハイハイいうこと聞いてたら舐められて、どんどん仕事きつくなっていった。
で、ブチギレて一回喧嘩したら、びっくりするほど翌日から上司や周りの人間の態度が変わった。
仕事も自分に合った量に減った。
もちろん、職場の人間の数は同じだからそのぶん他の誰かが損をかぶってるってことになるけど。
それはそいつの問題。社会にでたら舐められたら終わりだし、信頼関係も気づけない。
通過儀式みたいなもん。
92.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:33▼返信
そこ追い出し部屋ですよー
93.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:33▼返信
というより辞めさせたいんじゃないのこれ?
94.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:33▼返信
エクセルの効率的な使い方もわからない無能な上司をクビにするべきでは?
95.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:33▼返信
てかはちまが闘神の記事を一切載せないなPVまで来たのに
昨日の記事は削除するし何かあったん?
96.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:34▼返信
ツイッター見たら
オバマちゃんは
はちま刃民だから、絶対、今ここ見てるw

97.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:34▼返信
部下は無能だから敏腕上司にロンパされてんだろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:34▼返信
どう見てもこの社員が嫌われてるんだろ

だいたい一時間かけて直したものをまた戻せって時点でアウト
99.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:35▼返信
機械とツールに弱いジジイってコレだからなー
100.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:35▼返信
>>95
単にはちまが嫌われてるだけ
101.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:36▼返信
>>99
たぶんそうじゃない
102.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:36▼返信
手書きっぽいフォントでも使ってそれっぽく加工しとけば騙されるんじゃね?
103.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:36▼返信
これを上にチクったら部長が処分されんじゃね?
104.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:36▼返信
デジタルの意味ないですやん
105.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:36▼返信
上司(バックアップってなんだ・・・?)
106.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:38▼返信
パワハラ以前の問題だと思うが…
107.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:38▼返信
任天堂では良くある話
108.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:38▼返信
オバマちゃんは無能だからこの上司に嫌われてるで点と点が繋がった
109.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:38▼返信
記事のタイトル酷いぞ
バイトはクビだ
110.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:38▼返信
その部署全体が追い出し部屋なのかもな 部長含めて
111.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:38▼返信
社長にバカをクビにするコスト改善案を出せばいい。
112.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:39▼返信
どう戻すのか聞いてない社員も悪い
前と全く同じ状態に戻すのか、数値部分だけいじってフォーマットは残したいのか、はたまたその逆か
「前と全く同じでいいですか?それならバックアップ引っ張り出してくるだけですからすぐ済みますよ」
この一言がない
113.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:39▼返信
これやられるって相当だな、何しでかしたんだw
114.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:40▼返信
老害が仕事するとこうなる
バブル脳
115.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:40▼返信
これが本当ならリストラの対象に選ばれたという事
116.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:41▼返信
楽な仕事じゃんw
117.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:41▼返信
は?どこのブラックだよ
118.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:42▼返信
最近記事のタイトルおかしくね?
中国のニセ日本語みたいだな。
119.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:43▼返信
辞めさせたいんだろ
120.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:43▼返信
クソ上司のお手本だなw
こういう奴ら多いから日本はおわりかけてんだ
121.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:43▼返信
漢字の練習と同じじゃね?
新人育成に熱心なんだろう。

というか、この新人がこういう単純作業くらいしか仕事を与えることができない人なんだろうと思う。
122.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:45▼返信
手を抜くためのツールで手を抜くな!って言われても意味がわかりません
123.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:45▼返信
じゃあPCの使用も手抜きになるんでね?
上司は紙とペンで作業すれば?
あるいはPCの開発やエクセルの開発からやるとか。
124.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:46▼返信
本当にクソ上司だったら自分の仕事を丸投げしてるはずだから。

この新人はこんな仕事しか任せられないんだろう。
で仕事せずに遊ばせるわけにはいかないから手作業で入力してろと。
有能だったらもっといろんな仕事を押し付けるんじゃね?そのほうが効率いいしさ。
125.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:46▼返信
マクロ使って手抜きまくってたら、Excelのことはあいつに聞けみたいな立場になった俺
126.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:47▼返信
4時間ぐらい仮眠してから「できました」でいいじゃん
127.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:47▼返信
以降この人のお仕事はこれのみとなります
128.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:48▼返信
バックアップですぐに戻せたらなら、上司の催促が来る頃まで
別の仕事してればいいじゃんw
・・・などと言えないのが会社ってやつか
129.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:48▼返信
じゃあ「本来これだけかかる作業時間をこれだけ短縮しました」というグラフ資料を
4時間くらいかけてExcellで作って、それも添えて提出しよう(提案)
130.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:49▼返信
手入力で戻してる振りして1時間くらい遊んでればいいじゃん
131.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:49▼返信
>>124
そんな判断しか出来ない上司を無能っていうんだぜ
132.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:49▼返信
これが社会ですってんなわけあるかw
お前が嫌われてるからいじめられてるだけだろw
お前個人の問題を社会のせいにしてんじゃねぇよ
133.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:49▼返信
直した後に出力顔に叩きつけて辞めてやれこんな職場
134.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:50▼返信
無意味な作業をやらせることは立派なパワハラだし
むしろその上司を背任で訴えられるレベル
135.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:52▼返信
>>125
いいじゃん。会社なんて「あいつしか分からない」ポジションを築いたら勝ちだよ。
136.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:53▼返信
パワハラというか無知なだけだろ
137.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:53▼返信
手入力が正解だったわけじゃねえよ
最初からそうしてれば「時間かけすぎ」って言われてただけだ
その上司はお前の一挙手一投足に文句をつけようと狙ってる
楽しい人生だな
138.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:53▼返信
>>125
そもそもマクロ使うのって手抜きか…?
用意されてない機能使わないのは自動車をローだけで走らせるようなもんだし
それは立派な使いこなしだと思うぞ。立場もできたようだしいいじゃんw
139.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:54▼返信
これだけ読むとアホ上司だけど、トレーニングの一環で入力練習をさせるためのマニュアルだったならアリかも
あくまでも部下の視点で語られた物でしか無いからニュアンスが違ってる可能性も有るし
140.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:54▼返信
頭の悪い上司だな。
昔のテレビみたいに殴ってやればマトモになるんじゃない。
141.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:55▼返信
釣りか最底辺ブラックだな。
普通の企業なら工数気にするからまずありえない。
142.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:56▼返信
いやこれは仕事が無さすぎる会社がダレないように仕事作ってるんでしょ
さすがにこれが分からん奴はニートだろ?
143.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:56▼返信
仕事してるふりして1時間サボれるから得だろコレ
144.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:57▼返信
落ちがあったぞー

提出したら

部長「まだ終わってなかったの?」

だからね


ひでぇw
145.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:58▼返信
自分には出来ないスキルを持ってる部下ってのは無能な上司から見れば恐怖でしかねえよ
その結果、パワハラで排除しようとする
PCのスキルが無くても統率力というスキルをもった上司なら頼れる人材として重用される
その部に属してる限り未来は無いやろな
146.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:58▼返信
パソコン普及で会議に余計な手間が増えた事実
もっと巧く使えよ
147.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:59▼返信
サラリーマン金太郎(漫画)は鉛筆削るのが仕事だったもんなあ(漫画)
148.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:59▼返信
へ?さすがにネタだろ?
いちいち打ち直してなんの意味があるんだ?
真心をかんじるのか?
149.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:59▼返信
仕事=キツイことすること
になってんなこの部長
150.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 14:59▼返信
落ちがひどすぎる
俺ならぶん殴ってる確実
151.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:00▼返信
俺だったら上司の上の上司巻き込んで大騒ぎにするけどな…
で、上が何にも動かないんだったら辞表出す。
152.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:00▼返信
普通なら効率的にPC弄れて年上の方に尊敬されるけどな
ただのネタなのか、はたまたコイツの性格に問題があるのか
153.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:00▼返信
パソコン使う意味ないから全部手書きでやれよ
154.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:02▼返信
辞めさせたいからむりくりパワハラやってんだよ、たぶん
155.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:03▼返信
>>142
その考えはおかしい。
空き時間あるなら営業やスキルアップなどに充てるのが普通。
この上司の言い分が分かるようだとちとヤベーぞ…
156.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:03▼返信
生産性という概念の欠如
157.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:03▼返信
老害はもう消え失せろ手間と時間だけかけりゃ仕事してた気になってんじゃねーよ
158.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:03▼返信
こんなの従う必要もないし、言って解らんなら、辞めるねw
159.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:04▼返信
>> 142
オフィスの掃除、書類の整頓させたほうがいいだろ
160.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:05▼返信
1時間後にバックアップファイルを「手で直しました」と言ったらどうなるだろうw
161.投稿日:2013年10月24日 15:05▼返信
穴掘ってその穴埋めるだけの作業繰り返させる拷問みたいだな
162.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:06▼返信
コピー機も手抜きだからさ、書類を全部手書き必要部数複写させようぜ
163.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:06▼返信
これリストラ勧告じゃなかったら、パワハラとして訴えればいいんじゃね?
ウチの会社だと「スピークアップ窓口」ってのがあって、会社内の不正なりハラスメントを社内の総務や提携弁護士に直接相談できる。
上司を無能だと他の管理職にわからせるいい機会だわ。
164.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:07▼返信
( ̄▽ ̄;)
165.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:07▼返信
セルをコピー&ペーストで時間を計って提出でいいよな?
これ
166.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:08▼返信
>>163
そんないい会社に勤めといてこんな時間にサボんなw
167.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:09▼返信
辞めさせるための嫌がらせだとして、それって効率落としてまでやることなの?
168.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:09▼返信
>>142
こんな無駄な仕事をわざわざ作るような会社はそりゃ仕事なくなるわ

エクセルマクロが信用出来んからちゃんと全部チェックしろとか言うならまだ分からんでもないが
169.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:10▼返信
仕事速い奴にパワハラとか随分暇で儲かってる会社だな
170.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:10▼返信
ただの部下弄りだな、つか全て手動とか時間の無駄だろ
とんだブラックだな
171.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:10▼返信
日本の年寄り実際こういうの多いからなぁ
172.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:11▼返信
部長がエクセル使えなくて嫉妬してるだけじゃね
173.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:12▼返信
この後の流れは普通なら次の仕事を回すけど
どうみてもいやがらせにしか見えない

それか今の時代、非効率性の手書き履歴書の時代遅れ常識へのネタだろ
174.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:13▼返信
バックアップって概念自体を理解してないんだろ
手書きと同じだと思ってる
175.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:13▼返信
>>166
そんなにいい会社でもないよ。
一部上場の子会社なだけ。

それに今は夜勤明けですわw
176.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:13▼返信
>>163
この手の窓口は会社ごとに名称違ったりする。
「スピークアップ窓口」で検索ひっかかるから、書く時は気をつけよう。
このくらいで特定どうこうまではないと思うが、コンプラ的には多分あかんだろ?
177.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:14▼返信
わざわざ効率の悪い方法でやらせる意味が分からん
178.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:16▼返信
これは上司が暗に休んでいいよって言ってたのよ。
179.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:17▼返信
これやめさせる気満々じゃん
180.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:18▼返信
別な作業やって適当に時間潰してからバックアップ提出でいいだろ
181.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:18▼返信
仕事で内容が前後左右コロコロ変わる場合は、必ず理由を聞いた方がいい。

聞かないでただやってると簡単にやってると思われる。また仕事の内容を理解しないで簡単に変更を支持される。

エクセルならまだ修正可能だけど、クライアントの打ち合わせをコロコロ変えて、手抜きと名指しされたら流石に頭に来る。

>>1が気の毒だよ。
182.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:19▼返信
こんなとこで愚痴るひまがあるならさっさとやれ
183.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:19▼返信
効率悪い上に手入力だから間違いだって起こるってのに
ネタだろこれ
184.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:20▼返信
パワハラとかこういう事には敏感な会社多いから
上司の上司に相談すると解決するパターンもあるけど
この場合はリストラの流れだからどうしようもないと思う
いやがらせが違う方法になるだけ
185.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:20▼返信
つか、これはきちんと記録として残しておかないと部長の報告で仕事できないから退職勧告パターンじゃねぇの?
まぁ、Twitterに残ってるから世界に証拠出てるが。
186.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:22▼返信
ネタか窓際族の嘆きだな
187.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:22▼返信
嫌がらせの可能性も本気で馬鹿の可能性も有るからたちが悪い
188.あほ投稿日:2013年10月24日 15:23▼返信
どんな会社だよ
うちみたいな底辺にもおらんぞ
189.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:24▼返信
辞めさせる為のパワハラだとしても下手くそだよな。
普段やらないような、めんどくさい社内系の雑務をやらせるだけやらせりゃいいのに。
190.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:25▼返信
こんな部長なら殴って良いと思うww
191.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:25▼返信
実際社内老害はこんなもんだろ
いまだに手書き履歴書を熱意や心が込もっている!てか言うアナロガーww

フォーマット無しで一から履歴書作るのだって、手間暇熱意が込もってるかも知れねえじゃんねww
192.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:26▼返信
手動でやってる振りしてバックアップからちょこちょこ改変するんだよ
そうして終わりました、微妙に違ってたらすみません
んで完璧に戻せって言われたらじゃあ完璧に同じものと照合してくださいね
んでバックアップから戻しただけのものも用意しておく

これでok
俺からしたら1日遊んでていいよって言われるようなもの
193.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:27▼返信
アホな会社だなw
これも社会だしこれだけが社会じゃない
194.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:29▼返信
大体こういうのは自分の都合の悪い事は書かないから前後に何か理由があるのかもしれんから何とも言えんな
195.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:29▼返信
部長無能
196.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:29▼返信
よかったな。その予想される作業時間分だけサボれるじゃん。2chやり放題だな。
197.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:29▼返信
こう言うバカ上司いるの?
どこの企業だよw
普通はバックアップとるだろ。
198.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:30▼返信
こんな事をやってる会社に限って能率とかにうるさいんだろうなw
199.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:31▼返信
バックアップを知らない
暇を与えないための時間稼ぎ

どっちだろ、どっちにしても酷いけど
200.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:32▼返信
これが日本の会社のファックなところだね
こういうクソ上司が偉ぶって、毎日飲み会で健康リスクを損ねてストレスもたまり、50半ばにして心疾患で
死ぬまで薬漬け。
201.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:33▼返信
作り話に決まってんだろ
202.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:34▼返信
仕事がないから時間稼ぎだろ( ̄~ ̄;)
203.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:34▼返信
これ本当?
こんなことしてたら日本潰れちゃうよ
204.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:37▼返信
40~50代の使えないクソ上司共が日本を潰そうとしている
205.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:39▼返信
確実にやめさせようとしてるだけだなこれ
206.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:42▼返信
30代はゴミ
はっきりわかんだね
207.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:44▼返信
手で直しましたって自己申告すりゃあいいだろ。
そしてその上の上司と早目に仲良くなって直訴しろ。
208.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:44▼返信
しばらくしてから、はい戻しましたって言えばいいだけだろ
どうせ違いなんかわかんないんだから
209.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:47▼返信
どのみち机が丸見えなら、見せかけでもなんか作業しないと怒るだろ。
こういうダメ上司はそんなとこだけはきっちりチェックしてるぞ。
それで「管理してる気」になってるタイプ。
210.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:49▼返信
どーせおんなじ数字になるんだから手直ししたって体で仕事するフリして時間潰してりゃいいじゃん。
211.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 15:54▼返信
バックアップから戻すだけなので他にやっておく仕事ありませんかと聞かないから。
212.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:00▼返信
効率って言葉を知らんのかな
213.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:00▼返信
前働いてた会社に、こんなクズ上司居たな
214.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:02▼返信
同じような話が前にもあったから、どうせ二番煎じのパクリだろ。
215.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:03▼返信
こんなん手動で直したと思わせるように時間潰せばいいだけだなw
216.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:06▼返信
上司の目に余ってたらそれもあんま意味ないと思うけどな
217.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:08▼返信
他にすべき仕事がないなら仕方ないな
普段から無能を晒してるとこうなる
218.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:09▼返信
これが本当なら、3つの説が思い浮かぶな。
1、他にする仕事が無くなったので、無駄な作業だけど時間を潰させるため。
2、会社に要らない存在だと認定されて、自主的に退職させるための嫌がらせ。
3、上司が本当にただの無能。

どれだろうなぁ。
219.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:12▼返信
単純に仕事を振る能力(管理職としての能力)が足りなくて、社員遊ばせない方法が思い付かないのか?部長クラスってかなり小企業かな。
220.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:16▼返信
暇な会社なんだなw
羨ましいわww
221.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:17▼返信
いくらパワハラだとしても
こんな他人に間違いなく笑われる方法しか取れないってことは
上司が馬鹿だってことだけは確実だね
「時間掛けて必死こいてやれ」→「何でこんな時間掛かってんの?」
222.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:21▼返信
ザ・老害w

これ紙媒体でも「さっき預かったの取っておきました、はいどうぞ」で済む話やんけwww

技術の進歩による利便性を認めないとか、恥ずかしすぎるよ、な?ぶーちゃんw
223.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:28▼返信
まさにパワハラですwww
224.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:28▼返信
やめさせたいだけじゃね
225.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:30▼返信
辞めてやれそんな馬鹿上司のいる会社
226.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:30▼返信
上司っていう立場を爽快に使ってるんじゃないの
227.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:34▼返信
早めに引き下がっとけばさぼれるからいいじゃん
228.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:37▼返信
たまたま仕事が無いんだろうな
ぼーっとさせとく訳にもいかんから時間潰し兼ねてなんだろう

まあ、ニートのゴキブリには分からないだろうね
229.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:37▼返信
部長、鬼畜すぎるw
230.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:39▼返信
これが本当か釣りかは知らんが
仕事中にツイッターしてるのか
時間的に休憩中ではなさそうだし
231.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:41▼返信
手入力で
ミスって部長ざまぁぁ

ってことですね
232.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:43▼返信
「改善に戻して」ってなんなんだよ
233.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:47▼返信
しかしなんでJINもはちまも、これ記事にしたの
本当か釣りかもよくわからんのに
そんなに注目されたのこれ
234.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:48▼返信
上司の言っていることにスジが通っていて納得出来るなら手作業で戻す
ムチャ言っているだけなら、納得いくまで抗議するし、上司を正す
235.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 16:48▼返信
何無駄な事やらせてんのクソ部長

上司の上司に相談しろ
236.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:00▼返信
元々やる必要の無い事をやらせたって事だろ。
単なる嫌がらせ。
鼻で笑ってやればよかったのにw
237.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:06▼返信
これぞジャパンクオリティ
238.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:07▼返信
やらせる仕事がないから
どうでもいい仕事やらされてるだけだな
239.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:08▼返信
上司が分かってないだけじゃねえか
もう少し食い下がれよ
240.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:12▼返信
典型的な無能な上司っすな
こういう馬鹿が上にいる限り日本復活は無理
241.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:16▼返信
この手抜きは「いい手抜き」じゃないのか?時間をかけるのと、手間暇をかけるのは違うだろうし
242.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:22▼返信
リアルで下っ端のおまいらには分からないだろうけど
ふと手が空いた時に何やらせるかって難しいんだよ
遊ばせておくわけにもいかない(周りの目があるから)、「帰れ」とも言えない、
「掃除でもしてろ」とも言えない(周りから懲罰に見えるから)

その人が普段やってる仕事の範囲内で
その人が仕事してるように時間を使わせる

自分と仕事の状況を考えれば分かりそうなもんだけどな
243.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:24▼返信
嫌われてるのが原因だとして、嫌がらせの為に無駄な給料を発生させる上司ってどうなの
244.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:26▼返信
これはIT活用能力下位にもなりますわ
245.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:30▼返信
年功序列の弊害
246.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:37▼返信
ツイートしてる人に対する嫌がらせだろ。

似たような事をまたされるだろうからきっちり証拠揃えてパワハラで訴えればいい。
247.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:38▼返信
なぜその無能上司を説教しないの?
黙ってたら自分の非を認めたことになるんだよ
明らかに会社に不利益なのは上司の方だろ。そいつの更に上の上司にもちゃんと報告しろよ
248.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:40▼返信
上司が、その仕事を何の目的でその人に振っているか、というのを伝えられていないのが根本的な問題よね。
結果でないものを求めているなら、それを説明しないと成長もしないよ。
249.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:44▼返信
バカは消えちまえよまじで
なんであんぽんたんのくせに力もってんだよクズが
250.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:45▼返信
大企業にありそうなことだな
中小にゃ余裕ないからこんな嫌がらせレベルのパワハラは早々起こらないだろ
うちなんて公的資料でもなければ適当で大丈夫だからなw
もちろん必要ならフォローするけど
251.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:45▼返信
こいつEXVSのネット対戦で散々叩かれてたデブじゃん
実生活も同じようにやってるから嫌われるんだよ
252.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:48▼返信
こいつはいみんからさっさと出て行ってほしい
キモデブは首になっとけ
253.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:49▼返信
今自分が部下とか後輩にこのレベルの意味わからん言いがかりつけるとしたら…
あとは察してほしいって感じだなぁ。でもそこで気付くような人はそもそもそんな状態にならんか…
254.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:56▼返信
たっぴらかすべき。
255.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 17:57▼返信
その部長、左遷決定だな!
256.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:00▼返信
>>253
それでいちいちTwitterやってるくらいだからな
問題児なんだろう
257.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:02▼返信
>>242
こうして考えついたのが信頼を失うこの方法ってわけですね。

おい無能。ちったぁ枠からはみ出して考える頭を持て。
文句あるんなら言ってみ?言えよ
258.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:06▼返信
嫌がらせでしょ。
259.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:08▼返信
>>256
本気で言ってるなら完全に頭おかしいですからね。片方の言い分だけだから本当の所は分からないですが。
260.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:12▼返信
>>248
それだけ自分が暇なんだから普通の人は分かりそうなもんだけどな
「何で俺は暇なのか」と問題意識を持たないとそのうちクビになるよ

会社だって「余剰人員」をいつまでも遊ばせておくほど寛容じゃないからね
261.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:15▼返信
これがネタかどうかは別として、ホントに無駄な作業やらせる上司っているんだよな。時間つぶせるとかいう問題じゃなく、まずやる気出ないっての。作業効率悪いし、その時間もったいない。しかもそのしわ寄せがあとで回ってくるんだぜ。その時間普通に作業してれば間に合ったものを…
262.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:15▼返信
録音しとけよ
で労務に証拠つきパワハラ事例としてもってって終わり
3度目くらいにはそいつさよなら
263.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:22▼返信
>>262
3回目に達する前にこのTwitter主がいなくなるかもなw
264.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:22▼返信
馬鹿正直に上司が無能とか言ってる奴はヤバイよ
推測力が低すぎる
265.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:23▼返信
仕事は正確に効率よく短時間でやるものだろ?
これは会社辞めるように仕向けてるな
266.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:24▼返信
>>242
お前の部下、自主性がないの
手が空いたこと伝えれば、自分用の資料を纏めたり
他の人の仕事を手伝ったりするだろ、普通は。
267.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:24▼返信
やることないの(●ー●)
268.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:33▼返信
無駄な作業を強要して仕事と抜かすのは
アホのやる事

会社の売上の業績にならない事を
やらせてんじゃねぇぞクソが
269.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:36▼返信
いいじゃん、やってるふりしてネットでもしてろ
270.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:38▼返信
刑務所の地面に穴掘って、掘り終わったら埋める作業みたいだな
271.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:40▼返信
エクセルのプログラムを書くとこから
やり直しとか言いそう
272.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:42▼返信
賽の河原
273.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:47▼返信
実際に役場とかインフラだとこういう馬鹿が上に居て無駄な仕事ばっかりやらされるらしいよ
274.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:50▼返信
ほとんどの場合リストラ進展中にパワハラがあるので、
今回のように記録(日記でも全然OK)し、できれば録音もね。
とすれば、
リストラ応じる→ついでにパワハラ告訴道連れ=金がっぽり

オレこれで1000万ぶんどった。

がんばれ。ものごとは考えようと度胸だぜ。
275.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:52▼返信
パワハラか自主退社促してるかのどっちかやろ
普通に考えて無駄な時間をかけさせる意味がない
276.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 18:55▼返信
自分が苦労してきたことを全く同じことをやらせようとしてるようにしか見えないな。
明らかに効率的じゃないな。
むしろよくバックアップを取っていたと褒めるべきとこだと思うが。
277.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:03▼返信
マクロももちろん禁止なんですね
278.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:03▼返信
どっちがリストラされるか見ものだなwww
279.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:04▼返信
俺ならブチ切れて更に上の人に言いに行くがね
時間を無駄に使うことで会社の利益を損なおうとしているって
280.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:17▼返信
暇な会社だな
281.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:31▼返信
はいはい釣りネタね
282.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:40▼返信
こういう老害はホンと迷惑だわ
早く出来たら出来たで次の仕事にかかれるだろうに

根性論とか気合とか馬鹿じゃないのかと
これだから海外から中身の無い仕事してる言われるんだよ

283.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:41▼返信
俺なら察して遊びまくる
284.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:41▼返信
これの最大の問題はわざわざミスを増やすことですな(´・ω・`)
285.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:47▼返信
部下の無能は切り捨てればいいけど上司の無能はどうにもならんのよね・・・
マジストレス溜まっていくんだよ・・・
286.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:55▼返信
単純に辞めろって言ってるだけだったりしてな
287.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 19:59▼返信
>>286
これ
288.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 20:01▼返信
どこの会社ですか?
そんな事で仕事と認められるなんて羨ましい…
289.ネロ投稿日:2013年10月24日 20:09▼返信
よっしゃー炒飯食うか
290.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 20:20▼返信
ちっとは休めということを暗に伝える上司の鑑
291.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 20:21▼返信
嫌がらせ目的でも時間置いて元データ提出するだけなんだから意味ないだろ

どのみち上司がバカ
292.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 20:26▼返信
こいつより上司に訴えて君が悪いみたいなこと言われたら即効で辞めろ
293.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 20:26▼返信
アウトとわかりきってるのに一塁まで全力疾走しないと選手を認めない愚将の率いる草野球チームと同じ
294.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 20:37▼返信
素でバカなのか、イヤガラセが目的なのかどっちかだね。

前者なら無能力者なので、全力で排除も致し方なし。
後者だと、さらに上の意向が働いている可能性もある。
295.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 20:53▼返信
キ※ガイ

296.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:05▼返信
ありえねえよ
普通効率考えて仕事に取り組むのに逆に非効率にしろとは
クソ会社ですね
297.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:05▼返信
俺だったら部長に説教するが…
今頃のゆとりは上司に説教も出来んのか
298.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:12▼返信
結果ではなくプロセスが大事なのだよ
299.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:13▼返信
役員に報告書だしてるじゃん
第二ラウンド ファイッ!!
300.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:22▼返信
倍返しだッ
301.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:40▼返信
正直羨ましいわw
手入力とか超簡単な作業をさせてくれるんだからw
ダラダラしてたら給料もらえるんだから、面倒な仕事を渡されるより超ましでしょ
業績なんて給料さえもらえればどうでもいいし
302.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:51▼返信
自主退職しろって事だよ
言わせんな恥ずかしい

上司も部下も駄目だとこうなる
303.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 21:53▼返信
仕事が無いんだろ
もしくはイジメ
304.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 23:01▼返信
1シート1時間ってことにして
さぼりまくれるじゃないか
305.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 23:13▼返信
よっぽど嫌われてるんだな
306.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 23:23▼返信
バカだな
どうせバックアップと手入力の区別なんてつかないから、時間潰したあとに手入力だって言い張ってバックアップ渡しゃーいいんだよ
307.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 23:38▼返信
同じ事を言われた事があって即効人事の方ともっと↑の上司に話を伺ったら
翌日上司が昇級してどっかへ行きました
やはりできる人って違いますねー

上司さん、今何してるかなー
308.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月24日 23:56▼返信
食品安全基準、医療、金融、保険、労働、著作権、放送、電気通信、郵政、法務、教育、公共事業なども対象
さるでもわかるTPP で検索
309.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 00:00▼返信
>>264
だからここの連中は駄目なんだろうね・・
普通に仕事が出来る奴にはこんな事はさせないわwww
当たり前だよな、他の人は一人前に仕事してるんだから

仕事が無い=仕事が出来ない=使えない

しかし、何もさせないわけにはいかない。
周囲もフラフラしてるのがいると迷惑だからね。

早く辞めた方がいいよこいつは、会社のために。
310.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 00:02▼返信
意味わからん
何言ってんだこの上司は
311.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 00:03▼返信
>>302
それで「これが会社ですよwww」とかTwitterしてるくらいだからな。
そんな事させられてるのはお前だけだと気が付かないのかね。
312.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 00:20▼返信
はちまはコピペとか何手抜いてんの?
全部手入力しろ。じゃなきゃ認めん。
313.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 00:57▼返信
はあ?PC触れねえからってひがんでんじゃねえよ老害
314.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:12▼返信
これ退職を促してるだけじゃね?戦力外だから無意味なことさせてるって気づけよ
315.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:14▼返信
予算は使わないといけないんですよ
316.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:16▼返信
>>314
pcできない老害は戦力外だしね
そりゃいらんな
317.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:26▼返信
早くこういう大人引退してくれないかな
318.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:34▼返信
最高の上司じゃん
遊んで時間潰してから提出するだけで仕事してることになるんだぜ?
319.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:38▼返信
もし嫌がらせ目的だとしても阿呆すぎるな
時間潰すだけで終わるのに嫌がらせになってない
320.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:41▼返信
プロジェクトで、度々ヘマをして、ドタバタで残業して、綱渡り状態のA
プロジェクトをそつなくこなし、定時に帰るB

低脳上司だと、Aくんは頑張ってるなあ、Bくんは簡単な仕事ばっかしで、仕事してないなあってなる。

321.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:45▼返信
これは明らかにいびられてるでしょ
322.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 01:52▼返信
手入力なんかしないで、ある程度時間がたってからバックアップしてたファイルを更新して提出すればいいね。全部入力し直しました!って。
その間は仕事さぼれるぞ。
323.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 02:14▼返信
ネタだと思いたいけど、似たような話をたまーに聞くね・・・
324.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 04:10▼返信
仕事が無いからやってる振りさせてるだけでしょ
ならその言葉に甘えて時間潰した後バックアップのデータを再提出すればいい
325.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 07:56▼返信
やってるふりして時間つぶして、またフィード提出すればいいんじゃね?

そりゃ無駄なことさせられてむなしいだろーけど
326.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 07:58▼返信
>>324>>325
やりがいはないだろうけど実害もないと思うんだよね
327.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 07:59▼返信
嫌われてるだけだろ
328.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 08:57▼返信
さらに上の人に申告するべきじゃないかなぁ
上の人もグルの嫌がらせなら尚更そこで働いていくの無理だろうし
329.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 09:02▼返信
終わってんなこの無能部長wwwwwwまぁこの会社もたかが知れてるわwwwwww

特定して追い込んだらこいつ更迭になるんじゃね?(どっちも)
330.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 09:30▼返信
無能が居座るクソ社会
331.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 14:05▼返信
部長がデータ復元も理解できない無能、って判断してる人多いみたいだけど、
コレ多分、この俺ってヤツのITスキル以外の解決能力を試されてるか、
遠回しに転属か退職しろ、って言われてるんだよ

相当な不穏分子なんじゃね?、この俺ってヤツ
332.はちまき名無しさん投稿日:2013年10月25日 20:22▼返信
ただの嫌がらせじゃねぇか
まぁネットサーフィンでもして適当に時間潰してやったっていえばおk

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traq