ソー○ランドで爆発 5人重軽傷 神戸・兵庫
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140105-00000003-kobenext-l28
5日午前3時40分ごろ、神戸市兵庫区西橘通2のソー○ランド「ていくぷらいど学園」で爆発があり、火が建物に燃え移った。兵庫署などによると、20~40代の男女4人が病院に搬送され、うち2人が体の広い範囲にやけどを負い、重症とみられるという。ほかに女性従業員(20)も煙を吸い、軽症。
同署によると、店舗のあるビルは地上6階、地下1階建て。地下1階と地上1階約40平方メートルを焼き、約2時間後に消し止められた。当時は閉店後で、男性従業員2人が地下で使用済み消臭スプレーのガス抜きをしていた。作業中に誤って引火したらしい。
以下略
客がいなかったのが不幸中の幸いですかねぇ スプレーのガス抜きには気をつけないと
>ほかに女性従業員(20)も煙を吸い
この女性従業員は実年齢なのだろうか・・・
ドラゴンクエストモンスターズ2 イルとルカの不思議なふしぎな鍵
Nintendo 3DS
スクウェア・エニックス 2014-02-06
売り上げランキング : 15
Amazonで詳しく見る
バトルフィールド 4(初回特典:China Rising拡張パック 同梱)
PlayStation 4
エレクトロニック・アーツ 2014-02-22
売り上げランキング : 204
Amazonで詳しく見る
はちま起稿 月間1億2000万回読まれるまとめブロガーの素顔とノウハウ
清水 鉄平
SBクリエイティブ 2014-03-12
売り上げランキング : 91518
Amazonで詳しく見る
世界樹チームを利用してまでペルソナを盛り上げようとする
現実を見せてしまってすまんな(本編続編のP4DはProjectDIVAの開発実績があるディンゴが担当)
ゲームディレクター
ペルソナ4 橋野桂
世界樹の迷宮 金田大輔
ペルソナQ 金田大輔
ペルソナ5もPS独占ですまんな
やっぱりペルソナはRPGが本道。
Pチーム制作の3DS「ペルソナQ」には大いに期待できる。
一方のVITA…外注の音ゲーとかww…本当に済まんな。
↓↓テイルズ人気、落ちテイル↓↓
テイルズ オブ ゼスティリア PS3 独占
戦国BASARA3も戦国無双4もPS3独占
WIIUは全世界 大爆死 3ヶ月 3ヶ月で世界16万台
PS4北米24時間100万台実売 1ヶ月で340万台 すまんなwwww
全世界大爆死 WIIUwwwwwwww
サードから見放されソフトなしwwww
どうすんのこのクソハードwwwwwwww
豚イライラすまんなwwwww
ペルソナ5もPS独占ですまんな
ペルソナ5(PS3) → ペルソナチームが制作
ペルソナQ(3DS) → 外注
テイルズオブゼスティリア(PS3) → マザーシップタイトル
任豚・・・すまんな
子供の頃迷い込んだ事あるわ
自分は死んだからいいかもしれんが、家族はたまったもんじゃないな
だっさ
ファイナルファンタジー15 キングダムハーツ3 メタルギアソリッド5 龍が如く 無双 テイルズ アイマス ガンダムシリーズ 地球防衛軍
これ全部PS4で発売決定
任豚弱すぎw、PSVitaバカ売れ記事が相当効いてるようだね
どんだけ余裕無いんだよ
お前らもはやサザエさん並の安定感あるぞ。
むしろ和むわ。
地元民曰くオジサンの町。
家系の大きな恥だね
悪意はない
そうすると賑わって見えるだろ?w
ところがLivedoorブログのアクセスランキングを見れば
痛ニュ>>>(超えられない壁)>>>ハム速>>>アルファルファ、刃>>>(超えられない壁)>>>他の雑魚ブログ
なのは一目瞭然
哀れだなw
VITA→一人で何十本も買うゲーマーが主流、比較的経済力も出てきた中高生にも広がりつつありPS4との連携機能もあって将来性抜群
一応合法のトルコ風呂と違法のエステじゃ別物なんで
日本人ざまぁww
客を舐めくさったようなフロントの男はともかく、眼帯の男が出てきた時はビビった。
眼帯の男と50ぐらいのトロそうなおっさんはちゃんと接客してたけどな。
この店なら、くわえタバコでスプレー缶処理しとったて言われても、頷ける。
嬢もヤバいしな。
店のしすてむが
誰がやる気出すねんみたいな給料システム。
嬢の取り分さえしっかり確保すれば、とりあえずサービスのレベルは落ちんのにな。(多分)。それが売り上げにつながんのにな。分かってへんねん誰も彼も。
大衆店やからしゃあないってか?かもな。
福原は高級店以外、希望なんか無いわ。
在日超汚染人は常にザマァじゃねえかwww
っていうか、爆発したのに良くガス抜きしてた従業員は死ななかったね。
不幸中の幸いか
あいつら馬鹿だからどこでもスパスパ吸うからな
本当は何を抜いていたのやら…
全壊なら従業員もう・・・