イケア、パート全員を無期雇用に 賃金体系も全面見直し
http://www.asahi.com/articles/ASG4H4RG0G4HULZU00B.html
(記事まとめ)
・家具量販店イケアジャパンは全てのパート従業員を無期契約にする。また、賃金を見直して同じような仕事の正社員と差がないようにする「均等待遇」を目指す。
新しい制度は9月に導入される。
均等待遇について
労働関係において，労働者がなんら合理的理由によることなく労働条件等につき使用者から差別的な取扱いを受けないことをいう。
一般には，労働基準法3条が〈使用者は，労働者の国籍，信条又は社会的身分を理由として，賃金，労働時間その他の労働条件について，差別的取扱をしてはならない〉と定めることによりこの原則を明らかにしている。
（詳しくはWikipediaへ）
・新制度で増える人件費は未知数であるが「正社員の賃金を下げずにパートの時給をあげる」とイケアは話す
パートを全員社員にする会社がある一方、強盗に狙われてもワンオペ敢行する会社もあったり
色んな対応がありますな
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Japには無理だ
社員のモチベーションが上がるかそれとも気が緩んで下がるかそれとも変わらないのか
注目ですね。
右上のゴミ虫はマジで何とかならないのか？
誰かが幸せになると同時に誰かが不幸になるってことだ。
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IKEAって自社生産・自社流通じゃないの
跳ね返るとしたら商品価格だ
若い奴を騙して今のままでも良いかと思わせる的な。
40代以上のパートのおばちゃんばかりのスーパーなら神対応だと思うけどな。
まあそれは無いにしろ、更新まで待たずに、1か月後に切ってもOKってことだろ。
普通は期間の定めのある雇用契約で更新してくって形かな
社員目指してる人はとりあえず社員にはなれないだろうし、ボーナスも保険待遇もないんだろ？
袋止めグリップだけ買ったわ
日本以外の国はどうかは知らんけど
良い企業の条件は、賃金よりもエコかどうかが重要なのです！
って事にしたいバブル成金老害しね。
それよりイケヤ広すぎるぞwなんとかしてくれw
触れられないように、小さく書いてるだけの会社が多いけれども。
こんな制度作る政府はホント適当。悪用三昧。
そろそろ無くなる
公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られる。
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