休日に上司から届く「LINE」メッセージ・・・やりすぎると「労働基準法」違反？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140427-00001411-bengocom-soci
記事によると・休日に上司から業務のメッセージ、部下としては「既読スルー」というわけにもいかない
・こうした状況は、労働法上何か問題になったりするのだろうか。
・佐々木弁護士「終業時刻後については、LINEを禁止したほうがいいと思う事例はある」
・「LINEでの連絡・応対などが『会社の指揮命令下にある』と判断できる場合には、労働時間とみなされます。したがって、会社が賃金を支払わないと、労基法違反となります。」
・ただし、『会社の指揮命令下にあるかどうか』の判断が難しい
LINEに限らず、SNSやメールでも上司からの連絡をガン無視するわけには・・・となってしまう
急の要件とかでなければ、オンとオフの切り替えはやってほしいと思うのが部下ですわな
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恐ろしいわ
でも明日はいきなり、天気悪いんか
しかも、残業やし
めんどくさそうと思うけど基本ゆるい職場なんで気にしないのかな
休みだって分かってて連絡するのは嫌がらせだろ？
善意に見せかけて腹の中は悪意に満ちてることってよくあるじゃん
姑の振る舞いがいい例だよ。
毎回説明するの面倒すぎるわ
この手の問題は少なからずあった
連絡用デバイスが便利になるにつれて摩擦も比例して膨れ上がって今に至るが
ケジメはこの辺でどっか決めおかなくちゃあかんね
医師とか緊急な案件は別として
それを当たり前だと思われちゃ困るわな
ただ一定の線引きもせずにそういうことする上司はノンノンだわな
wiiuに続いてとうとう3dsまで四桁落ちwwwww
3dsLLもpsvitaに完全敗北wwwwwwwwwwww
据置き、携帯両機でソニーに負けた任天堂 どうするの？
ラインしてなくて良かった
メッセージ送るのにIDとかいらないの？
いるとしたら上司にそれを教えてるの？
キレる奴がいるところだろうな
テレオペで済む内容で、相手に伝えても老害が来て説明しろと言う。
休暇については代休とっていいと言われたけど
忙しく代休取れないまま、代休消滅、買い上げなし。
生活保護受給者って国民として扱われないからね
病院行くにも何をするにも不便だし絶対に要らないね
病院どころか弁護士まで無料やん
日本国籍持ってるけど別にJAPらしく生きようとは思ってないし
究極的にはネットやめるのが一番なんだろうけどそれは無理だしなー
そんなのが続いてたせいで外にもでなくなってゲームばっかやってる
でも、そのお陰で3年で320万貯まったから中古のCLS550AMGスポーツパッケージを今度買います
0を1にしたのは相手の方なのに
忙しいのかな、都合悪いのかなという思考がなぜ出来ないのか
頭が悪い
どーせタバコ許さないとか言ってるんだろうが、鬱はつらいんだぞそれくらいいだろ！嫌なら生活保護をばかにするな！
業務に必要とか言ってラインの導入を強制するのが気持ち悪い
ネットなんてやってると鬱が悪化するぞ？笑
こういう奴ってGOMプレイヤー使ってそう
まあスマホもWifi運用で持ってるけど・・・
休日は他人と関わりたくないのに、やってるとこうなるのはわかってる。
何がそれくらいいいだろだ
ふざけんな
全くだわ
何で返さない方が悪いみたいになるのか分からん
個人の事情や都合あるだろうし
強制されるいわれはないというに
芸能人に踊らされる バカに見えるぞw
ってなこと言いますと「思いやりがない」「やさしくない」だなんて言われるんですぜ？
え゛～～～～～っ!?!?!?
おれも昔は無視しまくってたけど
自分のミスで職場が困ってることもありうるから・・・
まじであの時は出ておけばよかったと後悔した
リア友でそんな事まず無いだろうし、グルチャで知り合った人とかか？
性格っていうか、自己中なだけだな。
モンペとも通じる気はするが。
あくまでプライベート用
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
やめる方向で話進んでるところにＬＩＮＥがとんできまくってストレス倍増してた
変な思い付きを押し付けられたりするからな。
シフトの連絡程度だろ