ドンキが「履歴書不要」の新卒採用
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140430/biz14043014490014-n1.htm
記事によると
・ドン・キホーテは２０１５年卒業予定の大学生を対象に「履歴書不要」の採用活動を始めると発表
・履歴書を求めないパート・アルバイト募集は増えているが、正社員募集では珍しい。
・「大学名などにとらわれず、人物重視の姿勢で優秀な人材を募りたい」
ドンキに通い慣れたニーチャンがそのまま社員に・・・なんてことも？
中途採用で行われてる、書類で落とさず全員と面接を行う方法は好評らしい
ユメノトビラ
μ's
ランティス 2014-05-28
売り上げランキング : 9
Amazonで詳しく見る
カードキャプターさくら ねんどろいど 木之本桜 (ノンスケール ABS&PVC塗装済み可動フィギュア)
グッドスマイルカンパニー 2014-09-30
売り上げランキング : 1
Amazonで詳しく見る
いい大学出の人間じゃむしろむずかしかろうもん
おまえら大丈夫かよ
本当はどうでもいいんだよ履歴書なんて
高卒でもいいと思うんだが
あ、日本人を募れなかったら外人で補うもんね
そのためにはるばる海外へ行って説明会をやってるもんな、ごくろーさん、売国企業
きちんと採用が決まってから身分証明になるものの提出の方が良いっちゃ良い
特亜なんか特に
社会経験乏しいんだから気持ちは新卒だろ！
客層のレベルに合わせて従業員もそれなりにしないと物売れんからな。
金と時間がかかりすぎる
他の企業も出来たらしてる。
一体何人を選考するつもりだよ
ブラック止めときな
未だにそういう考えをしてるのは日本くらいだ。
小売は（立地など他の要素を除けば）値段という数字勝負のみ。
コミュニケーション云々うたってる所は値段を抑えるシステムを
築けられないと言ってるようなもん。
面接である程度聞けばええやん
簡素なやつでいいわ
バイトは履歴書いらんだろ面接オンリーでいいよ
お前さんが商売に向いてないってのは良くわかった。
同じ値段なら接客が上手い方に客足は向くし、接客上手いと同一商品で値段が高くても売れるよ。
日本ぐらいって言ってるけど海外の方がコミュニケーション能力高い商売のやり方してるけどね。
ただこれなら新卒である必要もなさそうだが
真面目で、そこそこ愛想のいいヤツが採用できたらラッキー
まぁそもそも質の高い人材はドンキなんかに応募しないだろうけど
悪い噂は少ないな。
バックルームに友人連れ込んで酒盛りとかしてるっぽいし廃棄は全て持ち帰って食ってるし
帽子やカバンのレンタルまでしてるｗ
DQNによるDQNのための店だから仕方ないんじゃない。
見た目採用ならブラックだな。
学歴ばかりで選んでダメになった企業も少しは見習え
まぁ、鈍器が出来るとその周りの治安を悪化させる程、客、店員共にDQNを吸い寄せるらしいが
個々人でバラバラな書式の履歴書を読み解くよりも、自分たちが面接で聞きたい情報を書かせるESの方が便利だからね
ドンキがブラックって話は意外と聞かないな
ブラックじゃないなんて全く思ってないが、単純に不思議
棚色しの時は徹夜になる事もあるだとかのグチばっかり・・^^;
それぐらいは普通の会社でも同じだろ^^;
まぁ、給料安そうだから、ホワイトでは無いがブラックでも無いだろ
ただ一般企業は履歴書というか学歴重視に戻ろうとしてる
人間性どうたらで面接重視にしたらロクな人材が集まらなかったからなｗ
採用もこれでいいんじゃね？ 要はだれでもおｋ。
某国の奴らを受け入れるなら履歴書あろうがなかろうが通るものは通る
それに今回でも面接はするんだから喋りが怪しいのは即切だろ
採用した大学一覧も初めて聞いた底辺大学ばっかりだったしな
履歴書あろうがなからろうが関係ないな
ってか接客業ってどうせどこの大学卒とか関係ないし
むしろどんな質問飛んでくるかわからんから嫌だわ
わろた
まともなやつはまず避けるよ
利用する分にはいいが、働いてる奴は総じて馬鹿だろ
ド！ド！ド！ドンキー！！
鈍器！！布袋！！！
…と、思ったけど新卒のみか
私は病んでますかね？
新卒だし。
悪くないと思うよ
海外の大学でされた研究でも面接にはほとんど意味がないという結果が出たものもあるし
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
近所にドンキないけど
あそこに虚偽記載（記載漏れ）があればそれを理由に解雇できる。
つまり、前科持ちを排除できるんだよ。
何かの本で読んだ質問に弁護士が回答してたが特に問題ない模様
以前は大久保店を週２～３のペースで利用してたけど深夜に年配の従業員を20代で体格が良い従業員がイビってたのを見てから行ってない
牛乳補充中の人を小声でグチりながら色白ニキビが軽く膝蹴りしてた
たぶん御粗末チェリー
面接中に経歴を根掘り葉掘り聞かれる。そこで整合性の取れない事を言ったらアウト
ドンキでも内定でない奴いるんじゃない？w
履歴書は必要ないが卒業証明書は必要って事だよ。
先輩とか上司とかまじでてきとーだったよ。
辞めるなら今月中だなって思ったもん。
知り合いも人柄買われんだろうけど、約束は破るし、無責任だし、書類紛失しても無視してる。
会社は汚点隠しに必死で触れない様にしてたけど。
が多いって感じがする。
勿論、中には人格的に素晴らしい人もいた。
企業は「何でも出来ます任せて下さい。」という責任被ってくれる人が好きなんだとも説明されたから、少し不安。