内定辞退で「人事が罵倒」は実在する 「お前なめてんのか」「謝りに来たら骨折させる」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1051936
記事によると
・内定を辞退すると、採用担当者に怒鳴られ、頭からコーヒーや牛丼をかけられる、などといった噂があるらしい
・ある学生が内定を辞退するためにメガバンクに電話をかけたところ、「お前なめてんのか」と怒鳴らる →仕方なく直接伺いますとメールで送ったところ 「謝りに来たら骨折させる」と返事が・・・
・また、関西の大手電子部品メーカーの内定を辞退した学生は、電話口で人事担当者に「君１人を採用するのになんぼカネかかったか、わかっとんのか！」と関西弁で罵倒
・Q.なぜ、人事はそこまで怒るのか A.新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている上、人事は内定辞退されると上司に無能扱いされるらしい
1人に1000万円ってどんだけや・・・
でもそれ無能な人事一人切ればお釣りが来るのでは
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ぶっ殺すぞっテメェて言ってやればいい
メールで送っちゃダメ
内定辞退してる時点で赤の他人だ
コーヒーぶっかけられたら立派に犯罪
wiiu死に絶えてた
会社にダメージ与えてやろうや
常識だよね。
2chやバカッター辺りが黙ってない
あそこの記事は主観入りすぎてまともに読むのも馬鹿らしい
蹴るぐらいなら受けるなよ
行かなければいいだけじゃん
人事首にしろ
しかし、1000万とは。何処にどうかかるのか教えて欲しい。
そもそも一人にコスト1000万とかかかるわけがない
お前働いたことないだろ
こいつに負けて不採用になった奴いるってことだべ？
謝りに行ったらレンガ(wiiu)投げつけられた
何ムキになってるのこの無能人事
そりゃチョニーも1300億の赤字になるわな
イワッチちんp頭だった
アホみたいな記事だな
マジかよ朝鮮任天堂崖っぷち
悪名広めて潰してやりゃあいい
他の会社の採用試験を受けられないように、
入社するまで会社の金で旅行させてたんだから
いやはや狂った時代だった
そしてそんな狂った時代を経験した奴が会社の上部に居るんだよなあ・・・
ああ、その不採用になった奴って遊びで面接受けた奴より評価低いやつのことだろ？
対企業なら1000万はむしれるな
慰謝料を払わないとネットとマスコミに大々的に公表するとか言ってさ
正攻法で傷害でガチ提訴も出来るわけだし
そんなもん何の影響にもならんわ
遊びも何も他にも受けてたより良い会社を選んだだけだろ
内定を蹴られた会社と、見る目のなかった人事が悪い
その会社が欲しがるって事は他の会社だって欲しがるんだから
説明会や面接会場の使用料交通費筆記テスト代くらいかな
どのみち一人頭1000万もいかん
とか、言ってたんなら当たり前じゃね
ある種の詐欺なんだし
人事の採用担当者は学生時代の就活で一社に絞ってたのか。
頭が下がりますわ。
オレ、それを面接官の頭にかぶせてやるのが夢だったんだ。
ちゃんと就職出来たから夢のままだけど。
ここを強調する意味は？
誰も行きたくないゴミ企業ｗ
噂とすればどんだけ大げさに書いても許される風潮
俺が学生時代に就活した時は「内定を辞退したら採用担当者に『コーヒーとみそ汁とどっちがいい？』と聞かれて
答えた方をかけられる」という都市伝説があったな。
もちろん誰もそんなことはされなかったし言われなかったがｗ
履歴書の学歴詐称じゃないんだから口約束なんてなんのあてにもならない
もっとも入社誓約書なんてものを書かせてもなんの法的拘束力も生まれないけど
GWが終わったら、また就職サイトが賑わうことだろうよ
関西弁は脅迫に便利な汚い方言ですって事だろう
まだ義務教育中？世の中は社交辞令ばかりなのだよ。
公務員なら「○○市役所は第三志望です」って言って採用された人が俺の友達に一人いたが。
メールで来たならそれだけでバッチリ証拠になるだろうし
ロストジェネレーションを雇え
まじめに働くぞ
単純に幾ら掛かったなんて言えるわけない。
所詮その程度の会社って事だよ
何が難しいというと採る人の性格や才能のバランスだ。
同じような人ばかりだと会社は潰れるし、みんながみんな体育会系のバリバリでもうまくいかない。
そのバランスを考えて採用した学生が辞退すると、ガッカリするのは仕方ない。
でも、熱々のうどんかけられたりとか、殴るとかはかなり昔の話で最近はほとんど無いと思うけどなぁ。
あるとすれば、ブラックなところかな。
人事も就活生どちらも悪いとは言えないな。時代が悪かったんだ
文句が少なかったように感じるな
必要なら警察に届け出て、ツイッターなどで悪評を拡散する。
企業の実名入りでツイッターで悪評を拡散したら真実でも名誉毀損で逮捕だからね。
要件だけさっさと伝えて怒鳴ってきたら即切ればいい
気分を害するとか、本当は第一志望じゃないとかはどうでもいい
そういう場で適切な嘘も付けないような人間は使えないから要らない
真面目で誠実な人間なんて使いづらいだけ
その理屈なら大学受験で滑り止めを受けるのもわけがわからないということだな。
一社に絞って落とされたらどうするの？フリーターでもやる？
職歴無し既卒が簡単に採用されるほど世の中甘くないよ＾＾
そりゃ１社だけを受けてるわけじゃないからな
そしてまたバカッターって言われるんだよなｗ
ロスジェネ世代はいまだに仕事にあぶれとんやぞ？
選り好みしたいならそのコストに文句言うな
内定辞退は当然の権利だボケ
真面目で誠実な人間が使いづらいとか、ほんとそういう奴に厳しいよな社会って。
だから働きづらいんだよ……。
お前馬鹿だってよく言われるだろ？
今録音してますので、後が楽
と言えば良いんでねぇの？
恐喝は犯罪だからね
内定辞退なんて電話一本でおわりじゃんか
不採用通知だって手紙一枚ですますくせしやがって
お前んとこから内定もらう為に幼稚園からいくらかかったと思ってんだ
だいたい親が出してるけどw
まぁ普通に脅迫で犯罪行為だしな
粛々と警察に届けたらいいな
それにしても人事って本当に無能しかおらんな
俺でもできそう
ってエデンの東だ
そもそも食い物を粗末にしてる時点で人間のクズだな
辞退して正解
御社が第一志望です！内定を貰えたら他社は辞退します！
って誰だって言うに決まってるだろ
まぁその嘘を見抜くのも人事の仕事だが
内定貰ったのはその会社のボーダー以上にいたってことだろ？
会社と応募者の立場はイーブンなんだよ
ならば優秀な人間が辞退しようがその人間の自由
せいぜい１万程度
喫茶店に呼び出してコーヒーぶっかける類の
それだけの経費を掛けて逃げられたら、人事担当者はクビだよね。
そのとおり選ぶ側から選ばれる側になったらコレとかみっともないったらねえわｗ
いいね
食べ物粗末はあかんで
終生世間からチンカス企業と罵られればいい よ
糞人事はしね
中小とかは採用一人だけとかあるから辞退は痛いだろうけどね
雇う側が上雇われる側が下とか勘違いした馬鹿が多いからだろうね
どういう事なの？
どこにそこまでの費用が発生するんだろうなｗどうせ口からでまかせなんだろうけど
面接から数日経って採否の連絡が無いから電話したら人事担当が不在。翌日に着信２回ある事に気づいて電話したら｢電話に出てくれないので別の方採用しました｣ｗ
不採用の口実かもしれんけど応対が糞すぎて笑えるｗ その会社今じゃ滅亡しとるしｗ
一人当たり1000万はいくかもしれんな。
地域、会社規模とかで変わるんだろうけど。
まともな奴なら外の人間には物腰は丁寧に対応する
看板に泥塗る無能を雇ってる会社に入りたくないよww
補足として、人事分の人件費やら諸々も入れれば余裕で1000万いくな。
訳「直接謝りに来られると社内で逆にこっちが晒しものになってしまうので
どうか来ないで下さいお願いします…」
こうでしょw
本当に何様って感じだな
これで1か月300～400万
1年とすれば・・・
余裕で1000万超えますね。
じゃあ候補が30人いたら3億かかってるってこと？
元々採用活動にはそれだけの予算が分配されていて何人取ろうが変わらんのに「採用者一人あたりに1000万掛かってる」っていうのは詭弁ではある
追加募集かけなきゃいけないぐらい辞退者が出たならそれはもう完全に企業と人事の採用活動に対する認識不足
代わりの補欠を採用するだけだからダメージは然程無いが、
時間経ってからそいつが勝手に辞退すると、計画も狂うし
さらにそこから金をかけてまた募集しなくてはならなくなるし売れ残りの学生しか捕まらなくなる。
企業が怒るのは当たり前だ。
なぜかすき家を想像した
それがいやなら文句いうな
学生も自由の意思あるんだよ
頭完全に沸いてるわ
理由が他の内定があり言えなかったとかは本当に勘弁。
まあ、企業も選ばれる側だってのを理解して貰わないとな
パクリ元の海外ではとっくの昔に使うのをやめた採用方法だというのに。
新卒採用の弊害が出てるなぁ
採用しても三年で辞めるからな
まあ、どうでもいい奴には何にも言わないでしょうねww
それを自覚してるのかね ボクチャンはww
馬鹿なのお前ww
「え？あのFラン卒の175が内定辞退？。 あぁどうでもいいわ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ」
どうでもいいどうでもよくないとかは関係ないよ。
それはお前の個人的な考えだろ。システム通りに処理していかないと
いけないから学生の優劣は関係ない。
中途採用じゃないんだし。
内定に1000万って、求人の広告費用とか？
実際やる奴なんかおらんわ
あいつらめちゃ調子にのっとるやん。年配の人事は特に。
採用して「やる」立場のつもりか 何様のつもりや
契約書を交わしていないうちは赤の他人や
あ、この通話、録音してますんで＾＾」ﾌﾟﾁｯ
これでおｋ
人事だってお前みたいのが出てくるのは予想できてるので、向こうからしてみりゃ「最初から辞めるタイプ」って見られてただけだろ
例えば１０人採用って枠を上から順番に１０人確保していただけであって、お前がすこぶる優秀だから採用されたとか勘違いしないようにな
ただの数合わせだから
どうして就職したことないやつって何かあると『録音しておけば後から証拠になる』と思っちゃうんだろうね・・・、しかも事後に
事前に録音してますって宣言しないとまったく意味が無いどころか、逆に盗聴・脅迫の意図でしてると訴えられる可能性が出てくるのに
言い訳ばかりしてても環境は改善はしないよ
滑り止め内定は無くなるわけがない
次年度以降後輩が取られなくなる可能性もあるからマジで気をつけろ
まぁ内定ぶっちぎる時点で自己中だろうが
ワロタ
一年かけて人事10人で1人採用する計算か
馬鹿か？
馬鹿なんだろうけどｗ
そもそも就職出来ないお前みたいなのはなんなんだ？
馬鹿以下でしょ？
少なくとも現在は予告なしの録音を取り締まる法律は無い
証拠として認められた事例もある
>逆に盗聴・脅迫の意図でしてると訴えられる可能性が出てくるのに
やれるものならやれよって状況ですわ やれるわけ？どういう訴えを起こすわけ？
まあ、別に本気で入る気なんてありませんなオーラ出してたつもりの俺に内定だしたあの会社も会社だったよ
隠し撮りや騙してとったものは証拠として扱われない決まりです
オーラｗｗｗｗｗ
きちんと説明しないお前がコミュ症なだけだろ
怒鳴り恫喝は日常茶飯事
そりゃ採用担当怒るわ
管理職に多いのではなくて底辺企業に頭悪い人間が多いだけだぞ
ちゃんと就職して現実見て来い
録音されてネットに流されでもしたらさらに求人がやりにくくｗ
前に勤めてたとこは社長が女子社員と公認浮気中で
経理の嫁を毎日DVしててワロタ
牛丼ぶっかけぐらい普通にあるんじゃね
1人あたり「1000万円」のコストをかけている
1人あたり「1000万円」のコストをかけている
1人あたり「1000万円」のコストをかけている
罵倒した所で結論が変わる訳じゃない
それこそそんな会社行かないで良かったじゃん
結論が変わらないのに罵倒してる時点で文句なく無能だろ、悪評広まるリスクしかないし個人の憂さ晴らしにしかなってねえ
口ですべて受け止めてやる・・・こいッ！！
でもそれだけで終わった
それは概ねその通りだけど、この場合「通常の電話による会話が記録されてたもの」
がその「隠し撮りや騙してとったもの」に当たるかどうかよね
ケースバイケース
>隠し撮りや騙してとったものは証拠として扱われない決まりです
相手方が「不知」であった場合のみの録音は、証拠として認められた事例があります
脅迫、暴力等反社会的な行為によって強要された状況でとられたものでななければ、証拠として認められます
東京高判S52.7.15 でググって どうぞ
公共の利益として認められれば、名誉毀損にならないよ。
恫喝・脅迫するような企業だと不特定多数に知らせることが公共の利益に当たるかどうかが争点になる。
もちろん事実が元でも客観的な事実と主観はきっちり分けないと、
悪いイメージを持たせるように誘導してる、と取られてアウトだとかいくつかポイントはあるけど。
リクナビに掲載するのが一番高いけどサービスが充実してて
マイナビやエンジャパンは比較的安めって聞いたわ
また大阪限定だって
1000万かかるとかフカすのも大阪特有
大阪はゴミクズなんだからさ
と言ってやればいいんじゃね。せっかくオブラートにしてるんだからさｗ
内定する側が上だと思うその事が、マネジメント的真摯さが無い。
人に金かかるのは当たり前だろう？
合同説明会に参加や個別で会場抑えたりしてたら
軽く200万くらいは金かかってるでしょ
それに新人研修とか外部企業に委託してたらさらに費用かさむし
大企業ほどもっと金掛けてるでしょ
休み明けに電話するつもりだけど、さすがに誇張表現入ってるよね？
内々定辞退は問題ない
内定辞退なら文句言われてもしかたない
そっちも選ぶんだから、ヒフティヒフティ
１００マソ
筆記試験（大規模コース）
２００マソ＋一人当たり５００円
人事やら役員の面接、場所代レンタル
未知数
会社がダメなだけ
内訳を出せよｗ100人受けたら10億円かかってんのか？ｗｗｗ
広告費とかいろいろ経費かかるのはわかるが、一人1000万円ってかけすぎだろ。無.能な人事だな。
あ、牛丼を賭けてて負けたのか、そりゃ御愁傷様
どんな脳みそしてんだ
頭沸いてんのか？
ただ就職活動中の身で裁判抗争する勇気と資産があればって話だけど
一部のコメントで、辞退するなら受けるなよ(ｷﾘｯ とかマジコメントしてる奴は救い用のない究極の馬鹿
いやがらせどころか
ゼミ生の家の玄関を怒鳴りながら蹴りに来た奴もいたとか
普通、就職課とか労基局にチクッたら一発アウトになるけどな
人事は会社内でもかなりの秘密握ってるだぞww切っていい訳ねーよ切るなら関係内部署になる
あれって本当だったんだね
本気で言ってるならアホすぎるだろ
かけすぎやろwww
知名度の低い会社やブラック企業は大変だなw
だいたい求人誌で１ヶ月募集かけても数十万でそ？
どんだけアピらなきゃ人来てくれない会社なんだろ？www
つか、美化して求人よりもなんか改善しなきゃいけない部分とかあるんじゃないの？
仕事でちょっとでもミスったり、ノルマ未達やったら、かなりヤバそうじゃないか…
辞退した君、人を見る目がありますなぁwww