前回
【シャープが台湾の大手電子機器メーカー「ホンハイ精密工業」の傘下で再建へ】
【ホンハイ会長「SHARPを買収しても技術を盗まない。組織解体もリストラもしない。そんなことしたら中韓に流出するから」】
↓
記事によると
シャープ、給与削減を１年延長 労組は賞与４カ月分要求
http://www.asahi.com/articles/ASJ2K5QKMJ2KPLFA00F.html
・経営再建中のシャープは17日、昨年8月から今年3月までの予定の給与削減を来年3月まで続けると発表した
・シャープ労組は同日、7年連続でベースアップを見送るほか、最低賃金や初任給の引き上げ、賞与4カ月分の確保を求める要求書を提出した
この話題に対する反応
・倒産を彷徨っている会社でボーナスって。。。
・こういう人達はそのせいで会社が潰れても文句は言わない覚悟があるのだろうか。
・経営再建中でもボーナス4ヶ月分もらえる会社に就職したいだけの人生だった。
・はぁ大手企業の減給は、浮世離れしてるわ、こら破綻するわけだ。
・立場も弁えずにこんなこと言い出すから労組は無能なんだよ。会社存亡の危機だろう。
・だから労働組合はダメだと言ってる
・アホ過ぎる。絶滅しろと言いたくなる
・助けてもらうのに何故こんな上から目線なのか…いくらなんでも厚かましいだろう…
・一時金とは業績が良い時に出すものなのに・・・
業績悪化で経営大変なのに一時金要求って・・・
たぶん言ってるのはバブル世代だろうなぁ
要求するのは自由 でもなんでこんなに強気なんだろう(´・ω・｀)
ゴキブリこれにどう答えるの？
こうなったのも納得だわ
転落死したいの?
給料増やせー！ボーナスだせー
会社が危ないから労働者は協力しろのような考えを外部の人間が偉そうに言えちゃう風潮の方が
ブラック企業が日本に存在する温床になってるんじゃないか
クソばっかなんだって
労組もそれを当てにしてるんだろｗ
東電と同じだわ
目 指 し て る 未 来 が 違 う
たしかにな
それでも泥船に乗り込む若者が居るかどうかは疑問だが
やべぇ、シャープって笑えない方の馬鹿しかいなかった！
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の無差別開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導工作多数 「TPPの21分野まとめ」で検索
経営者は多額の報酬もらってるんだろうし
大きく言って現状維持なら良しだろ
中国と韓国のおかげでもう大企業じゃないんだし、頭つかえよ
なんで批判的な意見が多いのよ
俺には信じられんがローンにボーナス払いとか言うのが存在するらしいから
ナスカットされたら困る人がいるのだろうよ
そう、SHARPならねm9(＾Д゜)
優良中堅なんかにはすべての面で負けてる
お前はソニー社員か！？、ソニーの回し者なのか！？、あぁん？
Wwwwwwwwwwwwww
「給料下がるけど頑張ってね」とか言ってたら有能な奴からどんどん抜けて
無能だけが残ったら再建なんて不可能になる
東電の時と違って直接は生活に影響ないしええやろ
単に親が死んだら一緒に野垂れ死ぬ以外に道が無いゴミみたいなニートが
1歩ずつ近づいて来る自分の運命から目を背けて発狂してるだけ
要求が通るかは別にしてこれぐらい強気でもよくね？
下手すりゃ賃金大幅カットとかやるだろうしそのくせ無能経営者どもはきっちり報酬貰いそうだし
結果出てないのに報酬出るわけねーじゃん・・・
感心した
それならまず経営陣の報酬カットやな
これが本気でかなうと思って言ってないよ
良くある交渉で最初でかいこといって最終的には妥当なとこにおとすだけ
労組としちゃこれでも譲歩してるつもりだろう。
それを口実に吸収は無かったことにしてええんやで？
労組側からは当然の要求ではあるし、外部からはそれ批判されてあたりまえの要求でもある
立場の違いなんだから批判されてあたりまえなんだよ。あ・た・り・ま・え。わかってねえな
スト5ではどんな課金のこだわりを見せてくれるんですか？
そんな元国策企業とは元々格が違う
成金企業のなれの果てよ
賞与4カ月分の給料と初任給引き上げの決定的な根拠ってなんかあるの？
もう終わりだから取れるうちに取りつくしたいとねｗ
任天堂に集られた会社はどれも傾いてるなｗ
そもそも、中途も採用してるけど未だにバリバリの即戦力求めてるんだぜ？
社員からしたら承服できないなら辞めりゃいいだけ
少なくとも株手の物ではあるが株手の為に存在しているわけではない。
労働者の生活の為に存在している。
金をだしてくれるところがあるんだから、これは正しい姿だろう。
シャープが行った経営が失敗したみたいなので、私たちの全員給料カットしてください！！ってか
どんな洗脳企業だよそれｗｗｗ
叶わないのは分かってても要望する事は要望しないと駄目でしょ、民間なんだし
物価上昇傾向＝初任給の上昇要求
年収ベースでの給与維持=賞与４か月要求
現政権がインフレ目指すから給料上げろって言ってるんだから、現状維持なら
実質ダウンなのだろうさ
最終的な落としどころは既に大まかに常識的なレベルで決まっていて
最初はそこから盛りまくって要求出すという労組の慣例なだけ
今後要求が拒否されてこの状況で本当にストまでいったらアホだけど
ネット対戦 マッチングもほとんどせずラグとワープ現象多発 プロゲーマーの配信も切断祭りでネガキャン化
ショップ未実装
チャレンジ未完成
ストーリーモード（序章）２,３枚のシャーペンで書いた様な書きなぐりイラスト表示して終了
ロード試合前15秒試合後10秒以上のイライラ度。対戦より白い星を見てる時間のが長い疑惑
お値段なんと驚きの7980
いや、株主か
公開してないなら創業者のものだろ
そこでの労働が嫌なら別の場所へ行くか
自分も企業するしかない
最低限賃金維持とかはやってもらわないと困るだろうな
要求があって交渉が始まるのよ
潰れそうだから給料なくても働きますなんてお花畑なやつはいねーよ
シャープの株主なら文句言いたくなるかも知れんが、みんな関係ねーじゃん。
そんな考えやと無能しか残らんぞ
批判してる奴は、何が気に入らないのかがよくわからん
これを批判するやつは労組を知らない学生かニートか自営業だろう
ならその企業が傾いた責任も
労働者にあるよね？
自分らの責任なんだから我慢しなさいよ
そういうことになる
待遇要求しなかったら誰が再建の労働力になるんだよ
少しは頭使え
あって当然の権利の主張さえも非難するのは、たぶんネットに毒されてる人だろう。
あつかましいにも程がある
労組なんてこんなもんだよ
いや、単に無知なだけでしょう
さすがに労組を知っててこれに批判するような企業の奴隷は存在しないと信じたい
再建の動力はホンハイでしょ、自称再建させるとか言ってるあほの会社関係者がだめだったから
本体ごと買収されたわけよ
そんな無能どものかわりなんざいくらでもいるでしょ
苦しいのは社員なんだから
無能役員の舵取りのせいです
赤字化した企業が少し黒字化しただけですぐに賃金アップを要求するアホよりタチが悪いわこういうよくある労組は優秀な人は特例除いてほとんど退職したのに声だけデカイ無能が残るから早期退職募集は良くないのだ。
名前で入って、中身はない年取ったハズレ学生が倒産するまで足を引っ張る。早く生産性を落とす無能は雇用者が解雇出来るように早く制度化しなさい、無能のせいで新しい優秀そうな学生がとれないんだよ 早くあの無能を解雇させてください！
私は二度とシャープ製品は買いませんが。
会社のことなんか知ったことじゃない
経営を考えるのは経営者
どんな凄い技術を持っていたシャープのような企業でも無能が経営陣になれば会社が 傾いて社員が路頭に迷うからです
さすがに無知すぎるぞ
休憩と昼食が1時間、おしゃべりが3時間、労働が3時間だ
私はこの事実を労組加盟の労働者に突きつけたが、彼らはこれがシャープ流だと言った。
台湾の企業も仮にシャープ拾えても大火傷しそうで心配になるわ
この態度だから落ちぶれるんだろうなと思う次第
経営者側にいるなら今年も出来レース演じる季節かって反応になる
これで切れて批判する奴の立場はあれだよね
何この業績絶好調前提の要求は
それは労使交渉をした上で決めることで、最初に掲げる条件としては妥当なんだよ
このまま要求が通るなんてだいたいの奴が思ってないよ
実質倒産してる会社だからな
社員は雇ってもらってるだけありがたいと思えよ
納得する形で交渉妥結できないならご心配の流出が起こるだけだよｗｗ
労組として当たり前の要求だろ
その次の段階で会社側との交渉なんだから
批判しているやつは社会の仕組みを知らん奴だよ
多勢でストされる危機感もたせんと人生縮むぞw
クソ経営陣に孤立感を与えろ
ちょうどいいじゃないか。参加者は全員自己退職してもらったらどうか？
あり得るのに
ボーナス全面カット
給与3割減は
最低条件だなw
はちまも米欄も馬鹿ばっかり。会社で働いたことのないニートは恥かくから黙っといた方が良いぞ
それに、どんな会社も要求書通りで妥結するわけないって
給与ベアしないのを受け入れてるんだし、要求するくらいならなんらおかしくない。
比率わかっていいね
そして相変わらず労組をサヨ呼ばわりしてる日本人の足を引っ張りたいアホがわいてて草。
これにかみつくのは底辺っていうけど、ここのコメ欄の人達どんだけ待遇いいとこで働いてるのか
いくら家のローンが残ってるからって、そこは収支の現実みるべきかと
さらに経営者もkzだと、その要求を飲む
健全な経営者はその要求は受け入れないってだけ
２０年も３０年も前の技術に固執しないで
どうせ、一年程度で全て奪われてそのうち解体されるだろうから
現実を見てごねてるんだろう。
普通のことすらできないなら、さっさと会社畳むべきだね
生き残ってほしい
技術開発をして
底辺が買える技術じゃないの
そういうのつくってよ
ドンドン首を切りましょう。経営側の権利をフルに利用して。
労働者が自らの意思で組合に入らないなんて欧米から見れば自ら権利を放棄してる自殺志願者にしか見えんよ
日本ってなんで使用者の立場から物を語りたがる労働者が多いんかね?
０だろ普通
ソニーは無能社員なのに高給という
ホント、企業のやりたい放題には労組は頼もしい存在だよ
企業も賃上げのテーブルに渋々だけどちゃんと乗ってくるしね
ただ、回覧で戦争反対、とかの署名も一緒に来るけどそれには記名しませんがｗ
こんな無恥な事上手く行ったら東芝とかが真似するだろ
もうそういう陰謀論はいいから。お前も社会に出て働けよな。学生ならちゃんと勉強しろ
クズの集まり
全く、その通り
しかし空気読めない恥晒しをしてるのは確かだがｗ
プラズマクラスター×４ くれてやれ
賠償金請求なんかと同じだ。
労働組合はだまされやすい。ヒロシマに追悼に行った時、関東から多量の組合が殺到した。ノボリから判断すると【みんなの党】支持らしい。
( ﾟ-ﾟ)
私はあの政党が何をしたのか全く説明できない。
あくまでも従業員側の立場からは賃金交渉必要なんだから
ただ最近の労組なんてどこも経営とずぶずぶだしポーズだけな気もするけれど
... とでも言えってか？馬鹿が、それじゃあ何のための労働組合だよ
組合は労働者の生活を守るための団体なんだから、（実際に通るかは別問題として）定例通りの要求書を出すのは当たり前だろうが。
無駄に下手な要求書出したら、執行委員は組合費払ってる組合員から石投げられんぞ
社員たちはもらえるもの貰うだけもらってトンズラする気なんだろ？
無駄だと一瞥してるようなもんで失礼だろｗ俺は金に困ってないんだよね～とか抜かす社員欲しいか？
俺もそれ書こうと思った
社会に出てないか労組も無いような会社で仕事してんだろうなあって
糞ニートが簡単に炙り出せる
会社が危ないのは経営の問題なんだし、労働者が身を削って会社に尽くす必要はない。
それを要求したら超ブラックだろ。
クズだらけだなほんと。
日本電産の社長が言ってたけど、潰れかかってる会社の社員の意識は低くて使い物にならないってホントなんだな
つまり中国内陸部の重汚染地帯にシャープ労組組合員を配置転換するのは鳴海側の自由なんだ
その上でシャープ労組が強気のベア要求をするのも自由だよ
こんなん要求書の段階では普通のことだ
公金が入った状態で賃上げ要求したら叩かれても仕方ないがな。
まっとうな人はこの１０年で、抜けていってるね。