48連勤の塾講師「適応障害」で労災認定 「生徒のため」有給休暇もとれず
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181127-00008910-bengocom-soci
記事によると
・神奈川の学習塾に勤務していた男性講師（40代）が、多いときは連続48日間勤務するなどの過重労働により、適応障害を発症したとして、小田原労働基準監督署は11月13日付けで労災認定した
・男性は「未だ同じ状況で働いている講師がいると思うと、こころが痛む」として、塾講師の置かれた過酷な労働環境に改善が必要だと訴えた
・「教室は最少人員でまわしていたので、だれかが休んでも、補充がない状況だった。病欠以外のプライベートな理由で、有給休暇をとることもできなかった」と男性は話した。
この記事への反応
・全く酷い勤務状況ですね。きっと責任感が強い方なのでしょうね。無理をしても雇用側は責任を取ってくれないでしょうから困りますね。
・同じ経験をした人はわかると思うんだけど、無理矢理休んだ場合一番迷惑がかかるのは生徒なんですよね
・中学校教員だが、４８日間連続なんて甘い。自分は９０日つまり３ヶ月連続も経験した。正直気が狂いそうだった。とにかく休みが欲しいと、あと早くやめたいと毎日思っていた。
・神奈川県内で展開、という時点である程度しぼられるけど、企業名公表していいと思う。
・残念ながら、塾業界においてはこれはそれほど珍しい例ではない。基本的にどこも人手不足。
誰かの頑張りに頼る体制はホンマアカン・・・
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講師は努力してくれよ・・・
人数補充しろって話だろ
バカ？塾行けよ
障害者は銃殺しろアベ
社会不適合者やな
自分で選んだ職業だろ
48連勤して適応障害で労災認定されるのが社会適合者なのか？
守らないなら労働基準法とか存在価値ないから捨てろよ
甘えた考えは捨てなアスペ
嫌なら辞めればええんや
「ニホンゴ？ ワカリマセーン！ ゴメンナ・サイ」 オモテシ！ジャパーン
泥船からは早めに脱出するこった
そうやって逃げるんか？
受験生には休みは無いんだぞ
教師に休みとか甘えだわ
甘えた考えをしてるのは塾の経営者側
俺はこんなに働いてるんだからお前らも休むな的な
ブラックで働いてるやつもブラック人材だわ
授業をしないスタイルの塾で勝手に生徒が自主学習してくれるから塾講師としてはめっちゃ楽
いつも生徒少なくてスカスカやし、基本的にこっちから生徒に話しかけることはなくて、わからない問題があったら生徒が質問に来て俺がそれを解説するだけや
旧帝大や早慶を受ける人なんてほとんどおらんからそもそも問題が簡単で解説も余裕
ただし他の塾と比べると時給は低め💩
いくら金があっても心身を壊してしまったら何にもならないのに
こんな無能に教わることなんてない
被害者を甘いと非難するなんて既に気が狂っているのでは？
武田塾の創設期から知ってるけど、マジで参考書マニアの餓鬼が塾始めちゃったみたいなもんだからな
やめたほうがいいぞ
もっと余裕のある仕組みを真剣に考えんと、疲弊し続けて心身潰すか辞めるかしかないアホみたいな産業のままやな。
塾業界だけじゃないんやろけど・・・。
金あげて人雇えないなら潰れるしかない
勤め人は甘いよな
この時分に塾講師になる奴が悪い
みんなで頑張ってるから、誰か一人が倒れてもため息つきながら頑張るだけだ
会社に来てはいけない病気にかかったときしか有給は使えないから、平等性も高い
労基が本当に存在するなら諸手を挙げて歓迎してやるから遊びに来てくれ
たしかに自分が生徒だったら絶対武田塾には通わないなあ
参考書とか問題集ってある程度の前知識があることが前提に書かれてるし説明が授業ほど重厚じゃないし省略が多かったりするから授業の方が圧倒的に分かりやすい
素直に参考書に書いてあることを知識として落とし込める人ならまだいいんだけど納得しないと前に進めないタイプの人にはお薦めできない
結果それぞれに少人数で動かす事になる
給与と経費確保する分だけでもある程度の人数を受け入れないとならないので
一人当たり負担が高まると
あと曜日感覚消える
取らないとこなんて本当のブラックだ
普通、監督不届き的な理由で責任者解任か降格、減給
講師が努力した結果だろ、これ
そんなもんに慣れるとか感覚マヒしてるだけじゃん
>男性は2000年にこの学習塾に正社員として入社し、2009年には教室長となった。自ら講師として授業をするだけではなく、ほかの講師の指導やカリキュラムの編成、本部との連絡調整、生徒の募集、生徒対応全般の責任者として勤務していたという。
本人が責任者だという堕ち
JKC48
働けゴミムシ
塾、塾、塾、塾な日本がまずは異常でしょ
そんなクソ経営者だったら諦めて転職するしかない
社員を過労死させた企業の上層陣は殺人罪で逮捕すれば無くなるよ
90連勤しか自慢がない奴かもしれん。
講師をあてにしてるカスはどうせ中退か就活で失敗するから別にいいぞ
ブラック企業にしか入れない時点で、今までさぼってきた自分の無と抜けられない度胸のなさも認めた上でどうすべきか考えた方がいいんでない。
ブラック企業を無くせって紛争無くすのと同じくらい無理なんだいなんだし。
ぎりぎりしか人員いない状態ってアホ
なんでだ
昔は講師1人に対して100人以上の生徒がいて大学の講義さながらの形式が主流だったが今は講師１人に対して7人くらいの少人数制が主流になった。後者であれば生徒１人１人個別に対応できるという利点がある。
ハローワークちゃんと行けよオッさん
日本の正規労働者の9割は経験あるわ
同じような環境で働いてたら全員同じような気持ちになったことあるんだろうから戦えばいいのに。
個人を大事にするあまり子供だけにお金をかける様な事が無くなったのが大きいかな？
会社と戦って勝ったとして、数十万か数百万勝ちとってもその間に支払われる裁判費用や生活費や時間を捻出しなくちゃいけないからね
更に会社と裁判沙汰起こしたとか企業側も雇い辛いから転職も難しい
今って売り手市場とは言いつつも薄給で働く労働力しか受け入れない買い手市場だからね
だから外国人労働者を受け入れるって話になってる訳で
↑
そういう糞みたいなマウント自分語りするなよ
役員と取締役だけ儲けてあとは奴隷だからね。
俺のほうが凄いって話じゃなくて現状の一例だろ 理解しようともしないとか日常会話できんぞ
永久に人手不足のままになります
その超絶ブラックさを考えれば48日連続勤務も少なく感じるｗ
48連勤の塾講師が適応障害になった、っていう話題で話してるのに
いきなし横から「４８日間連続なんて甘い」とか言ってくる馬鹿は消えろってことだよ
だれも君の話なんてしてないんですよ
もともとそういう気質があっただけ
それでも外部の人間とは顔を合わせないからいいけど
教師はそうはいかないだろ。どんだけヘロヘロでも子供の前に立たなきゃならない
いやならやめろよｗｗｗ
最近適応障害を新型うつ病とかいう叩きやすそうな名前にリメイクし始めてる感じがあるしまだ適応障害のほうがマシだと思う