友人の悲痛な話。
— どーも僕です。（どもぼく） (@domoboku) 2018年11月30日
課長からのセクハラについて相談したら「いいヤツだから許してやれ」とクソ回答の部長。
被害者でない人が勝手に「許せ」というのは越権行為だし、セクハラ課長が「いいヤツ」なわけ無いし、「いいヤツ」なら迷惑行為が免罪される訳じゃない。
2人揃ってクビになってほしい。
それは大変でしたね。
— domobokuの馴れ合いうらあか (@domoboku3) 2018年11月30日
今は証拠を集めろと言ってます。
メールやLINEでのセクハラ保存はもちろん、セクハラを認識してる会社メンバーへの愚痴を装って録音しつつ「あれは行き過ぎだよな」などの反応を抑えるとか。
最終的には法律の力を使う。
白っ虎さんの人生を乱した輩も許せんです。
この記事への反応
・証拠集めて警察へゴーですね
もしくは直接トップに送付やな
・ひでー上司ー
・先生とかにもよくいるけど、
加害者が相手によって態度を変えてることに想像がつかないと。
・物理的に首が飛べば良いのです。
・うちの会社のセクハラ&パワハラの人は 私のロビー活動のおかげで 自主退社しました。周りから攻める 仲間を増やすで成功しました
・う～ん考えさせられます。男が思っているのと女性が思っているセクハラは、明らかに罪の意味で解離してますね。そして部下が上司に相談する時の気持はなみではないはず。まあまあは、更に罪を拡大しますねきっと。気を付けて護らないとですね。
・そんな詭弁を駆使し続けて部長になった人なのかも。
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相談してこんなこと言われたら、病むよな・・・
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判断のしようがない。
本人の話ではない、以前の職場の話等々
予防線が張られているのが嘘松のテンプレです☆
その通りだから男の職場に就職しない方が良いよ。
俺にとっていいやつだとは限らんだろう、って話になるよな
好みの男に迫られたら喜んじゃうんだから♪
こういう事やぞ
またフェミババアの嘘話か
無いものは書きようがないだろｗ
警察「面倒くさいんでみんな許してやれ」
えーー、いつから居ないの？ これやめろ
そりゃ実在の社名使って嘘松すりゃまずいだろ
まんさんもそれくらいは理解しているってこった
ちまきちゃんに涙は似合わない
警察なり無料法律相談に目を向けるべきで
プライバシーのかけらもないネットで同情を引く必要はない
それと裏垢とか臭すぎる
弁護士と労基に行って訴えれば勝てるよ
会社は労基から改善命令出されるし
今後同様のハラスメント事案あったら締め付けられる
その言葉、自分の家族、特に子供が被害に遭った場合にも言えんの？
とりあえず俺はラピュタ王になりたい
とにかくセクハラ内容がないからな
辞める気ないなら証拠を社長に渡して部長ではダメだったことも伝えて課長に慰謝料貰え
社長もダメなら警察へゴー！
労基はセクハラには全然対応してくれないそうなのでやめておけ
部長も追い詰めてやれ
然るべき所に言え
まともな会社なら窓口がある
有能すぎるｗ
私不幸でしょ！！！！自慢してねーで自力で解決しろハゲ
でたでたｗ
つかこれ、法的にセクハラやパワハラが認定されてないのであればただのイジメのような…
逆にパワハラとして訴えられかねない案件じゃないか？
この枕詞みたいなのが並んでるともうげんなりする
ソースもなしに妄想乙としか
レイ◯されたならともかくセクハラならまず第三者に介入させんと黙ったままにしてレ◯プに発展したらどうするつもりやねん
子供がいたとして守ろうとせず黙らせるつもりなんか？お前は最近あった保父が幼稚園児に乱暴した話でも子供にこれは恥ずかしいし君が傷つく事だから黙ってようで終わらせる奴なんか？
そんなもんセクハラとされてる行為のレベル次第だわ
人に寄っては日常会話レベルでも可愛い～だの髪型が～的な女性としての部分に関しての話題になった途端にセクハラだ！って言う人も居るんだし
そのレベルなら相手は嫌がらせじゃなくただの日常会話のつもりで言う本当に「いいヤツ」の可能性あるじゃん
女もそんくらい我慢しろよ
利用価値がそんくらいしか無いんだし
性欲処理班として雇われてる自覚をもて
ま～ん(笑)
って言えばいいんじゃねえの？
普通の企業ならセクハラ報告は人事なのに上長に相談かぁ
こっちは冷静に対応しているのになぜこっちに言うって毎回思うわ。
これ
女雇うのやめときな
何がセクハラだよ
証拠集めてとっとと警察へ駆け込め
それ以外は揉み消される可能性が特大だ
こういう職場の問題から逃げ回る上司ってほんと迷惑
何のためにその役職を与えられてるのかと
何のために、ってその役職の仕事をするためだろ
セクハラなりパワハラなりがあったなら内部調査をやってる部署に報告しに行くべき
その人本来の仕事ではないんだから、「なんで問題に対応してくれないの！」って憤る気持ちはわかるが客観的に見れば、「いや、なんで業務より優先してお前個人の問題に対応しないといけないんだ。そんなに嫌なら監査や人事に言えよ」って思われるのは仕方ない
とにかく女性従業員には近寄らないほうがいい
未だに思い出すけど、ぶっ殺してやりたい気持ちになる。
はちまにもたまに登場する会社だよ。
ただの愚痴なんだから絶対にアドバイスとかしない方がいいやつw
身近に「社内セミナーでアタシの隣に座ったからセクハラ」と言った馬鹿がいる
人によって社会的に抹殺されることもあれば、スルーされることもあるっておかしいだろ。
誰にでも適用される明確な基準を作れよ。