【辞職】
— べいたん🦑 (@Iari0a) 2019年3月16日
社員「この会社辞めたいです…」
上司「あのなぁ…」
社員「はい」
上司「お前の代わりはいくらでもいるぞ」
社員「ありがとうございます！」
上司「えっ」
社員「代わりの人に全部お願いします！」
上司「待って」
社員「良い上司を持ちました！！！」
上司「待って」
ホントに良い上司に恵まれましたね。
— たな (@tanapapa1209) 2019年3月16日
この記事への反応
・同じこと言われて本当に辞めてやった事がある。
しかしあの資格を持ってるのは俺だけだし、取れそうな見込みのあるやつもいない。
そして俺は資格を生かして給料倍。
ありがとう◯島部長。
・代わりはいくらでも居る、と言う事は他の従業員と同等以上の仕事が出来ていると言う事ですから誉め言葉ですね(^_^;)
・わろたww
待ってw
上司必死やん
・実際いなくなっても
なんとかなるもんだよ
・いい上司を持ちましたね
・素敵な上司で良かったね！
・これでいいのだ！
今は「代わりはいくらでもいる」なんて言ったらあっという間にやめる人が多いだろうな
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代わりがいるなら、後腐れなくスパっと辞めれる。
社会を知らないニートの創作ですわ
コントのつもりか何かだろ
つまらんけど
絵に描いたような嘘松
その結果、死んでるやん
いいか、ツイッターの利用者の年齢比較は10台と20台が割と多く、社会のネタを使って、嘘松のツイートが多くなってる。
いくらでもある、とか、よく漫画でも使われるセリフだ。まずは、「社名を辞めました」と言わない時点で、嘘松。「株式会社●●(必ず名前を書くように)を退職になったことを、発表する」とツイートしないのはおかしい。
…と頭ではわかっていても、そういう不条理耐えてきた年代は自分たちは我慢したのにって思いでなかなか切り替えできんのやろな
「お前なんかどこ行っても雇って貰えねえぞ」だぞ
勉強し直せエアプ君
言葉遊びの小話かな
引き継ぎしてやるのはただのこちらの好意であって、明日辞めるとかならする必要もない。
言われないよ
「お前は他所じゃ通用しない」
が正解
都合よく見つけて雇えるわけではないんだよなあ…
おもんねー奴ｗｗｗｗｗｗｗｗ陰キャくんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
エアプすぎて笑う
ただ今人員不足で残った社員への負担がハンパない・・・
確かに「お前の代わりはいくらでもいる」
確かに「お前の代わりはいくらでもいる」
辞めるって言ってる人に言う台詞じゃねぇ
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新人に一から教えるのが面倒ってのが、上司の本音だろう。
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「後悔」なんて場合によるだろ。
辞めなかったら、「なんであの時辞めなかったんだろ」ってなるし。
未来を予測して最善手を繰り出すなんて、未来予測ができない以上は無理だよ。
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企業と言うのは誰がどうなっても動く様に出来てる
もし抜けて動かなくなるならそれは企業では無い
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「お前の代わりはいくらでもいるぞ」
「・・・はぁ・・・ですよね」
「ま、次の仕事頑張れや、おつかれー」
なんだろうな。
落ちありきの創作
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これは嘘松
これって引き留めてないだろ
アホか
馬鹿だから？
それに代わりがいるいないと引き継ぎのするしないは無関係だろうに言質をとったかのようにぶん投げるのも滅茶苦茶
ついでに「辞職」と「退職」の区別もつかない底辺であることだけは間違いない
頭悪いから引き継ぎしなきゃいけないってことも理解できないんだな
>企業と言うのは誰がどうなっても動く様に出来てる
いや、多分あんまりそうなってないところもあると思うぞ……。
恐ろしいことに。
しかもそこはインフラに関わってるところだから、動かなくなったらまずいのに。
考え過ぎだよ人間は
したがって嘘松か、コイツが無能社員かのどちらか
ヤバイとこは募集しても滅多に来ないんだから
「おまえを採用してくれる会社なんて他にない」 これ
せめて面白い嘘松にしろよ
つまらな過ぎるんだけど
それな
画像付きでこれより面白いのいくらでもあるじゃん
どうしても辞めたくないやつに対して、足元見て汚れ仕事を無理やりさせる時のセリフだろ
辞めて正解やな。
つまり大量殺人鬼
ここまでテンプレ
代わりなんていくらでもいるんだぞ→それならよかったですやめます、だった
実際代わりいるだろうが探すのには手間かかるかもね
「君の変わりはいない」とか言われても大体大丈夫だから気にしなくていい
社員全員やめた会社知ってる
見苦しいな。
それは良かった。その会社にとってはねｗ
だからサムネにアニメ画像貼るなボケ‼💢はちま野郎てめぇの事だ‼💢
記事内容とサムネ画像がかみ合ってないだろ⁉💢
はちま野郎はてめぇの好みだけでアニメ漫画の画像貼ってんじゃないのかよ⁉💢
ワロタ
ほんとに辞めるならこんな流れにならない
ツイッターでやれ
「人材」自体はね。
たまに、「人材」+「情報」になってるところがあって、
このパターンだと「人材」と一緒に「情報」が失われてしまうんだよ……。
行動を止めさせるための説得としては、「お前に利益はない」か、「こちらに損はない」を理解させることが大切。
この上司は、ツイ主が「会社が嫌で、辞めることによって会社にダメージを与えてやろう…」と思っていると思って、「お前が辞めても会社にはダメージを与えられないよ？」と伝えることで離職の抑止力になると考えたんだろうね。
上のコメ欄で「他に雇ってくれるところはない、通用しない」っていうのは、「お前に利益はない」型の説得法だね。
まぁ、嘘松なんだけどね。
辞めます→上司（やっとこの無能が辞めてくれるのかイヤミの一つでもいったろ）→イヤミを言われてむかついたから途中の仕事全部ぶん投げて困らせてやる！
という風にしか解釈できない
辞める気の人に言うバカとかいるの？
急に「お願いします」とか態度変えてきて笑った
人手不足なのにね
上司失格
…とか逆言われてもすげぇ辞めたくなる。消耗戦なのは百も承知、ならば、理由以前に辞める辞めないの話を投げかけるのはタブーかもしれん。上司じゃなくても、仲間内で稀にいるよね。辞めるか持ちかける人。それが有り難いものかどうかは別としてさ。
信じるバカがいると思ってるんだね、バカッター民だから
今は再就職が楽なんだろうな
出川は多いようだなw
自社に旨味あるかどうかなんて上司もわかってるやろし
就職率でググってみそ。海外留学生の項目はノーカンで、国内就職率だけみると異様に少ない。で、小売業やら介護福祉は軒並みワーストの離職率を誇る。
これと似たような事を言う＆そういう思考をしているので
人手が足りなくなってどうしょうもなくなってる さっさと潰れろゴミ会社
間違いなく、部下や仲間に捨て台詞を吐いて、人材リソース失った奴程ではない。
その理由は？
待ってなんぞいわん
残ったやつにおしつけるだけ
職種によるけど、募集かけたら、何人も面談に来るから本当に代わりはいくらでも居るんだよなぁ
事務職は一人の募集枠に10人以上は余裕で来る
営業職も応募めちゃくちゃ多い
技術職と、医療系は本当に不足してるから、給料上げて引き止めた方が良いかな
意味不明。
辞めると言ってる人間に代わりがいるなんて言ったら
じゃあ辞めて大丈夫ですねになるわ
いい気になる 好い気になる 調子に乗る
上機嫌になる すっかりその気になる 天狗になる
調子に乗る イキがる 浮つく
介護や飲食は離職率高いけど、介護や飲食で働く底辺って転職しても、底辺職だから
別の飲食や別の介護で働いてるだけ
回転率が良くて代わりは直ぐに見つかる
無能でいい上司やないか。しかもハッキリしてる。
つまり言われた時点で無能
バズってるツイートにリアルタイムで参加できてうれしいって意味なのか？
その補填材料として留学生が目ぇつけられてるから移民が増えてんだよ。
アベノミクスで好景気なのに？
辞めたい奴には辞めさせりゃいいんちゃう？
そりゃ遠慮なく辞めるよね
後のこと気にする必要もないし
辞めたいと思ってる奴は平日にハロワ行って見てこい、それが現実や
疲れすぎるとこの感覚は麻痺してくる。そうなってからでは離職は難しいね。
給料交渉だと思ってるんだよ
代わりはいくらでも居るって言われてる時点で引き止められてないし
ただの負け惜しみだろ
余計な時間だな。
最近はマッチングサイト使うんじゃね？
問題ない人なら現役の給与上げてても止めた方がリスクは低いよ
給料交渉と勘違いしたんじゃね？
ただ、あまりに環境がクソであれば、代わりを探すなりしながら辞めるタイミングをズラしてみるのもありかもしれん。
やめるなやめるな言ってた上司が真っ先にやめたとかの嘘松の方が面白いのになあ
転職する時に嫌でも直視する事になるのになんで余計な時間だと思うんだ？
個人的な感情からその発言に行き着く場合もあるのでは？
で、賃上げ希望だったら「お前の代わりはいくらでもいる、高望みするな」と答えればOk
それで辞められるならお互い願ったりかなったりでしょ
次見つけてから辞める交渉するべきだよね
で、不都合なコメはスルー
※注意しないわけではないから、そこら辺は何に対して言われているのか学ぶべきだろう
あ、はちまバイトか
本当のこと言ってやるなよ
そこで就活続けて、話がまとまったら辞める交渉すればいい
お前は俺の疑問にスルーしてるんやけど、なかなか良いブーメラン投げるな
あと>>150はどちらにしろ退職後に行かなきゃならんから問題ない
そうだよ
言われた人がひねくれてるだけで
代わりはいくらでも居るから不要な人材って言われただけだよ
今まで通り、相手の感情無視して好きに怒鳴り散らせばええんやで
素質操作 性根操作 根性操作 忍耐操作 性格操作 意志操作 体調操作
気品操作 品性操作 人格操作 人柄操作 天性操作 意思操作 健康操作
性根操作 天分操作 成分操作 心根操作 性根操作 本分操作 怪我操作
才能操作 能力操作 実力操作 品質操作 実質操作 気分操作 病気操作
個性操作 気立て操作 魂操作 精神操作 心操作 機嫌操作 障害操作
気持ち操作 思考操作 知識操作 知恵操作 本性操作 調子操作 自身操作
一人だけの問題じゃなくとも、前向きに捉えれば今よりより良い条件に行き着く可能性もある。それが兆しになれば家庭にとっても幸い。
縛られないことを諦めないのは大事やね。
もしくは実際は言われて言い返せなかったかどっちかだな
結構言うやついるからな
「お前の代わりはいくらでもいる」って
あらくれ「あんたみたいなベッピンさんが賢者にでもなりゃ一生付いてくぜ！」
辞める相談をしてる時に「お前の代わりはいくらでも居る」って言われたら、単純に不要な人材って言われてるんだよ
このアホは、ひき止めてる思ってるみたいだけど、もう、会話がズレてる
強ち与太話だとする決めても無いがな。
可能性で家族を路頭に迷わせる気かよw
だから最初にタイトルつけてるんでしょ
辞めたくないやつに無理な仕事させるときに脅すための言葉やで
止めれ
都合不都合をすり替えるクセがある人間に職は務まらんよ。必ずボロを出す。
じゃあお前は何を基準に判断しとんねん
教えてくれ
このレベルのアホの代わりにはなかなかおらんと思うから上司の指摘は誤りやと思う
それもひっくるめて楽しんでんじゃねーの？
分かんねーかな？
まぁ、いいんじゃない？
他人に騙されてもそれを認めたくないから黙ってる人も多いって事だし、自分の信じる事は全て正しいって人なんでしょ
キリがないことで粋がるなってことだよ。
センス操作 感性操作 感覚操作 感度操作 感受性操作 教養操作 忍耐力操作 洞察力操作
位操作 地位操作 階級操作 身分操作 権利操作 権力操作 実権操作 知的能力操作
思慮分別操作 判断力操作 思考力操作 理解力操作 コミュニケーション能力操作 トーク力操作 技能操作
技術操作 実操作 能操作 脳操作 脳力操作 行動力操作 実践力操作 美的センス操作
学習能力操作 知能指数操作 偏差値操作 自意識操作 固定観念操作 心理操作 記憶力操作 主観操作
地頭力操作 識別力操作 頭脳力操作 運動能力操作 応用力操作 才覚操作 思考能力操作 認識操作
社員「この会社辞めたいです…」
上司「じゃあ俺もやめるわ」
社員「えっ」
上司「代わりの人に全部お願いします！」
社員「待って」
上司「良い社員を持ちました！！！」
社員「ありがとうございます！」
上司「えっ」（うわっ、なんかこいつ言いたいこと全く伝わってない。これだから、早く辞めて欲しかったんだよなぁ…）
社員「代わりの人に全部お願いします！」
上司「待って」（いや。引き継ぎはちゃんとしろ）
なんで社員が待ってって言うのかよく分かんない
どっちにしろ上司困らせてメシウマやん
辞職の意志が固い人に対する捨て台詞みたいなもんかなと
上司がいないとスムーズにやめられないだろｗ
社内のアサイン変更と変わり探しに有給消化２ヶ月待って言うくらい。
嫌言われたら仕方ないって感じ。
労働者はもっと強気でいいし、会社側は本当に使えない人は金払ってバイバイできるようにしてほしい。
「引き継ぎ」をあてにすること自体甘すぎない？
その人がある日交通事故で死んだらどうする気？
イタコに交霊してもらって引き継ぎさせるの？
辞めるブラック会社なんて別にどうなっても知らんしどうでもいい
金払ってバイバイは導入して欲しいな
日本だと経営側から簡単に首切りできんし
そもそもこんな状況あり得ないしw
手を取り合って一緒に辞めるだけじゃね？w
バイバイはできないけど、干すことはできるだろ
まぁその通りだよね。
だから、残されることになる側はそれを期待しちゃいけないというだけじゃん。
どんな会話だよこれ
横だが
上司にも上司がいるんやで
このケースだと、上司の上司に自分と上司が揃って辞職を告げに行くだけやw
偉そうにしてるだけの育成下手上司とか国からしても要らんのだが
社内ニートとかマジ要らんので
給料+社会保障払って生産性ゼロとか頭おかしくなるわ
お互いに色々忖度した結果、そういう感じになることは時々ある
このケースだと、上長側が給料交渉と勘違いした感じかな
代わりの人が翌日に来て夕方には同じレベルで出来る奴だったからマジで簡単に代わり見つかって草
嘘松も何も普通に創作だろ
何にでも嘘松言い過ぎて創作も分からなくなったのか
社員「この会社辞めたいです…」
上司「じゃあ俺もこの会社辞めたいです…」
上司の上司「じゃあ俺もこの会社辞めたいです…」
社長「じゃあ俺もこの会社辞めたいです…」
社員、上司、上司の上司「どうぞ、どうぞ」
こんなんでどうでしょうか
運勢操作 運操作 運力操作 仕事運操作 健康運操作 金運操作 恋愛運操作
宿命操作 制約操作 掟操作 命運操作 役割操作 担当操作 役所操作 武運操作
法則操作 真理操作 真実操作 摂理操作 公式操作 定義操作 定理操作 勝負運操作
原則操作 原理操作 鉄則操作 基礎操作 基本操作 応用操作 発展操作 十字架操作
概念操作 王道操作 定石操作 定法操作 形式操作 人道操作 道理操作 試合運操作
覇道操作 規則操作 獣道操作 商運操作 不運操作 幸運操作 天運操作 時の運操作
そういうことはもうちょっと流動的な労働市場ができてから言った方がいいと思う。
最初にそれを言えてれば良かったなw
いやw
最初に辞めるって言ってるからそれは無いだろ
会話がまともに出来ないアホが辞めてくれて嬉しいから、最後に嫌みを言ってやろうと思ったら、それすら通じないガイジだったってだけだろw
毎回言ってんじゃねw
一人ぐらい今すぐいなくなっても業務に全く影響ないってことだし、ホント良い会社だね
このコメントを書き込む時間がもったいなくない
引き継ぎを期待したらいけないってアホかよ
即日解雇に出来る訳でも無いし、退職の意思を伝えてから１ヶ月程度は社内に居るわけだから、引き継ぎをするのは当然
ほとんどの会社の社内規定でも書かれてるぞ？
大手企業とかだと言われるのかね？
それぐらい酷かったんだろw
辞めるって言ってきた相手に言うわけないんだよなあ。上司だったら軽くは引き止めないといけないまであるのに
まぁ昔会社に楽して転がり込んだってだけの上司世代と違って
今の若い奴は就活の過程で有用な資格複数持ってるのはザラだもんな
この国は権力だけ握った無能だらけだからあながち嘘松とも言い切れんという
本当にいくらでも代わりがいる人間だから採用するときはわざわざこんなの選ばねえし。
雇用のことは本当に難しいわ
辞める会社=ブラック
って頭おかしくない？w
なんでブラックに勤めてる前提なんだよw
まともな会社に勤めてたら、前職のコネは武器になるし、円満退社するのが普通だよ
親父の同僚が言われてたな
田舎の中小企業な
外国人入れる意味がわからない
上司「お前の代わりはいくらでもいるぞ」
社員「私が死んでも代わりはいるもの」
社員「私はたぶん3人目だと思うから」
上司「えっ」
社員「笑えばいいと思うよ」
これでお願いします
わざと手を抜きまくって困らせるのも面白いぞ
回りに迷惑かからず会社だけが困る範囲でな
タイトルもあるし
プチボイコットだなw
わざと不摂生気味に見せるのも効果的だよなw
「君のためにならない」
まあ、社員を萎縮させられるなら何でもいいからな
辞めてから探すって誰が言ってんだよw
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社員ならカネかかってるからなー
非正規は状況によっては言われることもある これは仕方ないけど
辞めようとしてる人に言うのは「雇ってくれるところなんか無い」
それは、次を決めてから辞めた方が良いってアドバイスでもあるんだよなぁ
何度も言うけど、ある人が突然交通事故で死んだらどうするの？
退職なら引き継ぎももしかしたらできるかもしれないけど、死んだらそれも期待できないよ？
そんな体制は初めから崩壊してるって言ってんだよ。
運よく今日まではそういう事態には陥らずに続いてきたってだけ。
上司「あのなぁ…」
社員「はい」
上司「お前の代わりはいくらでもいるぞ」
この流れおかしいよね？代わりはいくらでもいる、は社員が能力不足でクビになりそうだけど、
何とかクビだけは見逃してほしい時に 上司が社員に言うセリフだよね？
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指揮官と兵隊の仕事は違うし、兵隊なして戦争はできん
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研修終えたばかりの新人なんてそんなもんだろ
代わりが効くレベルしか教わってないんだし
仕事による
人を減らして人件費を削りたいところもたくさんある
せっかく、IT投資して自動化しても、クビに出来なくて人件費があまり削減出来てないところも結構ある
辞めてくれると、助かるやつ
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これと似たような事を言う＆そういう思考・そういう風潮なので
人手が足りなくなってどうしょうもなくなってる さっさと潰れろゴミ会社
それより他の人が取れない活かせる資格ってなんだよw大抵の技術資格は頑張れば誰でも取れるし、開発系の資格は殆どが無くてもなんとでもなる。
専門職くらいしか思い浮かばんわw(なら他の人持ってないのおかしいだろ)
マジ？そんなんまとめるなよなーｗ
仕事の効率化も図ってない、引継ぎを想定して仕事してない、綺麗に辞める準備も整えられない
絶望的に無能であるって自己紹介してる様なもんだからな
そういうことは個人に言うんじゃなく組織に言え。
人の良心に期待しすぎなんだよ。
病気や有休で休みも取りづらいしな
かわりは幾らでもいるんだぞって辞めますのタイミングで言うわけないだろ
待って待って
待って待って待って
代わりはいくらでもいるぞ
君はブルーカラー？
頭悪すぎて草
なんで、即時対応が必要だって考えになるんだろう？
作業員の考え方だなw
確かに、作業の担当者レベルで代わりが居ないってのは困るけどさw
君はいつまで底辺の作業員やるつもり？w
社員「知ってる、いちいち言うなよ無能」
は？
だから、辞めさせたんでしょ？
辞めたければ辞めればいい。
こいつのせいで従業員が無罪の逮捕されました。
バカすぎて付き合いきれず従業員が全員辞める奇跡
嫌気 嫌う 怨む 憎む
毛ぎらい 忌む 厭う 憎む
忌む 厭う 忌嫌う 憎悪
厭う 嫌がる 避ける 面倒臭がる
敬遠する 面倒くさがる
大馬鹿様 大馬鹿奴 大馬鹿野郎 大馬鹿女郎
大馬鹿メンバー 大馬鹿ファミリー
超馬鹿人間 超馬鹿人 超馬鹿者 超馬鹿方
超馬鹿様 超馬鹿奴 超馬鹿野郎 超馬鹿女郎
超馬鹿メンバー 超馬鹿ファミリー
やりなおし
って受け取るからな。
超超馬鹿野郎 超超馬鹿女郎 超超馬鹿メンバー 超超馬鹿ファミリー
超超超馬鹿人間 超超超馬鹿人 超超超馬鹿者 超超超馬鹿方 超超超馬鹿様 超超超馬鹿奴
超超超馬鹿野郎 超超超馬鹿女郎 超超超馬鹿メンバー 超超超馬鹿ファミリー
超超超超馬鹿人間 超超超超馬鹿人 超超超超馬鹿者 超超超超馬鹿方 超超超超馬鹿様 超超超超馬鹿奴
超超超超馬鹿野郎 超超超超馬鹿女郎 超超超超馬鹿メンバー 超超超超馬鹿ファミリー
こんなこと言える奴ならこき使われる状況にいないわ
バックレてやった
それとも前もって「辞めたいなぁ～」みたいな空気出してから話す？
遺失 落す 前後不覚に陥る 自分を見失う
アイデンティティを失う はぐれる 迷子になる
離れ離れになる 独りになる 目標を見失う
居場所が分からなくなる 方向を見失う
方向が分からなくなる 道に迷う
現在地が分からなくなる
正気に戻る 正常な意識を取り戻す
正気を取り戻す 正気に返る
心神喪失状態から回復する ハッと我に返る
取り戻す 本来の自分を取り戻す
日頃の自分を取り戻す 本当の自分を取り戻す
元の自分を取り戻す
エアプすぎだろ
大きくなる 巨大化する 増大する 増長する
次第に大きくなる 莫大になる 膨れ上がる 膨張する
発達する ムクムク大きくなる ムクムクと大きくなる だんだん大きくなる
増幅する 拡大する 増す 拡大する
一回り大きくなる 巨大化する
微小化する 微細化する
大きくなる 強くなる 拡大化する 成長する 進化を遂げる 大きく進歩する
大きな進化を遂げる 発達する
微小化する 微細化する パワーダウンする レベルダウンする
小さくなる 弱くなる 縮小化する 退行する 退化する 大きく退歩する
大きく退化する 衰退する
労働力人質にして好き放題やってるヤツ○したい
厭世 悶 苦しみ 懊悩煩悶 責苦 受難
禍 苦しみ 痛み 難儀さ 苦痛
患い 痛心 懸念 頭痛 気懸かり
艱苦 苦しみ 苦痛 苦衷 艱苦
苦しみ 痛み 四苦八苦 辛酸 喰う
被る 受難 喰らう 苦しむ 喫する
天上界の既得 天上界の権限 天上界の権力 天上界の力 天上界の運 天上界の位
天上界の地位 天上界の階級 天上界の身分 天上界の影響力 天上界の実力 天上界の能力
天上人の条件 天上人の資格 天上人の条件資格 天上人の特権 天上人の権利
天上人の既得 天上人の権限 天上人の権力 天上人の力 天上人の運 天上人の位
天上人の地位 天上人の階級 天上人の身分 天上人の影響力 天上人の実力 天上人の能力
資金繰りを止めるんじゃねぇぞ・・・・
天上人間の既得 天上人間の権限 天上人間の権力 天上人間の力 天上人間の運 天上人間の位
天上人間の地位 天上人間の階級 天上人間の身分 天上人間の影響力 天上人間の実力 天上人間の能力
パーソンの条件 パーソンの資格 パーソンの条件資格 パーソンの特権 パーソンの権利
パーソンの既得 パーソンの権限 パーソンの権力 パーソンの力 パーソンの運 パーソンの位
パーソンの地位 パーソンの階級 パーソンの身分 パーソンの影響力 パーソンの実力 パーソンの能力
いちいち上司に言わんでも辞表だして終わりだろ
最初から辞める気ならな
相談がしたかったなら別だが
天上人の教養 天上人の知識 天上人の情報 天上人の世人 天上人の常識 天上人の普通 天上人の当たり前 天上人の非常識
天上人間の教養 天上人間の知識 天上人間の情報 天上人間の世人間 天上人間の常識 天上人間の普通 天上人間の当たり前 天上人間の非常識
パーソンの教養 パーソンの知識 パーソンの情報 パーソンの世界 パーソンの常識 パーソンの普通 パーソンの当たり前 パーソンの非常識
という逆の意味からの引き留めだったのかなーと
一時期、派遣ばっかの肥溜めみたいな所で働いてた時におったオッサンを思い出したな
胡散臭え笑
女にばっか菓子与えたり、やたら無駄に社員に評価してもらおうとしてるオッサンなあ笑
今の俺が使ってやるなら、せいぜい酒の摘みやな♪
引き止める気ないじゃん
天上員の既得 天上員の権限 天上員の権力 天上員の力 天上員の運 天上員の位
天上員の地位 天上員の階級 天上員の身分 天上員の影響力 天上員の実力 天上員の能力
天上員の教養 天上員の知識 天上員の情報 天上員の世界 天上員の常識 天上員の普通
天上員の当たり前 天上員の非常識
この話の流れで「お前の代わりはいくらでもいるぞ」なんていうわけない。
意味が通じないわ。
天上陰の既得 天上陰の権限 天上陰の権力 天上陰の力 天上陰の運 天上陰の位
天上陰の地位 天上陰の階級 天上陰の身分 天上陰の影響力 天上陰の実力 天上陰の能力
天上陰の教養 天上陰の知識 天上陰の情報 天上陰の世界 天上陰の常識 天上陰の普通
天上陰の当たり前 天上陰の非常識
これ
お前やらなきゃ他に誰がやれる？お前の代わりのヤツ誰かいんのか？
って全責任を背負わされるんだけど
辞めたいっていっても辞めさせてくれないからな
俺は病気入院で長期療養って話にして契約解雇扱いでうまく逃げたけどな
なんか、逆に病的に自信過剰な奴に言ってやりたいセリフだわ。
私の仕事なんて簡単ですよ～だから代わりなんて誰でもできます（嘘
これで大概の無能上司は騙せます
退職代行使えば
の時点で確実に嘘松
やめようとしている奴に言うセリフじゃないな。
その後妄想でもいいからやりこめたかった、だな
暴言に耐えかねた新卒社員が共謀 みんなで一気にやめようぜ
上司が お前なんかやめちまえよカス 部下はい！今日でやめます！新卒数人がその日から来なくなる
嘘って虚しいよね
2週間は勤めな駄目だったはず
うちと一緒。俺もやめる
妄想でメンタル保とうとしてるでしょ
「まだ仕事決まってなければ・・・」「休みの日だけでも・・・」「今の所辛くない？うちで・・・」
ってどんだけなり手がいないんだとｗ
まあ俺が担当してた地域は893の事務所があったりやたらクレーム入れてくる政党事務所とかあったからだけど
あのバイト経験したおかげで共○党は大嫌いになった
むしろ俺は「やる気ないなら帰れ」って言われて残る人の気持ちが理解できないけど。
いや、そこまで馬鹿にされてそれでもなおがんばろうってなるか？
よほど無能な社員だから帰っても構わんよ
なんで嘘つくの？
役員さんだったのに雑に扱われてたんですねー（棒
業種によるだろ。
300にも言えることだが。
だよなあ。
何を思ってこんな事言うんだ。
それで引き止められると思うのか？
自分都合で仕事辞めたクズは次の仕事もすぐ辞めるから絶対に採用しない
俺の会社でも突然と行方不明になって来ないやついるから、まあ上司が人に平気で仕事押し付けて逃げたり遊ぶ奴だったから、まあ性格クソだからしょうがないわなって思ってたが、俺は別部門だから関係ないが
たとえ無能が代わりがいるなんて口走ったところで退職願いなんて通らないのがブラック企業です。自由に辞められる時点でホワイトなんだよなぁ。
背中を押す魔法の言葉だな。
うちも離職率高いが、引き止めることなんざ一度もないわ
待って、が嘘ならそれこそWIN-WINやんｗ
上司「やめたほうがいいと思う。もっとレベル高いとこいった方がお前の為」
超人俺でも引き留められないのが現実
どんなに仕事出来るやつでも引き止める会社はない
やる気がないやつをだらだら仕事されてもかなわないからな。
寿司工場で短期バイトしたことあれだけで正月
に今年も働きませんかというハガキ来るな
もう就職してるよ
代わりは居るって返してどうやって引き留めるつもりやったんや…
だけど、お前のかわりは～って言われたら
そうですよね～って言ってその場で辞めると思う。
昭和かよ、っていう。
転職先はねーよって意味だよ
いや、、まぁ当たり前だろ。
だって別に好きなブランドないし、
使わなくても良いからなぁ。
だからCAN DOが人気なんだろう。