話題のツイートより
マクドナルド店内に掲示されたバイト募集広告
マクドナルドさん、「子供が熱出したから休みたい」って母親に「休んでも大丈夫！代わりの人を見つければな！」ってのをまるでいいことのかのようにバイト募集の広告として店内に貼り付けるのはどうなんです？ pic.twitter.com/Ce1NwysPSQ
— 朝凪日向 (@asanagi07) 2019年4月6日
マクドナルドさん、「子供が熱出したから休みたい」って母親に「休んでも大丈夫！代わりの人を見つければな！」ってのをまるでいいことのかのようにバイト募集の広告として店内に貼り付けるのはどうなんです？
Aさん「子供が急に熱が出ちゃったので休みたい」
M子「代わりのクルーを探せば当日欠勤でも大丈夫！そのかわり、必ず代わりのクルーを探していただかないと、お店がまわらなくなってしまいます。」
「もし代わりのクルーがいなかったらお店に相談してマネージャーと相談しよう！」
Aさん「それだったら、マクドナルドで働ける！！」
M男「大丈夫です！！マクドナルドはそんな方にも優しい職場です」
元居酒屋のいち店長から一つだけ言わせてもらうと、ブラック企業があるようにアルバイトにもブラックなのが少なくなくて、当日休みオーケーオーケーみたいな空気になるとマジでドタキャン祭りになるんすよ…
— ハリー@柿の種ショットガン (@harry_ksg) 2019年4月6日
お子さんが熱とかは仕方ないけどライブやら補修あるの忘れてたなんてのは自分で探してくれ…
お店が回る回らないを考えるのはアルバイトじゃないんだよな
— さんどうさとう (@pulaha55) 2019年4月6日
「これが普通」って感覚を変えないとブラック企業が普通になってしまう。
— konomi (@konomigood) 2019年4月6日
山パンバイトでも同じ事例あったけど、欠員探すのは会社の役目じゃん。「何様だよ」っていう方が何様だよだし、堂々と法律違反の貼り紙するマクドナルドもすごいな。
— 英子@早く寝て。 (@_EikoShimomura_) 2019年4月6日
他人のハンバーガーより我が子の方が大事だろう
— ことポエム (@KotoPoem39) 2019年4月6日
マクドナルドのチラシに書いてあった「主婦クルーの仲間のサポートもあるから」って、そういう意味だったのね… pic.twitter.com/nLcQwRpjiy
— amanusanoumi (@amanusanoumi) 2019年4月6日
学生の頃高熱で動けなくて、代わりも見つからず、平謝りしたけど罵倒されて、後々まで虐められてバイト辞めたことあるから、社会人になってパートさんアルバイトさんを全力で守るようになった。
— メタルニャンコス (@Nyankos24) 2019年4月7日
学校や家庭があるのに働きに来てくれるの本当に有り難いんだわ。
順番が逆ですよねえ。
— こ（ば）やし (@co_va_yashi) 2019年4月6日
①マネージャーに相談いただければ対応できます。
②できれば、他のクルーを代替えで用意するところまでやってもらえるとスムーズです。
で、はじめて『普通の』職場。
この記事への反応
・店が回らないのは会社のせいなんだよな。論理的に考えてそうなのに「休ませてもらってる分際で…」「迷惑かけてるのは事実だから」とかの感情論で反論してくる人らなんなん
・代わりの人を探すこと自体がハード過ぎるんだよ
むしろマネージャーて何してるんだろ
作業員、というか店員を回す仕事じゃないの？
・これ上から下に向かって読んでいくんですよね？どう読んでも、２、３個目と４個目がつながらないんです・・・。それだったら働ける！って、なんかそんなに安心して働ける要素あります？これ、Aさんやばいとこまで思考がいっちゃってますよね。M子もやべーやつですけど。
・代わりのクルーを探すのは会社の、管理者の仕事。休むクルーのやる事でないのでは？
マクドナルドのコンプライアンスはどうなっているのか
・アルバイトがいなきゃ回らないってそれ不味くない？？？？
・マクドナルドはそんなのばかりですよね、葬儀の時や自身が入院した時も代わりを探せと煩かったです‥。
・サービス業はこういう考え方の所が多いんじゃないかな…
過去にアルバイトしてきた所も今勤めてるところもこんなだな
・一人休んだだけで 店が回らんのか……
・ぜんぜん優しくないよねw
・これって自らネガキャンって事でFA？
中の人の悲痛な叫びって事？？
全然優しい職場じゃない…
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登録人数が居ないから苦労するんだろうけどw
俺がコンビニやカフェでバイトしてた頃も人員不足を説明し客放置しまくった
辞めて他いけばいいよ、今ならｗ
とかお前みたいな低能は思ってるけど
それは筋通ってないから。まあお前みたいな低能は筋を理解できないかもしれない
そういうすぐに休むヤツは採用自体しない方が良い
その時に働いてる人らが可哀想だしな
それが日本の9割の職場
近所のマック店員多いし
当然と言えば当然なんだけど、遅刻しない休まないが大前提で
バイトは甘やかすとすぐつけあがるから
つうか、それでもその日本来は公休の人をわざわざ突発で行かせるの気まずすぎね？つうことはやっぱり・・・・
そして一人急に来なかったりすると大騒ぎだもんな。
ほんまアホ。
てか責任感持たせたいなら最低でも時給1500円だろって感じ
代わりを自分で探すぐらい当然
で、代わりを探すのは社員！とか言ってんだよ
ま、社員が探すのが正解だけどな
そいつを採用したのが不正解
当日欠勤する奴なんて速攻で首切られて終わり
当日欠勤しても首にならない日本のほうがぬるいといえる
なら上も現場で同じように働くの？
違うでしょ？
上の仕事、下に押し付けないで
添加物や青カビナゲット事件をはじめ不衛生
食った分だけ寿命が減る
当日欠勤はするなとか甘えんな。突然バックレられても回るようにできない社員が無能なだけ
学生や子育て終わったおばちゃんが重宝されるわけだ
人手不足だから仕方なく、休みがちな人でも雇ってるだけだからね
まわせない店作ったやつの責任でしょ
面接なんてお互いいいことしか言わないし、そればっかりは採用してからじゃないとわかんねえな
上っ面は真面目で素直そうなやつがいざ入らせてみるとそういうパターンだったってこともある
こんなことやってたらバイト集まらんぞ。
店どうなってもしらんけどｗ
未だに何でこれができないのか不思議
サービス業はそれでも赤字ギリギリなところ多いし
そういうヤツを雇わないようにするのも仕事だ
簡単に言うけど欠員の補充なんてそうそうできないぞ
お前が休日に仕事恋って言われてホイホイ行くか？行かないだろ
飲食店なんかはそうみたいね
有給休暇無しに交通費無しは当たり前
🥤
日本語しゃべれないような店員だけで店やっとけやｗ
よく休む奴はそれが許されるバイトを探せばいいだけだと思うぞ？
社員はもちろんアルバイトでもよ
バイトなんて無責任だから適当な理由でドタキャン連発するぞ
マジで日本語読めないの？
それとも電話一本かけるだけの行為がブラックなの？バカでしょ
どうせ法的に訴訟起こされることもないし 引き止めや気まずい関係がだるいからな
突然 仕事にいかなくなり連絡先をブロックすればしまいや
人件費削減を優先しすぎて1人か2人余剰数を加えないのが当たり前みたいになっちゃってるのがね
本来、飲食業なんてそんなに大儲けできるような職種じゃ無いのが浸透すりゃいいんだが
そのバイトがいないと回らないという業態自体が異常だと気付いてほしいね
そもそも無理があるんだよな
かといって雇うだけの余力もないんだろ
厳しいわ
それ。有能な奴はマックでバイトして文句なんて言わない。
代わりの従業員を探すのは会社の義務とか言ってる奴に限ってバイト休みの日に会社から電話来たらそれはそれで文句言うくせにな
ダメになったんじゃなかったっけ
店舗近くの学生や主婦敵に回してどうすんねん。
まあマクドナルドはアルバイト30人から50人いて、社員は1人か2人だしね
でもそのお陰であんだけ安いバーガーを食えるんやで？
そして仮に1人余らせたら、その時点で利益吹っ飛ぶという異常な状態だね、飲食なんかは
現場はぎりぎりでやらざるを得ないんだよ。
企業がそうやって内部保留蓄えてる限りブラックな現場はなくならない。
時給を上げて人を増やせない事情の現場に時給上げればいいだろ言うのはバカをさらしてるだけだぞ。
代わりを探すのは雇用側の仕事だから雇われにその責任は無いよ。
無理に代わりを探させたり、代わりが見つからないと休めない みたいなのは労働基準法違反
社員が入るしかないパターンがほとんどやから熱位で休むなって予防線張ってるんや
働いてる人間みりゃ疲弊してるの分かるやろ
そもそもダメだぞ！
それをモラルハザードっていう。
肩代わりする他のアルバイトだってそういうのに怒るべき。
正規雇用者だけだと資金回らないようなら
そもそもその事業成立してないんだよ
馬鹿ばっか。
というかマックのカウンター内見れるし、
ちょっと働きたいくらいじゃ勤まらないの見てわかるだろ
お前知らないな？
日本では法律を守らないのが普通
「休むの？じゃあ代わりの人を探すくらいできるよね？」って鬼のようなことを言われて倒れたことあるわ
正しい返答の仕方は「代わりを探すのは俺の仕事じゃないし時給出ないのでやりません、じゃあおやすみなさいませ」
仕事ドタキャンとか言って超迷惑じゃん
本部からはギリギリの人件費率を要求され、アルバイトは嘘ついて勝手に休む。
予防線を張らざるを得ないのは仕方ないよ。
そうでなきゃ結局社員が全部それを肩代わりして過労死しかねない。
モスバーガーも同じ感じだったよ
嫌ならバイト店を回すのをやめるかバイトを常に増やせ
じゃあその旨を本部に言えばいいだろ。
それができないなら死んでろ
なんで無関係の人間がマクドナルド社員の立場でものを考えなきゃいけねえんだよ馬鹿かこいつｗｗｗｗｗｗｗ
一人や二人欠けても回せるようにするのが店の頭の仕事やろうに
てか時給1500円以下の人は明日からいきなり仕事いかないってのをいつでも使う権利があるよ
代わりを探すのは仕事じゃないが
利益が出てるならその金で人を雇えばいいだろ
できないのなら潰れろ他の店の邪魔
作業自体がきついから数日で逃げるバイトばっかで
いっつも募集してたな
できないのなら彼らが存在する意味がありません
待ち時間長めOKの人だけご来店ください。
って張り紙を書いて店先に貼ってればいい
それなのに責任感ｗとかでやらせるからおかしくなる
まだまじめな日本人だから代わりをさがすけど今度からは海外だからな
親が働いてる大手スーパーなんて2割ぐらい外人になってきたらしい
もうこのままじゃ無理だろうね
お前の言い分を採用すると外食産業は今の2倍の値段に跳ね上がるわけだが
それでいいいんだな？
ダメになったわけではなく最初から最後までずっとダメなんだけどジャパン社会がガン無視してただけなんだよねw
どうぞどうぞｗｗ
居酒屋バイトとかコンビニｗとかも普通にこれあるぞ
嘘松とかさすがにないわｗ
全員を正社員ないし準社員とかにしないと、もう無理だと思うよ
バイトが苦しむ必要はありません
だとしたら、その会社の管理者全員が無能のコミュ障ですな。
そんな会社さっさと潰れた方が世の中の為です。
休んだ分の損失は全て自分が被るんだから誰にも文句は言われない
当日その人の分まで頑張った人間はいるんだし、一言謝ったりすることすら出来ない人間が増えてるのがやばい
結局は経営者と社員が利益を貪るために現場の人間を酷使しているだけ
バイトはどんどんバックレればいい
ワイなら1日で逃げてるわ
てめーの都合で休むんだから当たり前だろアホ
バイトパートの民度保つのは店側なんだし
それで苦労するのは真面目なクルー
まともな人間なら店側の気持ちに立つ筈だ
理想論だな
ドタキャンされたくなかったら正社員でも雇うんだな
別にバーガーの値段が数十円上がってもいいから
まともな環境で作ってくれ
陰鬱な気持ちで投げやりに作られたバーガーとか絶対そのうち不手際起こすだろ
恐ろしい事に世のサービス業ほとんどなんだぜ
その真面目な代わりの人間の給与を上げればいいのになぜやらないんだろうねえ
マックのスタッフバッジ見れば分かるけどマネージャーとか社員みたいなやつ含めてギリギリで回してるから無理だぞ
それな
バイトテロで肛門に擦りつけたバーガー出されても困るんでな
まあ家族の病気はやり過ぎかもしれんが
ぞの逆の自分から同じ職場の知り合いに頼むこともある
調理場見えてるマックでそんなことやってたらひと目で分かるわｗ
部屋から出ろよ
アルバイトだからドタキャン当たり前なんて無いわ
無理なら閉店してください
社会の迷惑です
なら何で文句言うわけ？
お前が生きてることのほうが迷惑だぞ
経営は回復しています
余裕はあるはずです
なぜ改善しないんですか
なんでいっつもギリギリの人数で回してんだよ
そのギリギリの営業で、利益が出るスタイルだからだよ
マックよりお前の方が迷惑なんですけど
消えてくれるんですよね？
？？
どうぞメニューを二倍の値段にしてください
時給上げてるから
替わり見つかる見つからないはともかく努力しろよ
バイトで責任無いからとか思ってるクズが社会出て同じ事して首切られて文句垂れるんだろ？
だから何で文句言うわけ？
カサノ婆に聞け
代わりを探すのはバイトの仕事じゃないし無給なのでしないべき。
まず代わりを自分で探せと言ってることがおかしい
君が雇えばいいんだよ
はちまのコメ欄で何顔真っ赤にしてんだこいつｗ
黙れよ無職のオッサン
時給1500円以上は人として当然の給与。
それができないゴミが人に求めんな、あとお前みたいなド低能は社会のお荷物だから今すぐ死ね。
人を遊ばせる余裕のある飲食店は稀である
一度引き受けるともうバカスカ申し入れが来るわけ
お前俺のシフト知ってて無理なのわかってて言ってる？っていう…
断るとまるでこっちが悪者みてーな扱いよ
ふざけんな。休むんじゃねーよバカ
それで社員は給料を貰っているのに何でバイトには無給でやらせるんですかね
お前バイト先でそれ言えんの？
こういうドタキャンするやつは総じてその他の一般常識欠落してるゴミが多い
やる事じゃない。
とりあえず労基署へGO！
※労基署にタレこめば立場が悪くなるのは当該店舗。
ドタキャンしてる側がそもそも契約を守ってないからだろ
おめえさん学生じゃろ？
普通人が一人休んだくらいで止まるような会社は倒産秒読み状態やぞ
俺は言ったけどな。
「それ時給出てないですよね？ 労基に言いつけますよ」と。そういう意思疎通ができる人が社会人レベル高いということだ
どうせお前らは働いてもバックれるんだから
でもおまえ時給1500円の働きできない汚物じゃんｗ
そのゴミを採用して使ってるのは誰だよ
自業自得じゃん
責任っつーもんを学べよ
なんで無給だとおもうの？
バイトに何を期待してんだよ
勝手に中小の話されてますけどこれ大企業の話なんで＾＾；
俺はフリーランスで一人で時給1500円以上出してるけどね、あほなお前のイメージは当たらない
店が回らない責任は経営者と社員にあります
うぜーーーーーーーーーーwwwwwwwww
何でバイトで社会人を名乗るの？
契約？お前頭悪すぎね
フリーランスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
フリーターって言えよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
職業欄にはなんてご記入されるんですか？？？？？？？？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
代わりを探すために連絡している時間に時給が出ているわけがないだろ
お前バカならもう黙ってていいよ、はちまのコメ欄ですらお前の存在は迷惑ｗ
バカかな？
じゃあ、全員休むと思って人とれっての？
馬鹿じゃねぇの
糞ごみかよ
その結果そのバイトはクビになるわけだ
お前今まで一度も欠勤した事ねえの？
そういう頑張りが休み辛い職場作ってるって自覚ある？
無理言って休ませてもらってる側がこんな考え方してんだから日本はもう終わりだよ
出勤日には絶対出勤しなければいけないなんていう契約は労働基準法違反だぞ
何故なら人が突然体調崩して出勤出来なくなるのは普通だから
ほとんどの会社成立してねーじゃん
俺は現時点でバイトじゃないし社会人を名乗ってもないよ。お前みたいなゴミ餓鬼じゃ人と議論はできんかもね
代わりは来ません
なぜバイトだけそんなことやらされるんですかね
都内のコンビニの深夜バイトですか？
クビにする自由が雇う側には有るんだから管理する義務も生じるというお話
労働基準法で緊急時の欠勤は認められてるんやで
こんなもん社会常識ですよ、ニートですか？
お前記事読んでないだろ
自営業って書いてるけど。
てかバイトでもないのにフリーターと書くわけがないだろ馬鹿餓鬼
働けねーよ
じゃあ社員ならなんでいいわけ？
体調不良で休むのに一般常識も糞も無いわ
この店舗の方々が労基署に電話するだけで色々解決するものと思われます。
代わりの人が働ける職場・・・
そういう事は想定してない方が悪い。
でも代わりに出勤してくれる様に
バイトに連絡しても『今日は無理っす！』
言われる事が多いのが現実。
変わりはいくらでも採れるからこういう奴は即クビなんでお互い様だわ
社会人は時給が出る仕事してないと思うんじゃが...
まぁバイトならいつやめてみ良いからそういった発言出来るよね、責任感無いし
社員は代わりを探す行為に対して給与が出ているからだよ
もうだからお前あほだからコメントせんでええって
そりゃ、万年人手不足、求人募集してるわけだわ・・・
これがその管理なんだよ
いないからギリギリで回してるだよなぁ
さっきからバイトが自分で用意しろ。とか書き込んでる馬鹿はなんなん？
さっさと労基署に電話しましょう。
マクドはブラック企業だったんだな。
知らんかったわ
お前アホ
小学生なの？
ばかだなあ
こういうド底辺企業が消えうせたら
今度は一段階上のまともな企業どもがド底辺ポジションに就くだけなんやで？
そうだよ、このセリフはバイトのときに言ったものだ。
まあ今でも「その仕事は契約に含まれていないのでしません」と体裁整えれば言えるけど
アルバイト30～50人もいたら休めるだろ
社員が緊急で休むときに代理を立てる行為に給与が出るのか？
少子化と薄給のせいで学生すらやらなくなったので地獄だな
牛丼屋もこの間赤字に転落とかニュースあったし
ひろゆきの言うとおり誰も得してないビジネスモデル
どうせ代わりを見つけるのなら同じバイトが連絡するよりも店長が連絡する方が効果的だけどな
店長なら他店舗や社員にも連絡できるし
まあ今でも「その仕事は契約に含まれていないのでしません」と体裁整えれば言えるけど
4は世間を知らないゴミクズニートだからしゃーない
酷い後出しを見た
ドタキャンは立派な契約不履行で、店側が損害請求できることを知らない奴等が多すぎｗｗ
マクドナルドに限らずだけど1店舗からやり直したら答えは簡単だよ、10店舗が管理運営上限界の能力しか無いのに100店舗作ったようなもんでしょ。
月給で休みの時間数に規定がなければ、給与が出ているのでしなければならない。
社員であっても給与が出ていないなら代理を探す必要はない、というか代理を探すと労働基準法違反
そのとおり
潰れても全く問題ない会社だよ
そら日本で就職する韓国人が急増するわ
バイトのシフト管理は店長の仕事だろ
そしてシフト管理には休んだバイトの穴埋めも当然含まれる
みんな無職という事実
とりあえずマクドの当該店舗の中の人はいち早く労基署に電話。
パートが代替要員を探す行為は労基法違反やで。
いつになったらサービス業小売業は労基に潰されて無くなるんですかね
現場パニクルーやんけ
そんな契約結べる訳無いだろ
誤字なのか、そんな社員がいたら出勤率爆上がりだろ！という事なのか
マクドは代わりの人を探せないから働けない
で、次は何だ？
お前らの要望を答えてみろ！
ところがどっこい労働者は手厚く守られていてそんな事を理由に損害賠償の請求をする会社は無いんだな。
あったとしたら会社ゴッコしているレベルの集まり。
どういった意味合いで労基法違反じゃないねん。
ケースも持ち出さずに違反じゃないとか言うなボケ
立派に労基法違反やで？
実際はしても良いけど面倒だからしないだけだな
企業が出来る事はお前みたいなのは雇わないという事ぐらいしかない
労基がまともに仕事してたらこんなブラック企業だらけになんねーよニート
・可変シフト
・休むなら代わりは自分で探せ
・休憩はまとまった時間ではなく15分毎に細切れ、かつ非周期的
・店舗に事務所が併設していない(従業員の休憩場所が確保されてないない)
これら4つ揃ってたら1週間と言わず1日でやめていいぞ
イキったガキが湧いてくる季節だもん、しょうがねえよ
ネットで聞きかじった知識であろうが労働基準法は従わなければならないからな。
ゴミ餓鬼どもがいくら常識や良識を唱えようが法のほうが格上
じゃあ労働時間内ならバイトでもいいのか？
そうだとしても限度があるわな
アルバイトだとしてもシフト入れたならば働いてほしい
あまいぞ、世の中知らなすぎ。
企業に損害を与え、訴えられた奴等はかなりたくさんいるぞ。
特に大手はマジで訴えてくる。
判例をよく勉強してみなよ。
そんなことしたら誰も働かねえよｗｗ
現実見てないのはどっちだよｗｗ
契約に代理人を探す行為に対しても報酬を出すと記してあればよい。
それで割食う奴が鬱になって辞めて逝く負のスパイラル
こんなの堂々としかもいい事みたいに貼り出しちゃうってヤバくない？
社員は時間給じゃないので基本出てるんだよ
お前みたいなゴミ餓鬼には難しいかもしれない
1日休んだだけで会社に損害与える社員w
ふーん、判例たくさんあるんすねw
へぇ〜、勉強()になったなぁ
そいつが原因でドタバタする訳だしな
何でも受け身すぎる奴は使えないわ
別に代わりが見つからないなら相談しろって言ってるじゃん
働いて欲しいってのはただの願望であって、そこをちゃんと穴埋めするのが店長の仕事だぞ
人を管理するってのはそれだけ難しい仕事なんだ
まぁこういう飲食店で店長にそれに見合った給料が与えられてるとは思わないけど
甘いな、例え社員だろうが社員でもバックれる奴が居るからな
忌引でもなきゃ急に今日休みたいで～すなんて言ったらどこもそういう対応になるだろ
で、そのドタキャンでバイトに損害賠償を与えた判例ってのはどこに有るの？
バイトには給与ちゃんと払ってないって考えがおかしいわ
労働基準法違反になるので、バシバシ報告したればいい。もし労働基準監督署がまともに仕事しないなら就活口コミサイトや5chにその企業の内部事情を暴露してやればいい
せやで、有給の理由として普通に通る
これが通らない会社はよほどのブラック企業か余程の案件抱えてるママかのどちらか
その使えない奴を雇ったんだから責任は雇った人がとってね
コメ欄見てると他所者を代わりにするみたいな解釈してる奴がちらほら居てワロタ
経営者と投資家に言わないとなんにもならん
バイトも店長も被害者
そいつらの犠牲で利益をあげて、1円ストックオプション貰ってる経営者が懐を潤してるんだぞ
そしてその経営を良しとしている投資家が利益から配当を得ている
本質はここなわけ
それだけブラックが多いってことだろ
労基違反なのかもしれんがそれで回してるのが日本の現実
ご高説垂れてる奴は政治家にでもなって日本を変えてくれよな
いくらでもあるぞ。頑張って勉強しろよｗｗ
一日でもドタキャンによって金額が大きくなる場合もあるからな。
マックジョブ
コンビニ、外食、例外なく全部つぶれるね
一例すら挙げられないんじゃ話にならねえなこいつ
裁判記録読めばあるぞ。
頑張って自分で探して読めよ。
伝えるだけじゃなくてちゃんと了承してもらえって事だからバイトの仕事じゃないって話になってる
というか伝えるにしても店長から連絡するほうが効率的だと思うがな
回らない仕組みは、そもそも仕組みの制定時に破綻しているので
潰すべき。
バイトが積極的にバックレることで日本は良くなる
事件番号教えてよ
あとはこっちで勉強するから
一人、二人休んだくらいでつぶれるならつぶれたほうがいいね、他にもいくらでもあるから
じゃあ強者で店を回せばええやん
雑魚を雇うな
貼れないって事は無いのか
移民がやってくれるさ
実際人手不足と合間って滅茶苦茶潰れていくだろうな
こんなにチェーン店が溢れてるのは今だけだろう
無いんだねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
仕事のキツイ優しい度合いではなく
無給なことや契約になかったことをやらせてる点にブラックさは宿る
店長もAIで良いだろ
それぐらい他人に頼らず自分で探せよ。十分に情報を与えたのだから。
ロボットが壊れたら製造会社を訴えるんだなｗ
やつもいるから欠員でたらその人にはいってもらえばいい
たくさんあるのになんで頑張らないと見つからないんだよ
良いからさっさと事件番号教えろよ、勉強出来ねえじゃねえか
それぐらい他人に頼らず自分で探せよ。十分に情報を与えたのだから。
所詮ネットのお前らと現実のお前ら
それぐらい他人に頼らず自分で探せよ。十分に情報を与えたのだから。
そんなところにいても未来は無いぞ
俺はバイト時代も法律振りかざしてたけど？
単にお前の職場がそうなだけだろ
必要無いのにどんどん作るから人が足りなくなるわけでな
どんどん潰れていいよ
役員報酬のために店を作って
その店を維持するためにバイトを酷使する
客にも必要とされてねえよ
そうすれば一人監視の人いるだけで全部周るだろ
うぜーーーーーーーーーwwwwwwwwwwwww
もう検索かけてそれらしい判例探したけど見つかんねえんだよ
だから事件番号か単語か高等裁判なのか最高裁なのかとか全く情報が出て足りてねえんだよ
お前さては判例検索した事ねえだろ
管理者がしっかりしてないから人員が足りなくなるんじゃボケ
超嫌われてそうｗ
本人がそれでいいならいいけどｗ
そう外食ってこんな自己中な店長ばっかり、３０前には働き始めてるのが常識だ！とか自分理論展開して
無料働きさせようとするわ、店終わって掃除残ってるのに勝手にタイムカード切ったり、ほんとスゲーよ
糞なとこはかたっぱしから潰すべき
ほんとコンビニもバーガーもそれでいいんだけどね
バイトテロも無いし
何でやらんのかね
経営者、本部社員の怠慢だと思うね
余裕をもってシフト作っても同時多発テロ起こすのが糞バイトです
もう全部の裁判所に行ってきたのかｗｗｗ
ネットじゃ無理だぞｗｗｗ
ちゃんとピーク時に合わせた人数×1.2倍を入れとけ。
いやそんなことはない。塾講師だったがむしろ人気ナンバーワンだったよ。
そういう地位があるから言えるということもあるんだけど、そんなこと関係なしに法律は守られるべきだし主張の自由はある。
日本人はバイトにしろ社員にしろヘラヘラして迎合してるだけのキョロ充ばかりだから法律を守らない
こういう事を言ってる奴がバイトテロ起こすんだろうな
正社員になっても給与が安いからとか言い出しそうだし
やっぱ無能って何でも相手のせいにするよなｗ
糞店長には糞バイトを面接で雇った責任がある
自業自得
皆勤のバイトには特別ボーナスだすとか自給上げるとかもっとポジティブに休ませない手をつかえばいいんだよ
そんな奴そっこうで切られるわｗｗ
社員が現場に出るのは当たり前
でも足りないつってんの
バカなの？
バイトは何も困らないんだから
人手が足りなけりゃ社員の家族を働かせろよ
その無能を雇った奴が無能なんだろ、なんのために面接してんだよ
ん？いくらでもあるのにネットじゃ出てこねえの？おめえ何言ってんだ？
給料高い分バイトより働けよ
3人分な
マックとか絶対遊び目的で嘘つく奴のが多いだろ。高校生大学生あたりとか特に
俺が居なければ回らない職場だったからな。
生徒に買わせる教材や指導方針すら俺が決めていたし
バイトが急に休むことになってもちゃんと店が回るようにしてあげることが
俺たちに出来るささやかな優しさ
そんな奴を雇った側が無能
嫌なら学生を雇うなよ
バイトが休んで店が回らなくてもバイトやパートの責任ではないよ？
なんて優しいんだ君はｗｗｗｗ
裁判所に行けばいくらでもあるぞ。
判例がネットで全部見れるわけねえだろｗｗｗ
おめえ何言ってんだ？
足りるように人雇えよ、馬鹿なの？
せやで
だから基本バイトは糞前提の使い捨てで問題あったら即切りうちはこれで回ってる
時給なんてよほど良い子じゃないと上げてやらんけど良い子には特別手当もつけちゃうぞ
いくらでもあるぞｗ
お前が無知なだけｗｗｗ
恥ずかしい奴ｗｗｗ
もうこういう企業には客の利便性がいくら有っても世間から批判される状況になってる
バイトテロと何も変わらんぞこの張り紙書いた奴
横だけどお前くるしいぞ
この時代にネットで判例がないと無理があるわ
横からだけど無いものを有ると言い張って引けなくなったお前の方がどう見ても恥ずかしいよｗｗｗ
死ぬまで働け
判例がネットで全部見れるわけねえだろｗｗｗ
おめえ何言ってんだ？
時給換算するとアルバイトのほうが給料高いのになんで正社員がアルバイトのために動かなきゃいかんのだ？
ねえねえ
なんでそんな特殊な判例を裁判所にいって調べたの？
ねえ、なんでぇ？ｗ
バイトなんて本当にふざけた存在
意識だけ高い系経営者お得意のAIにやらせればいいよｗｗ
いくらでもあるぞｗ
お前が無知なだけｗｗｗ
恥ずかしい奴ｗｗｗ
別に店1つ休んだところで、客が困ることはないから
その道の仕事しているから
金額を出してるのは別の理由をつけてでも正当化しようとするからな
そもそもいくらならなんて基準が存在しないんだから
正社員になろうと給与が安いって理由でバックレるよ
アルバイトのためじゃなくて
店のために働けよ
人手が足りないなら社員が連れてこい
仕事だろ
アルバイトのほうが自給が高い企業なんてあるのか？ｗ無料はたらきしてるってこと？そんな会社転職すればいいじゃん、それで自分より上の奴等が現場で24時間死ぬまで働けばいいよ
次の当たり前をつくるのももう限界やな
地域で比較でもして報酬を渡せばべつにいいんじゃないの
なにもタダとは言ってないかもしれない
その道の仕事してるなら判例の番号くらい分かるよね？いってみて
だよね、事務や管理職のやつなんていくらでもいるだろ、そいつらをバイトとして臨時でよこして働かせれば
いいね
緊急自体ならバイト先の店なんか知ったことかよｗｗ
勝手にやってろって感じだろｗｗ
企業と同じ臭いがするわ
だよね、俺なら絶対こんなとこでバイトしねーわｗ
高い給料だして社員だけやとえばいいと思うよ
番号なんて覚えているはずないだろｗｗ
どんだけ世間知らずなんだよｗｗｗ
面倒くさいから、他人に頼らず自分で探せよｗｗ
会社の苦労を考えろとか
馬鹿じゃねえのって感じだよな
人と世の中を舐めてんのは店のほうじゃん
ならなんで事件番号の一つも、地裁なのか高裁なのかも言えないの？
判例検索した事あるなら検索の仕方くらい分かるやろ？
ここにいる人間で君の言う判例を見たって人間は君しか居ない以上、それを証明出来るのは君だけなんやで
その証明を放棄すると言うなら、その小さいプライドを抱えたままママが作ってくれるご飯食いながら引きこもってて下さい
その道の人ならすぐ引っ張れるはずなのに
嘘がばれちゃいましたね＾＾
次切るべきカードを教えてくれ
ニートがこんな所にいちゃいけない
君が行くべきはハローワークだ
探し方がわからないのか？
そうならそうとはずがらずに最初から言えよ。
だるいんで休みますでOK
風邪引きましたでええよ
もっと言えば私用でこの日に休みますでもええんやで
良識ある主婦さんなんかは予め段取っていてくれて助かる
最終的な責任は店にあるのは当たり前だけど、それを逆手にとってモラルやコミュ力も無い声だけでかい奴が多い
バイトテロやってる奴らｗ
当日欠勤なんか社会人としてあり得ないことではあるけれどって話じゃん
怪我、病気、兄や親の病院への送迎、付き添い
バイトは社会人じゃないと
お前みたいなゴミ餓鬼って普段主張してるじゃん
嘘ついて休む奴ってそれが癖になっちゃうから
社会人になってから苦労するぞ
もう年齢的には社会人なのかもしれんけど
モラルが無いのはバイトにこんなことやらせる店側な
ニート
はいきみニート
はいきみニート
人間だからね、普通に休むよ、奴隷じゃないし、もう、そういう時代は終わったんだよ
はいきみニート
はいきみニート
はいきみニート
なんでバイトが捜さないといけないんだ
必要とされてない店をギリギリ人員で維持しているのは役員と本部社員を切らずに食わせるためなんだよ
人手不足なら本当に必要なところに人手がいく方が社会のため
だからこういう所はさっさと潰れてどうぞ
はいきみニート
管理する側が無能だからだろ
それは餓鬼の職場ごっこであって、社会人としてゴミレベル
はいきみニート
はいきみニート
だな、一番重労働をバイトに押し付けて、バックで楽しながらいばりくさってる奴等だからね、そういう奴こそ
現場でて24時間働けばいいんだよ
はいきみニート
居酒屋は休むなら辞めろ（給料は辞退しろ）が普通よ
高校生バイトが試験中でも来て貰わないと店が回らなかったり
はいきみニート
はいきみニート
はいきみニート
おおーごめんごめん。打ち間違えた。
で？
探し方がわからないのか？
給料の辞退が命令された場合、それを労基に報告したら一発でその店を営業停止にできるぞ
おすすめ
はいきみニート
しっかりと見極めてるよ
その人じゃないけど分からないから教えて
その道のプロさんｗ
はいきみニート
たしかに居酒屋は底辺の管理職がほんと多い、バイトを奴隷かなにかとおもってるんだろうな、ガラの悪いよっぱらいを相手にしなきゃいけないバイトこそ一番つらいのに、てめーらで接客しろｗｗｗ
裁判所に行かなきゃ無理だね。
面倒くさいし、他人に頼らず自分で探せよ。
でもお前できないっしょ？ｗ
そんな顔真っ赤にしてる負け犬は放置しとけｗｗｗ
そんなこといちいち聞かなきゃなんねーのか無能
それこそネットで調べろよ。
得意だろ。
泣き寝入りするから企業のブラック化に歯止めがかからないという悪循環
きちんと訴えるべきところに訴えないとダメだよ
権利の上に眠る者は法の保護に値しない
ああそうだよ探し方が分かんないんだよ
だから事件番号と日付と何処の裁判所で起きたのかと検索ワードのどれかか全部を教えてくれ
そうすれば俺のような馬鹿でも検索出来る
それでこういう事態予測出来ないの？
安心しろ。米中のIT企業が開発したAIがそういう職種を総駆逐してくれるから
補欠を用意するのは監督の仕事だ
やってみたんですけど見つからないんですぅ
教えていただけますか？ｗ
バイトはまだ高校生とかが多いからな、そういう法律上のことは知らないだろうし、仕事経験もすくないから、なにが悪いかもよくわからない、店のいいなりになっちゃう奴が多いんだろうな
ソースすら出さずに知ったような口を効くのやめなよ恥ずかしいから
でも法で保護された対人関係って地獄やん
そんな奴職場にいたらそいつを辞めさせるか俺が辞めるかしかねえわ
社員の仕事だとか言って平気な顔してるやつ現実的にそんないねーし
労働基準が～なんて言う奴も見た事事無い
AIに勝手に手足が生えて歩きだすとでも思ってんのか？ｗ
そのインプットをどうすんだよ
仕事を割り振るだけならシステムだけでもできるけど、
実際に人間がその通りに動くかなんて予測できる訳ねえだろｗ
そう
だから学生バイト募集！とかわざわざ限定してるんだよね
そして少子化でそれが足りないから同じく泣き寝入りしそうな外国人実習生()を雇っている
ちなみに労基に報告したことを理由に解雇したりその人の評価を変えたら
労働基準法違反でお前が罰則。つまりお前が辞めるしかねえわ
AIはネットの情報を全て利用できる。AIがグループLineでシフトを募集してシフトを構築し、ネットタイムカードで現在の人員を把握する。
AIは、無能な社員と違って、一人バックレると回らないようなシフトを組まないのでその点大丈夫だ。
それこそネットで探せよ。
判例 閲覧 方法 ぐらいで。
後は適当に自分で探せよ。
うん、だからそんな関係嫌やろ
こいつ何かあったら労基連れてくるってなったら現場にも出せねえよ
そんなもん社内でニート飼ってるようなもんじゃん
それこそネットで探せよ。
判例 閲覧 方法 ぐらいで。
後は適当に自分で探せよ。
海外だと職の役割がはっきりしているから
こんなこといったらボコボコに文句いわれる
日本人ももっと文句いったほうええぞ
いや日本人全員がそう（法を守る義務があり法に規定された権利を主張できる）だから。お前の嫌とかいうのはわがままだな、社会に適応しろ。
こいつ本当に頭悪いんだな
俺は判例の検索ワードを聞いてるのに、なんで判例の調べ方の検索ワードを言ってきてんだよw
もしかしてこの違いも分からないほど頭悪いんすか？
未成年は青少年保護育成条例が絡んでくるから労働基準法よりシビアにやらなきゃやばいって知り合いのコンビニ店長が言ってたけどな
いやそんな奴おらんやろ...
普通会社に迷惑掛けた、ギクシャクした中で仕事出来ないつって辞めてくやん
そういうの目の当たりににした事ない？図太く椅子に座り続けてる奴見た事ないよ
月１，２回くらいで給料は普通の２倍とかで。法律的に無理なのかな。
君、かなり頭悪すぎ。
恥ずかしい奴。
ふふふ、それはあなたの社会人レベルがまだまだ青いか、その会社がゴミで餓鬼しかいないか、日本企業が概してそういう空気で人事評価をして法や筋で判断しないクズか、のどれかさ。
レベルの高い企業に入ったり社会人レベルを積めば、法やルールや仕組みや筋を優先するようになるよ
じゃないと自分が持たないからな
「じゃあ人数増えたんで値上げします」
「じゃあ人数増えたんで時給下げます」
のどっちかになるだけやで
わかったわかったｗ
お前が嘘つきで、その道の人じゃないって事は確定したからいいよｗ
>AIはネットの情報を全て利用できる。
お前の会社はそういう情報をオープンにしてるのか？
そもそも人が動いてる時点でイレギュラーの幅が広すぎるわ
1人分の余裕をもってようが、2人休む可能性だってある
そこはAIに何とかできる所じゃないし、実作業の方をシステム化すればそのイレギュラーはなくなるよな
だから末端から切られてくって話になってんだよ
休んだら店や会社に迷惑かかるんだから代わり探すのは当たり前だろ
恥ずかしい奴ｗｗ
他の業種ではやってる
コンビニ、飲食業は単純に金を払いたくないだけだよｗｗ
値上げしてどうぞ
恥ずかしいって何も説明できない奴にいわれましてもｗ
現場が回らないと本当に困る職種はだいたいそういうのが有る
ではなぜコンビニや外食はやらないのか
客がちょっと待つ程度で大して誰も困らないからさ
まあ待たされた客はもうこねーけどなｗｗｗｗ
AIにできるのは思考や判断やコミュニケーションであって
物理的な実作業は無理だから。バカ乙
今のままだと君は馬鹿丸だしだよ。
頑張って判例を勉強しろよ。
店員の質が実はものすごく大事で
クソみたいな対応されると二度と行かないよね都会なら代わりはいくらでもあるし
そういう店はだいたい思い出した頃には潰れてたりする
責任もって変わり探すくらいの事は当たり前で、これがブラックとか頭ゆとり過ぎて笑えない
権利とか言う以前の問題だ
お前が筋通ってないわ。
「出る言ってたのにやっぱ出れない。あとは勝手にしてくれ」が筋通ってるとでも？
分かってるわｗ
AIでシフトを割り振れない場合はどうするんだ？結局は人が動くだろ？
そもそも割り振ったからって実際にそれ通り働くか分からないよな？
だから実業務のシステム化が優先だって話してんだわ
AI(脳みそ)ばっか進歩しても乗っけるシステム(体)ができてないと意味がない
勝手にしてくれ
解雇してもいいから
は筋が通る
いつでも解雇できる権利を行使してくださいねということ
雇ってやってる気分な時代に取り残されてる店はもう存続できませんよ
具体的な事を言わないお前に言われてもなｗ
判例番号を出してくれよ
その道の人(笑)なんだからすぐ出せるだろ
コンビニは本部に言えば補充人員まわしてくれるぞ
派遣会社に頼んだほうが安いらしいがな
まぁ控えを用意しておくのが会社の仕事だとしても、ドタキャンバイトが対応丸投げなのは非常識人認定されて扱いひどくなるのはやむを得ないだろうな。責任感持って欠員に対して少しは努力してもらわないと。
まぁそういう事してたらシフトの優先順位下がるし、社員からの当たりも変わってくるだろうね。
ただし、現状どこも人手不足だから厳しく出来ないのがこのご時世。
お前、まだ言ってるのｗｗ
馬鹿丸出しだぞｗｗｗ
お前現場知らなすぎ
はちまだからバカ多いなｗ
にげちゃうのかぁ
その道って逃げる事だったのかぁｗ
人手不足と言っても騒いでるのは薄給激務で従業員から儲けを搾り出す糞企業ばっかでしょ？
でも糞企業のほうが原価安いからまっとうな企業が先に潰れちゃったりするんだよね
お前、まだ言ってるのｗｗ
馬鹿丸出しだぞｗｗｗ
恥ずかしい奴
扱いひどくなったら辞めるだけ
代わりのバイトはいくらでもあるからな
責任感とか寝言抜かすならもっと給料払え馬鹿が
というか賃金以外にこういうところでも不満あるから責任持とうとなんて思えないし悪ふざけして不祥事起こす
非常勤みたいな感じで、ストックしておくしかないけど、教育などの面で無理
というか、誰もやらない
詰まるところ、最初からそういう恐れのある人は雇わないって感じになるだけ
バイトA：「代わり探しました！すみませんでした以後気をつけます！」
バイトB：「代わり探してないんであとはよろしく」
どっちが可愛がられるかという話。
こんな事昔からで、会社がやらなくちゃいけない事なんて山程あるけど、誰が出世していくのかはそういう常識レベルを含む個人の能力次第。
グズグズ他人に擦り付けてるお前らは一生底辺。それだけの事。
まぁお前みたいなのは一生底辺だからそれでいいようん。いちいち発表しなくて結構。
よう低賃金労働者
バイトには出世の道もないし、そもそもバイトの現場で出世しようとも思っていないよｗ
高い給与って基準を示してみ
そんな曖昧な理由をいってる時点で
お前みたいなのはいくらもらっても文句いうわ
バイトに変わりを探す責任なんてないよ、責任があるのは管理者
かわいがるとかｗｷﾓｗｗｗｗ
給料上げなくていいから休みますねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
君の5倍くらいでいいよ、接客業なんて現場で働く奴以外不要だし
代わりを探せと要求するのは、違法行為である
風邪ひかない人間なんていないから
なんでこんな簡単なことわからないんだろうな、バイトもかわり探せなんていわれたら即訴えたほうがいいね
この求人だしてる糞企業も即訴えて豚箱いきにしたほうがいい
いや常識の話だぞ？
当日欠勤はペナルティでええやん
バイトと社会人と区別してる時点でゴミ。
「仕事」ってくくりで常識的に考えられないといつまでもゴミ。
基本的に何も言われなくても自分で変わり探したけど、見つかりませんでした。すみませんがそちらで対処願いますって基本的な事すら出来ないで「責任はバイトにはないんですよ」なんて御託並べてるような人間性の奴が出世出来るタイプになれないのは当然。
どうせ休んでも数千円程度しか変わらないなら
そりゃ適当に休むだろ
それだけの事っしょ。
普通の人間性持ってる奴なら探そうとするもの。
昔色々バイトしてきたけどお前らみたいなゴミタイプは一人もいなかったな。普通に探してダメでしたって奴以上しかいなかった。
「休むのがもったいないと思わせる位の給料を出せば良いじゃん」
社会見てこいｗｗｗｗｗｗ
キッズ過ぎて払痛てぇｗｗ
とりあえず聞きたいんだが、お前が経営者ならドタキャンにどう対応策ねっとくんだ？
ドタキャンって対応が難しいのが基本な上、いつ起こるかなんてわからないのにどうやって都合よく変わりを用意するシステムを構築しておくんだ？？
会社の問題とかそういうの置いといてご立派な対応策きかせてくんね？
子供熱？知らねえよ！ざけんな婆！他探せ。って一緒にシフトに入ってる人は思ってるよ
みたいな店が割とザラにあるからなｗ
カツカツな店だとそうせざるをえない
ブラックでも何でも無いと思うが…？
フランチャイズの飲食店は、無駄な人件費が出ないようにシフトを組んでるわけで。代わりの人探してねってのは自然な事だろう。
見つからなかったら休めませんって言ってる訳でも無いし
探す努力くらいしろとしか言えない
補修あるの忘れてました〜とかは何度もされたけどほんっと勘弁してくれと思った
担当外なのにそいつの代わりにレジ立たされる私の身にもなれ
そんな非常識人だからDTなんだぞと。
バイトと社員じゃ全然違うだろ。
正論ぶってるけどお前の頭の方がおかしいわ
当日欠勤が店に迷惑かけるのは間違いないんだし、自分の都合で休むんなら、まず代わりを探すのは人として当然やろ。
これだから、ゆとりは…
はちま起稿は何度も宣伝してて本当に胡散臭い
他にもコストコとか100均とか有り難がるのは頭おかしいんだよ！
お前みたいな奴が奴隷の常識振りかざして常識人ぶるのが一番ゾッとするわ...究極のホラーだよ...
しかも見つからないようならマネージャーが対処するまで書いてるのにな
当人がこれこれこういう理由でシフト代わってとお願いするのと
店長マネージャーから欠員あったから出てくれないかって話がいくのでは
人によっては後者だとバイト間で軋轢の種になりかねないんだよな
マックでバイトする人って、半分ボランティア精神みたいなもんだと思ってる。
バイトB「ごめん無理」
マネージャー「何でBさん代わってくれないの？」
こんな会社ギスギスするやろ
労働契約の形が違うだけでどちらも労働者であり自分の仕事への責任はバイトにも同様に発生する
労働契約が違うって自分で言ってるのにわからんのか?
ある程度は仕方ないとしても毎月のように変わってくれっていう人いてさすがにみんなうんざりしてたわ
それでもマックや居酒屋で働くって、もう承知して入ってるんじゃないのってレベル。
責任持って仕事をするという意味では違いはない
時給か月給かに責任の有無は関係ない
わかったら真面目に働け
あるに決まってんだろ思考停止野郎、何のために働くんだよ?金の為だろ?責任求めるならそれ相応の契約と金払えよ。
それを、わざわざ最悪マネージャーが働くのでもオッケーって、かなり優しいよ。悪い職場だと、社員以上は絶対代わってくれないからバイトは仕事差し置いて予定なんか作れん
どうしても見つからなかったら相談じゃない？
いくらアルバイトでも責任感なさすぎでしょ
こいつら働きたいんじゃなくて金欲しいだけなんだから
楽出来る日しか選ばなくなる
なんで応募したのって話よ
あのお金はほしくないけど働きたい人っているんですか?ボランティア以外で?それは凄いですね尊敬します
行くって言った日に来ない奴が悪いのに会社が責任取れって人としておかしいと思わん？契約違反じゃないん？
採用面接で好きな時に休みますって伝えてればOKだが…
最低賃金で事前に連絡なしで休むのは契約違反!損害賠償!ってしっかり契約書に書いとけよ、誰もそんな超絶ブラックでバイトなんてしないから。バイトなんていくらでも選択肢があるんだぜ?そんな余裕ないなら潰れろって話よ。
日本の常識は世界の非常識
給与額の違いは責任の重さの違いってこともニートは知らないんですか？
月給の正社員と責任に違いがないというなら時給3000円以上払ってからいえよ
損害賠償は知らんが連絡なしで休むなは契約書に書いてるわ。まさか契約書なして働いてんの？
賃金に納得しなければ応募すんなって話よ。あとそんな選択肢あるなら辞めて高収入のバイト行きなよ。行けるならね。
公序良俗に反する契約は無効だからな
本人や子どもが病気なのに出社を強制するような労働契約なんて結べない
法律守れないなら営業すんなって話よ
法治国家だよ？日本
ん？自分の書き込みの違法なとこ挙げてみて？
今日は天気がいいからお花見に行くから休みますはダメだが
子や親が急病のとか不可抗力で休むのまで咎めることはできない
そもそも労働法では急な欠員が出ても運営に支障がないよう人員を確保することは雇用者側の責任であるとしている
トラブルで一人来れなくなっただけで回らない職場にしているのは間違いなく経営の問題で労働者の責任ではない
代わりの人見つからなかったらマネージャーと相談してねって書いてないか？？
これが強制に見えちゃうんだ？
書き込みが違法ｗｗｗ
そういう風に読んでしまうのか中卒は
理由の線引きは誰がするん？
人繰りはマネージャの重要な仕事やで
なにバイトに勝手にさせとんねん
真っ先にマネージャに連絡する案件やろ
わいの会社でも育児中のママさん事務員何人もいるけど
子どもが熱で出社できませんと聞いておまえが代わり探してから連絡しろとか絶対ないわ
一般常識に自信がないならまともな社労士と契約して確認するといいよ
いやそっちの会社の事情なんか知らんし。
で、出社を強制してないじゃん？？
えっ、わかりにくかった？
法律守れないなら営業するなって発言は、自分の書き込みの中で違法と思われる要素があったから出た言葉では？
休む際は代わりを見つける努力をする、見つからない場合は相談するってルールに違法な要素があると判断した根拠を知りたい。
苦しい逃げ方だねw
こんな社会じゃ気持ちが荒むばかりだな
だからそれをさせることが法律違反なんだよｗてめーらがするべき仕事だろが、ボケ！！
当日欠勤が気に入らないならどんどん首にすればいいじゃん、できるならねｗ
仕事できない人がそこら中にはびこる世の中って素敵だね
バイト「見つけました！、店長かわりにでてください」
これでいいよｗ
バイト休む理由ってだいたい自分勝手な理由がほとんどだぞ
違うよ、お前等社員だけで現場をまわせっていってんだよ、体調悪くて欠勤するときは変わりの社員を探せ
自分が休む時に代わりの人を探すくらいはバイトの責任だぞ
そんな義務はありません、管理側の義務です、代わりなしでもまわるように人雇いましょう。
でもこれお店に貼ってるの？なんで？
代わりを探す努力をするルールに了承して入った人がそれを守らないならクビにするけど？
その返しで何か話に進展あんの？
あなたの方が迷惑です
ただでさえマクドナルドの店舗は一時期よりも減ってるのに
まぁマネージャーと現場がクソなだけだろうけど
病欠とかはしゃーないけどクソどうでもいい理由で休んだらしばく
別に違法でもないのにブラック関係あるか？
一人休むだけで回らないって事が無くても
常態化させたら自分の仕事に責任持たない奴らのオンパレードになる
得てしてそういうムードの会社は無責任な社員やらバイトだらけになる
それでも緩くしろって言うならシフト削って人数入れるしかない
掛け持ちはサービス業からすればどこも嫌がるし、誰も幸せにならないような・・・
バカなのか
管理者責任の基労働者に代わりを連れて来いを命じているんだろ
雇用契約にそれが含まれるなら社員だろうがバイトだろうが納得尽くで従事すべき
連絡貰ったマネージャーが探せよ。
なんの為の上司よｗ
無能かよ？ｗｗ
なんでそれがバイトにとって良いことみたいにしてんだろうね
休みの日に代わってとか言われるの
家でゴロゴロしてるだけでも断るけどね
労基法がっつり詰め込んだ国家試験免許にな
休みの日に急に出てくれ言われても困るんやで
バイトだけで回そうとせずに社員で代替しろや
そうすればいいじゃん、バイトにてめーの仕事おしつけんな
だからバイトに探させるのが違法だと何度いえばｗｗｗ
バイトに変わりを探させるのは違法です
>>602
みせしめとかｗいま平成が終わろうって時代にｗ
>>603
まあ、君がそう思うの自由だけど、訴えられたら君捕まるよｗ
外食とか居酒屋系は体育会系の馬鹿しかいないからほとんどが消えちゃうよｗ
殆どの店が脱法状態なのが日本です
何がコンプライアンスだよ
嫌なら、定職に就けよ
何罪に問われるんですか？
今なら即効首切られても、新しいバイト先あるだろ。
就職氷河期に遭ってバイトで生計立ててた人達が雇用主に逆らえずに従ってた悪しき習慣じゃないのかな。当時は首切られたら困ったからね。インフルでも何でも休めない。
今は「代わりを探さないと休むのはダメ」「無理」「じゃあ辞めろ」の前に「じゃあ辞めます」って言われる時代だろう。
飲食店じゃないけど、私が居たバイトは、
当日欠勤があって人手足りなければ責任者が休みでも出てきてたし、元々出勤なら2人分働いてた。
「全員出勤したら余る」位のバイトがおりましたので、1人休んでも回らない事は無かったですね。誰かしら休む事は想定の上の人数のバイトを雇ってたみたいですしね。
どこもやってるからブラックじゃないって理論はアホの極み
実際代わり見つけられないまま欠勤したのを理由にクビにされた人が
不当解雇を理由に慰謝料請求して認められた例なんて腐るほどあるからな
だからこそ声をあげるべきなんじゃん。
今声をあげなければ、変わらないじゃない。
どこが違法なのか教えて？
違法という根拠は？
酷い雇用形態だよな
それが正解かもな。
子供がいて熱を出してる最中だったってこと？
よく分からない
全くだな
だがそういったサービスを利用する立場にないんじゃない？
既にこいつらが違法だブラックだと騒いでいる企業に居て燻ってるだけだと思われる
説明できないんでしょ
ネットで聞きかじっただけの憲法や条例違反を盾に批判してるだけだし
朝から病院に並んで、グズる子どもを抱いたりあやしたりしながら1時間以上待つことがどんなに大変か
吐く系なら寝かしてても周りに吐きまくってカーペットや枕洗ったり家中のバスタオルがなくなるなんてこともある
そんな状態で代わり探せとか、、法律以前に人としてどーよ。
ブラックバイトは他のバイトにも迷惑なのでマジで辞めてほしい。
休みのとり方を指示して予防線を張っているだけマシ。
約束のドタキャンは１００％バイトが悪い。
マネージャーは対策としてすぐに入れるバイトを確保しておく必要はある。
そして使いづらいブラックバイトはシフトに入れないようにする。
それが仕事。
違法で攻めてたのが雲行きが怪しくなると感情論にすり替えるのね。
バイトなら代わりはいっぱいいるんでしょ？いつでも休める仕事探せばいいじゃん。
だね。聞きかじっただけの知識でも反論するならまだマシな方。レスすら付かない。
バイト無しで回るならバイト不要じゃね？？？？？
テレアポでもやれば良いのにね。場所によっては自分で出勤日決められるし、当日休んでもたいして迷惑かからない。あるいはほとんど主婦の職場とか、それならみんな主婦の気持ち分かってるだろうから文句も言われず協力し合えるし、負担も分担できるでしょ。
育児に最適な環境の職場を探せば良いだけ。
そうなんだよね、実際アルバイトの我が強くて社員通さずにアルバイトの当日欠勤(代わりなし)を快諾してた店舗があったんだけど、案の定常習化してて1日に数人休むことも結構あった。だから後から聞かされた上司が残ったり、休日出勤で休みなくなったりしててほんと気の毒。
だから代わりを探して、見つからなかったら上司に相談、具合悪い場合は必ず病院に行って領収証を上司に見せる、欠勤多い場合は面談で原因の改善について話し合う、シフト減らす等で対策するようになった。
押し付けてないけど
社員並みの仕事をしてるつもりのバイトも多いね
自転車操業の意味理解してない無能よりはマシじゃない？
それな。
バイトじゃなくて業務委託すればいいんだよ。
それならドタキャンも無いし、仮に人員が足りなくても、これだけの人数は確保するって契約でしょと言えばオケ。
なんでそんなブラック企業で我慢してんの？
なんか弱味でも握られてんの？
そりゃギリギリでやらせる本部が悪い。
さっさと転職しろ。
デモデモダッテ言う甘ちゃんの泣き言なんか知ったことか。
お前の人生はお前で守れ。
ホントそれ。
だから仕事出来る人間がバカバカしくなって辞めるんだよ。
で、決断力のない真面目が取り柄だけのクルーが、不真面目クルーを恨んで自分を安く都合良くこき使う店に従うブラック思考の忠犬に成り果てる。
だからそれをバイトにやらせんなって言ってんの。
ブラック企業でしか働いた事ないのか？
ネットに載ってない判例もあるかもしれないだろうけど、そんなにいっぱいあるのに一件も無いとかあり得るのか？
最低限回せる程度に正社員を雇う。
それが出来ないならバイトに休まれても文句言うな。
人件費ケチって利益あげようとしたオーナーの責任。
どうしても人件費ケチりたいならお前が馬車馬のように働くか、この人のためなら頑張ろうと慕われるようなオーナーになれ。
あと、1人2人休んでもカバー出来る人材を育てろ。オーナーなんだろ。
今のご時世に安くていいなりになる奴隷集まれ〜☆って言ってまともな人材が来るわけないだろ。現実を見ろ。
カツカツな状態で無駄な人件費とか言うから無能なんだろうが。
探す努力はお前の仕事だ無能。
病気や事故をドタキャンなんて思うなら、十分社蓄だからお前は転職して一回まともな企業で働いた方がいい。
有能な奴はマックでなんかバイトしない。
お前も早く転職しろよ。
勤務中に倒れて意識不明になって、救急車のお世話に
なって、店に余計迷惑かけたが、心の中ではざまぁって
思ったわ。
代わり探せと言われた。身内の命かかってる時に代わりとか
無理だから、その電話でそこ辞めた。
緊急の話をしてんだよ
安心しろ。
お前も一般常識が欠落してんだから十分ゴミだ。
正論をろくでもないと思うのはお前にやましい所があるからだろ。
バイトしてきた…ってお前も使われてるだけの立場じゃねーか。何経営者気取りになってんの？
病気や怪我はお互い様なんだからそこまで気ィ使わんでいいよ〜！が普通じゃん。
大変な状況の人に代わりを探させて「それが普通の人間性ドヤァ」となってるお前がゴミなんだよ。
それは辞めていい
お前のテロ話は知らん。記事には、見つからない場合はマネージャーに連絡しろと書いてある。
自分のドタキャンなんだからまずは代わりを探そうぜ。
よっぽどダメな店長じゃない限りドタキャンの怒りが店長に向くことなんてないからね？
まあお前らみたいなのはそんなの気にしねえか
代わりに入らなかったら、誰も代わらないよと脅してくるマネージャーもおるからな