週休3日で話題の日本マイクロソフトの新卒初任給情報です pic.twitter.com/qSLTMM6R0d
— あきお (@akio_utsuroido) 2019年4月22日
初任給50万ってすごく高いように思うかもしれないけど、もし日本から終身雇用や年功序列による昇給が無くなるならこのくらいの初任給貰えないと「旦那の稼ぎで奥さんと子供2人を養う」という昭和のスタンダードモデルは到底無理ですよ。
— 思兼 (@y_omoikane) 2019年4月22日
経団連さん
父親が日本Microsoftに勤めてて話してたけど新卒は2年目以降新卒ではなくなるから新卒はよくクビになると言っていて、最初は育ててくれる企業に就職してヘッドハンティングされるくらいなら就職すればいいって言ってたな。
— ずみ (@ZumiYou) 2019年4月23日
この記事への反応
・NECグループの会社だが給料が4倍とは...
流石マイクロソフト
・金額の内訳見ずに総額だけで騒ぐのはどうかと。社内外との熾烈な競争に勝たないと、一年後にはまた新卒が来るんだし
・安いな。思ったより。
・でもこれ年功序列とか無くて昇進しないと給料上がらないし景気悪くなったら即クビやで
そう考えると決して高くは...
・ここに書き込んでる人はindeedやLinkedinでアメリカの新卒の給料を見てみるといい。エンジニアや専門職ではごく普通の初任給。日本がとてつもなく安い
・週休3日いいなー(。>д<)
そして初任給が…うちの倍以上★
中小企業のうちには関係ないけどね（ ＴДＴ）
・Microsoftに就職できるレベルまで頑張りたいな
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週休3日でこれは羨ますぎる・・・
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むしろ日本市場を切り捨てようと考えられない本国の人間が無能なんやで
日本は働け！がブラックな奴隷だよな。
手帳取得のために頑張れ💥👊😃
日本の企業が安すぎなんだよ
まあ、初代箱の頃は日本が世界のゲーム市場の4割占めててたから...
年俸の文字見るとやっぱプロ野球選手ってすごいんだなって思う
そんな簡単にはクビにならんわ
クビになる奴は想像をはるかに超える使えないやつだぞ
それを零細で1億5千とすれば40年で割ると375万なわけで。
というか、年収400だと1億6千にしかならんのか。
終身雇用とか期待しない方が安全だ。
日本叩きしてる奴アタマ大丈夫か？
日本の糞経営者は、安くて長時間働く優秀な人材を求めるアホだし・・・
週休３日も休んでないやろなほとんどの人が
いやー。納期とか存在しない会社はいいですな。
大学卒業して紹介されたところで仕事（OJT）してきた才能や実績のある人間を拾う海外
これは日本法人だからともかく、 海外に夢持ちすぎ いや 自身の能力に自信持ちすぎだろ
確かにな
売れない実績を垂れ流すよりは一旦仕切り直した方がどう考えても良いよな
文も読めない奴は気楽でいいですなw
それで社員切りますってなったら、こうやってホワイトアピールしてるのが全部無駄になるからな
引くに引けないんやろね
５０００まんえんのマクラーレン７２０ｓ即決買い
もうアホかとｗ
そんな状態のものを買うユーザーはただのアホだけどなｗｗ
日本の企業も変えようとせずただ陰湿に引きずりおろしたいだけの奴が日本多すぎやなｗ
そら日本終わるわ
Wordのテンプレとか日本人に合わせろよ
誰も使わんようなグリーティングカードより年賀状、冠婚葬祭の案内状だろ
お前らの零細と比べんなやガイジ
終身雇用がホワイトと思ってたらあかんやろ
競争も激しい代わりに待遇も良い
明らかに売り方知らない連中が高給もらっていそう
逆を言えば成果次第で給与額を決められるから週休3日もできるんだろ
なんで財務省は景気にブレーキかけるのが好きなのか。
褒めるも何もこの業界じゃよくある話題やん
何年か前にグリーが初任給最大1500万！とか言ってたぞ
今はお察しだけど
給料は20マンしか貰えんけど
なにせ20年以上上がってないんだから
去年のファーウェイの新卒の報酬が40〜50万で就活生に衝撃が走ってた
日本は年功序列という制度があるから初任給上げられないし
景気停滞してんのは少子化のせいだぞ
消費増税は関係ない
代案あるなら政治家目指せ
デスマーチしながら得る金額だとしたら少ないと感じる
日本企業は無能高給取りをクビにできないから衰退したが
これくらい出さないと今の時代やってけないですよ経団連さん(ニチャァ)
さすが自称下級国民さんｗｗｗｗｗｗ
どうせGoogleとかも似たようなもんやろ
ただ仕事するだけしかできなくなったら簡単にクビにされるけど50万か。
日本ってそんなに世界の経済成長から乗り遅れていたんだな・・・あっちょっと辛い
>日本は年功序列という制度があるから初任給上げられないし
IT業界じゃよくあることだって
DeNAが新卒1000万だのグリーが新卒1500万だの数年前に人材確保競争やってたやん
そっから熾烈な競争に勝ち抜かないとすぐクビ
外資だからね
だからどうした？マイクロソフトに務めていたっていう経歴付くだけでもその辺のサラリーマンより圧倒的な強みだけど
都合のいい例だけ持ち出すとか頭おかしいのかよｗ
ほーん
マイクロソフトは海外じゃごくごく一般的な企業なの？ｗ
普通に考えたら当たり前のことだけどな…
日本企業全部そうなるべきだわ
当然使えなきゃ首はヒラだけでなく役員もだけどな
調べてみたら離職率低いみたいだぞｗｗｗ
残念ながら入るのが無理ゲーなだけだな
頑張った人しか無理な所だしねぇ。コネは別として。
クビ、昇給と大変そう。
学生時代からやってました的な人でないと。
やってる仕事内容にしてはかなり高給
マイクロソフト級か…あの時点でもう、国と国民の意識ってズレズレだったんやなーと思ったり。
じゃないと外資じゃやってけねーよ
そう考えると決して高くは...
どこもそうなんだが。それでも大卒20代の大半はこの額の半分以下なんだが
この額貰えるにはそれなりの技術や知識があるからなわけで。
それと週休3日っても殆ど休みに使うよりこういう奴らは
資格取ったり先進技術の勉強だったり一般人の考えるような休みは取ってないと思うぞ。
ここまで気持ち悪くて理解できない文章久々に見た
少しでも印象悪くなると即解雇だからな
そう思うと終身雇用制も決して悪いものでは無いと思うね
日本企業で仕事し、45過ぎてもヒラ社員なヤツはむしろ会社に使ってもらってありがとうぐらい言えなくてはと思うわ。
終身雇用制度がなければクビだよ、お前ら。
能力もないのに日本ガーする連中は理解できんな。共産主義ってヤツか？
人より頑張りたくないけども、頑張ってる人並みに金は欲しい、は通らんわな
と思って調べたら残金もボーナスも込みでしかもサービス残業しまくってよっぽど活躍しないと給料上がらないみたいだな
それなら俺のほうがもらってるしザビ残もないから今の会社のほうがええな
貰える額にはそれ相応の技術と責任があるからね
実際、海外で仕事してるけど、一ヶ月後君クビだからとかフツーに言われるよ？
その分年収は日本の2.5ぐらいもらってるけど、安定とのトレードオフだよ。
でたー、海外で仕事してるけどごみま寄稿みてるやーーつ
暇だからな
お前ら底辺哀れよのお┐(´д｀)┌
ほら図星でスルーも出来ずに反応ﾌﾟﾌﾟｰｯ（笑）
成果上げなくても首にされない日本企業じゃここまでの給料はいらん
ちなみにうちは社員1人当たり4000万円ほどだ
でも給料はマイクロソフトの20％の128万円よりも多くもらっている
それでも人が集まらない日本MS
誰が行くかよこんな会社
無能は雇われても解雇だから
安いくらいだな
ネトパヨには縁のないことだなw
サムテョンの年収って200万程度だしなw
日本企業の思考は本当に根っから腐ってやがる
スキルがあるなら海外に逃げた方が幸せになれる
週休三日うらやましーなんて言ってる奴はダメなんじゃないか？
完敗だろう。あなたみたいな生活保護者は働かなくても金が入るし
NHKみたいな天下り集団とマイクロソフトの新人を比べるのはどうかと思うが
絶対エンジニア割にあわん
１０００万
有能の集まりではないんじゃないかなぁ。
一生懸命就職活動してもブラックにしか入れないうんことか生きてて意味ないでしょ・・・
気付かない奴は学生ｗ
仕事取り上げて社内で場所無くなって自主退社に追い込む位どこでも平気でやってるよ
ましてや高給取りの企業なんて日常茶飯事