子供が40度の熱を出したから休むと後輩から連絡があり、上司から「どう思う？」と聞かれた。
— オデッサ (@orrizonte18) 2019年5月20日
「私は子供がいないから母親の気持ちは良く分からないけど子供だった頃はあるから子供の気持ちは分かる。辛い中目が醒めてお母さんそばにいてくれたら嬉しいに決まってる」と言うと上司は黙っちゃった。
子供が40度の熱を出したから休むと後輩から連絡があり、
上司から「どう思う？」と聞かれた。
「私は子供がいないから母親の気持ちは良く分からないけど
子供だった頃はあるから子供の気持ちは分かる。
辛い中目が醒めてお母さんそばにいてくれたら嬉しいに決まってる」
と言うと上司は黙っちゃった。
小梨お局様の私に「キー！そんなことで休むなんて無責任ざます！」とでも言って欲しかったのかな？
— オデッサ (@orrizonte18) 2019年5月20日
上司は知ってるのかな。彼女が毎朝五時に起きて朝ご飯食べさせながら夜ご飯の準備して洗濯して二人の子供を別々の保育園に送り届けてから会社来てるの。
そんな子に私はお疲れさまとしか言えないよ。
小梨お局様の私に「キー！そんなことで休むなんて無責任ざます！」
とでも言って欲しかったのかな？
上司は知ってるのかな。
彼女が毎朝五時に起きて朝ご飯食べさせながら
夜ご飯の準備して洗濯して二人の子供を
別々の保育園に送り届けてから会社来てるの。
そんな子に私はお疲れさまとしか言えないよ。
※全国の働くお母さん達から
感謝と大絶賛
↓
貴女はお局ではなくクィーンだと思います。
— nyantemo (@nyantemo) 2019年5月21日
育児中の1人の社会人？として、感謝と尊敬を…。
こんな素敵な先輩欲しいーー
私の職場にも、「子どもが熱出すのはお母さんも疲れてる時だから、隙を見て一緒に寝なさい」と言ってくれる先輩がいました…
— アンドウナツコ (@rsy10bLcc5pGT50) 2019年5月21日
うっ。涙が・・・。そんなふうに思ってる方がいるだけで救われた気持ちになります。
— Ruri (@Hanna0529Ruri) 2019年5月21日
ものすごい救われました……ありがとうございます
— なななならさん🔑 (@NARAsan888) 2019年5月21日
貴方様のような先輩が居る！
— まるお (@udKOXM0w7yUItoB) 2019年5月21日
素敵です。
この記事への反応
・うわぁ気持ち悪い…
あちこちに居るよなぁ
自分で女同士の対立を煽っておいて、
自分はちゃっかり非難対象の女子の味方側について
「女って怖いよね」とか嬉しそうに抜かすおっさん
・この上司の卑劣な点は
子供の熱で休む部下を労われない事ではなく、
ツイ主を味方につけて同調圧力を画策しているところ。
もしツイ主が「無責任だと思います」とでも返答しようものなら
確実にその後輩へ「〇〇さん迷惑してたよ」と名前を使われる事は必至。
分断統治ってやつ？上司の器じゃないね。
・その上司が黙ったのは
｢ああ，投稿主さんの言うとおりだ。
お子さんの病気で休むという部下に腹を立てて，
自分は心無いことをしてしまったな｣
と反省したからだと信じたいですね。
・会社の仕事は皆んなで分担出来ますけど、
子供にとってのお母さんは1人しかいませんからね。
誰にも代わる事出来ない大変なお仕事ですよ。
・うちも共働きです。
私は男ですがこういう話を聞くたび、ほんとに情けなくなります。
私も子の病気で急な休みを取ったりしますが、
上司からはいまだに嫌味を言われます。
お前はいつ"サラリーマン"になれるんだ、と。
最初言われたときは意味がわかりませんでしたが、
彼的には、妻は家、男は会社の馬車馬になることが、
"サラリーマン"とのことです。
こんな人が今の時代も普通に働いている
うちの会社がガラパゴスなのか、
一般的にもまだよくある話なのか。
・シングルマザーで4人のママしてます。
皆小さくて病気時は、私しか居ないので
申し訳ないと思いつつも仕事休まざるえません‥。
それでも、出勤時は『子供大丈夫？看病も疲れるよね。お疲れ様』
と言ってくれる職場に感謝しかありません！
投稿主様の言葉に、その方も救われてると思います。
・このご時世に育児に無理解なのにも呆れますが、
それ以上に部下に同調させて
言わせようとしたのが卑怯ですよね。
休んだ理由関係なく、
気に入らん部下の悪口を同調圧力で
他の部下に言わせようとする卑怯者いるよな
うっかり同調したら自分が主犯扱いで
本人に伝えられるって最悪パターン
休んだ方は素敵で立派な先輩が居て良かったな
気に入らん部下の悪口を同調圧力で
他の部下に言わせようとする卑怯者いるよな
うっかり同調したら自分が主犯扱いで
本人に伝えられるって最悪パターン
休んだ方は素敵で立派な先輩が居て良かったな
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クソな女もクソな男と同程度に存在する
40もこえててそんなこという大人はいない
前は随分耳にしたんだけどなー
嘘松だと思う
俺は休まなかったが、看護学校を辞めたのでそのまま退職した
休むやつおらんから
奴隷の極み
一度は言ってみたい本当松
下手すると命の危機もあり得る。
そんなもん放っておけ、とは俺は言えない。
子供は熱が高いとは言え、緊急入院案件
女さんは都合悪いのは見えなくなるし仕方ないw
山田洋次監督で
映画化決定
小さい子供いるのに早期に職場復帰しなきゃいけないからこんな糞みたいな妄想描くやつがいる
被害妄想強すぎ
その職員が生み出すフルタイムぶんの営業利益の価値はあるのかよ
で、嘘松装って仕返しとは虚しいね
意味あるか？
赤ちゃんにうつすなよ(´・ω・｀)
二人もお亡くなられる人身事故を起こした飯塚とかは知らん
まーん
上司がこんなこと言ってたの!!
私はこう言い返してやったの!!
みんな!
どう思う?
好きに休めばよろしい。
理由なんかわざわざ上司に伝える必要もないだろ
死すべき
赤ちゃんからうつされたんやで
なんですぐ嘘松だとか決めつけるの？
めちゃくちゃ良い話だし感動したよ！
嘘松じゃなかったらね…
何がおもろいの？
実際はわからないとかで流したんだろうな
後からムカついてツイッター創作で憂さ晴らし
この後輩君どんな子なの？って
勝手に投稿しとけばいいじゃん。
他人様のつぶやきなんぞに構ってる暇人多すぎやろ
あと台詞長い
ただし、それを理由にポンポン休まれるなら人材として不要。
感情で経済は回せない。
食えやな！おま 食えや！！！
こういう前提で話をするからおかしいことになるって分からないのかな
女の真の敵は女だってのに
実際は「私も休むのはどうかと思います」だろ？
おばあちゃんが熱を出した
おばあちゃんが倒れた
短期間に何度も休むとか言い出した奴がいたからな
そもそも熱を出したってのが嘘の可能性も高いんだよね
ほんとそれ
女だから…と舐められないように努力してる女性の傍らで
やれセクハラパワハラ、やれ生理だ、妊娠したので休む、結婚したから辞める。
こんないつ消えるか解らん社員を育てる訳がない
ほとんどの女なんてどうでもいい
まあそれでも40度でしかも子供だろう？何か後遺症が残ったら心配だし休み取ったってかまわんだろ
こういう時子供の心配しないのはちょっとおかしいわ出産率がーとかほざいてる癖によ
経営者視点で考えてみろ
だったらそういうリスクのある女性でなく男性を雇用する
俺の姉が言ってたけど子供が急病で帰ろうとすると、むしろ男の上司の方が気を使ってくれるみたいで、
お局ババアや若い独身女のほうがねちねち嫌味言ってくる奴多いそうだ。
嘘松を選んでまとめればコメ沢山付くからね
酷いとか人でなしとか感情論で仕事は回せない
なぜ男の発言であることが前提になっているのやら・・・
こんな記事で女性は共感してはいかんよ
どこに「熱を出した位で」と書いてるんだ？
実際の文章を見る限り、この上司が休むことを否定しているかどうかは分からんよ
感動したなら嘘松でもいいじゃん
かもしれないし
お見舞いとか何かした方がいいかな？どう思う？
かもしれないし
上司も「うわあ、相談する相手間違ったわ」
って無言になっただけじゃないのこれ
情報が足りなすぎる
女は自分が楽をすることしか考えてないからな
この女性社員は育休明けで、子供が熱を出したのは職場に復帰した直後。
上司は復帰が早すぎたのではないか、もう少し会社側で調整すべきではないか、という意図でこの話を持ってきている。
このすぐあとのツイートにあった話だ。
そこを削りあたかも女性蔑視を煽るような記事にしたてあげるとは。
マスゴミも驚きの偏向記事だわ。
あぁ記憶してないただの老人だからか。
だって私がお局様なら年下の女上司ってことで
こんな会話でマウント取ったとか嬉々として書かれたら悲しくなるやん
その事実を知っているのにお局みたいに云々って上司を悪役にする意味ないし
最初から上司を悪役にする前提の話にしてるよねこれ
クソフェミ寄稿
基本女は同性の暴言愚行に激甘で
男に言われた場合はちょっとしたことでも激怒する奴多いから
女が批判する相手イコール絶対に男と決めつけられるんだよね。
いいじゃない彼氏とエッチしたいから休んだって。
はいはいまんさんつぇぇつぇぇ
男は嘘松なんて陰湿なことはしないからね
上司は別に子供が熱出した部下が気に食わなかったということではないぞ。
嘘松の苗木でしょ？
クソ上司認定なんだね
大変だわ
それを考えてツイート読むと上司と噛み合ってなくない？と思うが。
無能な上に権利ばかり主張するウザい社員には「今後もこんな事あるだろうし、家庭に戻ってお子さんの側にいてあげれば？」っていいたくもなる
ほんとそれだな
一方的に上司がそういう考え方だと決めつけてかかってる方が問題だよな
なにかにつけて休まれるから
聞く方も明後日向いた返答もおかしい
子供がいればこんな事もあるけど楽しいことも多い。なのに結婚しない。
後輩を見てうらやんだりしないのだろうか？ちょうどいい機会だから聞いてみるか。
でもそのまま言うとセクハラだと騒ぐから端折るか。)
（家庭を持つことはいいことだが、お前は）どう思う？
こういうことやで
「どう思う」は「これで休むってどう思う？」ではなく「本当だと思う？」の意だろう
じゃあ父親が休めば良いじゃん
お前の薄い頭と同じくらい普段から人望のない上司なんだろ
そういう問題じゃなくね？
これは本当松！！
この上司の発言はあり得ないと思うんだけど…
男側に肩を持つような男はもてないミソジニー。
あちこちに居るよなぁ
自分で男女同士の対立を煽っておいて、
自分はちゃっかり非難対象の女子の味方側について
「男って怖いよね」とか嬉しそうに抜かすおばさん
有休を使うのに理由はいらん
他人がお疲れ様を言う義理も無い
別に休むなと言ってるわけじゃないし
どう思う？というのは本当かどうかってことだろ
真実１に嘘９だからなぁ
今回はヒス気味のお局だけが真実！
それな
男性差別してるよなはちまは
発言を曲げられて上司が可哀想という流れになってる
でも嘘ついて女のせいにしたいんだろう
働く女性の意見をっていう年金のやつもでっち上げだったじゃん
省庁はそんな意識調査はしていない
でっち上げだと女が騒いだ、が正解
上司頭の腐ってんな
糞みたいなまとめかたしてるけど、これ元ツイでは続きがあって、ツイ主の子梨お局が言うには↓のようや意味があったらしい。
『上司の質問の意図には後輩は育休明けて一週間でお子さんが熱を出してしまったため、復帰が早すぎたのか、人員の見直しをした方がいいのか、という諸々が含まれていたのでした。』
つまりはバズらせる為にクソ上司に仕立てあげただけ。
あと、そこまで小さい子ならそもそも生死に関わるレベルでは…
この手の話で父親はなにしてるのかね？
子供が熱出したときは毎回母親にみさせてるのかな
おじいちゃんおばあちゃんは？
母親しか子供をみれないなんて危う過ぎる
ほんと嘘松はしょーもねーな
両方の意見を聞くのが普通
女性の味方をするのが普通だと思ってる男は上の立場にはなれない
底辺のブラック企業は知らんけど
嘘松に父親、祖父、祖母なんておらん
愚問
育メンだから母親よりやっている
おそらく上司の聞き方のニュアンスが誤解を与える言い方で、ツイ主が聞き返した
上司は誤解を解き、問題は何も起こらなかったが真実
嘘松してみたところ思ってたより反響が大きくてビビッってしまい、わざわざ言う必要のない真実を明かしてしまったって事だろ
嫌味言われた事だけ本当か
それとも全てが妄想か
女性からの信用を得られなくて出世してない奴多いよ。
嘘松
厳しく接してはいないw
バカ男って書いてる暇人のおばさんはそう思いたいんだろうが、女性からの信用は味方することじゃないから
味方してくれるのが出世できる人なら会社は傾くよ
底辺のブラック企業は知らないよw
まず働こうよ
おばさん
母親本人ならそっちの方がバズるから、休んだ本人ではなさそう
上司の聞き方が悪かっただけって説明入れてる辺り、言葉のアヤを利用して上司を悪者にしたかったんだろうな
真実って言葉がここまで軽いとはな
37度overの微熱でも身体動かすと悪化するのでお休みを頂く
子供の40度って救急車呼ぶレベルやん
嘘末！っていう奴が1番嘘末！
バーカ！バーカ！
「おそらく～真実」
なんて軽くて当然だろ
子供が40度の熱なので親が休むのは当然だし、そんな事言う上司いないぞ。そんでシングルマザー同士で私頑張ってるを共用したいんだろうけど、離婚しなければもっと旦那も協力的だろうし、
そうでないなら、普段から旦那に協力してもらえるような扱いや態度をとってないか
そもそも相手選びに問題があるし、
シングルになって辛い状況に追い込まれたを男のせいにしてるけど、お前が悪いからな女さん！
本人のツイート少し追った方がいい
実際は「まだ育児が忙しいみたいだから代わりの人を補充した方がいいか？」ってニュアンス
お局様が重要な補足をあえて削ってバズたせたかっただけ
まぁ、嘘松とか正直どうでも良いけど、どんだけ自己顕示欲の塊なんだろうとは思う
子どもの急病で休まれて困るなら、最初から子どもの居ない。もしくはある程度の年齢で、親が付きっ切りじゃなくても良い人を雇えば良いのでは？
嘘ってか、悪意のある騙しだよ。
上司は育休が終わって一週間でこれは復帰してもらうの早すぎたかな？っことみたいよ。
つまり、上司は母子の心配をしてツイ主は知るかボケと返してるってこと。
どこもそうだよ
会社としちゃ知るかボケだろ
女の敵になる女のスタイル
嘘松じゃなきゃ投稿したヤツはやべえな
下手すりゃ死ぬレベルの高熱だから病院行って様子見るの当然って返ししろよ
特定の一言言ったくらいで相手は何も言えずに黙り込むなんてない。
千ンコイライラwwwwww
どちらにせよ子供には心底同情する
同じような待遇の社員ならば片方が優遇されていれば迷惑なのは確かだわな。
仕事しか考えられない昭和クズは人の上に立つ資格ない
人間は機械じゃない
なんでその部分けずったんだ？
嘘ならどんなにいいか。
女が生きづらいみたいな話題には全部嘘松ってコメントついてるけど、それが全部嘘なら女だけじゃなくみんなが生きやすい世界だよ。
ほんと嘘ならいいのにね。
仕事より家族をとるとか、昭和クズの質問まんまじゃないか。仕事をして家族もみるだろ。どちらも必要。
人間は機械じゃないとか尤もらしいこと言いながら仕事と家族の内容に全く関係ない利己的主張。こう言う人は昭和クズと言いながら実のとこ自分のことしか考えてないクズ。
んで賛同者を集めて云々…全く同じ事やってんな
バブル期でもそんなこと言うやついねーわ
【痛快】←嘘松率95%
クソ上司「」←嘘松率80%
〜女性が一刀両断←嘘松率99%
クソ上司を黙らせる←嘘松率100%
嘘松
やっぱり売れ残りのフェミまんが発狂してるw
黙っちゃったんじゃなく話に合わせてくれなかったからやめただけでしょ
なんでこう「言い負かしてやった」みたいなノリなの
うん。 その考えには同意。
しかし会社に押し付けるのは筋違い。
辞表つきつけて辞めてからカッコつけな
この後輩ちゃんのその後はどうなったのやら・・・・・・
事前申請してるなら有給休暇は取れるけど突発休は欠勤扱いだよ普通。 それがかわいそうだから会社側が有給にしてあげてるだけ。
ひでー印象操作やな
育休明け一週間ですぐ休まれたので育休明けるのが早すぎたのかとか班員はどうするかとか上司が言ってるんだからそもそも質問を勘違いしている可能性があるな
含まれていたのでした。じゃねーよ真逆やんけ
上司知ってるのかな〜のイキり件りなんだったんだよ
上司の発言の意図を理解していたにも関わらず
>小梨お局様の私に「キー！そんなことで休むなんて無責任ざます！」とでも言って欲しかったのかな？
なんて書いたのか。支離滅裂だな
楽な人生やな、記事主ちゃん
それでも素晴らしい人ってなる日本の労働環境の酷さよ
そりゃ、貸し借りできる人間なら付き合ってやらなくもないが、正直言うと職場にそういうのが蔓延するのは、害悪ではあるよな。付け込んで、付け入らせて無償の労働を強いているようで不快ではある。
まあそれもアリだと思うけど子供が居ない人と色々差が付きそうだな
人間40度だと死ぬ時は死ぬ。
嘘っぱちでもお前の子供がどうなっても構わない、なんて言う上司には誰もついていけない。
嘘っぱちでもなんでもそんな時は俺は休ませてる。
(´･ω･)
それくらいでも休まないような人出なしには思えないので
こんな嘘つきの部下持って大変ですね！
いきなり39度出て1日で平熱に戻るとかざら
それよりフェミババアがなんで嘘話をやたらするのか疑問だよな
一番手っ取り早い
こりないな～
なぜそんな常識がまかりとおらないのか
ばーか
無知ってほんと悪だわ。
何も知らんくせに自業自得とか言うな
結婚するまで本性現さん男もいるんだよ
どんな扱いしようが子育てに非協力的な旦那はいる
相手選びに問題とかいうけど結婚してからクズの本領発揮する男もいるから
あ、お前離婚した男か