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【【炎上】カネカ、社員の育休取得二日後に単身赴任命令！転勤を利用した嫌がらせだと話題に → 公式サイトの育休ページ削除
】
話題のツイートより
カネカの報復転勤はマイホーム購入が原因ではないかと話題に
#カネカ の報復転勤の件、個人的に実は育休じゃなくてマイホームが原因じゃないかと思ってる。弊グループでもマイホームが完成した直後に遠方に飛ばされて単身赴任を強いられた社員が大勢いる。どうも住宅ローンを組んだ直後なので乱暴な人事異動をしても辞めないだろうってことらしい。反吐が出るね
— Miyahan (@miyahancom) 2019年6月2日
カネカが公式サイトのライフワークバランスのページをすべて削除したってことはやはり育休だったんだろうか…。それにしても「え、○○が△△だなんて知らないよ！」と嘘つこうとして全部洗いざらい言っちゃう少年のようなピュアハートだ。
— Miyahan (@miyahancom) 2019年6月2日
カネカ の報復転勤の件、個人的に実は育休じゃなくてマイホームが原因じゃないかと思ってる。弊グループでもマイホームが完成した直後に遠方に飛ばされて単身赴任を強いられた社員が大勢いる。どうも住宅ローンを組んだ直後なので乱暴な人事異動をしても辞めないだろうってことらしい。反吐が出るね
カネカが公式サイトのライフワークバランスのページをすべて削除したってことはやはり育休だったんだろうか…。それにしても「え、○○が△△だなんて知らないよ！」と嘘つこうとして全部洗いざらい言っちゃう少年のようなピュアハートだ。
同じような体験談がどんどん出てくる
マイホーム購入は何年も前でしたが我が家は息子が産まれる1ヶ月に旦那さん転勤になりました。辞められないタイミングですよ。CMでも流れてる大手企業勤務。子供が小さい内は会社もあまり遠くには転勤させない様にしてるらしいですが、車で往復5時間。十分遠いです。
— りょう@日々お世話に追われる (@ryoh12240511) 2019年6月2日
「マイホームを建てた」直後に遠方に転勤の話、日本の至る所で聞かれますが、会社にとってのメリットがよく分からないですよね。
— CAN (@canchemistry) 2019年6月2日
「不人気の部署」への転勤命令だとしても、「拒否できない立場の人」を選ぶのはアンフェアな気もしますし、「追い出し・嫉妬・嫌がらせ」が目的なら良くないことですね。
以前の会社も同じような感じでしたわ。
— 六 。【冬眠中。】/ VM4D5V5 (@mirage1031) 2019年6月2日
我慢はしたけど、我慢できなくなって辞めてやった(w
よくあるパターンですね。
— Super K (@Crypto_Super_K) 2019年6月2日
私も引っ越しするたびに異動させられました。
ま、色んな仕事覚えられていいですけどね。(^^)
某省某局でも同様の人事が横行してましたｗ
— ☘🌿こしょこしょ民👁👂🏻👅👃🏻🤸🏻♀️📝 (@irodori_fanboy) 2019年6月2日
私の同期も知ってるだけでも2人、同様の人事で遠隔地に飛ばされてました。
「人事」なのにその人を知るための仕事はしてないんだなぁ、ってぼんやり考えてたり。
前職場であったのは、家を買って社員以外の入居者が継続しているのが分かると永年転勤させられるみたいなのはありました。
— 木村 (@kimura_haduki) 2019年6月2日
人質って言いたいの伝わってくるのでかなり悪質でした。
うちの親戚の人が、まさにこれでした。東京で家を買った途端、地方転勤、その後海外転勤で、転職が難しくなった年齢になってはじめて自分の家で家族と同居できるようになりました。
— まるぽろ (@maruko85) 2019年6月2日
外から失礼します。
— summer_writer (@Natsu_summer00) 2019年6月2日
私も大手さんから聞いたことあります、
マイホーム買ったら辞められないだろうから転勤に出す、って。
だからマイホーム買ったはいいけど住めてない人結構いるって。
某メガバンクでもあるあるです。
— サクライフ (@saku_saku_life) 2019年6月2日
私の先輩は子供産まれた翌月に東京→大阪異動命じられてましたし、別の方も家買った半年後に地方異動でした。
今の時代、こんな怨みを買うような人事やってたらあっさり人材流出しちゃうぞ～と思ってました。
私もやられました。ローン控除を四年ぶん棒にふりましたよ。部署ごと異動だから違うケースですが。
— 喰らわんか (@krwnkmtr) 2019年6月3日
会社経由で優遇金利でローン組めたりするんで、会社にバレちゃうし、しがらみあって会社辞めづらいし。新居に住めないまま転勤なんて話も聞きます。
— あやこ (@toybox_yaya) 2019年6月3日
私の夫も、某企業でマイホームを買って2カ月後に翌年の出向・単身赴任の内示が出ました。本当に、悔しかったです。
— 綾瀬花子／定時で帰ります (@Hanako_note) 2019年6月3日
弊社でもよくあります。
— ライフサイエンス沼 (@4R4fnCLFNMaSDHH) 2019年6月2日
全国転勤前提なのに、都市部に人が滞留するなど、様々な問題を含んでいます。転勤が良くないのはそうですが、転勤前提の会社で、転勤を拒否というのも、、、。つまり人材の流動性が必要
そういえば、私の父(大手製薬会社)もマイホーム購入直後に地方転勤の辞令がでて単身赴任に…
— 🐰なな🐱リーマンショック世代 (@go_go_7878) 2019年6月2日
私の知り合いでは、結婚直後の男性が首都圏から四国への転勤を命ぜられ、単身赴任したのがいました。1か月後にライバル企業に転職して首都圏に戻ってきたと聞き、こういう無茶な異動には企業側にも大きなデメリットがあることはもっと広まってほしいと思いました。 https://t.co/Z9IkahwgJY
— わだすん (@wadasun) 2019年6月2日
ウチもまさにコレ
— カニママ (@kanitokage) 2019年6月2日
マイホーム建てた途端に転勤。下の子0歳。旦那はマイホームに数カ月しか住んでいない😅
大して手当ても出ないから、生活費がダブルで掛かるのキツイ。
旦那も私もお互いに近くに居なくても平気なタイプだからいいけど、子供達は少し寂しそう。 https://t.co/2qFABolUyP
この記事への反応
・よく聞く話の割に、そもそもの会社にとってのメリットや目的がよくわからないんですが、「チャンス到来、会社の理不尽に慣れさせて、幹部候補に負け犬根性を叩き込もう！」とかですかね？
・適材適所なら仕方ないが、こうした恣意的で無意味な人事異動をやるから日本企業の生産性が向上しないんだろうな…。社員も地獄だが企業も自分の首を締めてる。
・結構マイホーム購入後や出産後の転勤辞令って常態化してるんだなー。この際そうやって辞めさせられた人達が会社名と共にぶっちゃけちゃえば、就活生達もこの会社はやばいってわかるのにね。
・これは何ハラていうんだろう。転勤ハラスメントかな
・日本人って、かなり底意地が悪いですからねぇ。
・旦那の会社もこれ。
家建てたくてもなぁ、住めないんじゃなぁ…ってなる。
・弊社にも犠牲者多数。
・これさ、何十年も前からのあるあるだよね。
・結婚した、子供が生まれた、家を買ったは奴隷の足枷だって話を聞いたことがあったけど、マジでやるんだ……。
・ユニコーンの「大迷惑」状態だね
この悲しみどーすりゃいいのやら
・結婚してマイホーム建てちゃうと簡単に逃げたり辞めたり出来なくなるからね。家族も養いローンも払って…そんな状況じゃ転勤も断りにくいよな？って感じ。転勤だけじゃなく激務の部署に異動もよく聞く話だ。
・マイホーム建てる、子供が生まれる、その他もろもろ「逃げ出せなくなった」人を狙い撃ちで転勤させる会社ってホント多いんだろうな。
人間の所業とは思えない仕打ちだなあと思う。
・人の足元を見て、こいつは隷属するなって思ったら使い倒す。ここまで、あからさまなのはなぁ。
日本社会の闇だ
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コンプライアンスにひっかからないのか
こいつ確信犯だよね
嫁さん子供を楽させたいだろと肩を叩かれ、暗に脅迫されるぞ！
表向きは華やかな業種で人を集め、結婚出産で縛れるものが出来たら、次々と利益率だけがいい成長しがいのない泥臭い最前線に飛ばしていく無能企業があったからな。
内部告発的な事があると決まってコンプラ気にする奴いるけど、
搾取される側の底辺が経営側の方持ってどうすんだよ、明日は我が身やぞ。
私が家族支えると夫を専業主夫にさせる位だから相当剛の者だと思うよ。
やってることがミサンドリストさんと同じやで
私が痴漢されたと思ったから男はみんな痴漢犯
絶対会社の人間にローンがキツいとか言うなよ
どこから上に漏れるか分からん
大迷惑じゃんｗｗｗｗｗ
少子化するわけだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかし新天皇にはその自由は無い 応援あるのみ
即戦力のダイヤの原石だけ拾って、あとは辞めさせて放流する。
大成しなかった女子社員を、嫁さん要員として残った社員にセッティングしたがる。
はやく枠をあけて、新卒を大量に漁りたいのである。
妙な、社内女セッティングには、気をつけろ。
今の時代、結婚、出産は、企業が戦略的に社員を縛るために利用する道具となっている。
お前が「行方不明」になっても違法性は無いな。
日本の会社知らなすぎる
子供居ないし奥さんと一緒に行ったけど
嫌ならやめるだけで辞めたんならそれまでの話
飛ばされる場所ないから家買っても毎日そこに帰って我が子に会えてる
大手ならではのデメリットだな
あと500万年収あげてやるから東京で1人暮らししろって言われても絶対いやだわ
違法かどうかって話と社会的なモラルは別の話なんだよなぁ…
ローンで買う家は資産ではなく負債
嫌なら拒否すればいいのに考えもせずに目的が分からないだの人材流出だの言ってる人のほうが
よほど奴隷根性丸出しじゃないですかね
こんな悪質なことやめさせないといかん
それ大半の家買った人出て行かなきゃいけなくなるけど・・・w
日本は奴隷の国だってのをまだ理解できないとはね。
じゃあ我慢してるのか？と思えば、選挙にも行かない国民である
マイホームで堂々とパコパコさせてやってくれよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
・企業に弱みを持たせない（嫁さん、子供、借金など）
・自分の能力の攻撃力、守備力のパラメータ全振りする（何処にでも通用する技術を勉強しろ、磨け）
・肉体的な筋力、体力も鍛えて舐められるな
・ハニートラップには気をつけろ（女がらみの、ブラック引きずり込みセッティング）
今の時代どころか何年も続いてますがな
違法じゃなくても下手すりゃ産後ワンオペ会社復帰の過労で妻が死ぬぞ
従業員の家庭が崩壊しかねない人事はアウトでしょ
なにが十年後の自分を想像して計画を立てろだよｗｗｗｗ
立てなくさせてるのは会社だろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
じゃあ嫌がらせしよ! ってどういう精神なんだ?
20代前半までなら社会を知らなかったって話だろうけど
家賃という出費がクッソ高いという前提が無ければそうだなwww
嫌がらせかどうかはケースによる。
転勤させた奴に何とかして貰おう、と言う意図がある訳で
確かに酷いやり方ではあるけれど企業としてどうしても必要な犠牲なんだろうな
社長とか専務等幹部クラスが行って解決してこいよ、とも思うけど
無能だったり他に優先すべき事案もあるだろうし
なんで宿代に定価が無いのか考えたことすらないんやろなぁ
無能で辞めさせたい人を何とかする為なのかもしれんぞ
それぐらの年齢ってどうしてもマイホームを買いそうな時期になってしまうという理由もある
カネカの社員か何か？w
別に愚痴程度の話にイライラするな
法的な問題は無くとも倫理的な問題はあるだろ。極端過ぎない？
感情無き作業機械と化して、人間らしさを捨てろとでも？
デキるやつに実績作りの為とはいえ、育休なんてさせないわ
何が愛国だ、何が国の誇りだ
全国に支社があるならわかるだろ
大半の分野だとただの無意味な嫌がらせに等しいから不要な文化でしかない
まるでお題目のように繰り返し言われる言葉だが検証されてるの？
そもそも適材適所をまるで無視したような”流動”って意味あるの？
不正防止っていうのなら「管理職」を定期的に動かした方がずっと効果がある
そうじゃないって場合は管理職が管理してない無能ってことだよ
ニートは社会に口出すな
一生女叩きしてろ
つまりこいつは不要な存在だったの一択
会社の利益より嫉妬で嫌がらせする方が大事な国民性だし
潰せ
あなた地元を離れたことないでしょ？
支社それぞれで全く同じ事してると思ったら大間違いだぞ
中小企業なんかだと、よくやる
身動きできなくさせて酷使する。ローンとか責任職押し付けね
カンがよければ高校生でも気づく社会構造
その人は単身赴任しないで二県くらいまたいで通勤しとったなw 往復4時間だか5時間だかかけてw
マジキチw でも家買っちゃったから・・・ハハハ・・・みたいに力なく笑ってたのが今でも忘れられんな
俺はもう辞めてあの人がどうなったかは詳しく知らんが風の噂では体壊してどうのとか聞いた
権利ばかり主張するようになり日本は完全に終わる
それを知って戻ってきて役に立ってるのをまず見ないって話だが
なんか学んでるつもりになってるの大体気のせいだろ
効果あると思ってるからやってるんだろ
嫌なら最初から転勤ない会社選べよ
横
それなんだよね(不要な存在)
まぁ本人がどうでも会社側がやり過ぎだとは思うけど
はい嘘松
そういう人は単身赴任して週末だけ帰ります
もしくは毎日5時間かける時間と交通費をもったいないと思わない思考停止人間
会社側に得する部分が無い
悪い会社をみーんな潰そっか？
悪いことするから会社が安定、躍進して日本経済を支えてるんよ
すごい時代になったもんだ
ツイ主は育児休暇で転勤にされたって騒いだほうがバズると思ったんだろうな
お前らいいように踊らされてるぞｗ
出世コースは色んな現場に飛ばされるんだよ
それで管理職になる
現場に行ってないのに管理できる人材になるとでも思ってるのか？
その転勤自体が悪だからやめようって話だろ
というかそんなに地方に人が欲しいならその地元で雇えばいいと思うんだが…
支部が無いような小さい会社だとそもそも家なんて建てられないから正しいね！
結婚してなくて子供も生まれて無くて家も購入してない人の嫉妬で全力で嫌がらせするのがこの国だぞ
1週間もしたら忘れるんですけどね
嫌なら大手企業の終身雇用制度ぶっ壊して海外みたいにクビ切りやすくするしかない
それを言うなら、
平日の今の時間帯に、このテーマの社会議論してるゲーマー達も中々シュールである
ソニーが関わっていないという証拠を出せてないんだよね
人事部に使えない人間が回されるのも良くある
本来ないがしろにしていい部署じゃないのに
こういうクソみたいな風土は早くなくならんかな
地方に都合のいい人材が常に揃ってるとでも？
だったら独身に転勤押し付けていいのかって話にならない？
意味がわからんなんでやねん
何言ってんの
役立たずを合理的に辞めさせる良い手じゃないか
海外だと最初からJobdescriptionで仕事の範囲が決まっていて、
幹部は最初から幹部として雇うことも多いので
現場の経験がないのに管理できないってのは幻想
お前が選んで入った会社だろ？って
大企業ならクリーンだからって被害者ぶるんだな
地方に人回したいけど異動させたら辞めちゃうかなぁ。
そうだ、あいつ家買ったばかりだから辞められないだろの精神。
それは思ったｗ
単身赴任覚悟で買えよ
それかずっと賃貸にしとけよ
なんで全国転勤ある身分で家買ってんだよ
雇って教育しろよw
結局会社にとって都合のいいようにしか人を雇えず人事もやらないからまとめのツイートみたいに辞めていっちゃうのに
そっちの方が損失でかいぞ
大きい会社に入ったら何県にも支部があって様々な理由で飛ばされる
嫌がらせじゃなくほとんどは金を稼ぐために人事が決める
だから仕事が出来るヤツが、辞めてもらいヤツかのどっちかに転勤命令が下る
家買ったばかりの人異動させたら辞めちゃうだろの精神はないんですかね・・・
子持ちはかわいそうだから転勤避けて、独身は身軽とか理不尽な理由で飛ばす会社よりマシ
それかその地方にしか支社がないあるいは本社しかない
中小企業に就職だな
飛ぶ先が無いから飛ばされようがない
残念だけどまだ日本ではいきなり幹部候補採用はほとんどない
もしくは他でそういう経験がある人だけだ
夢を見るな
そもそもその近辺で雇えば済む事
転勤というシステムは元から効率が悪い
とどのつまりただの八つ当たり
「身軽な独身の奴を行かせるようにしろよな！」っていうのも不公平な話だし
毎月何万ものローンを何十年払うのになった直後に無職になる覚悟がある人はそうそうおらんよ
新居は本人達が住む前に社宅として激安で借り上げられるってのもそこそこ聞く話
転勤から戻ってきたら夢のマイホームは生活感あふれる中古住宅になってたってのも残念ながらある話
見せしめに何十か潰しても問題ない
悪貨は良貨を駆逐する
ブラック企業はホワイト企業の成長の阻害にしかならん
それが大きい会社だとその部署が他の県になるって感覚だ
転勤が嫌なら支部のない小さい会社に勤めればいい
ほんこれ。
今後は独身や小梨ばかり転勤させられるぞ。
そのトップが政治業者
多くの中小企業に比べたらね
思う。使える人間は残し見切りをつけた人間はこういったタイミングで
辞めさそうとしてるのだと思う。
海外ならそれでいいけど解雇規制ある日本だぞ
地方それぞれで人数調整するのと全国まとめて社員管理するの、どっちが効率いいかは明確だろ
地方で雇って不要になったらポイができない以上は余った人員を移動させるしかない
一連のツイートには「弊社宛の書き込みではないのでコメントは差し控える」
建った建物に本人まだ住んだことないからな
そりゃもう爽やかなCMをうちまくってる有名大手さんですよ
転勤というシステム自体を無くせば解決
そりゃそうよ
それだけだと諸悪の根源が逃げ回るだろうから所属年数が長い順に首を飛ばしていけばいい
その部署で余った人材どうすんの？
転勤は受け入れるからせめて延期して自分のプロジェクトだけやらせてくれって言っても断られたんだろ？
やっぱ嫌われてるよな
ま、むかしから友達の友達がさーで始まる話は信用するなって言われてるわな
飛ばせ飛ばせ～！！
中小の零細企業ならまだしも、大企業だからな
よほどの事じゃない限りクビに出来ないしね
こういう事されたら普通自分自身で察するんだがな・・
セブンが住宅購入を勧めて奴隷化する手口
どれだけ育休で休んでいたか知らんけど、
その自分のプロジェクトって休んでる間ずっと止まってたんだろ？
そんなプロジェクトもう無くなってるって
一瞬でも住んでないと住宅ローンで購入できないから金利が相当上がるのにな
流石にキツいわそれ
今ではそんなものも無くなったのにそれでも転勤させられるって本当使い捨てやなぁ
頭大丈夫か？？？
リストラクションってそういうことやで
解雇規制残ってるじゃん
それなくせば転勤制度も消えると思うよ
余った人材クビにして別の雇えばいいだけだから
これが答えか
会社の利益にもならんことを単なる意地悪でやってるなら問題だけど
社会システムがダメだと言うなら世の中を変えようとしなかった自分の無関心さを呪えばいい
下見ればキリが無いがまあカネカがこういうことする企業だってのは知れ渡ったよ
個人営業してる中小から後継者不足で会社を畳んでるから大丈夫だろう？という会社から重要な部材を調達出来なくて開店休業状態に陥ってる
其でなくともJDI石川工場みたいに先の見通しが立たなくて今年も稼働率ゼロ％！とか珍しくないぞ本当に
カネカもそんな遊ばせてる人員があるなら人材派遣にでも回せよ全く
移転先の状況にもよるけどほとんどの人は本社への人事異動なら従うけどね
アラスカ支部とかなら辞めるだろうな（アラスカの人ゴメンナサイ）
※くるみんに認定されるメリット
・優秀な人材の確保・採用につながる
・企業イメージの向上につながる
・生産性が向上する
・税制や公共調達で優遇措置を受けられる
会社もこんな嫁を持った男を辞めさせれてよかった
win-win!!
新幹線通勤とかご存知ない？
しがみつかないから辞めてんじゃんｗ
独身に転勤命じたら転職されるやん
逃げにくい奴を狙うんだよw
今回のは逆だぞ
地方に飛ばされたんじゃなく本拠の関西に異動って話だから
それをやれよって話なのと
現場経験がないと管理できないってのが幻想という話
管理職に対する教育が足りてないのと、単なるやっかみ
君の企業も明日は路頭に迷うかも？ｗ
家買った直後に転勤なった人は何歳くらいなんだろう。その年齢が固まってるなら、家買う年齢と転勤になる年齢がたまたま同じの可能性もある。
けど嫌がらせのためとかでやっていたのなら、問題にすべきだと思う。
結局転職されてるからざまあないがな
自己都合で辞めても即日失業手当出る
なぜハラスメント扱いなのか
転勤自体がそもそも悪だからやめろって話だ
論点をすり替えちゃダメ
社会をナメるな
まあ俺はニートなんだけど
ニート楽しい？
転勤なくしたら人員調整の方法がクビになるだけだと思うけど
えー？、今は結婚しても辞めない女性の正社員ばかりなので、セッティングも糞もないよ
下手にそんな事したら、やれセクハラだなんだで五月蝿い昨今だしな
一度も地方に行ったことのない人間が本社の中だけで偉くなって、
支社・支店に対して正しい指示を送れる人間になれると思うか？
非正規には転勤なんてない
一度雇ったならその場で法的に沿わない限り解雇するなよ
それが嫌なら最初から地方で雇えば？ってこと
それができないなら今頃就職の段階で仕事の範囲が決まってる海外の企業やその支社はボロボロなんでしょうね？
そもそも搾取されるような立場にないんだろ。
ニートだから。
こいつが会社で言いふらしてたら全然わかる
あとメガバンクで転勤は普通じゃね？
世の中に関心を持つのは大切だよな
便所の書き込みに熱心なやつは言うことが違うよ
やってる人もいるかもだが毎日5時間を無駄にしてる思考停止人間だろ
結局毎日5時間の移動時間で体壊したんだろ？
そいつが馬鹿だっただけだよ
転勤自体が悪って話ではないような。。。
報復人事的なことに対して当事者は怒ってるんじゃないかな？
転勤なくしたら、それはそれでかなりシワ寄せがとこかにきそう
ざまぁも何も、本気で必要とされている人材なら転勤の話を無かった事にしてでも引き留めるよ
辞令が覆らなかったって事は、大して必要とされてなかったんだろ
住宅ローン審査には勤務先の確認も入っているぞ
福利厚生に住宅手当もあるから、普通の企業なら知っている
マイホームつくったから異動なら揉めたときにもう少し違った対応してるよ
育休報復の流れの方が都合悪いからこんな情報操作やるんだろうな
それら全部をひっくるめて求人してるんだから貸しでも何でも無いのに
日本の国技だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
有能なら余裕で転職できるだろ
辞めさせたいわけでもないようだし
冷静に考えたらひでえ話だな
このことが原因だったりして
地方飛ばされるようなやつの大半はクビになるだけだが
もともと下がり気味だったけど炎上で急降下してんな
こういう目に合ってるのは総合職の幹部候補だから
色々な業務(一ヶ所では経験できない)でスキルを積ませたいんだと思う
職場にいるときは不幸のどん底を彷徨う幽鬼のような顔しとけ
周りの優越感を煽り同情を引き出す……これが賢い渡世の仕方よ
税金自分で収めてるの？
モチベーション的には一番高いタイミングで
あえて転勤をさせてヘイトを溜めさせる理由が分からんなあ
若者の未来を断つ
それが長寿の秘訣じゃ
今までずっと、転勤させられるタイミングが家買った奴なんて言う話は山ほどあったけど、
話題にならなかっただけで、本当は問題だったと思うわ
実際家買った後に、維持するために誰も住んでない買っただけの家を、
親族が見に来て管理してるお家もあるし、見る人がいなければそのまま手放した人も知ってる
会社のために人間関係を壊された人も、少なからずいると思うな
これで子供を増やしていけなんてどだい無理な話だよな
パワハラでもなんでもなくローン返済余裕なめっちゃ高級取でも普通にある
家持ちだとわりと近場の支社なんかに温情で転勤だけど賃貸のむしろ独身ものだと平気でありえない僻地に転勤とかざら
全部下がってるぞ
ワシラの時代では普通にやってたことだ！！
最近の若い者達は甘えておる！！
家買ったら飛ばされるとか都市伝説だから
全国転勤ある会社で新卒入社から家のローン組める程度に勤め上げてれば出世やポジション変更で転勤させられる奴も出てくるわそりゃ
それぐらいの年齢の時に転勤で経験積むんだから
独身狙って転勤させたらそれはそれで結婚できなくなるでしょ
国へ帰れ。
その位で買わないと、ローン組めなくなっちゃうからね
辞めたら辞めたで構わないんじゃないか？
幹部候補なんて他の機会でもふるいに掛けられてたろうし
欲しいのはやっぱ温室のエリートじゃなくて叩き上げなんだろ
んで、その叩き上げられた幹部がまた数十年後に同じことをする
そういうのを考えるのが人事やら上の人間やろ？
転勤やクビ以外のうまい方法を考える努力すら見えへんねん
人事部って適材適所を考えたり
人がいないところに人があまってるところから送ったりする部署やん
転勤とか異動させなかったら部署そのものが不要だろ
世界中どこ見てもそのうまい方法とやらは存在しないぞ
海外は不要な人材を容赦なく切り捨てて効率高めてるだけ
解雇規制と転勤ってのは会社にとって非効率的で社員を守るための制度なんだわ
その前提を勘違いしてる人間が多い
会社からしたら断られて困惑してるんじゃないか？
そして出来上がる【ドラクエ10有名人死亡事件】
両親はエリートなのに家ほったらかしで息子がクズにｗ
法的に禁止してもいいくらいと思うがアレなんでなん？
転勤って日本独特の制度が何故あるかというと根本は流動性が無いからだし
おまえらも流動性を持たせようって意見にはいつも反対のコメで埋めてるだろうに
バンドリ上げでラブライブとアイマスは下げるけどスタァライトは下げないもんな
銀行とかは不正の温床になるのを防ぐためとかいうね
取り敢えずカネカはぶっ飛ばしたい
人事異動させずに人事部は何の仕事をするのよ
後投資信託や回収で恨まれた相手から逃げるためでもやるよね
＞10年ほど前、大手機械メーカーＫに勤めていたとき
＞新築の１戸建てを建てたり買ったりすると、なぜか海外赴任が決まる
＞っていうジンクスがあったよ。単なる偶然だろうけどね
↑を書き込んだ者だけども、やっぱりどこの会社でも同じこと起きてんだな…
嫌なら辞めろとしか言えない
願ったりかなったりやなおめでとう
その子は親戚誰もいない熊本で出産とか心配だから里帰り出産して、そのまま地元に残って旦那は単身赴任
その後転職して一緒に暮らしてる
江戸時代やヨーロッパでもあるものが政党で変わるのか？
マイホーム買うんなら異動は配慮してあげて欲しいとは思うけど。
自分の勤め先がそうでないと思っていたというのがメデタイとしか
大企業で給料良いんだろ？官公庁で手当てもあるんだろ？
それで家買ったから転勤困る？育休取れないのは困るだぁ?
アホかw零細企業、土方や農業、バイトは育休なんてないし、有給すらねーよ。家買って転勤は嫌？低賃金で家すら買えねーよ！
転勤言い渡すのが快感って書いてあるのみたことある
奥さんだって実家に頼れる人ばかりではないし、産後すぐにワンオペ育児って相当辛いよ
産後鬱もないとは言い切れないし、育児ノイローゼになって虐待する可能性も出てしまう
一人でいる奥さんが自ｻﾂする可能性もある
早く法律で転勤ハラスメントを禁止にするべき
少しは折れろよ
責任を取れえええええええええええええええええええええ
いや育休明けだから
産後すぐではない
ツイート信じるなら会社から勧められて、だけど
普通に考えたら実績づくりにってこれも良くあるパターン、わからないって事は子供だろおめー
通勤帰宅時間休める
家事は妻に任せられる
単身赴任よりよっぽど楽なんだよなぁ
住宅手当てや社宅にボーナス。
各種手当てももらってマイホーム買えること自体ありがたいだろw
旦那が育休貰えないとか、転勤嫌だとかアホかw
でも転勤先本社なんやろ？
普通に考えたら条件良いと思うけど
お金入れば子供育てやすいし
あと、子供産んで家買うくらい会社にいるなら転勤もそろそろな時期でしょ
会社に待てと？
やっぱ昔の音楽はいいなあ
サブメロも面白い
それがおかしいって言ってるんでしょ
この国の衰退は間違いなくこういう卑しい行為も一環としてあるな
企業は恥を知れ恥を
往復5時間通勤、混雑時は往復6時間通勤。
単身赴任するには微妙な距離で通っていました。
その手の一番辞めない人を有効活用するってのは常識らしい
家買ってローン組んだやつは逃げないからいいコマとして使えるってだけだろ
「大企業は全員がエリートばかりで非効率的な脳筋上司なんか居ず、イジメも各種ハラスメントも無い」なんて
匿名掲示板の世間知らずニートの戯言だったろ？
余程代えがたい人材で無い限りはね。
それ知ってたら家なんて建てようなんて思えないよ。認識が甘かったんじゃなかろうか？
むしろどうしてずっと留まれると思ったのだろうか。
オレは転勤族の家庭で育ったから、それがよく分かる。
家を建てようが建てまいが、数年内に転勤になるのだ。
トップが腐りきってるし内部告発はよ
まあ、入社からして強いコネある社員は「転勤イヤだ」ぐらい通るだろうね
もちろん、そのツケは他の弱い社員に行くんだけど
結局その地域で人が余ったら人の足りてないところに転勤させられる
転勤したくないなら大企業に行くなとしか言えない
地獄やな
叔父が会社経営してたからそこに潜り込めた訳だけど、ツテがなきゃ逃げられないよな
そしたら誰も会社いるうちはマイホーム買わないだろ？
家買ってから10年くらいは夏休みと正月位しか顔を見ない生活だった
陰謀を感じるなら転勤よりも転属の方でしょ
住宅手当は大手なんだし出してるだろ
それでも文句言うのは甘え
転勤嫌なら零細企業でも入れよ
退職金で一軒家一括購入すりゎローンもなくていいよ
事情知ってんなら助けてやれ
それが会社というもんだろ？
日本は封建社会から脱しろ。
ローンなんて組むからあかんねん
日本の文化に口を出すな！！
カネカ社員ﾀﾋね
拒否つーか、一ヶ月待ってくれって話なんだが。上場企業でも、ここまで融通効かないのは少ないわ。
何を今更
育休原因だと敵が多すぎるもんな？ｗｗｗ
30前→結婚してすぐ〜
30半→子供産まれてすぐ〜
30後→家買ってすぐ〜
40前→子供進学してすぐ〜
こんなん気にしてたら転勤頼める奴おらんやろ
理不尽じゃ無い人事ってなんやねん
来年異動とかか？
賃貸とか未婚の場合は転勤指示だして断られる、
最悪辞められて人手不足になるから絶対に辞められない人間に押し付ける。
断れないし、ローンとかの関係で辞められないしで受けるしかない
関係者だと思い込みたいんだろうが…こんなもんだよ
それか火消し会社関係かだな。
大手ってどこだよ？
マイホーム買った人を優先して異動させることが理不尽
不幸自慢にならないから話が目立たないってだけの気がする
でも新築建てて数ヶ月で中国飛ばされた人とか見てるとやっぱり…って思っちゃうよね
有給を使う気はなかってんけどな
ありがとうございます
はい論破
江戸に妻子を人質として残し、地方で働かせるわけだ
子持ちが転勤するよりいいだろ
子育てもしなきゃいけない子持ちと、家族に対して何の責任もない独身一人暮らしを同列に語るな。
5～10年働けば、給料が良く家を買えるくらいになるが、転勤させられる確率が高くなるだけ。
転勤になったんじゃねえの？
人事「家買ったやつは逃げないから転勤させるぞ？」
なんでアパート暮らしは優先して転勤しなあかんねんアホか！！
そうだよ(便乗)
自分は将来のことも考えて転勤無しの会社に転職したが
もう日本企業はだめだよ
若者は大人を見習え！！
独身に「地方行って嫁さん捕まえて来い」って言えば行きたがる奴多いと思うよ
で、子供できたらその時いる地方か本社か選ばせればいい
ある程度子どもが育ってから本社に戻れれば、子供と一緒に奥さんもついてくるから単身赴任より家庭も円満
子供はまだ生まれて半年なのに
おかしな勘違いをしているようだが、この人は転勤を拒否していないぞ。
まともな企業なら転勤前にきちんと準備期間を置くのが普通。
慌てて買わなくても
更なる経験積ませるために転勤させてくれるような優しいホワイト企業の名前は
感謝の気持ちをもって善意でその会社名を公表しよう
懲罰人事で左遷されたみたいに言ってる嫁はアホだろ
わざわざ別記事立ててまで書くの？
そんなネタないのかここ
１ヶ月いない間に別の人が入ったから
大阪本社の足りない方にカバー行けってだけでしょ
降格人事なら労基や組合も違法と見るはずだし
労働者の都合を考えず人としてみていない
だったら転勤ない中小企業行っとけば良いだろ
日本の企業の99％は中小企業だから難しくないぞ
・年功序列である程度は安泰、が、社内調整と人事ネタばかり身について余所じゃ生きていけない
どっちを選ぶかなんて聞くまでもない
就職先、結婚相手に求める、社会的信用が高いのは、後者
絶賛減少中の椅子取りゲームなのにね
まー前者にしようとも退職金、社会保障、その他諸々制度が足かせになってるからしゃーないね
やっぱりやめられないタイミングでの移動だったね。
中にはマジで退職する人もいる。
そういう人は漏れなく優秀で、会社の技術力がブラックボックス化してる。。
俺も辞めたい
家買ったら転勤させられたなんてめちゃめちゃ身の回りだけでも多い話だぞ
せやな
東京から群馬当たりまで毎日出勤する位かな？
昔からそうだよ
基本使えない人間か使える人間を選定していくためにしか使わないからやめてもらうと嬉しい
大企業なんてありえない程人がいて更にどんどん新規でいい大学の奴らが入ってくる
下手な話１０年位使える人間を選定して辞められても全然影響ない位だから少し世間見てみた方が良いよ
大企業では少子化＝人少ないではない みんな上から下に降りてくるから中小企業しか潰れない
実際使えない人間はやめないから下請けとかに出向させるんだがな
許すな
あと長時間勤務、家に帰って飯食って風呂入って寝るだけ
明るい家族計画なんて夢のまた夢
気付くために勘なんていらないくらいあからさま
子供が居る(出来る)からでは？
元気な赤子&幼児(たち)と賃貸(集合住宅も？)は相性が悪すぎる(騒音トラブル発生事案)。
時代の常識が何時までも昭和(以前)のまま動かないモノだと思うな。
なるほど このコンボを使えば有給休暇拒否が合法的にできるのか
すごいテクニックだ
転勤しなくてよくなるのは50代近くになってからかな、それまではまぁ…みんな同じだからね。とか
各社ともリク面の段階で率直な内部事情を教えてくれてたけどなぁ。
うちの会社血も涙もないよねwwとかネタにしながらも、皆なんだかんだ高収入である事を魅力に感じてるから辞めない。
ホームページで掲げてる内容なんて建前だからな、真に受けるなよ、と新人研修の段階で笑い話になってたし
どこも大抵そんなもんなんじゃない？
それなりの年齢でそれなりの存在だった人なら、こういう扱いはされてないと思う…
「立ち上げたプロジェクトの区切りが見える6月中旬くらいまで責任全うしがんばりたいと申し出たものの、会社の判断で5月末の退職が決まったためボーナスはもらえなかった。」とか記事になってるけど
プロジェクトを理由にするならそもそも育休取ってないでしょって感じるし
最大限に貰えるもん貰って即やめようみたいな浅ましさが日頃から感じられてたのかも
ほんこれ
日経平均見てみ
カネカだけが炎上で下がったんじゃなく他の会社もどかっと下がっとる
地合いで下がっただけやで
ゆくゆく会社の中枢を担うような、末端の現場の仕事までの全体像を実体験で把握できてる人材を育てるため。
管理職を選ぶ人がイエスマンしか選ばない。国民性？もう江戸時代以前からなんじゃないの？
引きこもりからの下克上になっちゃうよね。あ、それ特攻だわ。
化学で願を叶える前に、社員の願いをかなえてやれよって言った人いたね。
辞めたきゃ辞めるよなぁ
1～2か月も待てない
有給消化させない
カネカ糞すぎぃ！
あるあるだけど鬼畜の所業だよ。
社員や無いはず。経営陣や！！
まず、子ども部屋から出て見ようか？
ハロワはハードル高そうだから、スーパーでおつかいしてみて、慣れたらレジの人に挨拶しようね！！
だいじょうぶ！みんな一歩一歩だったんだ。
ジョン・レノンも「始めるには遅く無い」って歌ってるからね。
「おしん」を東アジアに発信した国だもの(笑)
ボインの誘惑に負けたのね。
おねだりワイフがかわいそう。
まさにそれ。社会的なモラルから逸脱した企業が顧客の支持や信頼を得られようはずもない。
違法かどうかの前に商売としてアウト。
じゃ、きっと飯塚幸３もザイ◯チで、山口のナンとかコネクションで、明治天皇か何かについていったのか！
まだまだ本州が梅雨入りしないのは半島の陰謀なのね。
多分、年金もセッセと半島に送っているんだろうな（ﾊﾅﾎｼﾞ
ハンドレット田さん並みに勉強になるなあ
いやいや、帝国陸軍が目指した「美しい国」じゃないか！
旦那の立場だと、いつこの嫁が自分に牙を剥くか不安になりそう
それで行き詰まってるのに何言ってんだ
もし一般人側に悪意があって、意図的に株価下げることも出来るんやろ
今回のケースの真実が何だとしても法廷に持ち込まなアカンと思うわ
個人の事情より純粋に能力だけで判断するのが真っ当だと思う
業務に関係ない要素で語る方がおかしいわ
中小ではそんな人材の余裕ないわ～