レッツノート内蔵カメラで社員の「元気度」を推定する「きもちスキャン」を発表
さらに進化したパナソニックの働き方改革支援サービス
https://special.nikkeibp.co.jp/panasonic/businessmobile/special/20190625/
記事によると
・パナソニックは2019年5月28日、働き方改革支援サービス「しごとコンパス」の新たなサービス「きもちスキャン」を発表した
・「きもちスキャン」は「こころと身体の元気度」を見える化するサービス
・レッツノートに内蔵されているフロントカメラで撮影した顔画像から、社員の脈拍レベルを推定してストレスレベルを推定する
・パナソニック コネクティッドソリューションズ社 モバイルソリューションズ事業部 開発センター所長の栂尾 幸一郎氏は、「毎日の業務の中で、こころと身体の状態をきめ細かに把握することで、働き方や健康のセルフマネジメントを促進できる」と説明した
社員を内蔵カメラで顔画像から、社員の脈拍レベルを監視して、
— ぬん。 (@amasawa_seiji) 2019年6月28日
「『仕事を見える化』することで、ムダな業務を削減」するらしい。
なんでこう次から次へとこういう気持ち悪いのを考えだすんだろうね。
/さらに進化したパナソニックの働き方改革支援サービス https://t.co/E1PahfBP54 pic.twitter.com/59qU3cX5kH
脈拍やら顔写真やら毎日撮られまくって気持ち悪くないですかこれ？それより会議や出張の回数を減らし、転勤を無くす工夫をし、メールでやたらCC入れるのやめたり、日報週報的なのやめてKPIで目視できるようにしたり、そもそもなぜ心が荒むのか考えたほうがよくないですか？https://t.co/98Akr4FA6v
— Haruki Sonehara / 🇺🇸 Head of Product @ シリコンバレー (@Haruki_Sonehara) 2019年6月29日
この記事への反応
・ごめん、この「きもちスキャン」正直ものすごく気持ち悪いわ。自分でも把握していないことをのぞき見されてるようで、むしろストレスマッハで逆にメーター振り切れる
・このプロジェクトに携わっていた人達に、これが完成したら労働環境がマシになると思った事が一度でもあるのかと聞いてみたいな。
・こんなもんで監視されるのが一番ストレスやわ
・「導入した会社はやばい」という見える化サービス
・糞の役にも立たないサービスを止めるのが働き方改革。人事、総務、企画あたりは喜びそうだが…
・仕事で使うPCにリアルタイムで監視するソフト増やしたらそれこそ仕事の処理が遅れるだけやん
・１人１つ専用の監視カメラがある職場
ぜってぇ行きたくねぇ
・これが導入されたら辞める人が増えそうやな。これ自体がストレスを増やすことになると思う。
・チャレンジャーやな、パナソニック。元気度という数値化で個人情報保護法をすり抜けたつもりなんだろうが、監視されてる感半端ないよ。
・刑務所か。
社畜どころか社囚やね。NECといい、パナソニックといい、おかしいって言う人が中にいないのかな…
・ディストピア
・経営層にも導入してほしい。無駄な経営がひと目でわかる。
・社員を監視、管理する事が業務効率化に繋がると思っているところが根本的な間違い。
PSYCHO-PASSのシビュラシステムかな？
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PCのカメラで監視
作業場にカメラつけて監視
違う名目でやっているとしても
絶対に監視している１００％な。
だったら最初からスマートウォッチでも支給した方がマシだろうに
デザイン糞ダサすぎだけど売れるの？
君とかネットでの書き込みの内容を数値化したら糞人間判定されてそうね
人間が楽するように使わないで人間を監視するように使うとは
カメラの映像からＡＩが診断するってだけだろ
気持ち悪いも糞も無い
会社潰されるぞ
みんな遊んで暮らせるんだろ？はやくそうしろよ。
使う人は使うだろうけど
俺はほぼ使わないからカメラ無しの安いバージョンを出してほしい
見破れるほど神様ではない
それだけで職場なんてホワイト化すんのに
PCに常駐してキーボードの入力文字数と
マウスの移動距離をモニターして
ネット見てサボってる社員を検出するってやつ
今から思えば牧歌的だよな
上層部A「こいつ仕事はAだが、メンタルは Cか」
上層部B「仕事BのメンタルAのこっちを上にあげますか」
上層部A「そっちだな」
何言ってんだか解んねえよ、誰か翻訳してくれ
おれも某パナの開発で働いてたんだけど、上司がまったく帰ろうとしない。
結局、上司が帰る22時過ぎまで付き合うように残業。
こんな糞ショーモナイ監視をするんじゃなくて、18時になったら強制的にPCをシャットダウンさせろ、ハゲ
パナ社長「パナは今のままなら5年も持たない」
世界最高の生産性を誇るGAFA社員はノーパソのインカメをシールで塞ぐのであった
日本人は実力主義だからこそピーターの法則になるんだよね
優秀な兵隊が出世しても経営側に回ったら無能になるわけさ
何でもかんでも否定から入るのやめたらいいのに
でもそれはお前の唯一得意なことだから続けてもいいぞ
日本人には知覚出来る力の種類やレパートリーの数が少ないのかもしれない
日本企業だったら、２年で使い捨てするクソ企業とニホンガーに間違いなく叩かれてる
結局、隣の芝生は青く見えるの自覚がないバカどもなんだよね
落ちたなぁパナソニックも・・・。
日本人は実力主義ｗ
最終的にはAIに人間を管理させて、笑顔じゃない社員は不適合者として処分場に送られる感じにしてほしい
お前らがたたく意味はなんなの？偽善者？ｗ
しかもネットに違法公開されてるカメラ多いのに
官僚が著使い出して来たか？
自分の会社でも使われ始めた言葉だわw
最近流行ってんのかと思ってたがコメント読む限り逆に古いんだなw
こんなんだからパナソニックは落ちぶれていくんだよ
こんなゴミみたいなシステムに需要のある社会は異常
パナソニック最近こんなもん作ってんだな、付加価値もくそもないもん作ってんじゃねぇよ
言葉が生き物で時代とともに変わっていくのはわかるが、生まれてこのかた、見える化ほど気持ち悪くてあたまの悪そうな言葉ははじめてだ
こんな言葉を使う連中はオレオレ詐欺をやってる連中と同レベルだと思う
公開するなら役員の仕事状態も社員に公開しないとだめだよね？
バカの書く文章読む気しない
働かせ方改革ヤッター！（白目
嫌がらせかよ
とりあえずカメラで監視はストレスフルやろ
YouTubeの広告で見る働き方改革は個人個人仕事を楽しいと思えばもう改革なんです的な事を言ってる元ハンバーガー店員が気持ち悪い
バイトがメインの役者なんて腐るほどいる
タレントの生活保護的な基本給保証なんかしたら、そもそも事務所に所属すること自体のハードル上げるしかなくなる、とりあえず条件として１件毎の非正規雇用として雇っといて定期的に金を産めるようになったら専属契約に切り替えってしないと芸能事務所なんてやってられない
ベーシックイカムかよｗ
頭おかしいんじゃねーの。気持ち悪い。
労働生産性が低い低能の国になりつつあることを認識したほうが良いよマジで。
いつ殺傷事件が起きてもおかしくない所だよ。
お前はなぜここにいるんだ？
ここはバカしか居ないだろうが
それも知らないとはネット初心者か？
対処法書いてないなら単純に首切りシステムじゃん
ストレス判定されたらレイオフするんだろ？
日本の企業どんどん外国に買われて寂しいわ。
管理職が顔映像を確認します。
セルフマネジメントって言ってるから業務が変わるかどうかは別
労働環境は相当良いそうやぞ
2勤2休（つまり月の半分は休日）で給料は週休2日と変わらなくて
年休も取り放題 理由とか一切聞かれることもなく
当日欠勤（風邪とかの仮病）とかやっても別に疑われたり追及されることもなくやりたい放題だと言ってた
まぁ精度がザルすぎて誰にも相手されてないんだけどさ。
せいや(´･ω･`)
日立も「ビジネス顕微鏡」っていうのをやってる
ビッグデータを取得するには自社の社員は好都合なターゲット
疲れてたら仕事減らしてくれるのかよ？
ちげーだろ。無意味なんだよ。
何がストレスになっているのか、それを知るための手段だろ。そんなの調べなくても分かるとか思っているなら、それを確認するのも重要なこと。調べることを否定する奴は、科学、論理のセンスがない馬鹿。
余計に病むわ
＞体調悪かったら、休みくれるの？
普通、くれる
＞病院すすめるの？
普通、病院行けって言われる
＞人補充してくれるの？
てめーは補充じゃなくて交代な、働いてればだけどｗ
本当に仕事をしなくなった
全て下請けに丸投げ
ちゃんと順調にいってるのかな？
この言い分を盲目的に受け取るってピュアすぎんだろ
巨悪の結社 → 悪い結社 → 世の中の人達を苦しめる
変質的だよね
ただでさえ監視カメラ問題があったでしょ
悪い事してなければなんて言う○○がまた出てくるのかな
巨悪の結社 → 悪い結社 → 世の中の人達を苦しめる
超有能 → 良い有能 → 人の為になる有能
巨有能 → 悪い有能 → 人の為にならない有能
超無能 → 良い無能 → 人の為になる無能
巨無能 → 悪い無能 → 人の為にならない無能
でも裏を返せば、頭の中の事以外、すべて監視されるって事だからな
こういうシステムは
巨ご意見番 → 悪いご意見番 → 人の為にならないご意見番
超長老 → 良い長老 → 人の為になる長老
巨長老 → 悪い長老 → 人の為にならない長老
超幹部 → 良い幹部 → 人の為になる幹部
巨幹部 → 悪い幹部 → 人の為にならない幹部
結局「ロボットはトモダチ！」と信じ続けてきた日本人はずっと企業に騙されてて、
「AIが人間を監視する社会がやってくる」と警告し続けてきた欧米が正しかったんだな
巨王 → 悪い王 → 人の為にならない王
超ボス → 良いボス → 人の為になるボス
巨ボス → 悪いボス → 人の為にならないボス
超リーダー → 良いリーダー → 人の為になるリーダー
巨リーダー → 悪いリーダー → 人の為にならないリーダー
パナソニック「アメリカの法に則る！ウチも禁止だ！」
↓
トランプ「やっぱアメリカの部品買っていいよ」
パナソニック「」
プライバシーもクソもなくなる
巨イメージ → 悪いイメージ → 人の為にならないイメージ
超ムード → 良いムード → 人の為になるムード
巨ムード → 悪いムード → 人の為にならないムード
超モード → 良いモード → 人の為になるモード
巨モード → 悪いモード → 人の為にならないモード
これについて組合何も言わないんだぜ
パナもすっかり御用組合になり下がったよ