元キャリア官僚が語る「厚労省がブラック職場である理由」
https://www.news-postseven.com/archives/20190907_1447653.html
記事によると
・厚労省の若手改革チームが業務の見直しを求める提言書をまとめた
・提言書は90ページに及び、「厚生労働省に入省して、生きながら人生の墓場に入ったとずっと思っている」「家族を犠牲にすれば、仕事はできる」など、現役職員や退職者の赤裸々な告白が並んでいる
・厚労省のキャリア官僚として22年在職した武内和久氏は、厚労省時代について「毎朝、新聞が恐怖でしたね。自分が担当している政策が一面に載ると、問い合わせやクレームが殺到するからです。財源の限界があってやりたい政策ができない葛藤、議員から罵倒されるストレスなどでメンタルを損なう人もいました」と語った
・武内氏は多忙の原因は主に3つあると指摘する
・1つは目は、厚労省の政策は年金や介護、医療のように与野党の対立法案となるものが多く、消耗が激しいこと
・2つ目は、圧倒的な人員不足。1983年の第二次臨調以来、各省庁の人員数はほぼ固定された一方、少子高齢化の中で厚労省の仕事が激増した
・3つ目は、マネジメントの不在で非効率な業務が改善されないこと
・提言では若手職員たちが「増員」「生産性向上のための業務改善」「意欲と能力を発揮できる人事制度」「オフィス環境の改善」を訴えている
厚生労働省改革若手チーム
厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言（概要）
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/youth_team.html
この記事への反応
・本日の美しい国シリーズ。
・公務員より民間の方が楽だし給料高い。公務員が良かったのは昔話。
・ホント公務員人足りない
給料少ないのにネガキャンに簡単に乗る層に文句ばっか言われるし
・こんな状況で「働き方改革」なんていえるんだ🤔
・地方から出向した仲間の話によれば、明け方まで働いて数時間後にまた出勤するような日も少なくなかったとか。それを武勇伝のように語る幹部も糞らしい。
・働き方改革は、厚労省を死ぬまで働かせるためだったのか。
・何でもかんでも国に求めすぎるからこうなる。マスコミだって最後の結論は国頼りだろ。滅私奉公して死ね、と言ってるようなものだ。
・まぁ控えめに言って日本国の集団自殺
・それでもまだ「公務員が多すぎる」と言ってる、
現場を知らないバカなド素人がいるんだよなぁ
・再度、厚生省と労働省に分離して、各省増員するべきでは？
疲弊していてはいい政策は思い浮かばないぞ。
・公務員は議員への対応が一番大変。膨大な資料を準備させられて、レクチャー。そして、最後は自分の手柄とばかりに議員は有権者にアピール。公務員を自分の秘書のようにこき使って、選挙の時には公務員を減らせと言う。
・厚労省で働くパパは、子どもに顔を忘れられると聞いたことがある。
・日本中で真っ先に働き方改革しなきゃならない組織。若手が声を上げて行動しないと変わらないとか幹部はただのカカシなのか？
厚労省がこんな状態じゃ、働き方改革なんて絵に描いた餅か
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玉袋ガイ時氏ね
こむいん
2002年生まれ〜2005年生まれ
採用募集中
道州制の導入で地方に権限移せばいいんだけど、嫌がるし…
給料も半分以下にしろ
結局、日本は奴隷国家
定時で上がれるだけ下の層のほうがマシ
文句言ってんじゃねえよ
やりたくても出来ないのが現実だと思うよ
なんのために働いているのか考え直してみれば
わかるよね
だから人手不足だって話では？🤔
記事をよく読んでね😥
再雇用なにそれおいしいの
そういえば障害者雇用数も捏造してたんだよな。民間がそれやったら罰則あるけど、公務員には無いんだよね。
ハズだがその前に日本が終わるだろうな
現場が人手不足だろうとなんだろうと
辞めるという選択肢を含めて冷静に考えればいいじゃんか
過半数の国民は家族を持つ余裕も無いってのにさあ
お前も結婚して子供を作らなきゃ
将来は団塊共と同じ重荷になるだけやで
くたばるしか無いなあ
もう解体しちゃいなよ
同期入省で最後まで残れる人間は必ず一人、それ以外は30、40代から順次叩き出される模様
何も決められないし何も良くならないんだって
夏場に公務員が出先で水飲んだだけでクレームが来る国だぞ
天下りも一時よりはしにくくなったし上級国民になれないなら官公庁なんて入る方が悪い
というのは市役所に勤めて良く分かった
やはり気楽な地方自治体がいちばん
もう完全に破綻しないと治らないんじゃない
来年から窓際に配置。
自分は人一倍努力してて他人は楽してると思いたい奴が多い
被害者になりたがる奴が多い
本当にゴミみたいなメンタルの日本人が増えたように感じる
今がどんなに苦しくてもそれは当然のことで、残業しないで済む仕組みをつくることそのものに興味がないというか残業しないなんてあり得ないって認識で固定されてる。
霞が関の府省は組織としてすでに後戻りできないほど死んでるよ。
命の限り働いても死なない頑健さとどんな劣悪な仕事でもそれに生きがいを感じる生粋の奴隷しかやっていけないところ。
労働の指針を決める機関がこれでは日本からブラック企業が無くなって
年金問題や少子高齢化問題が解決するのは100年経っても無理だろう
こんな無能の集まりの役人の給料なんて最低賃金にしろ！
月8万もあれば生きていける！
金もらってるんだから我慢しろとブラック丸出しの組織が先頭に立つんだから
日本の労働効率が上がることはないんだろうなあ
お前みたいな考えの奴が民間のトップにもゴロゴロいるだろうし
青天井に近いのは財務省くらいだな。
それでも暴力や給与未払いがないぶん真のブラックよりマシよ
議員からの罵倒
これも立派な言葉の暴力だぞ
言葉の暴力は人間の心身を摩耗させる
先に職員の家庭が崩壊しそうなのはギャグとしか思えない
定数限られてて無能は何やらかしてもクビ切らないから、有能が激務になるのは必然だよな
今の若い人は自分が無能の自覚あるなら公務員目指せばいいよ、プライドと他人への遠慮を全て投げ捨てれば天国だから
定員の数は決まってるのでおいそれと増やせないってものあるが、人増やしたら固定費用が間違いなくかかるけど残業させても残業代はあまりでないからトータルでは人件費が相当安く済むんだよ。
ブラック企業と基本的な考え方は全く同じ。
国家公務員は労働基準法が適用されないからむしろ民間のブラックよりやりたい放題だよ。
世界一の無能集団で日本を30年もの間デフレスパイラルに陥れた貧乏神やで
消費税を増税してまた日本経済を深刻なデフレに陥れて大恐慌にしようとしてやがる
予算決まっていて上限以上はつけられないので人を雇わない方がコストに対する労働力は高い
なお壊れないとは言っていない
残業が効率悪いのは科学的にも立証されていて
省内もちろんどこの民間会社経営者もそれを知っている
知っていても人手が無い
人がいないから残業させなきゃ会社ごと死ぬ
どうしようもない国
社会保障も崩壊
文句言ってないで自分達の無能さの責任を少しはとれよ
国のトップがこれなら端から見れば日本国民が全員無能ってことだぞ
ギリシャと同じだ
お前がやれよ
変なことやったら速攻で叩かれるしで
子供の頃からずーっと勉強して東大京大行ったような人だったら
外資とか大手企業行った方がよっぽどリターンありそう
これじゃただの社畜奴隷じゃん
国家とか警察官消防士みたいなのは誰も批判してないでしょ
給料だって別に良くないじゃん
公務員でも厚労省とかなら転職先あるだろうし
それでもなりたいってやつは世の中に山ほどいるんだから
そんなに余裕が欲しいなら民間で年収300万くらいのところでまったりやればええんや
その倍くらいの給料貰っといて「休みがほしいです！でもお金も欲しいです！」は通じんわ
人員を増やすと管理職ねねお手当てが減るからね
無茶ぶりして出来ないと罵声くらいはその辺の企業でもよくある
ヤバいところはそこから暴力ふるったりして恐怖で労働者を必死にさせようとするんだわ
非正規雇用だらけ、一生低賃金のまま、物価は値上りしまくり、増税しまくり
ゴミみたいな国 日本
玉袋 「はい・・・」
はちま「減給な」
玉袋 「おわた・・・」
そうでも無ければ民間との意識差はいつまで経っても縮まらないし
労働環境の改革なんて一生訪れない
いつまでも対岸の火事気分で居られると困るし身を以て体感して貰わないと
ブラック玉袋ワロタ
質問主意書の集中砲火や質問通告遅らせとか大量の資料要求とか国会議員には役人に対する色々な合法的嫌がらせ手段がある。
官僚になる人ってのは、早慶・旧帝大卒のエリートで世俗にまみれた大企業に入りたくないor親からの圧力でなる人が大半だから逃げ道も他の選択肢もないんだよ
ずっと人の前を押しのけ続けてエリート勝ち取った人がおいそれと格を下げれるわけないだろ
いまの厚生労働省はその報いを受けた結果こうなったんだぞ
地方公務員と違って官僚は労働時間が本当に地獄なんやぞ
地方公務員でも部署によってはブラックまみれ
日本トップレベルのエリートが職員になってんじゃないの？
それで非効率やってるって
格を下げる笑
レガシーな日本的大企業ならともかく
東大生がこぞって外資コンサル受ける時代に何言ってんの
お前は何を言ってるんだ？
お役所なんて何もかも非効率のかたまりだぞ
日本の公務員の給与が世界一高いのは伊達じゃない
じゃあ増員すりゃ良いだろ
高学歴エリートでも、不満をグチグチ言って現状維持してるってどうなんだよ
そんな底辺の会社が乱立してるから管理する手間が増えてるんじゃない
同業同士もっと統合して無駄と無能を減らせばいいよ
いやだからニート無職を雇えば解決するんだって＾＾
安倍早くやれや
そいつが出世した後「労働条件が悪くてもキリキリ働け！俺もそういった苦労をして今の地位に就いたんだ！」
死ぬといっても寿命じゃなく自殺か過労死な
何のための高学歴だ？
税金で働いといて何やってんだ？ 逆に怒りを覚えるわ
公務員は社会の間接部門だぞ
利益を生み出している企業と同水準の給与が出るのはおかしいと思わないのか
そもそも日本の公務員の給与は大手企業にあわせて決めているのがおかしい
そのせいで日本の公務員の給与は世界一高いし日本社会の大きな重荷になっている
優秀な奴は今どき公務員になりたがらないし、難関試験を突破してなっても数ヶ月か数年で辞めるのが多いとか
それとも、こんな些細な事も改善できない無能集団ですって言ってんの？
と、無職のこどおじが偉そうに講釈
それも無くなってきてるだろうしかわいそうな部分もあるね
なんで長年放置されてるの？
いつまでたってもブラック企業なんて無くならんわな
言い訳いいからさっさと仕事しろゴミクズども
予算付かんのでしょう
電子化で仕事が減って仕事が無くなることこそ公務員にとって真の恐怖だからね
効率化なんてもってのほかだよ
そんな調子できたから少子高齢化で仕事が増えると対応できなくなった
利益を生み出さない事業なんて民間がやるわけないじゃん。
それでも福祉とかインフラとか利益度外視でやらなきゃならん事業も世の中にはあるわけで、それを行政が担ってるだけだろ。
それに日本の公務員は総数が少ないから一人当たりの人件費が高いだけ。
効率化すると困る職員が沢山出るから
これだけよく分からん。
老人は増えたけど、人口減ってるし、子供も労働者も減ってる。普通に考えたら仕事は減ってるだろ。
お役所的に仕事して効率化が全くされてないだけじゃないの？
仕事で国と絡むと、本当に非効率で融通効かないし、態度も偉そうで最悪でヤクザのようだった。正直、同情の余地ない。
お前、死んでくれとクレーム来たら死ぬの？
クレームなんて、なんの効力もないぞ
バリバリやりたいエリートはええやん
ほんとこれ
結局給料に見合うかどうかだよな
月収100万でもやってられねーってところもあれば20万でも満足っていう所もあるだろうしな
中核市の制度のせいやと思うわ。
それまで47都道府県プラス政令市の取りまとめでよかったものが、一気に100以上に増えた。
地方は地方で二重行政になるし、同じ県内で足並みは全く揃わんし
何が良かったのかわからん。マジで。
コントか
効率化効率化いうけどな、法律で「全数調査」となってたら全数を調べなあかんのや。
公務員の仕事は理念に縛られてるとこあるわ。
無能な馬鹿が上にいると上から下まで無能になる
日本の首絞めてんのは日本自身だろっていう
休日なしとかサビ残とかパワハラとか具体的な環境について言わないのは何か恐れてるのか？
非正規雇用だらけ、一生低賃金のまま、物価は値上りしまくり、増税しまくり
ゴミみたいな国 日本
そんなのも無いならブラックでもなんでもないだろ
厚生省は多忙で労働省は暇になりそうだけど
責任を取れえええええええええええええええええええええ
猿の惑星の最後を思い出すな(実際あれは作者が日本軍に捕まって絶望した体験談をモチーフにしてるとかなんとか)
本省れべるのキャリア官僚は少ないかもしれんが
自己犠牲ショー大好きな奴らは犠牲者になれて満足だろ
いらん仕事を増やしているのは自民党だぞ
・2つ目は、人員不足
・3つ目は、マネジメントの不在で非効率な業務が改善されないこと
要は無能じゃねーか
日本を潰せば仕事無くなるしなw
あまえてんじゃねぇぞ
おつかれさん
地方公務員からすれば中央省庁出向は箔付けにはなるけど外れくじ扱い
終わりが見えてるから何とか働けるけど
県出向はそう外れでもないし、県と繋がりできるのはメリットも多いんだけど
でも、蛍光灯の明るさよりも役職別平均残業時間を省庁間横断で計算してどうなのかかな
↓
我慢しなさい
年収もそのまま維持で、労働条件も緩和しろってのはワガママやな。
今の時代年収400でも安定な公務員なら、やりたい奴いくらでも居るやろ
日本政府は一回解体しろ
政治家職員全とっかえでやり直せ
こいつら自体が癌だ
この言葉を無くそう。
それ以上働かされたら、ブラック企業
1時間に1回、30分に1回くらい、10~15分くらい化粧直しやタバコ休憩してる人に注意をしたら、注意をした上司が処分されるのが公務員
人増やしたり金かけようとすると市民()から苦情来るだろうし
「月50時間で他の省庁より多い！ブラック！」じゃお話にならないぞ
ブラック名乗るなら残業時間は月100時間以上ないと
100とか余裕で超えとるよあそこ
予算の関係で何時間までしか残業できないとかあるから実際はもっと多いんじゃないかな
予算超えた分はサビ残ってことね
ぶっちゃけ公務員減らせなんて言うアホは無視してガンガン増やせばいいよ
労働環境管理する省庁がこれじゃ民間が改善するわけないじゃん
無能しかいないのか
こんだけ柔軟な考えできる頭のいい人たちがいても
それを実行するだけの人員がいなければどうにもならんというのが
>>162
だからリソース足りてないんだっつの
国が国に障害者雇用納付金を払ってもカネが国の内部で右から左に動くだけで全く意味がないから。
残業200くらいじゃないかな
民間と違って公務員は労働基準法関係ないしね
公務員の応募は年々減ってる事を知ってるか？
民間の方が
給料が多くて残業も少ないから当然の結果だけどね
老後考えたら、公務員の年金は凄く良いけど、目先の給料が少なすぎる
しかも残業の予算には限りがあるから、それを越えると残業分はタダ働ききになる。
残業代出さなくても罰則ないし、残業代出ないからといって残業を拒否もできないし（民間の場合は、契約だから法律の建前として拒否できる。公務員は法律の建前上ですら拒否できない。）。
上から目線で周りを無能って言うやつって本人が無能なケースが多いからな
無能すぎて状況を理解できない
自分の能力も把握できてない
ダニング＝クルーガー効果だね
まるで韓国みたいな発言だなあ。
増員予算は？
定員は法律と予算で決まってるから、財務省と国会がO.K.しないと人も雇えない。
菅直人のことか 分かりやすすぎ
非効率の極みの様な象牙の判子は絶滅させて決裁書を電子化する
無駄な会議をなくさないと誰も幸せにならんわこんなもん
効率的に運営しろとは言うけど、実現されると批判できなくなるから実現は許さないのが日本国民だろ
出世がピラミッド型だから増やすとそれだけいわゆる天下り先用意しないといけなくなるし
増やすのは難しいわな
でも労働がコレだけ過酷だと元とってやろうって問題起こす奴も出てくるだろうし...
でもさ、それから勉強してないんだったら今はただの馬鹿だろ？
今偉い、若い人の意見を聞いてやれよ・・・
障害者の人たちはExcelとか普通に出来るのに(Vlookup程度)
健常者のはずのスタッフが全員できない。
という理由で使用不可。直し方メモしとけ、マニュアル作れよ。
できる奴は、できない奴の分もやる。給料は6.9万。見学は来るが入りはしない。
すぐ人がやめる。
こんな感じなんだろうなぁ。
人が少ないせいで40代係長一人の係とかいうアホみたいな状況がアホみたいにあったり
そのくせ上が詰まってるせいで地方事業所の課長になるのが定年間近のご祝儀扱いだったり
誰も彼もバカみたいな長さの残業を強いられるから管理職より下の人の給与総額のが高かったり
仕事が山積みな上にこんなんとか悲惨すぎる
地方公務員？減らしていいよ
厚労省職員「ん？別に大したことないじゃん。保留で」
これじゃあね…
公務員が本当の意味で公僕とかしている
ブラック企業を改善しようとしている組織の職員がブラック企業勤めなんだから、そりゃやる気なんて出ませんわ(笑)
今月の残業が50時間超えた
手取りは27万で多いけど残業代込みなので時給は1000円くらいです
眠いのでおやすみ
キャリアで望みがあるうちは、こんなマイナスなこと絶対言えない(笑)
一つ一つのどうでもいいとこまで神経つかってるはずだから
とりま皆おつ！