• 3日ランキング
  • 1週間ランキング
  • 月間ランキング






「楽天」で上司が暴行 会議中に首つかみ後遺症、うつ病に…労災認定
https://news.livedoor.com/article/detail/17482651/


記事によると



楽天に勤務していた男性(40代)が、勤務中に直属の上司から暴行を受け、その結果、頸椎不全損傷とうつ病をわずらい、渋谷労働基準監督署による労災認定を受けていたことがわかった。

・。被害男性は、暴行から1カ月後に退職を余儀なくされ、現在も療養中だという。渋谷労基署は今年6月20日付で、ケガが原因で両手両足に軽いマヒが出るなどの後遺症が残ったとする障害認定もした。後遺障害準用2級とも認定されている。

・被害男性は2015年5月、楽天に入社し、マネージャーとしてウェブ広告の企画に従事していた。

・2016年6月、社内でのチーム会議中に、会議参加者の発言について被害男性が意見したところ、上司が自分を批判するものと受けとめて突然激高し、被害男性の首付近をつかんで持ち上げ、壁際に押さえつける暴行を行ったという。

・川人弁護士によれば、被害男性と上司との関係がよくなかったなどの事情はなかったという。

・川人弁護士によると、楽天側は従業員間のけんかにすぎないとして、自らの責任を否定しているという。

・これについて、川人弁護士は「(上司が)暴行したことについて争いがなく、労災認定まで認められているにもかかわらず、信じられない対応だ」と批判した。


この記事への反応



社内の定例会議中に起こったんだからこれは労災じゃないの?wwwwwww

怖っ!感情のコントロールができんのかい!

氷山の一角だろ。金でもみ消そうとしたに決まってる。IT企業はこんなのばかりだから胡散臭い。

楽天だけど楽しくとも天国でもない
辛く地獄のような会社ではないかと思われる内容。


楽天だけじゃなく、パワハラやモラハラで鬱病に追い込まれてる社会人は腐るほどいる。


脛椎損傷て…これはパワハラとか労災とかのレベルではなく暴行・傷害罪ですよね?
事件が明るみになって、楽天が会社としてどう対応するか注目


めちゃ印象悪くなったわ、対応がクソ過ぎる

楽天 最近色々と酷いよ

こないだもトヨタで過労死があったし、デカイ会社はみんなこんなんばっかなのか?

気に入らない奴は抹消すれば円滑に会議が進む。大企業が示してくれた令和流の会議だ。さぁ新卒諸君は今から身体を鍛えておくんだ。






パワハラというか暴行事件ですよね?
しかも業務中に起こったことだし知らぬ存ぜぬは無理でしょ









コメント(219件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:31▼返信
楽天的ですこと
2.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:31▼返信
にっぽんのかいしゃ
3.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:32▼返信

短気野郎を採用してしまったのは楽天の責任
4.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:32▼返信
その上司が賠償金全部払えるなら楽天関係無くても良いけれど
四肢麻痺と鬱だろ?賄えきれるとは思えないからケツ持ちすべき
5.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:32▼返信
>>1
男は理性的(笑)
6.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:32▼返信
楽天ぽい
7.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:33▼返信
おまえらこんなとこで書き込みしてる暇あるのかよ
もっと有意義に時間を使ってリアルというクソゲーを楽しもうぜ
8.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:33▼返信
学校だけじゃなく会社もかい
早く刑事事件にしろや
9.投稿日:2019年12月05日 21:33▼返信
このコメントは削除されました。
10.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:33▼返信
傷害事件の現場が会社なだけであって、会社の責任あるのか?
京アニに責任あったか?
11.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:34▼返信
コェー
こんな奴放置してたら社外でもやらかすぞ
12.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:35▼返信
三木谷もこんな性格してそう
13.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:35▼返信
ガイジ上司こえーwww
14.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:35▼返信
四股切断に見えて一瞬びびった・・・
15.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:36▼返信
子供同士の喧嘩だからってノリだな
16.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:36▼返信
あんなわかりにくいサイトしか作れないんだし
楽天は上が無能しかいないのは誰でもわかる
17.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:36▼返信
楽天って英語公用語だったっけ
ブチ切れてる時も英語やったんやろか、想像するとなんか笑える
18.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:36▼返信
※9
中国の企業知らねえだろ
19.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:37▼返信
パワハラ上司とコミュニケーションを行い、グローバルな ベストプラクティスを実践していただくグローバルなオポチュニティです。
20.投稿日:2019年12月05日 21:37▼返信
このコメントは削除されました。
21.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:38▼返信
ライブドアとかもそうだったけど、一部の経営陣が設けるための組織って印象の企業が増えたよな
何千億、下手すると兆の資産があるのに社員には還元されてなかったり職場環境に問題があったり
22.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:39▼返信
※10
青葉って京アニの社員だったのか
23.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:40▼返信
英語で激怒したのかな?
24.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:40▼返信
優勝セール詐欺するところは格が違ったな
25.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:40▼返信
クソ上司は刑事告発するとして楽天は何?そんなに責任持ちたくないの?この一件だけじゃないからヤバいの?
26.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:41▼返信
楽天怖ぇな
27.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:41▼返信
>>23
周囲の社員も「wtf」だよ
28.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:41▼返信
三木、谷かよ
29.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:41▼返信
上司アマダー
30.投稿日:2019年12月05日 21:41▼返信
このコメントは削除されました。
31.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:43▼返信
意見言われて激昂ってどういう状況なんだよ・・・
32.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:43▼返信
でかいとこならどこの企業でもある、ないわけがない
どれだけ上手く隠せるかだ
33.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:43▼返信
問題が起きたのは会社で仕事中だぞ
誰が管理し誰が責任を取ると言うのか
楽天を非売運動されても仕方ない言い訳
34.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:44▼返信
社長が最大のパワハラソースなので
35.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:44▼返信
 
バカだろ
 
楽天ってそこまで程度が低かったんか
 
36.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:45▼返信
上司、すげぇ腕力だな
37.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:45▼返信
これはどんな時でもただの暴行罪でしょ
38.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:46▼返信
まあ、会社側は責任取りたくないわな
こんなくだらない事で障害出るほどの暴行を加えた奴のためにさ
39.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:46▼返信
こわぁ
40.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:46▼返信
楽天上司「ねぇコイツ殺しちゃってい~い?(ニチャア)」


こんな企業許してええんか…?
41.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:47▼返信
>>首付近をつかんで持ち上げ、壁際に押さえつける


いやいや、労災どころが暴行されるじゃん
42.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:47▼返信
人は群れて暮らしてるんだからしゃーない
そしてカネと権力はパワーや
43.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:47▼返信
社内言語が英語だから
ファック!!とかいうのか?
44.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:48▼返信
龍虎乱舞でも食らわせたのかよ
45.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:49▼返信
男同士つぶしあってください
46.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:49▼返信
刑事事件にしないんじゃこうなるわ
電通のパワハラ自殺だって結局法人が労基法上の罰金50万払っただけで
誰一人刑事事件としての裁判にかからなかった
パワハラやり得社会
47.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:49▼返信
悪いのは上司個人じゃん
会社が指示したわけじゃなく勝手にキレただけだし
そこまで面倒みきれんよ
48.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:49▼返信
そんな人格不的確な存在を社内に置いて役職につけている時点で会社の責任でしょ。
暴行や脅迫、略取や窃盗をいじめと言ったり、明らかな刑事事件を喧嘩と言ったり、今の日本は上から下までイカれてる。
49.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:49▼返信
さすが楽天はちがうね
50.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:51▼返信
殺人未遂じゃん
危険人物野放しにしてないで名前公表して逮捕して
51.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:52▼返信
さすが消費税を脱税していた企業だな




                                                                                                                                                                                                 
52.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:53▼返信
楽天や
 やがておちいる
  人材不足
53.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:54▼返信
まだこの人会社に在籍してるの?幹部で隠蔽してたなら会社の責任だな。
54.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:54▼返信
頚椎損傷って殺人未遂じゃねぇか
55.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:55▼返信
つくづく楽天ってクソだな 絶対使わない
56.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:56▼返信
三木谷の会社なんてはなから💩だと思っていたんで利用した事ないけど、やはりなって感じですね。
楽天w…企業名がなんか胡散臭いんですよねぇ…この会社😅
57.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:56▼返信
楽天じゃなくて辛獄に改名しては?(笑)
58.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:56▼返信
楽天本社?ってどんな仕事してんだろ
59.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:56▼返信
もうこの国滅ぼそうぜ
60.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:56▼返信
>>1
何で捕まらんの?楽天は反射か?
61.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:58▼返信
そりゃ労災じゃないに決まってんだろ
だって刑事事件だもん
62.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:59▼返信
>>60
(光が)反射はソフトバンクだろ
63.投稿日:2019年12月05日 21:59▼返信
このコメントは削除されました。
64.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:59▼返信
暴行でしょ?

なんで障害も残って、労災も受けた証拠キッチリあって弁護士ついてて
警察の告訴状出さないの?
海外者とは示談成立してんの?
会社は暴行事件起こした社員のクビ切らないと信用問題でしょ
65.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 21:59▼返信
なぜかクズのような人間ほど上司になりやすい
66.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:00▼返信
日本の大手はつくづくカスなのか海外の企業もこうなのか
67.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:01▼返信
肩を掴んで強く揺さぶっただけですよ☆
68.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:01▼返信
※1

傷害罪定期。

69.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:02▼返信
こんな会社プロ野球オーナーとしても失格だろ
70.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:02▼返信
労災認定 降りてるのに 会社に責任が無いってどういう事
71.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:02▼返信
なあによくあることさ
72.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:03▼返信
で、上司は逮捕されたん?
73.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:03▼返信
この状況で、英語で罵って暴行してたのかと思うと、不謹慎だが笑える。
74.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:04▼返信
そうやって無かったことにしてると
やがてもっとひどい事件でしっぺ返しを食らいそう
本気で対策しないってことだしな
75.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:05▼返信
fxxk!!
76.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:06▼返信
嫌なニュースがつづきますね
77.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:07▼返信
普通に暴行障害だろ。警察に届け出したの?
78.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:07▼返信
>>20
英語でキレたんだろうな
79.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:07▼返信
責任感なんて 無いほうが しあわせ
80.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:08▼返信
楽天はクソだな
ヤフーショッピング使ってて正解だった
81.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:08▼返信
マジな話、今日本で必要とされてるのは外国人労働者じゃなくて
外国人中間管理職じゃねーの?
労働者の質は今でも日本の方がやや上だけど中間管理職の質は・・・・
82.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:09▼返信
弁護士通してるって事は被害届は提出済みか
83.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:09▼返信
名前が出ない時点で分かりやすい
あの楽天だしな
84.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:10▼返信
これが普通の日本の企業の実態です
若者よ (死ぬのが)嫌なら日本から出ていけ・・・・・・
85.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:10▼返信
殺人未遂しといて実名出さないとか上級国民?
86.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:11▼返信
こんなあぶねえ奴が管理職してる時点で会社の質が駄目だろ
87.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:11▼返信
どうせ近いうちに謝罪することになんのにアホやなぁ
88.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:13▼返信
居るよねーそういう上司
89.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:13▼返信
デーブ大久保を監督にするくらいの所だからそうだろうな、という感想しかない
90.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:16▼返信
流石、英語を使っている会社は社員を守るな(笑)
91.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:16▼返信
今上の立場にいる人間はプライドだけしかないクズばっかだからな
92.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:17▼返信
>楽天側は従業員間のけんかにすぎないとして、自らの責任を否定しているという。
楽天糞すぎだろ
93.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:17▼返信
ブラック企業大国 日本

一生低賃金で、職場はいじめ・パワハラ環境だらけ、物価は超上昇しまくり、税金と保険料も上昇しまくり

ゴミみたいな国 日本

な????教師間のいじめ事件といい、電通のパワハラ自殺といい、このパワハラ暴行といい酷すぎなんだよ日本は
94.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:17▼返信
ざまぁみろ!!!!
95.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:17▼返信
英語使ってても誤解が発生したのか
96.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:19▼返信
フランスやべーな。
97.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:19▼返信
楽して天国に行けると思うなよ略して楽天
98.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:19▼返信
ギスって奴隷化してくれればくれるだけ商品が安くなる
99.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:20▼返信
このキチガイ上司を訴えてないの?
100.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:20▼返信
上司の名前と顔出せよ
101.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:20▼返信
逮捕
102.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:21▼返信
精神的にも痛めつけられていたのか大変だな
103.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:21▼返信
そうやねん。楽天こういうの多いねん。そしてコンプラは全然機能していない。被害にあった人はもっと表に出して良いと思うよ。
104.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:22▼返信
上司が有能すぎたのかもしれんぜ
105.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:22▼返信
>> 社内の定例会議中に起こったんだからこれは労災じゃないの?wwwwwww

だから労災認定は認められたって記事にも書いてあんじゃん
アホなのか?
106.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:23▼返信
軽い麻痺でよかったな、、マジ暴力上司は無理飼ってる楽天も同罪
107.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:23▼返信
パワハラって言葉で誤魔化すな
完全に傷害罪じゃねえか
108.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:24▼返信
楽天に責任があると思うなら裁判起こせばいいだけじゃん?
粛々と法廷で争えよ
109.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:26▼返信
不幸な出会いだったのかもしれん
110.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:28▼返信
>>98
楽天はただのプラットフォーマーだから楽天がどれだけ傾こうが商品は安くはならないぞ
ニートは社会の仕組みが常人の1割程度しかわかってないんだな
111.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:29▼返信
 
職場で掴みかかるとか、そんな状況想像すら出来んわ。
平和な職場環境でよかったぜ。
 
112.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:29▼返信
年功序列と同調圧力で育った昭和世代をなめるなよ
うだうだ言ってる奴はぶん殴って終了みたいな環境で育ったからな
113.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:29▼返信
無能だったからそうなっただけ
生産性の無い無能は働くな 邪魔だから
114.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:32▼返信
無能の働き者だろ
こんなん既知の問題なんだから
目くじら立てんなよ
上司が真の無能
115.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:34▼返信
元から楽天には、ろくでもないイメージしかない
116.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:38▼返信
ミッキーこれどうすんの?
ここ最近だけでもモバイルとペイとカードで不祥事連続してるとこでさらにこれだからね
あ、そういや楽天出店者に公取調査依頼もあったな
117.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:38▼返信
どんな従業員雇ってんだよ笑
118.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:38▼返信
業務上という言葉を知らんのか
119.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:38▼返信
首を掴んで持ち上げる?プロレスラーかヤクザでもいたの?
120.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:41▼返信
やられてすぐ警察に被害届出してなかった、なにか理由があって出せなかったのか
楽天のコメントがクズすぎて吐きそう
121.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:42▼返信
ぱわはらくてん
122.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:42▼返信
英語で喋らなかったのか
123.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:43▼返信
楽天的対応かな
124.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:45▼返信
だから言ってんじゃん。
競争してお金を奪い合う今のシステムだからトラブル起こり続けるしみんなストレスたまって事件が起きちゃうんだよ。
125.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:45▼返信
まじかよ三木谷最低だな
126.投稿日:2019年12月05日 22:46▼返信
このコメントは削除されました。
127.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:47▼返信
事件
128.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:48▼返信
業務中
しかも社内会議で暴行で無関係は無理だろw
129.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:49▼返信
そんな人間にポストを与えた責任は取らないと駄目でしょ
130.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:50▼返信
ブラック企業大国 日本

一生低賃金で、職場はいじめ・パワハラ環境だらけ、物価は超上昇しまくり、税金と保険料も上昇しまくり

ゴミみたいな国 日本

な?教師間のいじめ事件といい、電通のパワハラ自殺といい、このパワハラ暴行といい酷すぎなんだよ日本は
131.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:50▼返信
すげ〜
幼稚な自意識をお持ちの上司だったんだねえ
会議中に意見されて暴行とかバカすぎてほんとに大人かよ?w
132.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:50▼返信
社内では英語で話さないといけないからやっぱりF○ck You!とか言って暴行したのかな?
133.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:51▼返信
あるある
134.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:54▼返信
ざけんなワレぼてくりこかすぞおんどりゃ
って早口で言ったらフランス語みたいだからなんとかなるなる
135.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:55▼返信
ねえよ
136.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:55▼返信
恐ろしい
137.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:56▼返信
騒ぐな!
これ以上騒ぐともうサッカーで大物の老人プレイヤー獲らんがええのんか!
138.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:56▼返信
楽天に入社したら高山みたいなことになるんか
139.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:57▼返信
責任感があって真面目だから限界突破で自殺するわけで
そうじゃないならへーきへーき
140.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:58▼返信
ただの傷害事件やん
141.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:59▼返信
どう考えても労災やろ
後、喧嘩じゃなくて暴行な
142.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:59▼返信
Amazonで買うわ
143.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 22:59▼返信
業績じゃamazonに負け続けて
野球でもソフバンに負け続けだから
ストレス溜まってるんやろ
144.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:00▼返信
業務中の暴行を懲戒しない会社とかすげぇな楽天www
145.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:04▼返信
ブラック企業のライバルがホワイトとは限らない
146.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:04▼返信
渡る世間は闇ばかり
147.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:06▼返信
てゆーか部下がむかつくくらいで暴行まで行くって、頭大分弱いな
148.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:06▼返信
もうパワハラされたら



速攻で警察行って被害届け出して訴えた方がいいマジで 鬱病になって自殺するハメになるぞ
149.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:07▼返信
楽天なんか二度と使わねえわ
150.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:07▼返信
楽天、クソ企業やん、、。
こういう時の対応でその企業の本質が見れるな。
151.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:07▼返信
なんでもかんでも組織に責任責任問われるのもな
もういい大人同士なんだし二人の間で解決したら
152.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:08▼返信
まあ元から使ってないけどな
インタフェース統一しろやクソが
153.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:14▼返信

俺だったらその場で警察呼ぶわ。

154.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:14▼返信
労災レベルの暴行が起きないと表沙汰にならないなら
裏で色々あるんだろうな、山のように
155.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:14▼返信
犯罪者の名前が出てないけど
156.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:20▼返信
>>19
意識高いスキームをお持ちっすね・・・
157.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:21▼返信
>>23
緊急事態でも英語で反応出来るかの高度なテストやぞ
158.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:21▼返信
さすがに労災認定までされてる案件に

当社は関係ないは馬鹿かよ?
159.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:24▼返信
そんな社会人の常識皆無な人間が上司になれていること自体が恐ろしい
160.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:24▼返信
刑事事件にできないとかどっから圧力かかってるんすかね
161.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:25▼返信
やっぱおかしい上司は殴って黙らせるのが一番
162.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:27▼返信
アメリカ気取って認めたら負けみたいなことやってんのかね
163.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:28▼返信
パワハラゴミ上司がのうのうとまだ社会で反省もせず浮かれていられることが後進国である理由だな。
優秀な奴から海外に逃げるわこんなん
164.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:30▼返信
>>78
辞めた時点で負け
165.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:32▼返信
当人同士の事件を上部にだけ責任追わせようとする考え方が典型的な日本人だよね
166.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:34▼返信
もうこの国に未来はない。さっさと中国、韓国に明け渡せ
167.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:35▼返信
上場してようとこんな人間のクズ上司がいる会社なんだな、楽天は
まあ、なんとなくわかってたけどさ
会社の対応もそれを裏付けてるし
168.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:35▼返信
英語でしゃべらなかったのが悪い
169.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:37▼返信
タイトルだけだと半身不随になったような書き方だけど、実際は手足に軽い麻痺の症状が残ったという事か?
何にしても酷過ぎるわ。
170.投稿日:2019年12月05日 23:38▼返信
このコメントは削除されました。
171.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:45▼返信
IT業界ってだいたいこんなかんじやん?
172.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:52▼返信
これぞ三木谷って感じよな
楽天でこうなったって言われたら何となく納得w
173.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:52▼返信
楽天ヤクザやの。
関わりたくない。
174.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:55▼返信
いい加減労働者がもうちょっと賢くならんとな。普通に暴行だろう?
傷害罪で訴えるべき。
175.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月05日 23:57▼返信
???
逮捕しろよ
176.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 00:00▼返信
楽天の社風はだいたいわかったな
177.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 00:02▼返信
朝鮮楽天
178.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 00:07▼返信
>>4
実態は被害者同士の喧嘩であっても
被害者救済を考えると使用者責任を問わざるを得なくなるわな
179.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 00:29▼返信
大怪我までしてすぎないはねーだろ
180.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 00:48▼返信
楽天ポイントで補償してあげればいいじゃん
181.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 01:00▼返信
楽天って社内は英語以外禁止じゃなかったか?
じゃあ英語で切れたのか、それとも意思疎通が英語じゃうまく行かなかったのか…

182.にゃーーー投稿日:2019年12月06日 01:03▼返信
バカが風上に居座ってると悲惨やな。
中卒以下やん
183.投稿日:2019年12月06日 01:03▼返信
このコメントは削除されました。
184.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 01:09▼返信
楽(昇)天
185.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 01:33▼返信
楽天側は従業員間のけんかにすぎないとして、自らの責任を否定しているという。


業務内で起きた事は会社の責任もあるだろ
これを否定する事で楽天のイメージが下がる事を考えれば素直に謝罪して賠償金払った方が上策だろ
186.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 01:37▼返信
旧日本軍となんら変わらないな
187.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 01:45▼返信
おい三木谷、被害者がこの先生活していけるだけのお金を出してやれよ

スポーツばかりにカネ使ってないでさ
188.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 01:56▼返信
良い話を 聞いた試しの無い会社だね
189.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 02:05▼返信
会社内で起こったこと、しかも会議中なので会社も責任の一端あるだろ
190.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 02:33▼返信
斎藤さんをハゲさせたあの楽天だからね
191.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 02:47▼返信
これとんでもねえ事件やんけ
もっと報道しろや
192.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 03:18▼返信
>>1
実名報道しろよ
役立たずのクソマスゴミが
193.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 03:33▼返信
タイトルの「頸髄」とは
194.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 03:34▼返信
楽天は関係ないのでは?その上司の個人的責任だろ
195.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 03:54▼返信
ポイント全部使っとくか。
196.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 03:57▼返信
さすが在日企業
197.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 04:02▼返信
ディズニーの次はミッキーかよ
198.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 05:49▼返信
楽天は逃げるのが得意だもんな
199.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 06:30▼返信
労災認定されているから楽天にこれ以上負うべき責任はないと思わせる記事の書き方になってる
一番重要なこの弁護士側の訴えをはちまが記事にしないからおかしくなってる

>会議中の暴行で怪我を負い、困って社内のパワハラ相談の部署に相談したにもかかわらず、十分な調査もせず、相談を否定され、配転希望にも対応してもらえず、退職をせざるを得なかった。また、周囲にも連絡を取るなと指示をしたり、会社の対応には本当に驚いた。会社として、責任を認めて謝罪してほしい
200.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 06:31▼返信
流石にこれは個人間の問題でしょ
上司に金払ってもらいなよ
201.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 06:34▼返信
ほんま日本人はディスカッションできないからねぇ、すぐこういう感じになるよね意見とかすると
202.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 06:50▼返信
>>200
会社の中、しかも勤務中の出来事だからねぇ
会社も責任を問われる

詳しくは「従業員同士の喧嘩(けんか)への対応と、会社の責任」
これを見ればわかる
203.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 06:59▼返信
楽天は腕力がものを言う会社なんだよ
204.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 07:34▼返信
童貞が鬼の首とったかのように楽天叩いてるけど、でかい企業なんてこんなもんだぞ
勿論絶対アカン事だけどな
205.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 07:54▼返信
会社に警察きとらんのか?その時点でアウトなんちゃうか?
206.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 08:12▼返信
OUTだよ…完(笑)
207.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 08:15▼返信
会議中に会議の発言で暴行を受けたのに、仕事はしてないことになるのか?
208.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 09:04▼返信
会議で暴行ってどういうことだよ
イエスマンしか要らないなら会議いらねーじゃん
209.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 09:04▼返信
こういう信用できない会社に携帯事業を任せて災害時に人が被害にあったら菅とか総務省全員責任とって辞任するのかね
210.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 09:23▼返信
暴行障害事件をもみ消そうとしたんだろ、とんでもないな
211.投稿日:2019年12月06日 09:38▼返信
このコメントは削除されました。
212.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 10:09▼返信
楽天だろ
三木谷だろ

別に驚かないわ
213.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 10:36▼返信
目には目を歯には歯を だな! 殺り返せ!
214.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 10:39▼返信
早くえいごきしゃかいけん開けよw
215.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 13:35▼返信
警察案件だろもうw
216.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 16:47▼返信
40代以上は感情の抑制が出来なくてすぐキレるからな
217.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月06日 18:54▼返信
刑事事件にしろよw
218.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月07日 10:59▼返信
社長が体育会系ってテレビで言われてたしまあこういう体罰okな企業風土になるよね。
219.はちまき名無しさん投稿日:2019年12月17日 23:33▼返信
首掴んで持ち上げて頚椎損傷ってそのオッサンは格闘家かなんか?

直近のコメント数ランキング

traq