もう言います
— 境野 今日子 (さかいの きょうこ) (@kyokosakaino) January 29, 2020
会社に妊娠を報告したら、
社長から 減給 と
法に触れない範囲での対処
を提案されました
妊娠による減給は違法ですし、
対処って...これは罰なのでしょうか
部長の肩書きまでくれたのに
もう「用無し」と言われた気分です
言われてから数ヶ月間
耐えてきたけど限界です
泣きたい
もう言います
会社に妊娠を報告したら、
社長から 減給 と
法に触れない範囲での対処
を提案されました
妊娠による減給は違法ですし、
対処って...これは罰なのでしょうか
部長の肩書きまでくれたのに
もう「用無し」と言われた気分です
言われてから数ヶ月間
耐えてきたけど限界です
泣きたい
人事責任者として、
— 境野 今日子 (さかいの きょうこ) (@kyokosakaino) January 29, 2020
他の社員や後輩のためにも
こんな前例を作ってはいけないと思い
向き合うことに決めました
今日、
1. 前言撤回と謝罪
2. 今後、こうした発言を
しないという約束
3. ハラスメント研修に参加すること
を社長に要求しました
顔を見るだけで辛いですが、
頑張ります
人事責任者として、
他の社員や後輩のためにも
こんな前例を作ってはいけないと思い
向き合うことに決めました
今日、
1. 前言撤回と謝罪
2. 今後、こうした発言を
しないという約束
3. ハラスメント研修に参加すること
を社長に要求しました
顔を見るだけで辛いですが、
頑張ります
言われた直後、オフィスの外で泣いていると、同じ部署の後輩や同僚が駆けつけ、「私たちは味方です」と言ってくれました。我がチームは本当にいい人たちばかりです。この仲間のおかげで、会社(というより部署)がより好きになりました。
— 境野 今日子 (さかいの きょうこ) (@kyokosakaino) January 29, 2020
今夜、他部署の人からも「協力します」と電話が。いい会社です
この記事への反応
・妊娠して減給 妊娠が罰という事ですか 憲法違反
・労働局や労基署、弁護士など、然るべき機関に相談、申告を行い、毅然とした対応をとるべきだと思います。
・女性を虐げる会社には、未来はないな。
男どもは大事な事を忘れてる。
お前らがこの世にいるのは女性（母）のおかげだって忘れんな！！
・創業社長というのは自分を神とでも錯覚することがある
僕も一部上場企業の部長職だったとき、幹部会で社長に噛み付いたら「君の給料は私が出してるのに文句言うの？」と言われた
給料はお客様からもらってるんですがね
・おめでとうじゃないんだ？
この国もこの会社も終わってるな☠️
・産んだら嫌がらせを受け
産まなければその歳の女なのにとおちょくられる
笑顔貼り付けて対処はするけどなんも面白くないよ❔
ベスト・オブ・クソジジイは
｢そろそろ子宮腐ってくるんじゃない？｣
使いモノにならなくしてやろうかと思ったよ😇
なんでこんな配慮のない人間が上に立てるんだろうね
・妊娠おめでとうございます。部長としての妊娠のタイミングを社長からしたら、出来たら調整して欲しかったと思います。減給。。。マンパワーでは仕事出来ない事実はどうしましょう？アナタが経営者なら？
・辞めちゃえば
・アメリカだったら億単位での損害賠償請求が通ります。
会社がやるべきことは、acting mgrを配置するか、部門からduptyを立てるようにこの人(部長)に要求することです。
この方の所属企業が機能的でないオペレーションをしていることがよく分かる一面でした。
・いきなり豹変する人っているんだよね！
でも向き合う姿勢は立派、明らかに企業側が不当ですね！
陰ながら応援してます💪🏻
こういうことが少子化の原因なんだろうな・・・
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昔は妊娠したらクビだぞ
それが長寿の秘訣じゃ
部下と一緒に飛び出して 独立して別の会社作ればいいのよ
機会は平等だしな
女の社会進出とか目指してるなら妊娠しちゃダメだろ
顔出し名前出し経歴出しでこんなことやってたら更に立場が悪くなるんじゃねぇの
男どもは大事な事を忘れてる。
社長が男だなんて一言も書かれて無いのに何で男叩きしてんの？
よっぽど男にモテないんやろなぁ…
ってオチちゃうん？
その地位と報酬は権利じゃなくて労働に対する対価なんだから
労働に比例した報酬の増減は必然なんやぞ
本当に女にとって地獄だ この国
最近こういうのはやってんの？
親を選べない子供が可哀想だ
それ聞いて選んだ会社なんだから仕方ない
お前みたいなのがいるからどこも人手不足なんだよ
労働力として雇用してるんだからその労働力を会社に提供できないなら
減給されるのは当然なわけ
妊娠の報告と合わせて何かを要求したんじゃないのかな
9割社長側が悪いとは思うが
馬鹿発見器とは上手いこと言ったよ
特別な手当がついてる場合減らすのは違法なのだろうか
10割このババアが悪いよ
春風にも誹謗中傷してた老害こどおばどもは保険金目当てに自殺してその金でも慰謝料に当てれば？w
将来永久無価値クソ中年閉経
SNSで～
泣かないでください～
そこに社長はいません～
聞いてなんかいません～
対処に関しても穴埋めが必要なんだから当然のことだし
「お前妊娠したな！減給！！」みたいなのは今時ないでしょ
どうせ都合の悪いことは言ってないんだろうなとも思う
会社としては無能ババアを解雇する口実ができたわけだ
お前の「普通」はお前の脳内だけにとどめとけ
本当に女にとって地獄だ この国
会社に不利益を負ってもらって特別扱いを求め
んでそれが無理だと分かると社内テロか。酷いモンだ
大企業ならまだしも中小で育休とかマジで現場が死ぬから無理やぞ
皆が自分の思い通りに幸せになれないのは当たり前
妊娠休養〜育休+その間も従来通りの給与飲まない場合訴えますとでも言ったらこの答えが返ってくるだろうな
完全にブーメランささってて草
妊娠で働く時間減ったから給料も割引かれましたってだけの話な気がするわ
はい負け惜しみの嫌味
間違ったら謝ろうね それすらできない性悪バカなんだろうけど
本当に女にとって地獄だ この国
という根本的問題がうやむや
自分の言いたいことしか書かれてないので
全くお話にならない
安定のフェミババア起稿
でも女は特別扱いが当たり前だと思ってる訳だろ？
その分を押し付けられる男の方が地獄だと思うけど
何も悪い事してない人に辞職を要求するとか頭大丈夫？
本当に女にとって地獄だ この国
今の教育には左翼思想が蔓延しているからね
染まるとだいたいそんな感じの人間になる
あと休業中の給料は団体にもよるけど大体7割って決まってるからそれ以下になったら違法。
重たいビール瓶運ぶような仕事なら休業しかないだろうけどそんなんじゃないだろうし、生まれる直前まで働ける職種でこの発言はまずかったと思うよ
あっ察し・・・ってなるぞおいｗｗｗｗ
こんな扱いうけないだろ
ごめんなさあああああああああああああああああああああああい😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭
こうなるから女性育児の男性金稼ぎがいいんだよ
バカなの？
以前から2020.1.18 18:00記事最新確認の亜種を、はちまと対をなす「オレ的ゲーム速報」も、このサムネをお金にまつわる記事、などそれ以外の亜種・変種を含めてサムネにするもので、このサムネは2019.10.30 20:15記事でも年内唯一のサムネにしていて2020年内はこれが1記事目
挙句には、はちまの別家オタコムが、はちまでは2019.10.6 15:00年内唯一変種のGIFをサムネにしていた
まだ、1日に2記事_2日連続_2記事連続_人or動物が死んだor殺した記事、などのサムネにしていないが、本当にそうしたらモラルも何も無い
こっちで別件でサムネの権利者に再度報告した結果、効果があったのなら、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、もう見る事は無いと思った
もうちょっと頻度考えろよｗ
半年経過してからやるってのがわけわからん
妊娠して減給、で必要な情報は全て書かれてるだろキチガイ
完全な妄想で、自分に都合の良い情報つけたしてんじゃねえ
本当に女にとって地獄だ この国
そういう会社事情の説明があったのかなかったのか
それを明記せずにこういう不満を世間にぶちまけるのはただの暴力だ
要するに、あなたはただのマスコットだったって事です
仕事に穴開けます。復帰するつもりだから席は残して、復帰するかは体調や環境によります。
会社側は穴埋めたいし、代わりの人員入れたいだろ。
言われた直後、オフィスの外で泣いていると、同じ部署の後輩や同僚が駆けつけ、「私たちは味方です」と言ってくれました。我がチームは本当にいい人たちばかりです。この仲間のおかげで、会社(というより部署)がより好きになりました。
うわぁ・・・・
つまり今の教育体制を敷いてきた自民は糞ってことだな
きっしょいわ
保身に走る奴が覚悟とか笑うわ
社長になって出直してこい
これじゃ会社もやってられないわな
会社にはあんたの妊娠なんて微塵も関係ないことだし妊娠かどうかなんて関係ない
降格されたとは書いてないし何割減給なのかもわかんないじゃん
時短勤務に変わって給料減るのはよくあることだし違法でもなんでもないぞ
ある日、電車に乗っていた境野 今日子（@kyokosakaino）さん。境野さんは妊娠中のため、マタニティマークをバッグに付けていました。
きっと境野さんのマタニティマークを目にしたのでしょう。１人の女性が席を譲ろうと、境野さんに声をかけてきたといいます。
すると次の瞬間、５０代と見られる男性が２人の間に割り込み、席を横取り。男性は２人に向かって、こういいました。
部長にまでなる人間が仕事してないのかw
これに感化されるって事は自分の考えが無く扇動に乗りやすい性格の可能性高いから注意しておかないと左に染まるぞ
キチガイはお前だ笑
絡んでくんなキチガイ
自分が穴を空けてその分をどうするのかってのが一切書いてないところ
結局わが身が可愛くて他人はどうでもいいんだけど
他の人にそうされると我慢ならないって話
産休中って会社は給料払う義務ないんだけど
法律知ってる？
なんでこんな会社に来たんだろうか？
妊娠することで仕事を休んだりやれる仕事が減るなら減俸は仕方がない
長期のプロジェクトだと産休を考えて仕事を与えられないしな
だけどマニュアル的に減俸するのは日本的だなとは思う
これ
でも海外には行きませ〜んwww
本当に女にとって地獄だ この国
会社が妊娠中、金銭と仕事フォローしなきゃならんなら、女採用したないわ
もういい加減覚えよう
腹をくくったのなら実会社名公表に何の躊躇もないはずだからね
してないからこういう扱いうけてんだろバカかお前は
女の頭に何期待してるんだ？
部長レベルだったら仕事で結果出しているから
こんなぞんざいな扱いはしないはずなのにね
マタニティマークつけて電車乗るでしょ
ある時めまいと吐き気同時に襲われてハンカチで口押さえて
優先席付近のドアにぐったり寄りかかってたんだけど
みんなジロっと見るものの座ったままゲームしたりお喋りしたり
席譲ってくれる人がここまでいないと思わなかった
ほんとクールジャパンだわ
こんな内部テロ起こすような人材はどこでも煙たがられるだろ
前の会社とか産休もあったし、復帰しても残業は一切なしで
朝も遅れて出勤OKの会社だったけどな。もちろん社長は男。
と思ってプロフみたら鬱病患者らしいな・・・ｗ
特権と思ってるからな
自分から産む機械って事を証明してる
友人のツイートです
実は私も妊娠中なのですが、(やっと安定期に入りました)
「これは妊娠への罰なのだろうか」と思う時があります
こうして女性は子供を理由に学ぶ機会が奪われたり
キャリアを諦めたりハンデを背負ったりする
女性も働く時代なのに女性にもキャリアがあることが理解されない
女はアホだからな
つけあがらせたら会社も終わり
何処の会社か言ってみなさい！！
違うと思うぞ
減給は別案件のにおい
男性が30人ほどいて女性が3人しかいない職場だったけど
出社したら「昨日はヤったのか？」と聞かれ
車乗ったら自分の裸体を写した写真を見せられ
飲み会出たら端っこに追いやられて触られる
どこまでも男性上位で男性中心の世界だった
セクハラが絶えない一因は男女バランスがおかしいからよ
勝手な妄想で人を叩くとは恐ろしい
ちょうど今
マタニティマークを付けた私を見て席を譲ってくれた女性がいた
そしたら50代くらいの男性が割り込んできて
「なんか文句あんのかよ」と言ってその席に座った
なんでこんな嫌がらせを受けないといけないんだろう
最後にその女性が私に「すみません」って謝ってきたのが辛かったよ
嘘と言うかかなり精神がやられてるっぽいなあ・・・
そのツイから見ると今回のこれも現実の話かどうか
そりゃ自分の都合のいいところしか書いてねえもん
叩かれて当然の流れ
泣いて被害者の立場から動こうとしないで誰かが助けてくれるまで泣き言と文句しか言わないのなら子供と同じ
法律云々で喚く暇あるなら口先じゃなくて行動して正当な権利を行使してくださいな。と
行政に文句あるなら被参政権を行使するのが最短ルートですよ？
まっとうな人間なの？
日本の女は大体そうだぞ
こういう引用リツイートが多すぎる...
嘘だという証拠がどこにあるんだろう
こんなにひどいこと、あるわけないって思ってるのかな
思いたいよね、そりゃ
でも、他の妊婦の方々も、同じような被害書いてるでしょ？
妊婦への嫌がらせって、それだけ多いってことだよ知ってほしい
会社に貢献できないやつは普通に用無しだろ
慈善事業じゃねーんだよ
そんなやつは会社に必要ない、でも会社がクビにしたら面倒みないといけない、だから自主退社を促してんだよ、さっさと辞めろ
「ブスに譲る席なんてねぇよ」とか「嘘つき」とか、DM来る...
10人に1人が、マタニティマークをつけたことによって危険な思いや不快な経験をするという現実
もっと知ってほしいけど、声を上げると来る誹謗中傷
なんで被害に遭ったというだけでさらなる攻撃を受けないといけないんだろう
こんなのを記事だと思って掲載すんの？
だから動くって言ってるだろ 説教キチガイ
周りの人間に悪影響与えてる事に気づけよ 使えないどころか邪魔してマイナスのゴミ野郎が
そんなこと暇つぶしのまとめサイトなんかで言うなよ笑
厚生労働省にでも言えば？
まさか妊婦叩きしませんよね？
なんでウソまみれのバカッターでやる必要があるんだ
優先席で爆睡しないでほしいよね
今、目の前の優先席で、5人中5人がずっと寝てる
前にマタニティマークやヘルプマークをつけた人が来ても
こんなんじゃ気付けるはずもないというか、
今実際そういう状況なんだけど、誰もその人に気付いてない
気付かないふりしてたらもっと最低だけど
そもそも部長は会社のルールを作る側だよな
１００％妄想で批判とか頭大丈夫なの？
ドラゴンみたいな男だ
他のツイが嘘松ばっかだし
こんなにも共働きが増えたのに
女性が家事育児をすべきっていう価値観が滅んでなくて呆れる
定時上がりや時短勤務をウリにしてる求人も、使われている写真が見事に女性ばかり
“女性が働きやすい会社”が増えるほど
女性が家事育児をしやすくなるだけでこの男女差は埋まらない
いい加減気付いて
人手不足で余裕ないから妊婦という弱者を守ってやる余裕もないんだよね…
国が社員が妊娠したら企業にお金払うようにすれば解決なんだけどなあ
本当に女にとって地獄だ この国
嫌なら辞めろ それでWinWinだ
タクシーでも使えば？
女も男を年収で選ぶしどっちもどっちやろ
何故少子化問題が起きていると思う？
大体の人はお金がと言うだろう
では何故会社の利益・全体給与は増えたのに1人1人に渡るお金が減ったと思う？
よ〜く考えよう
妊娠した女性が、会社に対して申し訳ないとか
そんなことを感じさせる世の中が悪
「このタイミングで？」とか「今の会社の状況考えて」とか
言ってる奴らだって同じように妊婦から生まれ、今そこにいる
自分がお腹にいた頃のお母さんに同じことが言えるのだろうか
命より尊いものなんてないよ
「ビジネスで女性と関与することはリスクでしかない」
これが正しい認識である根拠がまた一つ
両方の話聞いてから判断しろや
これ信じるやついることがまず驚きだわ
国が！になる時点でまったく信用出来ない
嘘松
えぇ…
じゃあお前が政治家になって改革しろよ
泣いてる場合じゃねえだろ
ジェンダーギャップ指数は日本は153か国中121位だから
上位の国にはないとまで言えないものの少ないんじゃないんですかね
まさか女が働かなければ男の給料がニ倍になるとか言っちゃうキチガイ？
仕事量も半減するのに？
本音ではそう思う人も多いよね
だからこそ妊娠のタイミングが掴めなくて少子化なんだと思うよ
松の呼吸368の型妄想妊娠に、フェミの呼吸61の型裏垢でフォローの重ね技か俺でなきゃ見逃しちゃうね。
どうせただの承認欲求だろ？
本当に女にとって地獄だ この国
ツイッター見ても本当に働いてるように見えないんだけど
こんなストーリーテラーを捕まえるなんてはちまは有能だな
もう飽きました
こんな事言われたら速攻ツイートしそうなのに数カ月我慢したんか
こんなひどいことされたってツイートばっかりで
世の中のなんの役にも立ってないぞ
男や国に置き換えるなと
どう見ても妄想だろこれ
この人の他のツイ見りゃ分かるけど
現実的な事は何一つなくて、男憎しで精神病んでる事しか分からない
典型的な創作ホラ吹きフェミババアだな
どれだけ周りに迷惑かけるか考えろよ
そこで判断しちゃう時点でブーメランやぞ
相手を型に嵌めるなら1要素スタイルは辞めとけ
な？頭足りないだろ？
簡単に誘導に引っかかる
給与に掛かる税金の話だよ
1000万稼いでる人と500万2人に掛かる税金を計算してみな
まともに会社で働いてるとは思えないわ。
こんなツイッターやってるのが会社知らないわけないし絶対怪しいわ
釣り垢つーかフェミネタ投下の企業垢の可能性もあるんじゃね？
実際ここで掲載されたって事は他のまとめサイトでも採用されるんだろうし
大企業でも周りに迷惑かけることになるのは事実だしね
妊娠きっかけで会社に居辛くなってやめるとかまだ普通にあるだろうね
まあ子供欲しいなら女は黙ってパートでもやってろってことだ
でも傍から見れば時系列滅茶苦茶のただの嘘松
何で社長が給与の細分を決めるとかどんな零細企業だよｗ社会経験の欠如にも程がある
うーん…松！
うーん嘘松
本当に女にとって地獄だ この国
この人のツイ垢ってどう見ても男叩きネタの量産目的だろ
ツイッターの経歴見たらそこそこ勝ち組で
今はパラレルワーカーだから会社は自由の効く新興企業っぽい
本当に女にとって地獄だこの国
隣の国と全く同じだな
バカが！
日本だぞ！？そういう国に決まってんだろ糞女が！
っつー事でしょ？、だって、日本だもの
男性が30人ほどいて女性が3人しかいない職場だったけど
出社したら「昨日はヤったのか？」と聞かれ車乗ったら自分の裸体を写した写真を見せられ
飲み会出たら端っこに追いやられて触られるどこまでも男性上位で男性中心の世界だった
セクハラが絶えない一因は男女バランスがおかしいからよ
こんな酷い松は久しぶりに見たわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なにいってだこいつ
知性のある人間じゃないでしょこの人たち
本当に女にとって地獄だ この国
自白してるところ悪いんだけど「都合が悪い」のはアナタで
皆言ってる根拠は「ツイ垢がフェミネタばっかで気持悪い」だぞ？
おっそろしいトンデモ話とか普通に話してるのが痛すぎるし、投下時間も滅茶苦茶
子供つくったら女は終わり、お疲れ様だバカヤロウ扱い、日本だから当たり前
言われた直後、同僚から励まされて戦うと思ったのかと思ったら、社長に言われてから数か月経ってるんかい
美しい国、日本
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww腹痛いwwwwwwwww
放り投げてるのは少子化が始まった昭和から日本国民全員だぞ？
そらまあどうしても対策したかったら老人(超増加する社会福祉費)を切るしかないから
老人が国を動かしてる国じゃムリだって話で
頭わる
日本の男尊女卑がひどいのなんて常識ですよ
客観的にも
＞ジェンダーギャップ指数は日本は153か国中121位
理解できた？
夜11時に激込み電車でオッサンに席奪われた松さんか
たつき信者共もいつまでも馬鹿なこと言ってないで黙ってろ
＞「令和の新しい働き方」というトークイベントに出ることになりました！
普段からこんな活動してるやつに会社も知ってるだろうしこんな対応するか～？
昭和のドラマかな？ｗ
無駄無駄。前に男を滅ぼして女だけの国を作ろうとか真顔で言ってた基地女教授居たけど
例えば本当に女だけになったとしても、下層の女性を作り出してそいつらに全部押し付けて
自分達には優遇が当然の権利だとか言い出すだけ。まともに話聞いたらダメなんだよ。
これまた突っ込みどころしかないコメだなぁｗ
「ジェンダーギャップ指数 誤集計」で検索してみ
誤集計でランキング50位くらい落とされてるデータだぞそれ
そんで波風立てること無く寿退社にする流れじゃね？
まだ会社にいてかなりの権限持っちゃってる55歳以上とかになるとまともに子育てしてないの当たり前な世代だからギャップはあると思うぞ。
メディアが取り上げて日本批判に持っていくの目に見えてる
こういう片方の言い分を鵜呑みにするなよ
戦うなら社名明かしても良いのでは。
こんなメンタルじゃ男に生まれてたらあっという間に自殺してしまうぞ
頭おかしくなって妄言を垂れ流すようになる
結婚は墓場、子育ては地獄、なんてのは人生失敗しちゃったカスどもが仲間増やしたがってるだけだからな
真に受けるとあなたも失敗人生になるぞ
マンカスを虐げ繁栄してたんすわ
マンカスを虐げるのをやめようとし始めてから衰退してるということを女どもは知れ！！
そして恥を知れメスクズ！！
なんで性別でひとくくりにするんだ
この社長個人の問題だろ
妄想垂れ流すのが高齢独身とか決めつけてるお前がまずキチガイな？
そういうアホ確かにいるが既婚でもキチガイたくさんいんだろアホ
ならなんでモンペなんて言葉生まれんねん
自虐はよせよ
地獄に女産んでるのもまーんども定期
つまり自業自得っすわ笑
まぁ味方がいっぱいいるみたいでなんとかなるかな？
お前は結婚してるんだよな？
彼女らの言う通り欧米が女性に平等な社会であっても
少子化は止まらんし性犯罪はとても多いんだが…
まあ、現実の欧米社会は女性も戦いを強いる厳しい社会なんだが
それ言ったら女はしっかり働けない事になるじゃん。何考えてんのお前
それ実現したらどうなるかシミュレーションできない低能なんだな
服務規定に無いのか？
SNSに書いてる暇があるなら労基行け
会社がコンプラ破ってるからって自分も違反して良い訳じゃないからね
法律は感情論では無い
ただ、事前相談も無くいきなり長期育休宣言とか社内不倫での妊娠とか背信行為があったとかなければだけど。
まぁこの地獄に女産んでるのもまーんということも出来るわけで笑
自業自得なんすよね笑
いやなら女産むのやめな〜
働いた分の対価が給料なわけで通院で休む帰る、休憩が多くなるとなれば給料減るでしょ
ここで怒っていいのはこいつが出来なくなった仕事押し付けられて給料も増えない同僚と上司だけ
誰が集計したかも分からんデータを鵜呑みにして
上から目線でコメ打ってる奴も十分アレだけどな
妊娠もいきなりするわけじゃないし、予防線を張るべきなのかねー？
かわいそうじゃん
無理して働いてんのがすべての原因じゃん
LGBTもポリコレも、そしてフェミニストも、実際は虐げられる人が声を上げてるわけではなく
恵まれた人がわがままを押し通す為に利用してるだけ
男のフリしたBBA
数か月前まで「大企業至上主義はやめよう！」「私は中小転職して幸せになった！」「今の会社は素晴らしい！」
って連呼して半月前にも>今の職場では元気に働いてる と呟いてるのに
実はマタハラされてましたクソ会社です！だもんなｗ
自分で産んだ男性に虐げられるような雑魚なんだから仕方ないじゃん
いやなら産むのやめな〜
クソアマぁ！！
お前が流したんだろ
予防線ってさ
子作りしたいので部長代理を用意しますってか
モラルもへったくりもないな
なんだまた嘘松か
というか日本分断のために男女対立煽ってる工作員じゃないのか
そんなことをはちまに書くな
なんで会社訴えない？
不幸呟き生物兵器だったんやな
自称人事部長らしいから
穴埋めは自分の仕事なのでは…？
メスクズは一生地獄を味わえ笑笑
男だったら即クビやで
平社員として働けば？
アメリカだと女性は出産後数日で職場復帰するって知ってんのかね
女産んでるのは女なんだから自業自得とも言えますねぇ
ざまあ
減給どころか速攻クビやんｗ
さすがにこの言い草は人格疑うわ
権利って義務を果たした上での権利なんだけどな
これはただの我儘
部長の立場で周りに配慮できないとは
部下が可哀そうだな
何千年甘えてたと思っているんだ？
身の程も自覚せず今また男性の足を引っ張り出してどれだけ迷惑な存在なんだい女は？
この社長を育てた奴も女やぞ
すきあれば減給の理由を探してるって感じだよな
減給くらいで日本ガー
オフィスの外で泣く奴
あと辞めて別の会社に行くといい
会社名も出さないし。
一方通行で発信して傷つけるやつは、相手の立場も検証の必要があるしね。
この手のアピールなんなん？
フェミの日常運転だぞ
休む前に減給しておきたいわね
部長まで上げて貰ったみたいだし成果主義の会社なんでしょ。
出産後も以前と同じだけ仕事が出来るなら貰えば良いと思うが、
出来ないなら下げられても仕方ないだろ。
女さんがいくらつらいアピールしてもね
男の方が過労死も自殺数も多いからよ…
モンスターペアレント予備軍
このツイートだけ抜き出して批判してるやつ多すぎて怖いわ
女性は守られてきたことの証
なのに虐げられてるみたいに言いおってなんて恩知らずだ
女は家事育児だけするべき
本当か嘘かは関係ない
一方からの視点でものを語ると信憑性が揺らぎます。
Twitterばかりするのがお仕事なのかな？
↓以下、売れ残りゴミ鬼女と人格破綻クズ主婦たちの負け犬の遠吠えをご笑覧ください
ようは「産むなら辞めろ」ってことだよ
妊娠を盾に仕事しなくても給与を保証されるってことだろ？
まあ女を採用するようなアホな会社はつぶれりゃええけどな
突然の欠勤早退育児休暇、それで会社自体が傾く場合が日本には多い
働けない時間が増える（期待された役職の役割を果たせない）のなら一時的な減給なり降格は仕方ないんじゃないの？
ウハウハ儲かってるならケチ臭い事すんなよとは思うが。
どんな会社や
男は消費されてきたからなー男女の平均寿命に開きが出たのは男がそれだ辛い目にあってるからなのにな
自営業の自分には関係のない話だね
会社も当然みんな知ってるだろ。そんなやつにこんな対応するか？
ツイッターでどうぞ批判してくださいって言ってるようなものだろ
そんな義務会社にはないから
metooで取り扱ってくれるよ
事実なら
＞儲かってるならそのくらいくれてやれ
従業員の総意ならな
給与って会社がくれるんじゃなく従業員全員が積み立てて分配されてるだけだから
仕事量減る奴がそのままの給与もらって全員が納得しろって発想こそブラックだろ
まーんから生まれなきゃいけない地獄はもう嫌だ泣
これはゆくゆくは実現させるべき
日本には全社員3人以下の会社が何万件もあるんやで？
年頃の女性を部長にするリスクを考えてない会社の責任、今回は会社が痛い目見るだろうけど今後は女性の昇進は無いだろうね、みんな頑張って戦えばいいさ
そういう時代やで
日本はこういうの見習えって言った人じゃないか
ミュンヒハウゼン症候群かな
本当か嘘か分からないじゃん
第三者が事実確認できるように努めない告発ツイートは嘘と判断するのが妥当でしょ
本当に女にとって地獄だこの国
生きている罰住民税、若い罰年金…のコピペを思い出した
下級国民は生きていいるだけで罪だからね、子供なんて産んだらそりゃ罰くらうわ
こいつだったか
こいつはどうしょうもないくらいのメンヘラ嘘つきじゃねーか
しかも男性差別が大好きだし
で、そんな会社しか入れない能力だったら同じだけど
だからさっさと情報を公開しろ
本当ならな
この人の周りだけで次々ハラスメントが起こる不思議
嘘だったら引く
ほんと童貞はどうしようもねえな
役員やおっさんよりも、むしろ平社員のババア連中(出産経験あり含む)だけどな。
産休批判してる女はスルーして男ばかり批判する奴が多すぎだろ。
なんか自由に色々とやってる人らしいがまぁよくある普通の会社員って感じじゃねえな
「妊婦だから」叩かれている訳じゃない
信憑性に乏しい話をダシにして男性社会、日本社会を叩く結論にする人だから叩かれている
もし仮に、妊婦だから叩くなというなら、
妊婦が殺人だろうが強盗だろうが何やっても叩くべきではないことになる
デリケートな状況だから叩くなというのならば、叩かれるような状況に自分を追い込むこの人の方がおかしい
ほんと文盲はどうしようもねえな
労基にねじ込めばいいのでは
日本の経営者なんて法に触れない範囲でしか休みをくれないし残業も法に触れない範囲でやらせまくるぞ？
法に触れるから仕方なくって感じで…
CEOは益永哲郎らしいな
こいつがいった張本人？
妊娠者に対する会社の方を理解してるのになんで減給を言い渡すんですかねぇ？
その矛盾はどう説明するんだろうか？
嘘松！w
すげーなw
人間も生命であり、働くために生まれて来たんじゃなく子孫を残すために生まれて来たんだけどな。
極端なポリコレなどの風潮とかもそうだが、文明が発達するとどんどん生命からかけ離れていくのかな？
うそでしたーではすまんよな
こうなると嘘松というよりなりすましのほうが濃厚か？
フルで働いて更に新しく営業もしろって言われてその後にされた提案が減給なんだよ
そっち系の人だとういことがすぐに分かるから
女が差別と区別をカン違いした結果ってだけ
無駄なトラブルを抱える会社が哀れ
プロフィールに社名と役職書いてあるからなあ。
なりすましだと本当に怖いな。人一人のキャリア潰せちゃうよね。
まあ、「分母がでかい！」とは思う
「私はトナカイを見たことないから、トナカイはこの世に存在しない」っていうぐらいのトモちゃん
妊娠前に比べて荷物持てません、残業できません、急に病院に行くこともあります。
でも以前と同じ給料下さい、むしろ気を使ってくださいが通るとでも思っているのか
建前で語るなよｗ
本音で語ろうぜ
妊娠して休まれたら困るだろ
しわ寄せは周囲の奴等に来るんだぜ
迷惑千万だろ
可愛そうな自分を見て！っていう目的以外がないからそうなるし、嘘の味がしてくる
歳いくつか知らんが頭の中終ってんな、ご愁傷さま。
事前にどの辺りで子供仕込むからって報告と計画建てといた方が良かったんじゃね
責任ある立場なんだし
ぶっちゃけきついけど、まぁできたもんは仕方ない。おめでたいことですし。
ただ仮に育休終わる直前に「第二子ができました」されたら流石に複雑な気持ちになるな
いや、それだってもちろん、おめでたいことだけどさ
だから能力面で競おうとするのはやめろ
そういう人は起業してるし
人材派遣コンサル＝奴隷斡旋職だろが。こういう仕事してる人間に碌なやつはいねぇ
他のホワイト自慢してるとこで幸せになって欲しいと
結局会社は家族じゃないんだから一方的な負担を強いられても納得出来ないでしょ
そらノーリスクなとこからなら綺麗事は言えるだろうけど実際リスクを背負う立場になれば意見も変わる
それセクハラです！までがセット
電信柱に突進していって「殴られたー」って泣き叫んでいるイメージ
それで相手にされなくなると先鋭化していって
この国は終わりだーって言って、同じような仲間同士で目をギラギラさせている
お前が好きでセック。スして作ったクソガキの為に有るんじゃねーんだよ死ね
女さんは強いんだろ？文句言わずに倒れるまで働け
そもそも、育休取ると会社に迷惑がかかるって自覚あるの？
仕事も育児も両立なんて不可能なんだからさ
何で男が仕事に向いてるのか理解してないのかね
結果を出せ
ツィートしてる本人じゃなくて過剰反応してる部外者だからね
本人は国も男も言ってないのにこのタイトルは相当悪意があると思う
左翼運動家の常日頃気持悪いツイばっかの人を持ち上げて「男ども」ってのは意味不明
ちゃんと会社名を挙げて、相手側の主張と合わせてどこが問題点なのか話してください
代理母でも利用して、どうぞ
少子化の問題も建前だけで実際本気で解決しようと思ってる人間は居ない
時代は変わって女も男として生きる事が望まれる時代なんだよ
もしその言葉を従業員の立場から言ってるのなら相当奴隷根性染み込んでるぞ。
経営者はリスクを負う代わりに従業員にはない恩恵を得ている。
妊娠の面倒？育休給付金は企業の金ではなく雇用保険だ。
人手が足りなくなるリスクのことを経営者の立場から言ってるのだとしたら、
経営のリスクや責任を覚悟できてないだけじゃん。
経営者が減り続けてる現状を見ればメリットデメリットが釣り合ってないのは誰でも分かるだろ
実際過去と比べて出世を望む人材も圧倒的減少傾向
いっそ大学卒業の22くらいでみんな結婚して産んで、子供が育った35〜40くらいで入社すれば産休育休で混乱も迷惑もかけなくて済む
奥さんができたらそんなこといえないぞ、さては童貞だな？
>この国もこの会社も終わってるな
この会社終わってるな→わかる
この国も→え?なんで国へ範囲が拡大した???w
脳内実話
いいキッカケになったんちゃうの？
それは事実だけどこういうの解決しないと少子化は止まらないよね
文面だけ見ると「妊娠した罰として半永久的に減給」って言われたように見えるけど
今後身体の負担を考えて労働時間を減らす分給料も下がるって話じゃないのか？
よく分からんから誰か教えて
普通の会社なら庶務のお局様で終わりだろ
バカなの
妊娠はプライべートなことだと思うんだが、会社はそのプライベートと向き合わねばならない、というのは違うと思う。旦那との問題だろ
擁護まんさんは嘘だってわかった上で乗っかってるだけだし
違法なんだから
お前の会社が売るものを買ってくれる人間自体がいなくなったらどうすんだ？ｗ
顧客を製造してくれる相手を尊重しないで、お前の会社は誰相手に商売するつもり？ｗ
将来の顧客を生み出せないお前こそ死ね
人類全体のために必要ない存在だわ
「男共」「国」「社会」
に肥大化してそれ括りで語っちゃうヤツの多い事多い事
この社長個人に問題が有るだけだろうに
妊娠できるのは男のタネがあってこそだって忘れんなよ！
なんでそれを一企業の社長がかんがえなきゃいかんの？
全ての企業が豊田みたいに都市ごと経営しろっての？
で高給取りの男捕まえるために躍起になってる
最近は共働きだから女でも稼がないといかんのよ
子供の学費も馬鹿にならん
こうして頭の悪さをさらけ出すの恥ずかしくないのかな？
減給ってどういうこと？
時短勤務を強制されて減給なら分かるけど、
普通に勤務してて妊娠しただけで減給とかあり得る？
ようするに辞めろってことやで？
やはり性教育、性教育が全てを解決する・・・
はい嘘松
人手と言うから理解してない奴が多いが足りないのは経営者側になる人材なんだよなあ
実際女性の社会進出とやらで単純に2倍近くまで増えてるのに
上に立って責任を負う女は皆無なんだから労働者は過去類を見ない人余り状態なんだよ
そら経営者の報酬が上がり続けて労働者の報酬は下がり続けるわ
あのな、世の中、少子化で困ってる状況なの。
儲かってる会社なら、それくらいの社会貢献はすべきなの。そしてそういう会社で働きたいというニーズもあるし、あるということは人材獲得に有利ということなの。
勿論、そんなの知ったことかよと言うのは自由だけど、それをしないのが当たり前なんてのは、ただの勘違いやぞ。
法人税がそれやろ
「そういう会社で働きたい」のは産む女であって
そんな女が沢山いる会社にそれ以外の人はいきたくないの
勘違いしてんのはお前だ
副業の宣伝に嘘ツイートで話題づくりしてるだけな気がする。
実際に困っているならローマみたいにもっと直接的な行動に出るから
このまま少子化が進めば未来で社会保障制度が崩壊して困る"かもしれない"が正しい認識
実際50年前から時代は変わって現代の家や家庭には子供を作って維持して行く程の利権が無いから
少子化や晩婚化、女が社会に出たがるのは当然の流れ
そういう会社で働きたいニーズがあるんだから競争になって役立たずは切られ易いんだよ
社会貢献は社員じゃなくて社会にするもんだ
ついでにホワイト企業の優遇は優秀な人材を集める為にのみ適応されてるの
誰でも出来る作業は下請けの関連会社に投げて当然そこでは優遇措置は取られてない
うちにも週1～2で月6日契約の人で別のとこでも働いてる人おるけど、条件満たせなくなったらそら減給されるで契約解除されんだけよいのでは。
そもそもこういうのは一方だけの言い分を聞くとおかしくなる、特に妊娠してる時は被害妄想が逞しくなったりするからな…。
この話が本当かどうかはさておき、お前は自分がいまいる会社の名前晒せるか？
妊娠を理由に減給とか処罰とか時代遅れにもほどがある
俺は無理だがコイツはさらしてるぞ？
こんな馬鹿女がいるから日本は腐敗していくのだ
自分都合で通るわけないだろ。学校じゃないんだぞｗ
そもそもそんな信用のおけない会社ならさっさと会社から離れた方が良いわ。
正当な理由でも負けるのが正しい
妊婦さまはサボっても減給も降格もない
内部であれこれやって今回話が付いても後で理由付けて嫌がらせ受けるだけ。
そして、それとこれは別だ～と会社は開き直る。
退職祝いw
朝日関係者
ブラック企業か？
やめとけ、社会人のカスしかおらんやろうからな
妊娠発覚する前に子作りしてる時点で会社辞めろよ
同僚に負担押し付けるつもりのくせに被害者ぶるな
バイト最近コイツのツイートよく引っ張ってくるけどなんかあんの？
実名だし隠していないから調べれば所属している会社も分かるぞ
お前がただ低脳なだけ
そもそもそんなに悔しければ退社して産んだ後、別の所で能力を示して後悔させてやればいい。それができないなら、他の社員で代わりが効く平凡な駒だったというだろ。既存の社会に変革を求めるだけじゃなく、自分達がそれに見合う価値を示してるのか考えてみろ。同じ平凡ならほぼ確実に離脱するのが確定してる奴なんて雇わないよ
妊娠が理由というよりは会社もこの厄介な女を兎に角切りたいんだろうな
子と女を命削って支えるのは男です
ボテ腹は印籠代わりにゃならんのよ
妊娠して産休、育休取ってそのまま辞める糞みたいな女が多いからな
それがどうなってるのか知らんと判断出来んすね
他部署だなんだの大所帯な会社？の社長が軽々しくそんな事言うかなと思っちゃうなまず
↑柔らかく言ってるけどこいつも同類
そのために社会で少しずつ譲り合い、協力できる国に未来があるんだ。
結婚もせず、子供も作らず偉そうにのたまわってる、ここはクズのハキダメか。
文句言ってるヤツ、老後絶対若い労働力頼るなよ？
若い世代が納めた税金で福祉サービス受けるなよ？
全部自己責任で何とかしろよ？
理解できない
そもそも子供を産む事に益が出るなら保障なんて必要ないし挙って産むだろうよ
昭和じゃ無いんだから
既に結婚も出産も贅沢品扱いだよ
♀は産む機械に特化しろってことだよ
それが社会貢献になるって言ってる
社長だけじゃない。他にも人事権もつ役職はだいたいそう。
契約更新書類貰ったけど、制作方針に意見したら「誓約書返せ」って言われたわ。
せめて会社単位で止めとけよ
国が必要としている人材って地方の過疎ってるとこの農業や介護
若しくは既に一定以上のスキルを持ってる経営者やエンジニア
なので少子化を解決する為に大金出すより移民の方が何倍も向いてるんだよね
実情を理解してれば少子化対策にパフォーマンス以上の価値はない事が理解出来る
ピンポイントで過疎地域の補填や必要な人材を得られる移民は避けて通れない
仕事に影響出るなら減給に文句は言えないと思うが
正直言って辞めてほしい
妊娠・出産は社会にとって絶対必要なことなんだけど、会社にとってはメリットが無い。というかかなりコストがかかるから迷惑
本当は男だけ雇いたい、だけど男女雇用機会均等法があるから出来ない。結果お互いに不幸になってると思う
女性だけの会社作って運営してみて欲しい
自分も会社なりなんなりして有能だと思った人物が妊娠とかで抜けると考えたらガッカリするだろう その子供が同じ会社に入って頑張ってくれるなら社長も応援するだろうけど違うでしょ？
こんな考えのやつゴロゴロいるわけ？
そりゃジェンダーギャップ韓国並みなのも納得
減給なぶんだけかなり優遇されてるよな
社長に謝って感謝すべき
普通は無給なんだがな
って言ってやればいい
人手に困ってないんだなあ
男だけの会社でいいんだ？
今の世の中はこういった老害で溢れていてこいつらを手を取り合って消していかないといかないのに
敵を間違え過ぎなんだよ