https://news.livedoor.com/article/detail/17917175/
記事によると
仕事ができない人の話し方
第3位「事実ベースで語らない」
事実を与えれば与えるほど、相手の不安はなくなっていくんです。
でも仕事ができない人は、事実ではなく解釈ばかり話してしまいます。
第2位「相手の理解を確認しない」
何かを伝えるときは、「ここまで大丈夫ですか?」と、相手の理解を細かく確認してください。
これだけで劇的に、頭がいい人だと思われます。
第1位「相手の質問にシンプルに答えない」
たとえば上司に、「昨日お願いした資料作成終わった?」と聞かれて、
「すいません。全体の構成を考えたんですけど、画像探しで手間取ってしまっていて。
著作権は守らないといけないじゃないですか。でも、著作権フリーの画像ってなかなかないんですよね。
有料の素材を自由に買っていいんだったら、もっと早く終わるんですけど、そうはいかないんですよね」と、返したとします。
この返事のどこがヤバいか、わかりますか?
上司の「終わったのか?」という質問に、答えていないんですよ。
上司からしたら、構成はもう考えたとか、画像探しで困っているとか、そんなことはどうでもよくて、求められている答えは「イエス」か「ノー」かです。
この記事への反応
・俺が自分を仕事できる人間じゃないと思ってる理由が載ってた。
・あるある。
頭の中に他人からの目線が無いやつ。
・国会答弁がまさにこんな感じ。 安倍晋三に言ってくれ。
・実際そうなんだよね、
結果が聞きたいのに意見を述べられると話が進まない。
自分でも心がけてるつもりではあるんだけど。
・ 「 相手が何を知りたいかよりも、
自分が何を話したいかが
優先してしまっているんです。」
・まさに無能な話し方だな。私。
・めっちゃわかる…
相手に伝える能力って
業種や立場関係なく非常に重要
相手あっての会話、
相手あっての仕事だからね
報連相は大事
相手あっての仕事だからね
報連相は大事
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ゲームインタビュー受けてるスクエニの野村かな😅
もう単純にこれ
無駄な言い争いになってしまい円滑な業務とは無縁になる
口は悪いが問題解決能力が人一倍高いならワンチャンだが口で終わってる奴はそれこそ終わってる
せやで
周りから求められている仕事と自分の中での仕事や立場が乖離している人の言い草だな
結果的には仕事にならないってことなんだけど
ポジションを変えるしか無いと思う相応しく無いなら
簡単に変えられない場合にやっぱ悲劇が起こる
業務内容に必要なスキルをどれだけ持ってるかだけだろ。
アホでも、使いかたで違うぞww
??「9割終わりました。」
上司「でかした!!!」
??「るんるん♫」
なんとかそれを回避したくなるんだよ。
言い訳から入らせるのは
普段のお前の態度の問題だ。
正論
これにキレるのは中卒土方くらいだろw
だいたいどんな人でも3〜4回聞けば答える
政治家はわかってて敢えてやってるんだよ
まだ目が覚めないのねぇ
上司 「いや、ヤフー」 / 後輩 「ブラウザってことですか?」
上司 「いや、ヤフー」 / 後輩 「ヤフーのアプリですかね?」
上司 「アプリじゃない、ヤフー」 / 後輩 「サファリかグーグルか...」
上司 「ヤフー」
馬鹿は要約できないから話が長ぇってバクゴー君が言ってた
仕事ができない人じゃなくて
適切に返答を返せない人だよね
こういう〇〇の特徴みたいなのって大体無理矢理こじ付けてるだけなんだよな
進化はしない
てか進化を止めるのが上司
そんなことよりも難しい言葉や専門用語並べて気取るより
誰にでも伝わりやすい言葉で話せる人じゃないかねできる人は
生ものですのでおはやめにみたいに補足として書いとくべきだな
これって仕事ができない上司だよな
人はだれでも、
好きな人には分かりやすく即答
嫌いな奴にはわざとまわりくどい回答して嫌がらせしてるんだぞ
あたま大丈夫?
ならなぜ、理由を何回も教えないといけないの?
しかも資料だせ
まさに矛盾
そんなはずあるかー!
だったら俺が好きなあの子に
この気持ちをストレートに伝えらえるはずじゃないかー!😫
まるで今の日本社会全体の空気を象徴してるようだね
大杉レン
即答するのは勿論簡単だが
「できてる?」→「できてない」→「何故なら・・・」
と理由を話す前に「できてない無能」というレッテルが先行するから
理由を伝える切っ掛けを失う可能性が高い
だから理由を伝えることが最初に来てしまうんだろ
いや、相性はあるよ。
言葉が通じないこれで進化しない
どっちも、イジメもあるし、人間関係のトラブルも多い
けっきょく大人になってもほとんどガキのまま
なんだそれは身体の相性か?!
いきなりファックしたいですって言ったら変態やんけ😟
返って相手をイラつかせるだけだぞ
しかもやっかいな意見ばかり好んで読もうとするアベガーガー
シンプルという名の怠惰
完結に結論を言わず
あーでもないこーでもないと長い尺をとって屁理屈をダラダラ並べるのには
「おまえのことが嫌いです」って意味が裏に込められてるんやで
頭のいい奴程イラッとくるじゃないかな?
何故なら解ってるから
一々確認されんでも解ってるし
解らなかったらこっちから聞くので
何時だったか誰が言ってたか失念したけど、「報連相」の誤用について話してたけど、
それ、はちまの記事にしてなかったかな?
ついでに「イエスかノーか」の話だけど、話が長い事が問題じゃ無いでしょ。
ノーと言ったら怒られると思って、誤魔化してるか言い訳してるんだよ。
他の人なら出来るんなら、その人にも出来るように指導してやるのが正解。
言い訳を聞くだけで指導出来ないなら、それは質問した方の責任放棄だね。
仕事はできるけどムカつく奴の特徴じゃね?w
どうしたいかどうしていきたいか聞いてんのに他人の意見がいかにダメか話して終わり。空気悪くして話一歩も進まないし、本人はマウント取ってご満悦。
本物の無能極まってる。
簡単に答えを言わずに、話術を駆使して粘って粘って時間を稼ぎながら
相手の心が折れる隙を伺う
隙を見せたら一気に詐欺の手口で契約金などを騙し取る
ぶっちゃけ会話が成立しないから全部流してる
データと記録に基づいて話せやw
昔からある手口だよw
完全に「嫌がらせ」
仕事をやる気がないやつやろ
それは相手が男女相対の話だwww
で、本題は上司がいかに理解と自分が出来ること。
上がアホなら、どう会社を潰れさせて草しか出ない。
やん、お前の方が仕事できんやろ
最近のソシャゲ系の掲示板はそうじゃないけどな
なぜかそういうのわいてもうまくスルーなりする
まああれか隔離板とか作ってるかなぱっと見隔離板のが主流みたいに見えるが実はという
仕事のできるやつやで?
嫌いな奴相手に、イライラさせて嫌がらせするのが楽しいのにw
だから、わざとわかりにくい長い文章でめんどくさい返答して
相手をイライラさせてニヤニヤしたいだけなんだよw
と言いたいww
代わりに仕事をさせている
ニート乙w
上司がこれだと大変
判断する立場なのになぜか意見が返ってくる
性格の良し悪しだろw
性格悪いからなかなか答えを言わないんだぞ。わざとだよ。わざとw
わざと相手をイラつかせるのが目的
俺は自分がきちんと出来ているなんて口が裂けても言えんわ
「御社のこの商品は全く売れる見込みが御座いません、こんな自転車操業を続けるよりバイトでもした方がよいのでは?」
相手の理解を確認する
「ここまではいいですか?本当にわかってますか?あなた大学はどこですか?というか大学行きました本当に?」
相手の質問にシンプルに答える
「やる気がなかったので昨日依頼された仕事はできておりません。今日もやる気がないのでまた明日。」
自分の判断で仕事するのは課長クラスになってからにしろ
簡潔な答え方を知らないピュアピュアおばかちゃんではなく
意図的にわざと嫌がらせしてる性格のねじれ曲がった最低のクズというだけだから、
遠慮なく潰したほうがいいぞw
悪意がないのではない。悪意があるんだよ
話し手でなく聞き手が馬鹿だった場合も同じ展開になるだろwww
文章から性格のねじれ曲った部分が滲み出てて草
長い尺とってだらだらだらだら屁理屈並べて回り道されてるんだから
わざと嫌がらせしてるに決まってんじゃんwwww
時間ばかり無駄にすぎて行くわ、話が一切進展しないわで、徒労感はんぱねえですよ
働け
つまりこれは
仕事はできるかもしれないけど嫌われる奴の特徴なんだよ
説得力あるだろ?w
性格ねじれ者同士だからわかるんだよw
逆ザヤって言葉があってな
売上げだけじゃ優良店舗とは限らんのよ
これ、わざと悪意でやってるんだからな?
おまえら気づけよwww
「はい」か「いいえ」で済むものを、わざと答えを後回しにして
焦らしプレイを楽しむなんて、とんでもねえ性格の悪いクズ行為に決まってんじゃんww
それを、わざと逆転させて①言い訳・屁理屈で長時間 →②答えを後回しで相手を焦らす
なんて、明らかに、意図的な嫌がらせだってのwww
そいつはおまえに嫌がらせをしてるんだから、
おまえがそいつにキレるのは
当然っちゃ当然ww
いいね~。この憎しみ合いww争え争えwww
そうなんだよね・・・嫌になる。
それどっちなん?
って話し方すれば大体頭よく見える
「はい(ぜんぜんわかってない)」
俺もだけどww
のらりくらりと即答を避けて時間稼ぎ
性格がねじれ曲がって最低の糞野郎がやる行為だからこれはわかる
そういうことだよ
ウンコだと思っていて~ハンバーグ 🧐オレコウガクレキ
わざと結論を言わずに焦らしてるんだから
同じチームのできない子なんて会話しないからな
話しかけても無言。話したと思ったら何言ってるのかわからない。指示と全然違うことする
「わからないことは聞いて」と言っても聞きに来ない。わからない部分はわからないまま残して「できました」と真顔で持ってくる
TRICKを見ろ
「もういい」って言って、切り捨てる先輩ならいた
答え=お前が出来ない環境作ってる
ヒトデ不足だから
そんな考え方だからお前はいつまでも仕事できないんだよ
その切り捨てられた部下っておまえのことだろ
ご名答!よくわかったね
なら即首にしていい。
他からも、欲しいで悩んでる。
会社にとって良いかどうかは別の話だと思う。
ウチの上司はこれらの結果、老人世代でもないのに「自分でメールのやり取りできないから
他社の人にバカにされる」「全部紙で出さないとキレるので他部署からアホだと思われてる」
とかそういう痴呆みたいな人が出来上がる可能性がある。
これは半分は嘘
事実ベースでしか語らない奴にはマジで無能しかいない
違う、「はい」か「イエス」だ
それで許されるのは一人で作業やってりゃコミュ障の陰キャでもつとまるIT土方ぐらいやろ
の時点でNOと分かってるし、さらに原因まで説明してくれるんだから部下との風通しも良くなると思う
こりゃ仕事出来すぎるのかも俺
安倍政権のみなさんの解答じゃん
ずっと事実言わずに変な方向の話ばかりするんだから
絶対理解してない。老若問わず順番に他の人にもやってたので、ほんと毎日何百回と同じ事
やってると形骸作業化した話し方になるんだなと。
著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害著作権侵害
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イエスノーのあとの質問まで込で回答できてますやん。
まだです の4文字があったほうがいいのかもしれないけど、まだです で止まって、わざわざ全部聞いてあげないと返事が来ない無能よりずっといい。
部下から上司にこんな細かくチェックしたら無能な上司はキレ始めるぞ
その中から最適の物を上司に選ばせる。
そしてその結果すら分かっていて、それの発展形を用意してあり
既に取引先と交渉に入っていて、あとは上司の了承待ちだったりする。
それが既に事実というより想定の話で相手の理解を求めてる内容がただの言い訳だもの
ノーと伝えたら助けてるくれる人じゃなくて攻撃してくる人と思われてるから相手は咄嗟にはぐらかそうとする。根本的に信頼されてない。そこで怒る人ならなおさら
まあ仕事仲間捕まえて無能とか言ってる時点で推して知るべしって感じだけど
イエスノー寄越せと命令するのはコミュニケーションじゃねーよ
あとは言い訳がましいけど
二択から話を逸らそうとする奴は100%無能
決断力と行動力が無い奴
失敗を恐れるあまりインプットばっかり奔って全くアウトプットできない奴
問題が起きた時に自分で考えられずすぐに他者に意見を求める奴
語ってる本人が一番下手っていう本末転倒ぶり。
頭の中でシミュレーションを繰り返した結果
喋らなくて良い職についた。
人によっては馬鹿にしてるの?って思われるから一概にいいとは思わんね
過程ばかり話して結果や結論を言わないやつな
取引先にも職場にも迷惑かける厄介な奴
yesかNOっていうより会話の中に答え出てるし
これならつまりできてないNOだなって分かるし
ならこの時間までに頼むよ もし無理そうなら早めに報告って流れになる
だいたい、はいかいいえだけで納得する奴の方が稀、いないまである
こっちでサムネの権利者に報告した結果、効果があったのなら、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、もう見ることは無いと思った
ニシくんは仕事してないだろ、いい加減にしろ!
そこに至る理由や詳細を説明するのも大切ですよ
はいかいいえで判断できることに何分時間使わせるんや
相手のことを考えられないから無能なんやで
絶対に経緯なんて言わない!ってことじゃなくまず結論から述べると伝わりやすいってことだぞ
重要なのはイエスかノーかで答えられないやつは話の組み立てが下手だってところだぞ
お前はそれが出来ないから仕事の組み立ても出来ず怒られて怯えるって流れになっただけ
ほんとこれ
イエスかノーかしか求めない、言わせないのは後々挙げ足取るための伏線だとしか思ってない
わからなければわかるまで質問するまで
質問する立場はこちらなのだから、こちらが理解する努力をするだけのこと
俺が理解できないのはお前の回答の仕方が悪いからだ!なんてあほなことは言いませんよ
役立たずのバカは早く自殺しろよ邪魔
俺のことだけど
人の話を最後まで聞かない。最後に確認の復唱をしない。メモをとらない。主語述語を省いて話す。理解力が無い上に、説明も下手。
客との打ち合わせミスは日常茶飯事。マジで使えない。
理由はその後
〇〇しませんか?〇〇なので
みたいにいうといい
結果を話してから理由と心境を話せってなって本当イラッとするわ
全部もしくはあらゆる可能性を想定しすぎだから無駄は省け
結論だけ聞いて会話切り上げる奴結構いるんだよ。自覚ないだろうが
する際には先に結論を述べてしまうとこちらの真意や意図がちゃんと伝わらなくなるケースがある。
具体的には、※216の言う通り、相手が早合点するタイプだと相手は結論を聞いた瞬間に答えを
導き出し、その先入観に凝り固まって後の詳細な説明を一切聞かなくなる。当然、提案や説得は
却下される。その様な相手にプレゼンする時には最後の最後に結論を言う方が実は有効だ。
「言ってる意味、分かる?」と逐一確認するのは相手を愚弄する意図しかない。
実際、俺は会話中の相手に対して「どうせ言ってることの約半分も理解してないの
だろうなぁ」と感じた時に上記の様なセリフを口にしている。ちなみに、俺が
相手の理解度を真剣に案ずる際には「ここまでで何かご質問ありますか?」と訊く。
出来ない理由をまくしたてるやついるよなw
必要以上におまえと会話したくないんじゃね・・・?
仮にそうだとして、それを仕事に反映させるのは
仕事できるできない以前に社会人としての資質に欠けてる