人件費を削減したいので案を募集しますと言われたので2000万円くらいIT投資すれば、うちの会社全体で年収600万円代の人が少なく見積もっても100人はクビきれますよって提案をしたら殺されそうなくらい怒られた。
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) May 16, 2020
人件費削減したいって言うからちゃんと教えたのに…
人件費を削減したいので案を募集しますと言われたので2000万円くらいIT投資すれば、うちの会社全体で年収600万円代の人が少なく見積もっても100人はクビきれますよって提案をしたら殺されそうなくらい怒られた。
人件費削減したいって言うからちゃんと教えたのに…
若者を切る選択肢しか選べなかったようです…
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) May 16, 2020
僕も今回は人を切る前提だと思い、最もコスパのいいと思われる案を提供しただけなのにここまで怒られるとは思ってませんでした…
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) May 17, 2020
コスパは抜群にいいんですけどね…
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) May 16, 2020
上は年収低い人間を大量に切る事を正義としてますからね…
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) May 16, 2020
いや、ひとつシステム作るだけで無くなるような仕事してる人員とお考え下さい…
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) May 16, 2020
下っ端が死ぬ気で働いてるよく見る一般企業ですよ
— はせやん∫社畜 (@Haseyan_sys) May 17, 2020
この記事への反応
・（自分には影響なく下の人間を解雇して業績にも影響が出ないように）人件費を削減したい
・こんな事してるから日本は中国やアメリカに遅れを取るんでしょうね。
・無駄に年収600万円の人間を100人養えるなんて羨ましい。
・その浮いた金で新たに違う100人を雇うことにすれば何ら悪いことはないのに。。日本はここがダメです
・そんな凄い無駄なものがあるって凄い優良会社なんですね。
・不都合な真実に人は怒るのですね、分かります笑
・600万代の人のリソースをもっと有効に活用できますよの方がいいかもですね。
その中で淘汰される人は必然と出てくるはずなので…
・若いのを切って人員削減しても、仕事が減るわけではないので、若者の仕事効率が悪くなり結果業績悪化に繋がる悪循環ですね
・怒った人が第一のターゲットになる話だ！
・どのあたりの人を切りたいのか探り合いですね。
怒った人にとってはよっぽど都合悪かったんだろうな
それが長寿の秘訣じゃ
給料を減らしたいんだよ？
わかって？
死にたくなければこれを読め
あなたの生きづらさの正体、犯罪が発生する理由、それは全て権力者層による 経済 制度 情報 テロ が元凶です。全ての人間の価値観はプロパガンダというものによって規程されています。実は、与党と野党は裏では仲間、嫌韓嫌中に視線をずらし本当の敵である国際金融資本や軍産複合体の正体は認知させないという、いわゆるスピン報道しかマスメディアは出来ない決まりがあり、更に911やコロナウイルスもマッチポンプの為に人工的に起こされたものです。戦後、日本は欧米諸国の分割植民地となり事実上民主主義のない国となっています。テレビやネット、雑誌、ラジオ、娯楽も含め、主要メディアは全て権力者の検閲がありその基準で発信されています。これからは騙されないため各個人が真実を知るために厳選に厳選を重ねた調査をしてください。それが本来のニュースです。参考として騙されてないためのサイトをいくつか紹介しますので必ず検索し、今後ご活用ください。賛同くださる方はこのコピペをネットのあらゆる場所で365日絶え間なく貼り続け毎日拡散してください。
●沢村直樹（歴史から紐解き世界視点で政治を解説）●脱愛国カルトのすすめ（権力者がプロデュースした似非評論家、似非文化人の嘘を証拠付きで全て論破しています）● 不撓！表現戦士（キレのある風刺画で為政者を斬る）● 日本人がほとんど知らない通貨発行権 ● もう一度スライブを見よう！お金の奴隷から人口削減計画まで
※コメント欄には工作バイトや自動文書作成するA.I BOTがいますのでこのコピペに関する反論の全ては完全に無視してください。日本人である同志のみなさん、共に権力を殺して日本人の自由と誇りを我々と一緒に取り戻しましょう。勝利の日は近いです。
緊縮増税でやっていこうっていう態度でそれが日本を延々萎縮させてる元凶
知的障害児のネトウヨへ
国害デマ男・上念司@smith796000「朝日新聞が2枚で3300円のぼったくりマスクを販売中！ 買っちゃダメだよ！」とデマ中傷。百田尚樹も同様
検索
↓ バカウヨの集団が老人に対し集団暴行した時の動画
【決定的証拠】無抵抗の老人を殴り蹴る在特会
検索
ヤバくなったら下から切り捨てるんだよ
↓ バカウヨの集団が老人に対し集団暴行した時の動画
【決定的証拠】無抵抗の老人を殴り蹴る在特会
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前者を避けたいから後者の案を募集するって話なんだろうけど
そこに前者の案を持ってきたから怒られたんでしょ
IT化で残業が減りますならよかった
こんなのに反対してる奴は経営者に向いてねえ
誰もが我が身可愛い
それじゃ「高給取りから減給しましょう」って提案すると
これまた死ぬほど怒られるんでしょ
アベ「全国民を対象とした臨時給付金を出した以上、財政健全化のため可及的速やかな消費税15%可決は必須である！」
アホー「然り！」
検察庁法改正
詳しくは 上念司チャンネルニュース虎側で 情弱なネトパヨでも理解できるくらい わかりやすく解説してるよ
もしかしてそれで怒られたんじゃねえのかコイツ
AIで受注や案件開発や定期メンテナンスできるんだなw
そもそもたった2000万の投資で100人分の戦力になるならそれ導入した上で100人も使ったほうが効率的だろ嘘松
想像通りなら上が完膚なきまでに腐ってるわな・・・
何もしてない老害が上に居座って、高い給料だけもらってるってのはよくあることだよ。
エヴァの庵野も、昔のガイナックスはまともな仕事をしてない人に高い給料が支払われてたっていってたろう？
そもそも、100人をクビにするのに2000万以上経費がかかるんだけどなｗｗｗ
つまり上の人が何もしてないってことだよ。で、良くあるんだが、7並べを止めるように老害たちが仕事の邪魔をしてることもよくあることだ。
ジョブズがアップルに入って真先にやったことは役員の首を全員すげ替えることだからな・・。
あっ・・・ITとAIは全然別物なんだよなあ
経費がかかるってのは退職金のことか？あれはすでに費用計上されてるはずだが・・。
で？2000万ぽっちのITって何？
アホニートサンｗ
…これが１００点満点の答えなんだろうな、そんな会社は潰れてしまえ
100人全員の首が切れるとでも思ってるニート？ｗ
知的障害児のネトウヨへ
デマ吐きおじさんの真実がこれ ↓
国害デマ男・上念司@smith796000「朝日新聞が2枚で3300円のぼったくりマスクを販売中！ 買っちゃダメだよ！」とデマ中傷。百田尚樹も同様
検索
人員削減って言葉の意味もわからないクソニートさんちいっす
顔真っ赤にしてコメントするなよｗｗｗ恥ずかしいｗｗｗ
アホの方ですか100人のIT戦士を集めるにしても給料安すぎ出し生え抜きを育てるにしても100人も優秀な奴なんているわけ無いそもそも余分な100人切りゃ良いならリストラすれば良いだけ自分が悪者になりたくないって言うクソ爺多いもんなシノギ上げたら全部使うから正に老害切って老人を低賃金でこき使えばいいんじゃね
自己紹介乙
ニートが退職給付引当金のことなんか知るわけないじゃないですか
2000万で何ができるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
こういうアホは言葉尻をとらえるだけで本質的なことに意見できてないんだけど・・。
まぁ会社が危なくなって倒産しそうになったら（なにもしてない）役員の首を切るのはよくあること。
いよいよとなれば、そっちのほうが早いんだもの。
？？
むしろ反論してるのがクソニートだろう？良くあることなんだよ。老害を削減したら会社の業績が向上するのは。
そりゃ上の人たちは自分たちの安定のために必死こいて会社にしがみついてきたんだから、当たり前といえば当たり前で、若い奴らがそれを享受できて当たり前！って考えるのもおかしな話なんだよねぇ
正直、今の若い子に必要なのは有能な人とコネを作って新規ビジネスを立ち上げていくしかないと思うわ
それができないコミュ障、無能はこういう連中に搾取され続けるしかないとは思う
擁護してる奴は仕事したことないニートだよ
2000万程度じゃそこそこの規模の
webシステムすら組めんぞ
100人の仕事内容すらしらんイキリ無能新人でも
ここまで知能低くない
なんで特殊な昭和で終わってるヤクザなアニメ会社を例に出すんだこのバカヲタは
何でもかんでも老害のレッテル貼って思考停止の無職ガイジw
そもそも社会を動かすものに年齢は関係ないのにレッテル貼ってる自体でお前が老害だな
迷惑だからはやく仕事もめろ
社会経験無いニートかな？
あからさまな嘘松やん
2000万程度で100人切れる例挙げてみろよw
あと部長次長課長のポジション増やすために新部署の立ち上げなｗ
2000万じゃ足りないとか言ってる奴が想定してるのってSIerがからむ基幹システムとかだろ
管理職はいなくてもITでまわせるとか妄想はかどらせてるんだろうな
経験値的にベテランに勝てるわけねえだろｗ
そいつらも元若者で育成して今があるんだろ馬鹿は首切られなくてありがたいと思え
↑大企業じゃねーかｗそれがたった2000万のIT投資で何をするってｗｗ？
そもそも、日本の雇用システムで正社員を解雇する事がどれだけ難しいと思ってんだ。
ニートは馬鹿だなホント。
こいつの頭が悪すぎるから怒られてんじゃないかな？
じゃあふんぞり返ってお前の考えに共感する奴だけで仕事すれば?
え？いない?そうだよな～お前みたいな調子乗ってる屑に人徳なんかないわなｗすまん
じゃあ独立しろよｗ
その会社はオッサンだちが作った会社だろｗ
100人切れる規模考えたら自然とそうなるやろ
社会経験ないニートかな？もしくは中高生かな？
業務の内容や会社の環境もわからないのに2000万円で100人切れるシステムを上げてみろよって発想自体がおかしいのがわからないんだな…
どちらにしても嘘松云々というのに必死になりすぎて論点が見えてない時点で社会人として適性がなさそう
最近は若さと才能の話しか耳にしないからな
お前みたいなおっさんが仕切ってる会社じゃねーよカス
異世界転生とか好きそう
600は経営を考える層じゃないし
実際はその層を切るってのはどの会社でも命題
ってか、２０００万ぽっちでそんなんできるなら神様だよ
世間を知らない中卒ハゲデブニートが考えた効率化
例えばSUUMOみたいなサイトは2000万くらいで普通に構築できるけど、100人以上は不動産マンの雇用奪ってると思うよ。
テレビとか有名人はそういう論調するからな
若者には無限の可能性がー、優秀な若者がー、
とか、
自分のことだと勘違いしちゃって可哀想だよ
余裕もてよｗ みっともねぇな…
雇ってもらってるだけありがたいと思うべき
ネット自体が社会や現実で発言権がない奴が、実績や実現性がない僕理論をドヤ顔で語る場になりがちだからねぇ
昔と違って選りすぐりエリートなんかそう簡単には見つからない言葉も文化も違う外国人を輸入してる惨状なのにこいつらの価値観ってホント縦割りの昭和的な価値観で現実見れてねぇな
ほんとそれ
ネットの誹謗中傷で捕まるやつは皆ろくな生活してるやつじゃないしな
独立して会社立ち上げればいいじゃん
寄生虫がなんか喋ってる
しかも、年収が高い人のクビを切れるIT投資？？
そんな低予算の投資では単純作業の自動化しか出来ないから若手をクビにするくらいしか出来ないと思うよ？
どんどん企業立ち上げて大成功していくからね
日本の若者は保守的で無能
ネットでキャンキャン吠えるだけで実行しない保守チキン
維持管理どころか教育運用コストすら
頭にない馬鹿かな？
お前がな
windows2000がなんかしゃべってる
虚しい嘘で有能アピほど笑えるものは無いな
ゲーム買わない国産ゴキと被っててワロタ
定年間際の管理職のおっさん「独立すれば?」
俺「はい 辞表」
定年間際の管理職のおっさん「ネチネチネチ」
っぷｗ
大体ヤバイ会社は老害しかいないけど、災害時にボランティアで駆けつける企業社員は老人も若者も強者揃いだからリストラみたいなことはやんないけどなそれだけ人間出来てる最強の企業ってだけなんだよ
妄想挙げて無いで具体例あげろよ糞袋ニート
そら構築費だけだよ、そのへんのフリーランスに依頼するだけだから教育費も要らん。
保守や運用も含めるのはおかしいだろ、じゃあ年収600万の100人も×勤務年数しないと比較できない。
お前がアホだね
例えばみずほ銀行。
有名な具体例すら知らない馬鹿が顔真っ赤でレスしてるよｗ
無知無能の塊でワロタ
そういう成功者ピックアップしてるテレビみてるだけだろ
日本にも若い成功者はいるし海外にも失敗した人は吐いて捨てるほどいる
当たり前のことがキムチにはわからんか？
有名な具体例すら知らない馬鹿が顔真っ赤でレスしてるよｗ
無知無能の塊でワロタ
提案者とこれを記事にした奴が頭おかしい案件じゃん
本当なら、そいつが起業して、死ぬ気で働いている下っ端を全部雇ってしまえばいいだけの話。
そんなシステム組める人がなんで社畜やってるんでしょうね
妄想挙げて無いで具体例あげろよ糞袋ニート
正直ITは老害より遥かに無能な新人抜け切れないカスの方がいらん
時間もコストかけても自己研鑽出来ないカスほど老害老害言ってる
妄想挙げて無いで具体例あげろよ糞袋ニート
お前やろ銀行システムの移行と一緒に
内部データのビット変換かましたから
膨れただけだぞ
自己紹介かな？
銀行ｗ 別の奴のコメ読んで同一人物だと思ってる馬鹿でワロタ
ググっても出てこないんだよなぁ～ｗ 無知無能君残念だったなｗ
本読めよｗ
これで俺三回目の書き込みだけどね。
もしお前が暴れてるアホなら自分の安価が間違いまくってることに気づいた方が良い
全社員のパソコンを最新機種にアップデート出来るかなw
それによって困る人がいても自分は関係ないって思ってる。
この場合はITを導入して、100人首を切れるじゃなくて他の仕事に回せると提案しないとね。
よくこんな恥ずかしいこと呟けるな
言われなきゃわからんか？
これだからゆとりは
あれクラスを保守含めて2000万でできるかなぁ
ただその時には自分が言ってた切られる対象になってるから何も言わなくなるよ
開発力がなくなったスクエニという会社がある
こういう会社の事業改革のコンサルやってるのはある程度の年期の入ったロスジェネより上だが?
若いのは新規営業と投資信託ぐらいしか出来ねぇよアホ
こんなこと言う社員とかヤバすぎるだろ
な、挙げられないで話そらすだろ？
でかいシステムってそれこそ外注なら億単位の投資がいるんだよ
2億の投資で10人切れるんなら有り得そうな話だけどね
人の上に立っては一番イケない奴だなｗ
そもそもＩＴごときじゃ非常に浅い部分しか賄えない。
IT投資って具体的になにすんの？ｗ
アスペ杉
世界で戦えるぞｗ
そこそこの規模の会社になると居るからねぇ
人間業じゃない、神の所業やでｗ
法律も知らんでできもしない提案したから怒られるんだろ
独立でわんちゃん当てるか、なまぽが板。
リスクを組織側に負わせてるから中途半端だわな
時間かけて努力してやったことが評価されるような会社なら、ありうるわ。
だから最近の日本企業はダメなんだろ
ゲーム業界でも有能なスタッフがみんな逃げ出してるだろ
明日から針のむしろやぞ
どう見ても嘘松
本で読んだ浅い知識で俺のアイディアすげぇだろ！したかったのかな？
ちょっと調べただけでも相当な闇がにじみ出てるからｗ
仕事の邪魔してたのは上司だった。
知った風なこと言うなと怒られただけ定期
上手く手法を纏められれば独立コンサルとして1千万プレイヤーになれそうだし頑張って欲しい
すごい時間かかる、昔の見返そうとしても探さないといけないし、いくら金かかったかの累計計算も全部人間が拾うんだぞ。最初からデータで入力しろよ。潰れろ
日本企業は労働者にリスク押し付けてるっていわれてるけどな
未だに欲しがりません勝つまではの精神で奉仕させるとか狂ってる
社員を系列の介護施設に異動させて自主退職に仕向ける鬼畜プレイだが
早期退職ならその分の手当ているし、当然退職金も（満額より低いとはいえ）すぐ出す必要がある
ようは当座のキャッシュが問題
絶対に無理だと思う
レス元はよっぽど下っ端の新人君の想像だと思うよ
喋り口の軽さ言葉の選択の雑さから言ってとても綿密なコスト削減案を作れそうな知性感じない・・・
年収600万も30代の中堅職員だし
詳しくないけど、パッケージとかRPAとかで何かする話なのかな
どこの企業か知らんけど優しい企業なんやな
だって再就職が比較的し易い人間から切っていくんだしな
大手の大量リストラとかは単価高い中間管理職とか不採算セクターの管理職に手をつけていく感じだったのに随分良心的なんだなーw
ベンダーも交えず実証実験もしてないような現場のRPAとかその辺の構想段階で人員削減をゴールとするって良く分からん論理やなあ
ほとんどの顧客は怒る。
非正規を切る提案は喜ばれるけどね
まぁ、そもそも人を切るかどうかは導入する側の判断なので口を挟む事がおかしいからな
例えばメールの受信から基幹システムへの取込みをRPAで自動化したとして、そこにかかってたリソースをどうするかなんて余計な事に口出ししてるようにしか見えないし怒る人が居るのも分かる
2000万出すからやって欲しいわ
元が漫画の言葉でキャッキャいうのはキッズだろう
というかちゃっちいシステム組むだけで自動化できるような仕事しかしてない高給取りがいっぱいいるって言いたいんだろ
普通ならどう考えてもありえん嘘松だが日本だとマジであり得るから笑えない
役所や三セクならあり得るがどう考えても民間じゃないわ。
そんなんあったらとっくに潰れてるっての。
残念ながらRPAはそれ程優秀ではないので、下手すると余計人件費があがる。
要件定義から納品までその納期か
普通に考えたら自動化出来る仕事は下の人間がやってるんだと思うんだけど
自動化出来る単純な仕事を上の人間がやる意味が分からないわ
年収600万以上って言うとだいたい中間管理職だから、実務なんてやらずに部下の成果や作業進捗やグループの進捗を上に報告したり、下のメンバがサボったり空きが発生したりしてムダな工数が発生しないようにコントロールするのが仕事でしょ
そもそも年収600万以上の中間管理職がRPAで出来るような単純作業をやらされてる訳が無いと思うんだよなぁ
ぶっちゃけ管理職なんて具体的な作業なんてしなくても良いと思うしな
何の価値も、ねーよ
どの会社も1億以上浮くだろう
経営判断をしてるからなにもしてない訳ではないよ
少し無理ゲーな感じ。
ネタ主が有能な場合は、上司との会話をその上か横に持っていって、会社の具合を判断するか
相当ネタ主が無能で呆れられているのを判断できないのか
なので嘘松
要は上の人間は今まで通り遊びまわって高給を維持して業務に何一つ影響出させずに経費だけ下げる案を出せって事だったらしい。
って思ってる人は多い
まあ仕事の内容が全然違うからな。処理するメールの量も一般社員の数十倍
部長以上出席の打ち合わせが始業前から入ってる。夜中に入ることもある。なんでみんな管理職になりたがらないか知ってるかい
連ちゃんパパに匹敵する畜生だろ
そんな規模の会社で流石にそんな無駄な人件費かけてるとこあるか？
しかも具体的なＩＴ投資上げてないし。
なんか業務内容把握してないアホの勘違い発言っぽいんだが
オレ的の件から、こっちではちまの件もついでにサムネの権利者に報告した結果、一時効果があったらしく、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、これ以上見ることは無いと思った
大企業だね。どんな仕事か気になるな。本当にあるならシステム開発請けたいわ
接待はムダではない
徒歩エリアの人に交通費払ってるのは、徒歩で通うかはその人次第で公共交通機関使った場合の交通費を支給するのは間違ってない
車通勤してる人に電車代を出してるのは、車通勤した場合にガソリン代の支給額が職務規定で決められてないから、電車代を払ってるだけなんじゃないか？
全部的外れなのに、なぜか上から目線で気持ち悪かったから怒られたんじゃ無いかな？
今のままだと一生IT後進国やで
そんな事態を招いた幹部をまず切る事なのにね
残業禁止から始めよう
なに？派遣引き継ぎシステムって
ごめん。システムはただの誤字
IT系の業種は契約終わって消えた後にろくな引き継ぎ無しで業務渡されるから話もしてない前任者のプログラム分析しないといけない無理ゲーやらされたりする
当然一部の天才以外そんなことできないから結局頭からやり直したりとかざらなんよ
普通に解析して改修してるけどなぁ
まぁ、そういう小さいシステムを運用してるのがダメなんだろうね
大手の最適化されたパッケージを導入して、それに業務を合わせて効率化する方向にいかないとな
個社でフルスクラッチで開発するのはSierとしては儲かるけど、IT先進国になるためには間違った選択なんだと思うわ
実現できるなら独立してコンサル業開業して死ぬ気で働いてる若者たちを雇用してやれよ
メンテナンスを効率化するために古くなったら施設を全部総入れ替えなんてしなくとも
AI化されたオート監視システム張り巡らせて故障個所を修理するだけでいいものを
もう自己犠牲の精神を持つやつは生き残れない
糞みたいな仕事しか出来なくて作り直してたような
１００人はともかく
上層部に無能が十数人はいる会社は珍しくないからな
IT導入＝正義って勘違いだけはしないでほしいわ
（その「文化」「慣習」こそが問題、ってことでもあるけど）
その会社にいる限り自分の年収も上がらなくなることになることをわかっていない
それとも自分は優秀だからそんなことはないとでも思ってるのかな？
若いねw
資本主義でなくてもそうじゃない？
下っ端なんていくらでも変えが効くんだから
人件費を減らす=クビにするって発想が怒られる原因だよな
単純にクビにするって言ったから怒られたんだろ
設備変更で残業減らせますって言えばよかったんだろう
単なる会社員にリストラしろ言われりゃ怒るだろ
マジでなんもしてない社内ニートか、
ちょっとマクロとかバッチファイル組んだだけで用無しになる人がいるのは割と事実
美しい国にぽんやね
解雇しか手段ないとお思いですか？
接待は無駄ではない？
ゴルフして遊ばないと他社との関係性を保てないなら無能としか言えないね。何の為の営業なのさ。ゴルフして遊ばないと仕事の話出来ないの？
徒歩の人に交通費を払えば、通勤経路申請の関係で途中で交通事故にあっても労災が降りないから徒歩で通うかどうかはその人次第なんて身勝手は許されないよ。
車通勤でガソリン代実費支給なら理解する。自身のお小遣いにする為に交通費が高い電車代で申請してるのがおかしい。そもそも軽費削減を掲げてるなら職務規定で決められてないとか言い訳してないで「通勤交通費は実費を支給する」と一文加筆すりゃ良いだけ。それすら出来ないのは無能だろ。
お前の指摘の方が的外れでキモいわ
それが出来ない日本の経営者の何と多い事か。
横からだけど
お前の提案が却下された理由が分かったわ
これだけ上から目線で相手の都合を考えないやつの提案が通るわけが無いわ
自動化出来る単純な仕事を上の人間がやる意味が分からないわ
年収600万以上って言うとだいたい中間管理職だから、実務なんてやらずに部下の成果や作業進捗やグループの進捗を上に報告したり、下のメンバがサボったり空きが発生したりしてムダな工数が発生しないようにコントロールするのが仕事でしょ
今までもやってきたのに何を今更良い人ぶってんだろう・・・
これだから社会人エアプの嘘松は
いや普通に年収高い人間斬りたいに決まってるだろうに。
だからベテランが残らずスタッフが入れ替わり激しくブラック化するんだよ。
社長→平社員への産直ばりな管理体制すらイケる
今がむしゃらに働いてる奴らが出世しても同じ事言えるならそうすれば良い
でもその頃には今まで頑張ったことに対しての対価なんだって気付くだろうけどね
年収が上がるのはそれまでの功績を踏まえての事なんだから
自分が出世して年収が上がった時それ無駄な金だから減らすねって納得できるか？
ゴルフじゃなくも良いけどプラスアルファが有る相手とない相手では結果は見えてるよな？
何のための営業って言ってるが世界一の商品を作れない以上他のものも差し出すしか無いだろ
枕じゃないだけ俺は健全だと思うけどな
となると一人退職金200万なら２００万×１００人で2億
会社都合だからちょっと色付けたりするからそれより増える
2000万のIT投資でもペイすんのに10年一人１００万でも5年
人件費削減と人員削減はセットじゃないこともある
なのでこの場合はIT投資してシフト制で副業OKで給料減らすのがベターじゃね？
反発はあるけど
飲食に補助金出せって言うくらいだから、環境の変化についていけない企業や人も保護してやれって立場かと思ったら。ダメサラリーマン切れっていうなら、コロナによる状況変化についていけない企業も切るべきでは？
決まってる答え持ってるくせに募集するとか意味わかんねえな
嘘松っぽい
２０００万円程度の投資で年収６００万円の人１００人切れるほどの生産性向上なんて無理。
企業を舐めすぎ。
年6億円浮くと言ってら
一旦聞く耳を持たせないと。