先輩の怖い台詞ランキング3位
— ポイズンちゃん (@poisoncookie00) September 16, 2020
「あー…いいや私がやる」
先輩の怖い台詞ランキング3位
「あー…いいや私がやる」
私が代わりに怒られといたよー😀
— ポイズンちゃん (@poisoncookie00) September 16, 2020
も怖い
みんなの怖い台詞は何？
（リプ返DM返できません…）
※身に覚えがある人達から圧倒的共感が殺到ｗｗｗｗｗｗ
↓
諦められてる感がズキっとくるやつ…
— san (@Hebereke_Buddha) September 16, 2020
えっあっ、その、すいません...って
— みりあ🐰 (@miria_uraaka_) September 16, 2020
めちゃくちゃ凹みますw(´･-･｀)
「あれ、、、これ、この間教えなかったっけ？？」が前に入るともっと怖いです。1人で出来るほど教えられた記憶ない時こそ言われます。
— 夜空 (@B43Bw) September 16, 2020
これちゃんと考えて言ってる？
— *な れ ふ* (@JPMnaref) September 16, 2020
が1番傷つきました…
あの時は必死で頑張って伝えても心に響かないんだなって言うことがわかりました😢
3位でこんなに共感できるだなんて1位聞いたら毛穴から何か出そうです笑
— 始めるよ (@same1215riko) September 16, 2020
この記事への反応
・うわぁでもこれ言いたくなる時ある
怖がらせないためにはどう言えばいいんだろ。
「ありがとう！こっからはやるね！」て感じかな？
・「じゃあいいです」
・はぁ…(巨大ため息)
これ後輩が出来たら絶対やらない
と決めた事No.1です。
・移動先で毎日言われてます
・いつもこれ言ってた(ごめん、、、)
・やる気ないならいいよ
ですね
・「◯◯(すげー初歩的な内容)の意味分かる？」
「これやってくれる？あー、分かんないか。代わりに◯◯さんやっといて」
「大丈夫？記憶ない？」
いちいち気にしてられないけどずっと覚えてます
心が痛え……
わかりやすいパワハラとかじゃなくて
ナチュラルに失望されてる感じがキツイんよ
わかりやすいパワハラとかじゃなくて
ナチュラルに失望されてる感じがキツイんよ
さっさと自分で済まして終わらせちゃう手間
まあ後者のほうが互いに楽だしな
こんなもんだぞ
しかもここも誰も何も言わなさそうだが、と後は言いたいが、書こうとするとNGワードに引っかかって書けない、mtmblgsmnmtmWikiにてサムネコード「ANM-IKA-SNE-UNKNOWN」と付けてまとめているのでそちらを見てほしい
それはそれで後輩教育とか、後に自分が楽する為の布石にはならんからなぁ
後から直すのめんどくさいから俺がやるしかないんだよ
期限に余裕があれば納得いくまで説明したいんだよなぁ…でもないんです
1回聞いて教えてもらったらたいていは出来る
それが出来ないと思われてる
それ言われてなきゃ俺も今頃ニートだったわ。
はちま
俺がやるからいいってのは何もしないでくれって意味でもある
周りが仕事教えてくれないって経験ある奴は無能だと思われてる可能性が高い
かと言って一回で覚えてやっても難癖つけてくる奴多いんだよなぁ
もらう人の手間が増えるわ、
同じ事を任された未来を想定してなくて、問題を反復させるわで
リプ稼ぎに呟くなよ
お前らこいつ炎上させろ
早く帰れるしクレームにもならないし、部下に実力が身につかなくてもソイツと一生仕事する訳じゃないし、将来困るのはソイツであって俺じゃないし
これを言っていこう
なんか途中参加したレベル1のスライムを育ててるみたいで楽しい
本当に辛いのはこういうのだよ
根性論を真面目に言う、詭弁でダブスタなことを言って会話にならない、人質、脅迫、大声で怒鳴り散らす、壁を叩く、仕事妨害、とにかく嫌がらせの回数が多い（口聞く度）
それやってパワハラ認定されて仕事退職した先輩居たわ
無能のレッテル貼り付けて、ミスがあればオレがやるで仕事奪ってやってたんだよね
結局はちゃんと教えれば出来るやつだったから、教え方とか仕事を奪うってのでパワハラ認定されて居づらくなって辞めてた
最終的に人任せにして自分が楽したいから
分からなかったら遠慮しないでドンドン質問して
って優しめに教えるとそれなりに覚えてくれる
でも流石に全く同じ事6回以上聞いてくる奴はやる気無さ過ぎだから叱る
それ下手に教えるのが原因なのでは？
説明が下手
能無し社員の愚痴かよｗｗｗ
時間かけて丁寧に一から教えてもマジで使えない奴だったからなw
「忘れてました」「忙しくて別件やってました」「時間がないです」って言われたからそう返したわ
育てる必要がない社員
育てる意味のない社員
育たんってｗｗｗ
いつも思うけど、メモを取らせれば同じ事を聞いてこないのでは？
言われたことも出来ない部下は要らんだろｗ
お前も上に行けばわかるよ
かなりすっ飛ばしてる部分多いから気を付けた方が良いよ
それを分からないまま放置する側はもっと悪いけどね
メモを取っても見ない
メモを無くす
そんな奴らが増えてるよ
横からだがうちの新人メモ無くしました、忘れました言ってきたんだが
メモしてなかったの知ってるしメモしろとも伝えていたのに
「こんな事も知らなかったの？」 も一緒 だったらその時覚えればいいだけ、 大きな問題じゃないんだよ
大事な事は難しい事がいずれは出来るようになってほしい事 その為には経験と努力がやはり必要さ
その意識の違いの時点で勝負はついてるよ
仕事は覚えてないけど、
言われたこと（嫌味とか）は覚えてます！
そういうとこだろ
これが一番やばいと思う
いいやつだな 見習いたい
わからないやつの気持ちがわからんから教育本当苦手
考えてるならその考えを話せばそれで終わりじゃん
何も考えず前回のをコピペしました、とか言うやつがいるから聞いてるんだよ
メモとれって指示出してもとらないとか、すぐ失くすとか出来ないくせに自信満々な奴とか沢山いるよ
だな
それでいて怒るとすぐ壊れるの弱すぎる
今いちからやりかた教えてる暇ないしおれがかわりにやった方がはえーわっていう気持ちもあるから
あんま悪くとらえないで欲しいんだよな
時間あるときは教えるから一緒にやろっかってちゃんと言うし
コイツだいじょうぶかなーっておもってたら
案の定次またやり方きいてきたときははクソデカためいきと共に言うよね
「あ？いいよもうおれがやっとくから」って
やる気ねーやつの相手してるひまないんだわ
一番最初にさよならよ
自分から仕事覚にこないやつが一番いらない
上手く教える方法が思い浮かばない時やりがちなんよなあ
でも自分がやる、は忙しい時だったら失望とかそう言う問題ではなく単に処理速度に余裕がないだけだろう
日本語分かる？
日本語読める？
これ言われたら仕事集中出来なくなる
５年目って新人なのか？
察してくれや...泣
後輩が女の子なら夜の対応で赦したりもしてる、あー優しすぐる俺氏ｗｗ
言った側からしたら、思いつきを口にした後に間違いを訂正してるだけやぞ
それ以外は言った奴がアホかクズなだけ
下の奴の大体の能力を把握して適正な仕事を振れてないだけって話だから
ブリブリブリッッッ(💩)
そうそれ、進行中の（以下記憶にない）
全部全く俺は気にしないけど
できてないくせに難癖つけてくるやつが一番腹立つな
失望がつらいっていうけど、
逆に期待かけられたいほど仕事好きなのかよ
文句なら会社に行ってくれないかな？
能無しはお前か
さも自分が有能かの如く開き直ることじゃない
人に教えるって苦痛を伴うのが当たり前だし何度でも教えてやればいい
こういう時日本企業がよくやるけど儒教マウント取ったりパワハラやったりする方が相手が委縮するし時間の無駄
相変わらず無能共のガス抜きはPV稼げていいね
そりゃ長年社畜としてしか生きていない人間だからなただのマウント猿がそんな知能を持つわけないだろう
「これやってくれる？あー、分かんないか。代わりに◯◯さんやっといて」
「大丈夫？記憶ない？」
いちいち気にしてられないけどずっと覚えてます
これ全部言われた奴が低能だから悪いんじゃん。先輩は悪くないじゃん。
どうしようもねぇ奴だな。それを言われないように努力するって考えないのがダメなんだよ。
「これやってくれる？あー、分かんないか。代わりに◯◯さんやっといて」
「大丈夫？記憶ない？」
いちいち気にしてられないけどずっと覚えてます
これ全部言われた奴が低能だから悪いんじゃん。先輩は悪くないじゃん。
どうしようもねぇ奴だな。それを言われないように努力するって考えないのがダメなんだよ。