20代官僚の退職、4倍超に
記事によると
・自己都合を理由とした20代の国家公務員総合職の退職者数が2019年度に87人に上ったとの調査結果を、内閣人事局がまとめたことが19日分かった。
・6年前の21人から4倍超の増加で、河野太郎国家公務員制度担当相が18日付の自身のブログで公表し「危機に直面する霞が関」と問題提起した。
・退職理由を尋ねたところ「もっと自己成長できる魅力的な仕事に就きたい」との回答が男性49％、女性44％だった。
官僚 - Wikipedia
官僚（かんりょう、英: bureaucrat ビューロクラート）とは、一般に、国家の政策決定に大きな影響力を持つ国家公務員。
「官僚」の語は、語義的には「役人」と同義語であるが、一定以上の高位の者ないしは高位になり得る者に限定して用いられることが多い。
英語のbureaucratは、フランス語の「bureaucratie ビューロクラティ」（官僚制）に起源を持つ。「官僚制度（官僚制）」は、ピラミッド型に整理された、権限の分担とその指揮系統に関する官僚の階層構造を意味する。
これは統治構造の一種であり組織は問わないが、歴史的に政治統治組織が起源であるため「官僚制」と呼ばれることとなった。
ヘーゲルによる定義では、「官僚」とは国家への奉仕かつ私有財産の配慮を行う者の総称となっている。
漢語の「官僚」「官吏」の語源であるが、「官」は上級公務員を意味し、「僚」「吏」は下級公務員や、官に雇われている者を意味し、これらの総称で「官僚」「官吏」となった。
歴史学、人類学的には、国家の公共事業（治水、灌漑）の拡大とともに、「官僚機構（官僚制）」が生まれたとされている。
最初に「官僚機構」が発展したのは古代エジプトで、官僚たちはファラオの奴隷だった。
総労働者数に占める官僚、公務員の数の割合は、ノルウェーやスウェーデンでは約40%、デンマークやフィンランドでは約30%と北欧諸国での高さが際立ち、またカナダやドイツ、イギリス、オーストラリアなどの国々も労働人口のおよそ20%が公務員である。
それに対して日本は10%を下回り、これはOECD加盟国における調査対象の15カ国のうち最低の数字である。
その一方で日本の官僚、公務員の一人当たり賃金・人件費は、OECD加盟国調査対象の15ヶ国中で最高額となっている。
この記事への反応
・イエスマンしか残らない世界‼️
・キャリアが描けないんだろうな、きっと。それか逆に、見えすぎて愛想が尽き果てるのか…
・景気が良くなって条件の良い民間へ移った、とかじゃないの？今年度はどうなるかな。
・本当に若者を大切にしない国だな日本は。
・まあいいことや。その人の人生にとっては。気持ちもわかる。国は衰退するけど
・当然といえば当然。
・中途採用したらいかんのか？
・これを悪いことのように考えるのがそもそもおかしい。
普通に転職しただけ。
・キツイ労働に合わない給料だったら昔と違って辞めるのが当然の世の中と思わないと・・・
・官僚じゃなくても、普通の会社員でも同じじゃね？辞めたい、転職したい人は一定数いる。
退職理由に希望がなさすぎる・・・
死ねよ昭和の異物ども
うまく上り詰めても国民から袋叩きだし天下りまで規制されちゃってるからな。
って答えるしかなかったやつ
違う。ブラック環境と内容の無い仕事のせい。
うちの姉貴も苦労して1級受かって某省勤務になったけど冗談抜きでコピーとお茶くみとしょうもない残業で2年で転職してた。
優秀な人はどんどん民間で金を稼いで国を富ませてくれ
官僚なんて調整と分配だけが仕事なんだから多少アホでも大丈夫だわ
滅びるわね
まあ一部の有能な人間以外は大企業で一生終えられた方が幸せなんだろうが
まず昭和のモーレツ社員を手本とするのをやめないと
天下りでウハウハ出来るのは一部となれば
早めに見切り付けるのは賢いわな
ただ我慢が出来ないだけだろ
今は天下りも表立ってはできないし
医師みたいに高給と使命感の両方で釣らないとろくな人材がこなくなるのは目に見えてる
身内であるのが恥ずかしいほどのネトウヨだったけど現実を知って辞めたみたい
まあ今はそこそこの会社に入ってがんばってるみたいだけど
学歴と試験成績が上の人間が入ってきたら、安倍や菅みたいなオトモダチ人事でもないかかぎり、
一生逆転不可能な硬直した管理体制なわけだし、使命感が無いとやってられないだろ。
自己成長したい奴は公務員なんてなったらアカンやろｗ
すでに終わってるけど
天下り段々ぶっ壊されて未来(笑)無くなってきたもんなｗ
無駄だなって作業ばっかりってことだな
議員の失態を隠すための答弁作らされたりとか、夜遅くまで国会対応させられたりとか
有能な人を有意義に使えない議員たちばかりなら外に出るでしょうよ
若い日本人やめさせて友愛する在日を可愛がっているんやろｗ
日本中枢機関も簡単に乗っ取れる美しい国だしなｗｗｗ
採用者の男女比率を3割に引き上げているという。
能力や実績ではなく男女比率で昇進も決まっていきそうな職場や。
能力ある人物が正当に評価されているとは言いがたい。
こうして有能な若手から辞めていくのだろう。
深夜にまで無用な質問や応答を繰り返す野党が悪い
それお前の姉貴が現実を見てないクソ馬鹿なだけだぞ
民間の企業だって女性は大手ほどお茶汲みさせて我慢できるやつだけ残る仕組みだし
まああれに関しては原因が自殺した官僚の妻にもありそうだけどな
その後の行動見てると・・・
10年以上前から事あるごとに国家公務員はブラックブラックって言い続けてきたけど、ようやく広まってきた感じ
ブラックってそういうもんだと思っちゃうと意外と耐えられるんだけど、他所と比べて酷いことを知るともうメンタル持たないんだよね
もっとも本当は最近の事情はよく知らないんだけどねｗ
中国に
そこまでならかなりいい給料貰えるんじゃねぇの？
大手ほど？
そういうデータでもあるんですか？
そのまま醜い老害に成り果てるか早いうちに他の道を選ぶかの話だ。
大企業の早期退職制度みたいに優秀な人ほど外に出ていくんだろ。
上司が謝罪したり仕事で精神病んでる手記が残されてんのに妻のせいって・・・
陰謀論というか誹謗中傷だな
パンデミック起こって尚二階や森みたいな奴らが好き勝手やれる時点で終わりだよ終わり
官僚って本来、日本を根底から変えられる仕事だぞ
官僚以上にやりがいのある仕事なんて無いはず
よっぽど腐敗が進んでるんだろうな 日本政府は
１社員が組織を変えるのなんて無理だから、じゃあ辞めるわって感じだろう
そんなの何十年も前から同じだから
だって安倍ちゃんの頃から
裏で権力握ってるお偉方が決めさせた方針に
少しでも異を唱える自民党員は即刻異動という
独裁に片足突っ込んでる状態らしいし
>> 「もっと自己成長できる魅力的な仕事につきたいから」が男性で４９％、女性で４４％、
>> 「長時間労働等で仕事と家庭の両立が難しいから」が男性で３４％、女性で４７％、
>> 「収入が少ないから」が男性で４０％、女性で２８％、
>> 「今後キャリアアップできる展望がないから」が男性で３３％、女性で２３％
1個目は体の良い建前に使われただけで2個目以降の長時間労働、賃金少ない、将来性なしで本音ダダ漏れじゃん
わざわざ2個目以降を省いたり複数回答に言及しなかったり相変わらず共同通信の記事は雑だな
それ言ったらエクセルもろくに使えんポンコツバブル世代抱えてる大手も大概やぞ
追い込んだのは野党だけどな
そら公務員よりひどい待遇の人山の様にいるし
いや官僚は成長するのは普通だろ
政治家になろうとしてるやつも居るだろうし
地方の待遇目当てのクソ公務員と一緒にするなよ
与党の失敗は野党の責任ｗｗｗ
上司が謝罪してくれるなんてホワイト確定やんけ
官僚レベルは金とか待遇じゃないと思うけどな
日本を変える仕事だぞ
組織が腐ってんだろう 隠蔽したりシステム化されてなかったり
税金貰う仕事なんて馬鹿のやること
どんだけレベル低いんだよ日本の大手・・・
お茶くみで経験詰めるわけがないだろう・・・
そりゃ頭良いやつほどバカバカしくなって辞めるわな・・・
いや大手や省庁ってそんな無能でも安定した年収がもらえるからこそ頭の良いやつほど就職するんやぞ
「無知の知」と言ってIQ高いやつは実は自分が無能である可能性をちゃんと考えて行動するからな
数年前からテレビ見始めたのかな？
ボーイング、ロッキード、ゼネコン、リクルート、佐川なんか検索してみ
そのくせイエスマンがどうのとしたり顔で言ってるが救いようがねぇな
こいつらの大半が「ふーんだ！頭の良い僕ちゃんを上手に教育できない官僚なんて辞めてやる！」って感じやろなｗ
事実なら、非効率すぎてバカすぎてやってられないよな
やりがい搾取さんですか？
金と待遇だろ
最低限そこがあってから始まる話
その在り様をお荷物のポンコツって言ってるんだが
あとIQが並み以上なら流石にエクセルくらい覚えるわ
普通に転職しただけ。
そういう話ではない
「残業が多い」
「法として機能させられる政策を考えてるのは我々」
「政治家のウソや言い訳を法に違反してでも正当化する」
ってのが官僚の仕事らしいで！
自我を持たずに何でも言うことを聞く究極のロボットだから、不満を持つやつもいるだろうって
それは民間でやれよ
日本国民全員の生活に直結する仕事を、金の事ばかり考えてるやつができるわけないだろ
別に安月給ってわけでもなし
何の仕事もさせて貰えないクソの掃き溜めだったら辞めたくもなるでしょ
そこらのジジイババアが票を得て政治家を名乗ってるだけであり
法律に照らしてどうかを判断できるわけではない
法律に詳しい、法律を作っているのは我々官僚なんだ
ってよ
そして仕事は既得権益作りばっかで全く日本の未来に関係がないことばかり。
なるほど、こき使おう
※87
書き方が典型的な統合失調症のブログみたいで全く信用できんわｗ
やれと言われたらやれる方法を考えざるを得ない
やれるのであればやれるだけの法的な根拠を調べ上げ、
法律に違反してたら言い訳を考え、法律がなかったら立案し、
そうやって省内での地位を上げていくのだという
でも官僚という立場を利用して犯罪する犯罪者も確かにいるんで、同情はしねーな
東大京大レベル以下の大卒資格なんかよりネイティブレベルのバイリンガルの方が何倍も価値がある
勝手に苦労すれば労が報われるみたいな信仰してるのがそもそもいかんような・・・
学歴を積んだ所でリターンを考えて行動出来ないアホです☆と自己紹介してるようなもんじゃんそれ
好き嫌いはあるだろうが、高橋洋一、原英史、岸博幸、村上政俊とか、そういうメンツはいいだろ
共産党辞めた人はマトモなのと似てるよな
筆坂英世、篠原常一郎、あとどっかで共産党の犯罪を糾弾したら共産党をやめさせられた人もいた
「貧者の味方ヅラして裏では犯罪やってた」って言ってた
さっさと成果主義にして、歳取っただけの無能な高給ジジババを追い出せ。
「特に民主党」は
テレビ局連れてきて、カメラの前でギャーギャーわめくんだって
カメラがなくてもギャーギャーうるさいらしいんだけど
元気頭が回るうちに民間に出ようとするのは当然か
「官僚の仕事はこんなふうで、こんなに酷いから！」って言ってる人、それここ数年の事じゃないでしょ
なんでかっていうと「民間の方が魅力的」なときだそうだ
民間が魅力的でないときは、仕事が同じでも辞めるやつは少ない
ところが民間のほうがいい仕事があるときは、やってることは変わらないのに辞めるやつが多くなる
国を守るんだ！って気合を持って入ってくる奴は一定数いるのだが
そういうやつは現場では「浮く」んだと
他のやつは「単に、数ある仕事のうちの一つで、別に国守る気なんかねえ」と思って入ってくる
軍隊だから、みんな「国のために！」と思ってるのかっつったら全然違うんだってよ！
しかし「その気持ちを具体的な行動として表すことができない」(戦争するなど)
ので、不満持って日本軍やめるやつはけっこうな数がいるらしいよ
上官は、そういうやつを積極的にやめさせるようにイジメもするらしいし
この仕事に人生を費やすでけの価値がないとか
好き勝手にできない
金を親分に盗まれるだけで良い思いができない
親分が下手こいたら自分が変わって刑務所行き
何も得られないまま気が付いたら60歳、なんてことがよくあるらしいで
まだそんな事言ってんのかよ
遺書の内容知らないの？
やめろ！特定野党もパフォーマンスの為に元気に官僚叩きしてるんだ
一般人には支持されないから支持率一桁だけどな！
データを都合よく切り取って見せかける仕事だろ❔
残業エグいのに、お金に反映されてないし、天下りしたら叩かれるからね。キツいのに、旨味ないなら、民間に行くに決まってるやん。東大出身者ばっかりやったし、子供の頃からずっと勉強して、仕事は残業しまくって、引退後に天下りしたら叩かれるとか、可哀想と思うけどね。そのやり方にもよるけど。
自分達に賛同しない奴をパワハラで辞めさせてるからな
大卒が増えて相対的に大した存在じゃなくなってオマケに景気が悪くなったらそりゃ
でも官僚は民間より能力が高いのに給与は低い不公平だって考えが官僚の間であるの知ってる？
年功序列のせいだよね
優秀な人たちだし転職して上司から逃げてる
やり方以前に、天下りなんかまともに役に立たないだろ
全く違う仕事してて、長く勤めれないやつとか
あんたらが官僚いじめをやっているのが原因の1つだという自覚がないのかと
「口利きという犯罪」だけしてくれればいいんだよ
口利きさせて、我が社に有利なことをしたい
我が社の犯罪を揉み消したい
ただそれさえあれば、能力なんかいらないんだから
有能な人材ならホワイトに向かうだろう
雑用とセクハラだけの環境でどう成長するんですかね？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
危機感以前に、自分が「驚異」だって自覚して
官僚になる頭ならそこがゴミの巣窟って分かるのも早かろうし、若けりゃフットワークも軽いからな
当然やで
地方のとは大違い
40代の引きこもり代わりに雇え。
くだらない野党のいちゃもんに対応するために無駄な労力かかるし
行政文書管理やら個人情報保護やらサイバー対処やら
仕事は増えるのに人員はそれほど増えない
若くて優秀な官僚ほどそれらの新しい仕事を押し付けられるから大変だろうな
左巻きが不祥事探してやろうと常に目を光らせてるしな
精神壊れて辞める人めっちゃおるんやで
資源が無い、素材輸入して加工するには例え品質良くても加工料が高すぎる
農業出来る土地が無い、付加価値付けても産業スパイに奪われる
一人っ子化でバイトをする必要性のある若者が少ない
つうかこれが世界標準だろ
日本は先進国だかOECDで一番人数が少なくて掛かってる費用は一番多いんだよな
エリート人生を棒に振ってまで去るってのはよっぽどだぞ
中途でも募集すれば民間中小と違って直ぐに応募集まるだろう。給料も中小企業よりは断然いいからな
大企業でキャリア詰んでるような人が応募してくれるかは知らんけど
まじで中国みたにネットや娯楽まじで規制べきだな
バカ同士つるんでどんどん堕落してくだけ
しかも上が詰まってるし辞めたくもなるわ
誰がなりたがるよ、そんなもんに
老害もたくさんしるしな、大方「高給より心の安定」とかじゃね？こういう連中はどこでもやっていけるからな
リーマンショック起こる前も数としてはこんなだし、今回も景気が上向いてた時期だったから多かったってだけ
まあ今年からはまた減るだろ
もうちょい言うと00年代は国費で海外留学して帰ってきたら転職しまくったりしてその後5年ルールとかできるも転職はかわらず
皮肉にもリーマンショックで転職減って回復途中だったからそこまで求人なかったけど
19年ころなんてまた景気いいって言ってた時期でみんな転職する場所があったのでさっさと転職
リーマン前も散々ニュースになったのにこういう話するくせに知らんのか？
無責任に叩くくせに何かあったら行政のせいにしようとする
ヘドがでる
中小しか行けない人がハイエナみたいに応募してくれるよ
大手行くような人材は無理かもしれんけどｗ
省庁若手キャリア、ゴミみたいな売国世襲自民党議員のために命削って残業することに意味を見出せず退職が相次ぐ異常事態
こんなんで社会奉仕以前に将来が見えない
20代ところか30代、40代も逃げ出してる
さらに2025年までに根拠のない10％人員削減が始まる 地獄の釜が開くのはもうすぐだ
使い潰すのが正しい使い方とされている
対して、頻繁な全国転勤と異常な残業時間の国家公務員は人気なかった。
後藤祐一「上司に言ってお前の人事評価を下げてやる！」
石川大我「オレは国会議員だぞ！ビビっただろう！」
公僕もいろいろ大変ですね