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Twitterより









【悲報】従業員アンケートの結果、従業員のストレスが高い事が分かり、社長より「皆さん、ストレスを感じないようにしましょう」というお達しがでる。









この記事への反応



マインドフルネスの導入を......

脳外科手術までもう一歩

うちのとこはストレス高いなら会社の利益から100万くらいかけてストレス対策の講師でも呼ぶか?その分賞与減るけど
と、社長からの問いかけがありました。


次はヘッドギアが配られ

悲報過ぎますねw
まさか社員がストレスを感じていたんて、青天のへきれきだったのでしょうねト


社員たちから感情を取り除く処置を

チョイ進次郎構文感アリ

??ストレスの原因はなに?
感じないようにしましょうっていわれてもなぁ


自ら無能宣言する姿だけは好感が持てますw

ハートフルな社長さんですね(笑)
転職の準備をw





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無能丸出しな社長だな・・・




コメント(104件)

1.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:01▼返信
なんのためのアンケートなの
時間の無駄
2.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:02▼返信
この手の解決策見付けようとあれこれ調べても出てくるフレーズだからな
3.投稿日:2021年06月09日 18:02▼返信
このコメントは削除されました。
4.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:03▼返信
つまり大マーの解禁です
5.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:03▼返信
この社長にして、この会社の典型で草
6.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:04▼返信
あーストレスチェックかー本当の事一切書かないようにしてるわ
カウンセラーもインティグリティーラインも信用できない
全部筒抜けなんだよね上に
7.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:05▼返信
ストレス松
8.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:05▼返信
視点をかえろってことだろ
9.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:06▼返信
架空の無能な敵を脳内で作り上げてそれを叩いて承認欲求を満たす
まるでお人形遊びですなあ
10.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:08▼返信
うそくさい
ストレスが判断できるほどのアンケートが作れるってことは
そのアンケートを作った部署の意見が必ず反映されるはず
11.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:09▼返信
いいじゃねぇか
「なに!ストレスだと!よしどっかの日曜にお前ら日帰り旅行に連れてったるわ~!カネは一部支給したる~!代休?ないよ?」
とかよりマシ
12.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:09▼返信
Googleとは違う黒狼専用のは完全悪質です(エラーも悪質なの多い)
後から続きかくけども黒狼のアプリ詰め合わせのは非常に危険ですよ。1
13.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:10▼返信
この猛暑!
社長「しましょう」やりません
14.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:10▼返信
で、

実在する会社の話なの?
15.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:10▼返信
日本人は人の上に立つべき人種ではないのだ。
16.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:11▼返信
広告えちちじゃくともアスキーしつこいな?たとえば1の次の奴の開いたとします...
検索処に戻ると強制的に1に繰り返して戻されます(豚女の住処に迷い込んだらしい俺)。2
17.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:12▼返信
ストレスって、感じたことない人からしたら甘えに感じるんだろうね。
18.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:12▼返信
前のとこの零細社長そっくりや
19.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:16▼返信
仕事しろ
20.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:16▼返信
※14
わざわざ架空の社長貶してなんか意味ある?
21.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:17▼返信
部下も無能なんだろうけど
上司が無能すぎじゃね
22.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:17▼返信
何も感じなくなればええんや
23.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:17▼返信
オリンピックでも楽しめよ
まずは大きい4Kテレビを買います
オリンピック公式Tシャツを買います
オリンピック公式グッズを集めます
近所の人におもてなししましょう
24.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:18▼返信
韓国兄さんを見習え
25.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:18▼返信
心頭滅却すればウンコもまたいい香り
26.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:18▼返信
社長の言葉は天の御言葉だと思ってそう
27.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:19▼返信
それでストレスを感じなくなったら誰も苦労しないだろ
28.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:20▼返信
とりあえず形だけのアンケートなんだろうな
「一応やっとくだけやるか」って周りにアピールして終わり。
29.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:20▼返信
大丈夫だ最初の1回は情状酌量で猶予が付く
30.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:20▼返信
外にはこういう対策をしてますというアピールが取れるのと
不穏分子を炙り出すアンケートとして二重の意味で企業に役立ってるよ
31.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:21▼返信
会社嫌すぎて自演傷害した奴どうなったんだ?w
32.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:22▼返信
社長はただ座るだけか?(笑)
33.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:22▼返信
ストレスチェックなんて引っ掛かったの見たことないな
皆本当の事は書かないものだと思ってるだろ
34.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:22▼返信
なんのためにアンケートとったんだ
35.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:23▼返信
>>1
会社に期待するだけ無駄
36.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:24▼返信
大手なら産業医もいるし対応手段あるからな
だから先輩方が言う「行くなら大手」は真理なんよ
37.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:24▼返信
対策うてません
自助でおねがいしますw
38.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:24▼返信
社長は現場をみて仕事を体験させて汗をかきながら身肌で感じ苦しいかどうか証言させて改善するべきなのではないか?
39.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:24▼返信
社長やったらアカンやつが社長やってる
こんな会社は潰れた方がいいんだよなー
40.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:24▼返信
産業医って自分が追い詰められなきゃ会社の犬だぞw
41.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:25▼返信
無能すぎる
42.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:25▼返信
>>6
俺はいかにしてハイスコア出せるかで選択しているぞ
眠れないとか飯を食う気が起きないとか選ぶと鬱病の恐れになれる
それでいて産業医との面接をブッチしてる
43.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:26▼返信
黒狼はG123とほかアスキーのがさつ駄目なら偽美容出してきやがった
44.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:27▼返信
従業員を人間扱いしてないな
45.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:27▼返信
社長!楽勝というならそこまで言わない。
アンケートもとる必要ない。
なだめてハイッ頑張りましょう
↑アンケートとる必要ねぇよボケ
46.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:27▼返信
>>1
最近法律が面倒だから会社はやってる感を出す
でも本音は、「メンタル弱い邪魔な社員早く辞めねーかな、人件費の無駄遣いなんだよ」
47.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:28▼返信
>>14
よう、ニート
48.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:28▼返信
無能社長が死ねばストレスも減のにな
49.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:29▼返信
>>18
同族経営じゃない?
ブラックより悪いよな
50.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:33▼返信
>>36
正解
ある程度の収入を得るイージーモードがサラリーマン
日経225に入るにはある程度の学歴が必要
その為に小学校から真面目に勉強する
ダンスとか音楽やスポーツで35歳年収1000万を確保できるならそちらへどーぞ
51.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:34▼返信
まぁ子供作らない原因も全て仕事にある
1000年経ったら分かると思うぜ
52.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:34▼返信
特に二代目バカボン社長になったらこんな答えが普通に出てくるから笑ってしまう
53.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:35▼返信
>>39
むしろかなり有能だと思う
まあ従業員からは嫌われるだろうが社長はそんなこと気にしない
54.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:36▼返信
>>44
あ?働きアリだと思ってました
55.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:36▼返信
※53
有能要素はどこ
56.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:37▼返信
定理
従業員に疎まれる社長ほど企業業績は良い
57.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:40▼返信
>>55
キッチリ従業員から搾取できてるから
社員は生かさず殺さずだよ
底辺従業員から見れば無能に見えるのかな
58.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:43▼返信
※57
今搾取できてるかもしれないけど、
未来のリスクヘッジが出来てるとは言えないよね
サステナビリティが低いと思うけど
59.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:46▼返信
あれ引っかかって自覚なかったから病院行ってみますって上司に言ったら関係ない人事の課長に今後の昇進に影響あるからやめた方がいいとか言われたな。何のためにやっとるんやあれ。それから適当にやってるわ。
60.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:46▼返信
>従業員アンケートの結果、従業員のストレスが高い事が分かり
何かこれが引っかかる
この社長がアンケートわざわざするかね?
61.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:46▼返信
ストレスって言えばなんとかなる制度
62.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:47▼返信
会社が自分たちに何かしてくれるのを期待してるのかな?
会社は会社に貢献した報酬を従業員に提供するんだけど何か貢献してる?
63.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:49▼返信
酒で現実逃避
64.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:51▼返信
>>58
まあ社長の年齢わかん無いけど、50歳超えてれば持続可能性関係ないよね
20年後会社潰すか売却すれば良い
65.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:54▼返信
9割馬肉に
66.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:58▼返信
※64
なるほど、言いたいことは個人としては有能ということね
経営者としては、経営者は会社を成長させる主体、ということなので無能になる
67.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 18:59▼返信
社長に
ストレスを感じない対策を具体的に発表してもいいですか?
って言えば昇進できるのに

こんな考えねーか
68.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:00▼返信
読まずに書くけど嘘松
69.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:03▼返信
ストレスを感じるから鬱になる
つまりストレスを感じなければ良いのでは?

天才すぎる…
70.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:04▼返信
社長が絶望的なボンクラ具合見せてるわけだし
それなら改善案を出すより逃げるか乗っ取り考えるやろ
71.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:05▼返信
社長命令なんだからストレスになる業務はやらなくていいって事だよなw
72.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:07▼返信
片方の目の視界が半分以下に突然なって眼科行ったら脳外科行けって言われ
そんなにヤベェのか・・・と恐々行ってMRIで調べた結果
自律神経失調症で偏頭痛からのもんなんだと

我ながらそんなにストレス感じてたのかと・・・
先生からはなるべく気を楽にしてくださいねって
どうしろっていうんだ
73.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:13▼返信
>>72
診断書出してもらって休職すればいいんじゃね?
休職できなければ確実にブラック
74.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:14▼返信
飲みニケーションが足りないんだな、すぐに上司と飲みに行って交流を深めたほうがいい
75.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:19▼返信
>>1
転職すべきってめっちゃ分かりやすくていいじゃん
76.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:21▼返信
社長は老婆の集まりだからなぁ・・・
知恵と知恵を出しあって導くものの
働く力は無いからな。。
77.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:21▼返信
この社長は人として完全に終ってますね
ドコの会社だろう・・・
78.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:45▼返信
そうすると仕事サボってもストレス感じないようになるぞ
79.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:46▼返信
>>72
普通にしてるつもりでも体の方が勝手にストレス感じてることあるからしょうがねえよ。
日光浴びないだけでも鬱になったりするわけだし。
80.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:49▼返信
社長「薬を打って幸せになりましょう」
81.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:50▼返信
俺外資系にいたけど助けて欲しいから正直に書いたら会社の辞める奴リストに入っていた様で上司達は皆真面目に直訴しても「嫌なら辞めろ」的な事言われてたねー
82.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:53▼返信
真面目にアンケート書くと呼び出されんだよね
83.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:55▼返信
ストレスを感じる奴が悪い 嫌なら辞めろ
84.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 19:55▼返信
ブラック企業の見本
85.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:04▼返信
妙な話だが
現代的な資本主義社会に最適な経営者像を突き詰めるとサイコパスな犯罪者が最適解だそうです
86.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:10▼返信
やりがい搾取低賃金奴隷大国。ブラック企業が跋扈する現代日本
87.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:17▼返信
ソースはどこの誰とも知れないツイート
88.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:18▼返信
※86
お前がホワイト企業起こして人材確保すれば添加取れるよw
89.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:50▼返信
従業員満足度が低いと、その改善策を従業員に立てさせるようなもんだなw
90.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:51▼返信
>>88
俺がやろう
91.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:52▼返信
負け犬ばかりで草
92.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 20:54▼返信
>>91
それは笑えないジョークだいけないな
93.ネロ投稿日:2021年06月09日 21:00▼返信
可哀想やな、無能の雑魚介に遣われる生き様か笑
まさに、生き恥やんけ笑
俺の、酒の摘みにもならへんぞ?見下すのみの価値しかない生き様で笑うしかないわ笑かっかっかっかっかっか笑
94.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 21:05▼返信
>>46
違うよ
メンタルが弱い特定の誰かを救うためにやってるんじゃなくて
職場全体の傾向を測定するためにやってるんだよ
そこをはっきりさせとかないから、「僕ちゃんこんなにも辛たんなのに、会社は法律気にしてアンケするけど何にもしてくれないぴえん」というやつが出てくる
95.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 22:57▼返信
サイコパス定期
96.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 23:40▼返信
文句あるならさっさと会社辞めてそのホワイト企業とやらを立ち上げればいいじゃんw
97.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 23:48▼返信
ストレスを感じなければ存在しないんだからいいやろ
98.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月09日 23:49▼返信
ソースもないのになに騒いでんの
99.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月10日 00:50▼返信
>>1
ストレスで辛い?そうだ!!自○しよう
100.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月10日 00:59▼返信
この社長には理解できないだろうが、給与を最低でも10%上げればいいんだよ
101.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月10日 01:21▼返信
一年に一回のストレステストの調査やった感
102.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月10日 01:26▼返信
幸福なのは義務なんです!幸福なのは義務なんです!幸福なのは義務なんです!
幸せですか?義務ですよ?
103.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月10日 01:30▼返信
労連も労基も仕事しないからな
104.はちまき名無しさん投稿日:2021年06月10日 05:56▼返信
こういうサイコパスほど昇進しやすい

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