「働かないおじさん」約半数の企業に存在。働かず「スマホゲー」「YouTube鑑賞」の実態
記事によると
・コンサルティング会社・識学は、従業員数300人以上の企業に勤める20～39歳の男女を対象に「働かないおじさんに関する調査」を実施。有効回答数300サンプルが集まった本調査では、約50％の企業で「働かないおじさん」がいることが判明した。
・本調査対象者を抽出する事前調査で対象の会社に「お勤めの会社に”働かないおじさん”はいますか？」（※おじさんの年齢やどのように”働いていないのか”は問わない）と聞いたところ、49.2％が「いる」と回答した。
・「働かないおじさん」が仕事中にしていることを複数回答式で聞いたところ、TOP3は「休憩が多い（タバコを吸っている・お菓子を食べているなど）」（49.7％）、「ボーっとしている」（47.7％）、「無駄話をしている」（47.3％）だった。4位が35.3％で「ネットサーフィンをしている」だったことから、上位3つが際立って多かった回答となっている。
以下略
以下、全文を読む
※働かないおばさんも47%の人がいると回答
この記事への反応
・実感もあるよね、これ。
・ちょう羨ましい… 俺も働かないおじさんを目指したい…
・電子書籍の会社にいた時にテスト環境の画面を開きながら漫画を読んでるおじさんがいて、何してるんですかって聞いたら、動作テストしてるって言って1日マンガ読んでてこの会社やばいなと思ったのは若い頃の良い思い出ですw
・働かないオジサンより 働いているフリして働かないオジサンの方が感じ悪い
・働かないおじさんも、年金だけふんだくって地域で働かないおじいさんも、消えたらいろいろ適正化しそうね。
・うちにもおる。働かないじじぃ。
・会社に働かないおじさんがいるのは会社に余裕がある証拠で、そんなおじさんを気にする若手も気にする余裕があるだよ。わかってないねー
・中堅以降はあまり働いてるように見せるなと上司に言われた事ある。 作業なんかやらずに考える方に時間使えって意味
そういう人を残すだけ余裕のある会社なのか、働いてないように見えるだけで実は働いてるのか・・・
自宅警備室から日本を憂う
しんどいねん
給料泥棒とはこの事か
この調査の欠陥に気づける人は少なそうだなぁ
………あれ…？
数年もしたら人間関係なんてガラッと変わるからいちいち気使う意味もない
それを見て育つから若者もクズ
比率も仕事中の行動もおじさんとほぼ変わらないと書いてある
テレワークの上に管理業務だから 実際仕事する時間って相当短いんだよね・・・
日本で良かったね
こっちからしたらそんだけ居たらこの位出来るし分かってるよな？って頭で話すと、は？みたいな顔されるから中々来るものがあるんよ
出来る人って仕事で語るからな。そういう人には自然と付いていこうってなるけど、そうじゃないただ続けてるだけですけど？みたいな奴がデカい顔してる職場は速攻で辞めたくなるし実際に辞めるしかなくなる
ゆとり世代→無能
つまりはちゃんと働いてるんだろ
いくら正社員でも働かないならクビにできる理由になるしリストラが社会的に流行った時に淘汰されている
追い出し部屋はプライドが無い人からすれば天国
「出世はムリだろうけどクビにならないならいいやぁ・・・」ってこういうおっさんも一定数出てくるわな
さとり世代→邪魔
も追加しとこう
どうせこうだろ？
自分で考えるんじゃなくてその上の意向に添うだけ
それで何とかやり過ごしている
実はその上もそうだったりもする
訳のわからんコンサルの方針を買っているから逆らえない
社員のカスどもはひたすらウロウしてる、話してるだけ。若くて可愛い子の所にだけはやたら頻度高く喋りに行ったり、何故か手伝いに行ってたりするわ。分かりやすすぎるアホども。
そら○tuberだの目指そうとする馬鹿どもが溢れかえってる今の世の中じゃな…そう思うだろうよ。
若害もいらん
成果なんて関係ないからだろうか？
この会社五十成ってもこうなんか～（（泣））明日我が身 みたいな
少なくとも離職率高い会社って下ガンガン辞めていくからコノ負のスパイラル成って若いヤツ辞めていくからな
希望が無い
ずっとはいられないから。その部屋で働いていない実績と証拠を作ってそれを理由にクビにするのが目的だから。
同感だけど、タバコでサボるのは老若関係ないから。
ゆとりは更にクソだから。
ゆとりなんてその程度。大学全入、就職全入でいつ競争するねん。
ついでにZ世代とかいうアホ世代の影に隠れた人畜無害な無能も追加で。
出来ないやつは本当にできないんで。
男の育休とかホントにクソ。居なくて仕事が回るならとっとと辞めろ。
あと、産休明けで復帰する前に第二子妊娠で産休入りとかも。
これが理想の上司。トラブル時だけ出張って普段は口を出さない。
というかそんな会社行きたいわ
ラーメンハゲの話に出てきた「仕事をしない上に赤字をなんとかしようと提案をすると仕事を増やすなと怒る」ようなやつっているから。会社が無くなるかどうかより自分がクビになるかどうかのほうが先だからな。仕事が出来なくてクビになるのも会社が潰れるのも当人には同じで、会社が潰れるかどうかより自分がクビにならないかどうかのほうが大事。
組織の中には２～３割の働かない個体がいて、その個体を取り除いても新たに怠け者が生まれる
そして怠け者の存在によって組織が潤滑に機能するってヤツ
注意すれば泣きだすし、昔から甘やかされてたんだろうな
あくせく働く生産性の低い働き者おじさんと違って替えが効かない
そんなこともわからないのか？
まぁ姫プレイの末路みたいな…
誰もが好き好んで働きたい訳では無いだろ？
資本主義なのだから最小限の仕事で最大限の利潤を追及するまで
感覚が若いときのまんまなんだろうけど、地雷原すぎて誰も指摘しないから本人が気づかない限り一生あのままなんだろうなぁ…
それ動いてないアリは休憩してるって研究出てるで
ローテーションで休み取ってるってよ
でも能力も責任ももってないやつらが高給だったりするのが問題
つまり若者はコイツラを養うために必死に残業しなきゃならないわけだからさ
ちょっと違うと思うわ
Z世代→文句垂れてる五月蝿い無能
って感じが正しいかと
上にいくほど無能な日本じゃ替えが替えが効かないのは現場作業者のほうだぞ。
誰がやっても同じの仕事をあくせく繰り返してるだけの生産性の低い働き者おじさんが偉そうに
蟻さんですら長期休暇取れるとか…ブラックに見える蟻さんの方がよっぽどホワイト社会だった…
管理職が一般社員がやるような仕事を必死こいてやってる会社の方がヤバいんだよ
経営判断でそうなってるなら従業員がそこに口を挟む権限は無いだろ？分をわきまえて欲しいね
何が違うんですかね？
常にあくせく働いてる非効率な状態が美徳という誤った考えからいい加減抜け出せ
今働いてるIT企業はそういう男性育休とかアピールして、他者のエース人材引っ張ってくるよ
優秀な人ほどワンオペ育児の大変さに気がつけるからね
基本的に仕事は若者任せで年長組は何もしなくても給料出るから怠けてる→世代が変わって若者が年長組に入って新しい若者が入ってくると「自分が若い頃は仕事を押し付けられて年上の人はみんな怠けてたから」と自分たちも怠けるようになる
やってないように見えて縁の下の力持ちかもしれんし
働かないおじさんが上司の元上司（役定）で上司も強く言えないパターンもあるかもしれんが。
働いてる後輩先輩を見て学べる会社になるといいね。
その世代が働いてきたからお前の就職してる会社は存続してるんだって気づけよw
うちの会社なんてミス多い仕事遅いハッキリ言ってみんなの仕事増やしてるのに人に文句ばっか言うおじさんいるんだけど
ハート連打きっしょ！
ねーよボケ働け
無職自称主婦いれたら女の8割は働かないってことになるじゃん
テスラ「リモートワークする人はクビ」
女「働け！」
社長「バリバリ働け！」
はぁ？(笑)
特に大企業は
成果や提出物出さない＝サボりな訳だからやらんとバレる
動きまくってる平社員より、たまに先方さんの挨拶回りや連絡あってから動くオジサンの方が会社の売上に貢献してるんやで？
若者からすると働いていないように見えるだけかもしれないので何とも言えん
まぁ、本当に働いていない人が居るような会社は余裕があるという証明でもあるので安泰だよ
実際は働かないんじゃなくて「少ししか働かない」
評価低くても辞めさせられないからどうしようもない
２０分は喫煙室に入ってる
実際に働いてそうなのは１時間で２０分程度
１日中会社に居ても３時間も働いてない連中は普通に居る
働いた事無いんだろうけど、辞めさせるのは1年もあれば余裕で出来る
あと、2割以上も働かない人が居たら会社は回らないし、
数年前から政府が生産性向上の旗を振っている以上、企業が放置している訳無い
あの世代は本当に害悪だった
＞１時間毎に１０分は社内の人間とただの仕事外の雑談
それだとみんな１０分は雑談している事になるな
てか設定が甘すぎるよ
全員と雑談してると思ってるのか？
君は文章を読み取る力がないか常識がないね
健康増進法の改正で受動喫煙がうるさく言われるようになったので、
今は喫煙室が無い企業が多いけどな
みんな＝全員と思ったあんたも文章を読み取る力がないか常識がないと思うけどね。
無職なんだからそんな事は知らんのでしょ
お前はベトナム人をバカにしてるのか！って火がついたみたいにキレ出してたのを思い出した。
ありえる
あとは得意先の社長の親族とかな
この手の人材は会社に居るだけで利益をもたらすからな
今も駅前で自民ガー！って朝から騒いでるし。
狭くなったり数が減ったりはしたけど
無くなったりはしてないな
そもそもテレワークが増えたから
いずれゼロには成るだろうけど
業務のほとんどに噛んでたから回らなくなっちゃうよー
日本人が偉そうにするな！ってギャーギャーと喚いているから、お前ひとりのせいで他の真面目に頑張ってるベトナムの子達まで評価が下がるだろうが！って言ったんだけど理解してなかったろうなぁ
最後はそいつ辞めてったけど、そのせいか界隈で自称 ベトナム人は極力雇わないって周りもそんな感じになってたみたい。
逆に利益上げない奴はどれだけ働いてもお荷物
単純労働とか時給で働かない奴はクビにされるだろ
再雇用のジジイとかは目も当てられないわ。
おかげで収入増えてウハウハ状態になったけど、会社がコロナでしんだ。転職するはめになって収入激減になるけど、ウザい連中がいて潰れるような会社より良いわ。
常に誰かと雑談してんだけど声でけえから気が散るし、それだけならまだしも狭い通路で雑談してたりとかするからクッソ邪魔なんだよ。あとでけえ鼻歌もしまくるからめちゃくちゃウゼェ。常に喋ってないと○ぬ病気かよって思うわ。
そうだよ○野お前のことだよ。
余裕はないけど辞めさせられず会社全体が沈んでいくが正解
不幸だと思うよ
色々と事件を起こして、周りがフォローしまくる
そして、大事件を起こし、契約更新が・・・今の状態です
正社員雇えよ
現場軽視おじさんがこうやって日本を衰退させたんだなあ
あまりにも仕事が無さ過ぎたから会社を辞める決断をした
転職先で充実した毎日を送っているから、前の会社にしがみつかなくて正解だったなあ
単なる人質か？タダの飾りなら動かない方が利益生むしな元々その辺の奴は動かない方が利益が上がるんだよな？
プライオリティの高い仕事をせずに延々としていること
それを上司が高評価してしまうこと、ツケをカバーして周りの評価が低いこと
蟻社会のあれは人間に例えるとただの休日で休んでるだけだから
仕事できる蟻が休日で休んでるだけ怠け者ではない
一方働かないおじさんは人手が足りなくなっても仕事できないからやっぱり働かない
日本衰退の原因
おっさんが有能な場合に限るけど
昔の５５歳定年、というのは、案外無理のない制度だったのかもしれんと思う。
お前が飛ばされるけどな
むしろタバコ吸う連中はタバコ吸わない奴らを攻撃するぞ
タバコ吸いながら気に食わない奴の情報交換してるからな
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指示してくれ！
そもそもこんな劣悪な職場環境で働かされてるの日本人くらいだし
有能なお局と無能なBBAどこで差がついたのか
毎年有能な新卒が低給入ってくるから古雑巾まで使い切ったらポイは当たり前
俺も昔タバコ吸ってたころ
4時間ぶっ通しで喫煙所いたなw
🚬
> 電子書籍の会社にいた時にテスト環境の画面を開きながら漫画を読んでるおじさんがいて、何してるんですかって聞いたら、動作テストしてるって言って1日マンガ読んでてこの会社やばいなと思ったのは若い頃の良い思い出ですw
それは本当に検査の仕事なんじゃ…
いやただ単にクビにできないだけでしょ全うな理由がないと不当解雇になるやん
仕事してない、じゃなくて「仕事がない」だもんな…
それならいっそ大人しくさえしてくれればいい
半分近くは働かない時間になるやろ
全部きっちり働いてる奴やそんなのがいる会社はやべーぞ
他の会社のマネージャーと交流してもこの人仕事できるだろうなってのばっかりだし、民間の上場企業で管理職やってるなら、見えないだけで実際は優秀な人がほとんどだと思う。
逆に出世してないおじさんは、まあそういうことだ。
超大手で5、600万は少なくないか・・・手取り？でも他人の手取りって教えて貰わない限り分からんような…
マネージャー目線でも、何こいつ？ってレベルのマネージャーは自社内にいるわ…
まぁ、社外には変な奴は出さんだろうけどなぁ
無駄話しかすることねえからな
やべーのは勤務時間の半分もやることのない会社だろ...
「こう言う事か！めっちゃ忙しいやんけ」って
仕事やってるふりしているオジサン、オバサンがさ
でも結果的に仕事の結果が現れるから仕事していないのがバレバレよ
余裕で仕事してる奴の方が数倍仕事こなしてるなんてのは良くある話
仕事がない❍
中堅の仕事できるやつだけが、ちゃんと仕事している
会社に貢献してきた結果だし、そのおっさんを置いてなきゃつながらない仕事もある
会社が許してそうなってんだから何の貢献もしてない無知な新入りがウダウダ言う話じゃないわ
現場回す側の人間が一緒になってバタバタしてんのはふつーに無能だぞ？
あれただの休憩サイクルらしいで
側からはわからんよ
あれはシフト制の工場勤務システムだぞ
うちの会社には主幹や主査っていう部長や課長と同じ階級のポジションあるけど、部下もいないし責任も無いから楽そうで羨ましい
そのポジションに就くために頑張ろうと思える
あと監査役っていう取締役と同じ階級なのに何の仕事してんのか分からんオジサンがいて羨ましい限りや
コネ入社
定年役人の中途採用だったりするからな
元官僚とか元公務員だよな、解るわ
この記事はただおじさんを叩きたいだけのもの
そもそも、テレワークの場合「仕事してない」の基準が曖昧なんだよ
どうしても納得できないなら、各会社内で定義づけろよ
そのうち外国人だらけになりそうだ
普通の中高年はリストラ済やんな
実際には定年退職した体ボロボロのおっさんを定年後再雇用制度使って雇わんと現場が回らんのが現状やぞ他人の仕事内容気にするぐらいなら少しは使えるようになれよと
中高年だらけの会社があるんですよ
なぁーにぃ、ヤッチまったなぁ
しかも氷河期世代社員が一人もいない
若いのは派遣とコネバイト若干名
数年後には消えて無くなるね
昼休憩は2時間で何故かそれ以外にもお菓子タイムが存在する
その結果が地方の惨状やろな
希望退職制度とかな
バブル期中途コネ入社の陰湿下ネタオッサン
コイツ原因で何人も辞めてる
お菓子は職場によるやろな
うちの会社(部署？)は以前に社員旅行のゲームでうまい棒1年分を当てた奴がいてみんな毎日ひたすらうまい棒を食ってたよ
今でもお菓子は自由な雰囲気
お菓子やお茶ぐらいは普通にアリでしょ
世間がおっさんバカにしまくったからなあ
俺はフリーランスのエンジニアなのでまんま成果報酬。働かないおじさんに憤りを感じてる人は独立したら良いんじゃね？自分が働いてる側だという自信があるなら確実にサラリーマン以上の年収稼げるよ。
それが出来ない奴だから他人の仕事してる様子が気になるんだよ
つか解ってて煽ってるだろｗｗｗ
ってパターンもある。
仕事するフリして夏休みの4泊5日の旅行の計画立てて宿を予約したり、基礎能力だけ上げておこうと思って民法の勉強とかしてたな
その時間が長かったおかげで若いうちに47都道府県全て行くことができたし、基礎能力高いから今では独立起業して月収手取りで150万円稼いでるわ