【朗報】弊社、社内に掲示してあるモチベーションアップ株式会社のポスターを全て破棄したところ、内定辞退者が激減
— おきたあきと (@okitakito172) April 3, 2023
【朗報】弊社、社内に掲示してある
モチベーションアップ株式会社のポスターを
全て破棄したところ、内定辞退者が激減
ちなみにこれ、上長を説得したとかではなく、若手が独断で破り捨てたというのがまた良い。
— おきたあきと (@okitakito172) April 3, 2023
昔の役員が飾ったのがそのままになってただけなので捨てても誰も文句言わないし、そもそも捨てたことにすら気付かない社員が多数。
どんだけ注目されてないんだよ🙃
とはいえ求職者の人は絶対気にするからね、コレ。
— おきたあきと (@okitakito172) April 3, 2023
捨てて誰も困らないなら無い方がええ。
弊社が良い会社かどうかは人によると思う(俺はすげえ恩を感じてる)けど、それだけにモベプのポスターだけは惜しいと思ってたんだ。あれのデバフ効果半端じゃねえな。
— おきたあきと (@okitakito172) April 3, 2023
ちなみにうちに飾ってあったのは「3ない言葉は禁句！」ってやつと「人財 人材 人在 人罪」ってやつです
— おきたあきと (@okitakito172) April 3, 2023
※モチベーションアップ株式会社のポスター
（一番上の画像が破かれたもの）
この記事への反応
・3年前までいた作業員6人くらいのステンレス工にいたけど
毎朝交代で朝礼で4つくらいあった標語を
ランダムで読まされてたのはクソみたいな思い出。
・あのくそウザイやつか！
バイト先にあったわーモチベーションダウン株式会社
・私も会社の建て替えの時にしれーっと捨てたったわ。
でもここのセミナーの話はおもしろかった思い出。
・これのポスター6枚くらい貼ってあるわ
・無給で26時まで残業させられる様な
ヤバい会社にいた頃、
FAXで送られてくるモチベーションアップ株式会社の
広告を見るのが密かな楽しみでした。
その後の転職先(ホワイト)では一枚も見かけ無いので、
引き寄せられているんですね。笑
・前の前職で「人罪」ポスターがあった。社員を罪扱いって何様よ。
・募集してくる人は新卒でも中途でも
会社に期待して選ぶんですよね
あの責任放棄社員に押し付けのポスター貼って
他と比較して選んでもらえると思うのが傲慢としか
グッジョブやん
ポスターの例見たら「そりゃな……」って
なってしまった
ポスターの例見たら「そりゃな……」って
なってしまった
くだらない言葉や宗教やモラルに走るのは
人在、連投ツイートをまとめもせずただ貼るだけの無能
…雇用側から見れば…（憤怒）
→少なくとも俺のじゃないな
こう思うほうが何かと得っぽいなw
って何これ？？
結局気の弱い奴か立場の弱い奴が泥をかぶるだけだからなw
社内見学をしに来た内定者が
この会社ヤバいかもってトンズラしなくなったってことでないのかい？
意識の低い社員がこれ言うよなｗ
目の前の仕事に集中してたら見る暇ないからな
偉い人にはそれが分からんのですよ
ありがとう岸田！
出来て当たり前の事しか書かれてないよね。
その程度も出来ずにブツブツ言ってんの？
本当に辞退者が減るのなら、その会社には使えない連中しか来てない事になるよね。
無能なヒラが噛み付いてるだけやん？
壺買ってそう
無能社員には分からんかな
当たり前のことだしなぁ
日本企業が落ちぶれた理由は意味の無いところで金使って必要なところはケチるって所にあるから
当たり前だから貼る意味ないよねとか言えないで高圧的な人相手には黙って言うこと聞いてるカオナシみたいなのが多いところはどこも効率も悪い
嘘松もういいよ
あれが全部完璧にできたら「もうお前が社長やれよ」ってレベルやぞ。まああんたが経営者なら話は別だが。
あれが全部できたらもう独立しろのレベル
あれが全部できたらもうあんたが社長やれのレベルだぞ。
言われたことを上手にできる人間でようやく二流
お前らは、いつになったら一流になるんだ？
既存社員は見てないけど新しく来た人は見るからすぐ辞めちゃうとか？
書き方がウザイやろ、たいして正論でもないし
一流の人ってそれ言わないよな
二流が好んで使う印象
なんであれ現実に社員のモチベ下げてるなら馬鹿だろ
世の中不真面目な奴が圧倒的に多いからな。
わいも不真面目だと思うけど、それを軽く超える奴がわんさかいる。
そこまで難しいことは書いてないでしょ
書いてることなんて、自分で考えて率先して仕事をやりましょうってぐらいのことやん
こんなもん貼るような会社の社員なんて使えないに決まってるやん
こんなので発狂するとかお前らどんだけ底辺なんだよ
働いたこと無さそうw
と、三流が申しておりますｗ
言われた事も出来ないに無いのに不満垂れ流してそうｗ
有能な怠け者は自然にそれが実行されるシステムと空気を作る
結果さえ出してればね
それで働いたら負けでｺﾞｻﾞﾙに巣を作られてもどうしようもないけどな
何も出来なそうｗｗｗ
かといってこの標語を頭ごなしに否定するやつも同じくらいヤバい
昭和のおじさんが好きそうな標語だな
全社員の給料10万上げるだけでいいよ
簡単でしょ？
仕事ができないことを気にして社員が萎縮しすぎちゃうのは管理職として下の下だわ
なお現実には「余計な事するな」と叱られる模様
2456は必須
3は評価アップに繋がるシステムがあるかどうか
7はノルマ達成できてれば別に手を抜いていい
人事部の見る目が上がっただけだろ
事実だとしても原因と結果の結びつけが適当な無能
仕事ができないのは仕方ないが
不満を言いまくるのは職場の空気が悪くなるからね
昔はこんなの当たり前だったなー
頭氷河期のせいか給料も出ないのに朝礼のために一時間早く出たり無給で会社のために働くのが普通になってる
今の若いやつは恵まれてんなー
>>バイト先にあったわーモチベーションダウン株式会社
正社員ですらないバイトの分際で何言ってんだ
思い上がるな
無能連中にはダメージなんだろうけど
製造業だとモチベーションを統一しないと事故につながる場合もあるから必要だし
営業職だと100%の能力でバリバリやらないといけない場面が多くなりふりかまってられないし
まあほとんどの場合は上記はあてはまらず偉い人の自己満足のためにポスター作るんだけど
違う意味でこのキャラデザ担当すげえ才能の持ち主だよ
まともな会社はそもそもそんなポスター貼らんわ
早いうちにやめた方がいいと思う。
こういうポスターで言われてることって実際には事実だし、あらかじめ言っておかないと
とんでもないことになるよ？
壁にスペースあるから埋めたいんだろうけど逆効果だよな
落とし穴に落ちるだけと思う。
これから阿鼻叫喚が始まると思うよ。
人材に向いてない会社の話し？
一番ダメな「人材」に当てはまるやつやん。言われたこともできないのに不平不満ばかり。
具体的には？
前の話でPCのこと聞かれて嫌がってたやつの話とかもろにそうじゃん。こういうことがわかってないからああいうこと言い出す。
まさに「人罪」だろ？
というかそういう「事例」の集大成がこのポスターなんだけどな。意味があるから貼ってあるんだが。
新卒なのに即戦力になるやつなんていないだろ
前の話ってブラピが豪邸を売ったってやつか
給料上げればモチベーションアップするだろ
社会の常識とか盾にして社員のケツを叩くのが
会社にとって一番いいやり方なんでしょうね
ぶっちゃけ命に直結する
結局それをネタに社員に対して必要以上のマウント取りたいだけでしかないからな
必要以上に貼るのも会社の上が部下に奴隷根性植え付けさせるためなんだろ
まずは売上上げてからの話だろ
ほんとにニートしかいねえのかよ
しないよ。
一つだけ言えるのは、一度サボり癖のついた新入社員はもうサボる言い訳しかしなくなるので使い道が全くなくクビにするしかないってことだな。社会人になったら怒ることも難しいし、怒っても聞かないから。
これを貼らずにこれに書かれたことが出来るやつはいいんだけど出来ないやつはいるんで必要だし
出来ないやつは辞めてもらうしかないよ。
手を洗うなら手を差し出せって言うだろ
だからさ。これが出来ないお荷物のせいで給料があがらないんだよ？
美人のねぇちゃんのポスターとか貼ってくれ
無能無能って会社は有能なのかよってなw
売上上げたいんならお前ら経営者が売り上げ取れる施策を考えるしかないんだよ
近いうちにその会社ぶっ倒れるぞ
ただでさえ今巷の商品の値段が上がってヒーヒー言ってるのに
賃金上がらないんじゃ実質賃金値下げだぞ
そう思う上司や経営者はさぞかし有能なんでしょうねぇ
精神論ならバカでも言える
ましてやその精神論ですらデザイン会社に丸投げなんだろ？
そりゃこんな会社居てもしょうがないよなw
アピールするための実績作りでしかないよな
こういう団体に投資してますみたいなもっと前向きな気持ちになれるやつ貼ってくれよ
採用されたら金一封とかやれば社員もちっとはやる気を出すんじゃないか？
ってポスター貼った方が良いよな
他に行く当てがない状況でポスターひとつで内定辞退？妙だな
じゃぁどうやったら利益あげるんだよ？足りない頭でよーく考えてみな。多分お前が今から20年かかって思いついた方法が「このポスターを壁に貼る」ことだと思うよ。
この手のやついるんだけど、いくら役立たずを庇ってもその役立たずは仕事しないで済む言い訳言ってるだけだから今度は庇ってるお前が悪く言われるだけ。
さぞ心の平穏は保てるでしょうよw
お前がいったこうしたらいいアイディアを「うざい」って言われてるんだが・・。
結局、似たようなこといって「うざい」って言われるわけで。
考えるのはお前ら経営者なんだよなぁ
役立たずを庇ったらどうなるか俺はよく知ってる。
誰かが掲示板でネタで作った釣り会社だと思ってた・・・。
考えてもみないうちから考えずに済む言い訳ですか・・。やっぱりダメだな。いや考えたけど結果同じになりました、っていうと思ったらそれ以下かよ。
アンケート箱を添えてその中に入れさせればいいだけなんじゃ？
断言するけどそのアンケート箱には誰も何も入れないよ。そしてそれをみたお前は激怒する。そして説教を始める。そこには「この先輩うざい」というひそひそ声が。。
そういうこと言って部下のやる気をそぐ
無能上司って割といますよね
うっはー。絵にかいたような言い訳！すごい！
えっ？うざいっていうけど、俺、超賛同してるけど。
すげぇな秒で返されたよw
仕事してんのお前？
仕事に戻るわ・・。今日忙しいんだ。またな。
無能な社員が大勢いるからこんなこと貼るんだろ
つまりそれを貼る上司や経営者も無能ってことだ
内定者も逃げて正解だな
フィルターとしては良かったんじゃないの。
でまた秒で返されたよw
ドンだけ仕事してねぇんだコイツ
内定ってことは新卒だろ？
だったらいい人材に育てるかはその会社次第じゃないのか
松やな
役立たずというか
ダメ人間は関わってきたやつを自分と同じ位置に引きずり降ろそうとするからね
今は氷河期とかと違って内定二つ三つはザラだからな
まあよその会社に行ってるんだろ
いくらでもありそな話を嘘末断定するのは、なんか世間知らずっぽくて恥ずかしいな。
する気もないのに目標-5㎏！とか貼ってあるようなもんよ
今やネットやSNSでその手の情報は溢れてるやろうしな
むしろそれを利用して会社にアピールくらいはしてそうだと思うわ
で当然会社側もそんなこと百も承知で待ち構えてると
結局いつもの就職戦線だなw
それをわざわざ見にきて閲覧数稼がせて、さらにご丁寧にコメントまでしてコメ数まで稼がせてあげちゃうのは無能じゃないんですか？
叩いてんのか応援してんのかわかんねーなw
やたらこんなポスターが貼られてそうってイメージ
ネットの掲示板を見守る仕事お疲れ様です！
この世の中には働きながらも働きたくねぇ、定時越えたら1秒も働きたくねぇ、って思ってる人間はゴマンと居るんだよ。お前らが思ってる以上に、ずっと多く！
>迷ったらあなたがやればいいんだよ！
これはマジでやめろ
それ以外は概ね心掛けるべきだと思うけど
いい加減今どきの時流を考えろよ今もう令和5年だぞ
迷ったらやる前に誰かに相談するか
最悪自分は気付かなかったふりして様子を見るのが普通かなぁ
若しくは裏で調べて取り敢えず自分の仕事ではないことを確認するか
言葉にして貼らないとあかんのよ
どういう業界なの？
このひと自分の職業明かしてたっけ？
辞めた側には聞こえてこないわけだしな
キッチリ線引きしないと
最悪仕事を押し付けられるか責任だけ取らされるからね
最初は全員に言わせてたが段々メンツが固定されてきて社長が頭に来たらしく取りやめになったが
だったら最初っからやらせるなよw
そんなに社員の事信用してないんかって思うわ
根本である経営者が何とかしてくれないと従業員だけじゃどうにもできないんだよねぇ
売り場全面改装(工事あり)とか社長から言われたらしいからな
現場がドンだけ意気込んでも上からひっくり返されたら意味ないのよ
意識高い系コンサルなんかがこういう造語よく言うよね。
他店舗の改装応援いったとき執行役員の本部長から売り場から出来るだけ人減らします発言聞いたときには
うちの店長って大ウソつきだったんやなって悟ったわw聞いて無い訳ないんだからな
張り替えたほうがよほどマシだろ
この手のポスターは社員より役員以上に見せるべきだよね
それだけ使えねえって上から思われてんだよｗ
なら社員全員じゃねぇかw
ドンだけワンマン会社なんだよ
同じポスター貼るんならもうちっと見てくれるように工夫をしろや
会社と労働者は対等の労働契約を結んでいるはずなのだが、会社は勝手に上の立場と勘違いする。
そのうえ良い事を言っても、上層部が実践する気がなかったりして、もう笑うしかない。
「先づ隗より始めよ」
あと、経営者の目線で考えられる奴は、とっとと独立しますからｗ
企業が求める事を自発的にする者が評価される者なんやで
これ見て喜んでる子は最低限のことしかしない評価されない子なんやで
評価される者は地位も給料も上がるし自立もできる
評価されない子はリストラ対象の最低限賃金で転職するほど地位が落ちてく子なんやで
まあ捨てられたのはもっとアレだったのかもしれんが
あんなんでモチベーション上がるかバーカ
１．上司も部下に明るい挨拶を。呼び捨てせず、さん付けを忘れずに。
２．役職付きらしさは、偉そうな言動ではなく日々の仕事っぷりで見せつけろ。
３．嫌な仕事は自らリーダーシップを取ってやり遂げろ、丸投げ厳禁。
５．残業しなくても大丈夫な納期を確保する。
６．悪い報告も上げやすい雰囲気を作る。
７．手抜き仕事は駄目だけど、息抜きは大事。
どんだけ安月給でクソみたいな業務やってるんや
普通の仕事してればどれも当たり前
企業としての偏差値が低いんだろ
底辺高校にはクズしか集まらないからな
書かれたことを都合のいいようにしか解釈しない
もしくは理解できないもしくは読めない
だから上司が何度も何度も言い聞かせるんだ
それを実行しただけだなｗ
じゃあお前は昼12時になんではちまなんか見てんだよって話
評価されるのは上司に気に入られることが第一やで
優秀でも上司に逆らうと評価は上がらん
つーか、寒過ぎるネタを投稿するあたりちょっと知性が…
しかも仕事が出来ないからフワッとした意見しか言えない
だからまずはやりがいでモチベーションを上げるしかない
仕事が人生を豊かにさせていると思ってもらえれば、多少給料が安くとも簡単には辞められまい
いくら給料を貰っているかなんてのは関係ねぇ
サラリーマンなら自分が会社の為に何ができるか考えて自主的に労働に勤しめよ
基本的なことも出来ていないから海外との競争で負けるんじゃないのか？
まず社畜って言葉を使うことからやめようか？
労働＝罰ゲームはキリスト教の連中の考え方だからな
日本人にとって働くことは人生を豊かにする要素の一つでもある
君こそ手前の物差しで分かったような口をきくなよ
クビにできない日本の問題だよな
危機感がないからいつまでも甘えたこと言ってられる
会社が有能かどうかはそこで働いてる奴次第だろ何言ってんだ？
根底には搾取されてるって考えがあるんだろうけど雇われてる以上全世界何処行っても搾取される側ってことに変わりはないんだぞ？
こういうゴミゾンビ企業が潰れないのも問題
自分はやる頭も気付くこともなかったくせに若手にのっかって批判とか糞だせーわ
逆だろ
会社が手厚く保護してくれるから社員は会社のために頑張れるんだ
給料据え置き仕事は倍じゃ実質給料減額と同じだぞ
これがちゃんと考えられたまともなことが書いてりかつデザイン性の高い芸術方面的なセンスのある物だったらいいんだけど大抵の場合書いてあることがアホの考える勘違い押し付け論みたいなものだから余計悪いんだ
前の会社でもイカレた内容の社訓考えて命令口調でクソダサいフォントに粗い画質の背景の上に馬鹿でかく印刷された物を貼って社内から物凄い批判を受けて社内じゃなく社外の人が来る動線に移動したら今度は役職から車の恥だからやめろってクレームが来るという間抜けな事やってたよ
会社の基礎が出来てないからお前は駄目なんだよ
1人で出来るなら一人で会社ごっこしたらいい社員に迷惑を掛けるな
社員は自分がやりたいことを成し遂げるために集まった仲間であって奴隷ではない
俺の知ってる奴は見事なまでに社員から嫌われて元は何十億も稼げてたのに数ヵ月で激減して最終的に大手にコアの社員奪われ残りの社員はライバル会社に奪われ全てを失って潰されてたわ
挙句に店を潰してトンズラしたし
会社イチ礼儀やら社会常識やらにうるさいと評判だった元営業本部長は
中古オーディオの店に再就職して店頭で声出して中古イヤホン売ってるしな
偉そうに御高説の賜っても結局サラリーマンなんて会社に対して大して愛着持たないものよ
経営者も働いてもらってるって考えられないのは商いの基本が理解出来て無さ過ぎなのでは？
商売って買ってもらってると売って貰ってるの関係だろ？もしかして社員に言うこと聞かせたがりの経営ってこんなド基礎しらわからんのだろうか？
これを貼ったら魔法の様に改善されると思ってるなら、御花畑が過ぎる。
すくなくともモチベーションは上がらないｗ
先輩や上司の背中を見て部下は育つんだよ。良くも悪くもな。
「説教ポスター」だろｗ
説教見せられるのそりゃストレスだわｗ
意識高い系の幹部連中のお墨付きやねん
イオン系列