＜全職員が利用できる”週休3日制”＞『宮城県』が2026年4月から導入へ 県としては東北で”初導入”
記事によると
・宮城県が2026年4月から「週休3日制」を全職員向けに導入予定。東北では初の取り組みとなる
・「選択的週休3日制」は、通常の勤務時間7時間45分を延長して新たな休みを確保する仕組み
・これまでは子育てや介護をする職員が対象だったが、導入後は全職員が利用可能に
・離職者の再雇用を可能とする「カムバック採用」も導入し、即戦力確保を図る
・県は、多様なライフスタイルに合わせた環境を整備するとともに、職員の応募者数が減少していることから採用の間口を広げたいとしている
以下、全文を読む
この記事への反応
・はやくこれになりたい
・いいね。全国的に民間にも広がるといいな
・何で週休3日にして勤務時間増やすんだ
業務量もあるのだろうけど成果型にすればいいんじゃないの？
・総労働時間を減らさないと意味がない。
・宮城か…東京でもやってくれないかな…
地方移住する勇気はない
・職員は３日休んでも良いから土日も営業してくれ。
区役所とか土日に行きたい。
・業務時間合計が同じなら別にいいと思う。どうせ行けない平日窓口なんて減らして構わないし、それなら夜間とか早朝開けてくれたほうが助かる。
・民間企業も賃上げできないなら週休三日にして欲しいな。
役所は週休三日をやる前に市民へのサービス業なんだから土日休まないでシフトで休んで土日窓口業務やって欲しい。
・ついでに働ける者に対する定年延長もやれば、人手不足は解消するかもね。
・それでも仕事が回るならどんどんやればいい。
共同通信によると、1週間のうち4日間の勤務時間を2時間延長すると週休3日になるとのこと
選択肢が増えるのはいいことだね
選択肢が増えるのはいいことだね
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はちま起稿
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1. プリン
ハロワ行きたくないでござる