超絶パワハラ支店長がいる支店に別の支店から超絶パワハラ副支店長が異動していった結果、史上最悪のパワハラ支店が誕生するかと思いきや支店長が副支店長からのパワハラに病んで休職してしまい普通のパワハラ支店になったのを見て、パワー系は支店に一人が上限という興味深いデータが得られた。
— 現役メガバンカーたこす@新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』3万部突破！ (@megabankerblog) June 16, 2025
超絶パワハラ支店長がいる支店に
別の支店から超絶パワハラ副支店長が異動していった結果、
史上最悪のパワハラ支店が誕生するかと思いきや
支店長が副支店長からのパワハラに病んで休職してしまい
普通のパワハラ支店になったのを見て、
パワー系は支店に一人が上限という興味深いデータが得られた。
定期。 pic.twitter.com/6KW8oKsXH8
— ごんごん@2日目東マ31b委託 (@gongodman) June 17, 2025
弊社にはパワハラ達を集結させて、1つの部署に隔離してる。
— 社畜れおてぁ (@ima0311) June 17, 2025
蠱毒かアベンジャーズなのか、お互いがコンプラ相談窓口に通報し合うが、「あなたも通報されてますよ」となるため喧嘩両成敗なのだ。因果応報 https://t.co/Od1h3n3WBT
この記事への反応
・全国のパワー系集めて
一人になるまでやり続けたら
蠱毒みたいに最強のやつ誕生するやん
・仮にパワハラ支店長を追い出したとしても、
残ったメンバーの中から新たなパワハラ支店長が自然発生し得るか、
の検証データも欲しいです
・違うパターンで
パワハラしてた
キングデビル(店長)とデビル(筆頭社員)が転勤した後
ミニデビル(社員)がデビルに進化した
・パワハラとパワハラの衝突では
より強いパワハラが残りパワハラは維持される、興味深いです。
・支店長が副にやられたところが味わい深い
パワー系にはパワー系をぶつけることで
どちらかが倒れて
比較的マシな職場になると
やっぱり潰し合いは効くんやなあ
どちらかが倒れて
比較的マシな職場になると
やっぱり潰し合いは効くんやなあ
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>普通のパワハラ支店になったのを見て、
効いてないじゃん
私の龴ンコはピンク色🩷
嘘つけ
自分の経験だと何の能力もない奴に限ってパワハラ気質だったわ
実は防衛機制的なものなのかもな
金子昇はガオレンジャー🐯
照英はギンガマン🦍
自分が食われないように必死に強者であるように振る舞うし当たり前のように弱者をいたぶる、ぶつけるのは正解だと思うけど周りも巻き込むから人のいない所でやってほしい
自分がされるとは微塵も思ってないから耐性がないんだろうな
弱い相手にしかイキれない奴がまさかの反撃されたら狼狽えるようなもの
ちなみに仮面ライダーギルスは
タイムピンクを妊娠させたのち
ＤＶして流産させた外道ライダーである
そりゃ両方ハラスメント気質なら逆パワハラの方が強いよ
順当なパワハラより対策進んで無いし
筋肉？
嘘松やるにも少しは上手くやれよ
つーか、毎日この手の嘘松ばかりだと
PV稼ぎにはちまや刃が雇ってんのかってくらい
アレな投稿だらけやな
モラハラレッド！
カスハラグリーン！
セクハライ工口ー！
マタハラピンク！
5人合わせてハラレンジャー！😡
その店のバイト可哀想
まあ俺なら普通にやめるけどな
パワハラされてまでやるバイトなんてねぇよ
蠱毒で最後に残ったヘビみたいな店長が出来上がるのでわ
正体は発達障害だぞ
発達障害者は自己防衛本能が強く怒りやすく他責思考がとても強いからな
ただのダーウィニズムか
ナァ〜ニィ〜！？やっちまったなぁ！！
（経験済み）
結局、パワハラやいじめ体質の人は己の悪意ある行為に対して何らかの理由で自己正当化している人格が破綻して人間性が低下しすぎた人間として未熟な存在なのである。
いかにインパクトのあるワードで、読み手の印象に残るかを競い合う大喜利会場なんだよ。
パワハラ上司の上にパワハラ上司がいるパターン普通にあったが
パワハラの系譜で流石に辞めたわ
耐性あるやつじゃなかっただけ
今度はさらに下の者達から突き上げてやれ
その上司がいなくなった途端にパワハラ気質を隠し持っていたメンバーが覚醒して部内で軋轢を引き起こしてたことがあったわ
こういう奴は強者？には手を出さないので不可侵条約を結んだり協力する事があるし
文章もまともに理解できない知恵遅れなのか?
往々にして人を不快にさせてしまうというサンプル
4ね
ぶっ壊れされんうちに寝ろ
売国棄民A旧戦犯自民党壺カルトと同族維新と腐ったカルト公明党と財務省ザイム真理教の悪政
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