Sweden's six-hour work days makes us want to move there
Research has shown that the average person will spend around a quarter of their entire waking life at the workplace. That's a long time if you don't enjoy
記事によると
- スウェーデンの実験によると「1日6時間、週30時間労働」を試してみたところ欠勤が大幅に減少し、生産性や労働者の健康が改善され、離職者率が低下したという
- 労働時間を短縮すれば雇用を増やす必要があると思われたが「全員の効率が上がったためにそうはなりませんでした」という
- 無駄なメールや会議に縛られなくなるのが大きなメリットだという
- ただし、有用な結果が得られるのは小規模事業者に限られるという
- 大規模事業者の場合は１日６時間の対象にならなかった部門の人間から不満が出てしまい逆に生産性が低下してしまうことがわかった
反応
1. この話題に反応する名無しさん全てがこう上手く行くとは限らないだろうけど、日本社会全体に漂う「余裕の無さ」は本気で何とかしないといけないと思う。
2. この話題に反応する名無しさん
オイ！聞いてるか、経団連のアホ共や各企業の経営者共
3. この話題に反応する名無しさん
日本では１日7時間労働ですら難しいと想うけれど、労働時間の短縮は両刃の剣ですね。
←海外 日本→ pic.twitter.com/rrvRWWLXwf
— かけ (@sagoneryus) 2016年8月16日
職業によりけりだろうと思うけど１２時くらいに重役出勤して１７時くらいには帰る
"お偉いさん"を見ると長時間労働が正義じゃないのはよくわかる
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独身者ならともかく既婚者は困るでしょ
アツイ...
少子高齢化で人手不足になってる今の日本じゃますます衰退するだけ
バイト？正社員の話とちゃうの？
人件費減らせてサイコーだな
人材増やす必要がなくて驚いたって話やでwww
平社員が出社するより前から会議室に籠ってるだけじゃねーの？
日本人てダラダラ働きすぎなのと会議で議論発散させるアホが絶対いる、時間無駄に長くて非効率
これで大幅に減るくらいみんな休みまくってた小規模事業者って・・・
正社員は時給じゃないだろ
ただ全体的に賃金引き上げは必要だろうね
負けを知りたい
日本でも6時間で帰りたいならホワイトで昇進すりゃいいだけ
いきなり定時上がりの仕事なんかあるわけねーだろ
もちろん給料は8時間分しかでないけどね
今は、生産第一主義みたいになってて、そこの意識を変えないと、結局あらゆる物が仕事の犠牲になって消えていく。
日本人が貧しい生活に耐えられると思う？
所詮根っこは中国人とか韓国人とかあのあたり低民度土人黄色人種と同じ種類の種族である
という縛りみたいなのからは生まれみたいなのからは逃れられんて痛感する
まるで呪いや、まだまだ進化が足りないと感じる
日本「長時間労働しないと貧しくなるぞ！」
その間、誰が保障するんだよ
仮に記載が6時間になったところで終電逃さない程度に残業するまでよ
終わったらさっさと帰る
・・・いいんじゃね？
甘えんなよ
貧しくなるって、今は豊かすぎるんですが。
コンビニは一年中エアコン稼働させて、使うか使わないか分からない物を大量生産して、二階建て三回建ての家は基本、ほとんど一人しか乗らないのに国民全員車持ち。
いまだに仕事以外の余暇の過ごし方が分からない「仕事＝人生」みたいな人たちが経営側を占めてるんだし
サビ残させたら10倍の賃金を労働者に会社が支払うぐらいにしろ
残業代ギリギリまで稼いでこいって家庭が多そうだけどｗ
大規模事業者 「じゃあ時間増やせばいいんだな」
周囲から苦情が出る
仕事が増える
残業が増える
給料増えない
残業代が出ない
意地でも残業をしないため効率化して行く
一行目に戻る
買った家電などの納品が遅れまくったり、スーパーやコンビニの棚ががらっがらになったりするわけだが
全員が今より不自由になるけど文句は言いません！というなら導入してもいいかもね
絶対お前ら文句言うだろうけど
夜に再配達の連絡が来たらこれまでなら無料で兄ちゃんが配達したけど
一日６時間なら残業代出たりその埋め合わせとして手数料取るか
別の兄ちゃんが運ぶという世の中になったほうがメリットは大きい
俺は漫画でしか見た事ない
上でも指摘されているが１日３回の搬入トラックが２回になって
品切れが増すような事態にならないとダメでしょう
民間：２４時間を一人で賄う
この違いよ
軍隊における兵士は弾丸とかと同じ消耗品
必要最低限しかなかったら有事に一人でも戦死したら穴があいて破綻するだろ
一方で民間で死ぬことを想定してる仕事なんてほぼないわ
世界共通なんだな
逆に言えば会議のない職種は6時間にしたら当然生産性が落ちる
そりゃ頑張るわ
こんなもん慣れたら元に戻るよ
そもそもデスクワークにしか適用されないから社会全体を通しての不満解消にはならない
10時間与えても全然できなくせに。
はちまとかは働いてなくて羨ましいわ
日本はこれだけ必死こいて人生無駄にして働いてやっとトップレベルでいられるんだよ
実際は、期限とかあったりするので不可能。
それに重役出勤ばっかしてるような奴は、いつの間にかクビになってるよね
まぁ常にPCの画面眺めてネットばっか見てるような奴らには関係ないだろうけど
早く帰っていいシステムにすればいいだけ。
納期は守らない、仕事しない、忙しい時に長期休暇とかね。それでも、よく社会回していけてるなと感心するわ。
そもそも日本じゃ欠勤なんて大した量じゃないだろうから
日本には当てはまらないんじゃないかな。
実力相応の待遇でしょ、としかｗ
何時まで経っても月月火水木金金精神だからなお更夢のお話になってくる
正社員のような日給月給組も残業代なんかは時給なんで時給換算するわ。
愚痴るだけ。
陛下には生前退位という形で新しい日本人の模範を示して戴き、逆賊として経団連の頑迷さを正す
そうすれば誰も無残な過労死を経営者から強要されずに済む・・・
あと3時にxx持って行くから6時までに仕上げといてくれ！！
実際に持ち込まれるのは夜8時過ぎ。
そういう無理は綱渡りのようなもので何時か？はお客や顧客を怒らせて仕事を失うリスクが
非常に高いと思うけどね。
↑
いやだから対象にしてないんだから生産性うんぬん以前の問題やろ頭悪過ぎ
じゃなきゃ1ヶ月位の長期休暇を年に1回はくれ
命をかけれない奴は負ける。
そして、戦争においても、双方が守るルールがある。何でもありでは無い。（何でもありは、テロリスト）
つまり、仕事においても、ライバル同士が共通のルール下において競えば良いだけの話。
本当に8時間で帰れるならね
今の日本はめっちゃ勤勉に働いてるから労働時間長い訳じゃないからな？
大企業ほど「定時退社は悪」の風潮が根付いていて、会社員も当然「どうせ定時に帰れないなら今の作業を残業時間まで引き延ばそう」ってなってるだけだからな
早く効率的に作業して帰るほど悪って風潮を拭わない限りは日本人はいつまでもダラダラと生産性のない作業を続けるぞ
みんな本当は8時間で終わる仕事内容だけど定時退社は上の人以外起こられるからわざとトロトロ仕事してるよ
勿論どっかでサボってるとかじゃなくて単純に仕事の速度をゆっくりやってるだけね
本当に早く帰っていいならもっとサクサク仕事回すよ
どうせ早く終わっても文句言われるか残業せざるを得ないように仕事追加されるならみんなまじめにやるわけがないよ
それがフレックスタイム制の導入理由だと思うが肝心の現場の糞ジジイどもが仕事の成果より残業時間を評価するバカばかりだからな
日本は残業代でちょうどよくなるように基本給減らしてるから基本給をまともにすればいいだけ
ニート問題解決じゃん・・・何言ってんのw
ゴミが！
6時間労働になって心が満たされる妄想に浸るのは楽しいけど
周り全部が実践したら今の生活は崩壊する現実を見ないとね
死にます
土曜日 サービス休出
ボーナス 給与の3倍
これから初めて働く連中にはやる気が持続する効果が期待できる。
日本の仕事量をその時間でこなしてみろ
時間不足による出生率低下が顕在化している。
日本では、強欲で法令遵守の精神がない経営者が勝ち残っている。
その結果、非効率な経営者が残り、国際競争力を失っていく。
日本に蔓延する中小ブラック企業なんて、始発から終電まで働いて手取り１０万とかだし、これ以上減りようがないだろうにｗ
これ以上減らしたら、働き手がいなくなるだけ
その仕事量の中には煙草休憩とかも含まれてるわけなんだな。
外国人研修生入れた企業の４分の３が労働基準法違反って国としてブラックすぎるだろ
残念ながら日本の生活水準は低いよ。
極端んに低い国と比べればマシだけど。
誰がわざわざ自分の給料減らして喜ぶんだよ
ここを記録帳にすることにします。
高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！
高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！高田健志最強！
アッハ！大丈夫！高田健志は眠らない！
高田健志のおおおおおおおおおおおお！？
お通りだああああああああああああああああああああああああああああああああああああ！？
西成のスピードスター高田健志は神！高田健志は神！神神神ィ！お通りだゾォ～！？
この記事もぉぉぉ高田ぁぁぁ健志のぉぉぉ植民地とぉぉぉすぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ！！！！！
高田健志が評価されない世の中ってやっぱりおかしいよなぁ！？