Amazonの厳しすぎる「従業員を辞めたあとの条件」が判明!本、洋服、食品など消費者向け製品を扱う企業への転職ほぼ不可能に
非難受けアマゾン「契約社員の競業避止義務契約はやめます」
http://www.gizmodo.jp/2015/03/post_16841.html
記事によると
・「短期バイトでも辞めた後の条件が厳しすぎて再就職できない」と非難轟々だった件について、競合他社への転職を禁じる条項を撤廃する
・アマゾン広報が「時給制の契約社員には一度も適用されたこともない条項だし、撤廃を進めているところだ」と語る
・この種の競業避止義務契約はアメリカでは多い
この記事の反応
非難受けアマゾン「契約社員の競業避止義務契約はやめます」 : ギズモード・ジャパン http://t.co/5iRtejItr8 @gizmodojapanさんから そして撤廃へ。ごく当たり前の流れですね
— ヲガタ (@wogata_pixiv) 2015, 3月 31
非難受けアマゾン「契約社員の競業避止義務契約はやめます」 : ギズモード・ジャパン http://t.co/zmtbObQOEf @gizmodojapanさんから なんで最初に盛ったし。
— くらげん Ban Mikiko (@nora_kuragen) 2015, 3月 31
【これは酷い】Amazonの配送担当も「児ポ法」で書類送検 無茶苦茶すぎるだろ・・
3月5日以降に発送されたAmazonの箱に、期間限定で『FF零式HD』の広告が掲載されてるらしいぞ!今すぐAmazonで注文するんだ!!
Amazonが「Kindle for PC」を公開! 和書にもちゃんと対応してるぞ!!


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ゴキブリこれにどう答えるの?
一度付いたイメージはなかなかとれん
日本でもITなら多いよ。デカいとこはたいていやってるはず
自由を叫ぶアメリカの矛盾
正社員で2年縛りだった
でも、競合に入ったのは偶然だと思ってるけど
はちまに米したら刃に米できなくするとかでw
白々しいね
平社員や派遣にだけ適用されんだろ、幹部連中はヘッドハンティングとやらでGMからヒュンダイにとか同業種に普通に転職してるじゃん
よく対抗策として同業種に嫌がらせに近い裁判繰り広げて萎える
まあさすがに厳しすぎるよなぁ
日本でも意外によくあることだけどね
技術職に関しては、だけど
漫画はヨドバシ使ってるわ
結構重宝してる
まあいいか
今日の牛丼には、一味唐辛子をたっぷり使うか
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