
残業100時間未満でも過労死認定 サービス残業が決め手 | NHKニュース
埼玉県のスーパーマーケットで働いていた男性社員が、月100時間などのいわゆる過労死ラインを下回る残業時間で、過労死と認定されていたことがわか…
記事によると
・大手スーパー「いなげや」で、社員が過労死していたことが判明
・残業時間は過労死ラインを下回っていたが、サービス残業や不規則なシフトから過労死認定された
・同社では2003年にも別店舗の従業員が過労自死している
・大手スーパー「いなげや」で、社員が過労死していたことが判明
・残業時間は過労死ラインを下回っていたが、サービス残業や不規則なシフトから過労死認定された
・同社では2003年にも別店舗の従業員が過労自死している
この記事への反応
・俺も元小売業だったけど毎月残業100時間は軽く超えてたし36協定がーで30時間までしか残業つけられなくてあとはサビ残 絶対入らない方が良い
・店長が時間になるとタイムカード押すという話もあるよな。いなげやだけじゃないだろ。
・酷いね、サービス残業だから給料も払ってない、会社の体裁や目先の利益の為に社員が犠牲になる どこかの会社は残業は抑えようとするが人員不足の課題に目を背けた結果悲惨な現状になってる
・まさに、ここが働き方改革の抜け穴だ。「労働時間管理がきちんとなされなくては、罰則付きの残業規制が導入されても、サービス残業がただ増えてしまうだけだ」
・これは酷い
・うちもサービス残業が常態化しているな
上限時間だけ設定しても無意味って事やね・・・
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2つ下に同じ記事がある
重複の最短記録じゃ?
イシュトヴァーン惜しかったな!
此処に閉じ込めとけ迷惑だ
此処で使えないやつが何処に行くんだよ
ここまでいくとバカってレベルじゃなくガイジやろ
お前も同類
VS
ライター : イシュトヴァーン
ファイ!
馬鹿なの無能なの痴呆なの?2つ前に別の更新人が同じネタ上げてるぞw
なんだよDMMからイードになったら余計悪くなってんじゃんw
バイトからの助けて下さいのメッセージ
時間設定で記事投下してるから 記事くらい被ることもあるんだよ
せっかくまとめた記事消すわけにもいかんヤロ?
さてチョッ○リにサビ残させてウリは早退ニダw
ああ~特権のある我が民族に生まれて良かった
文句言えばヘイトで賠償金貰えるしw
販売で土日祝休みタマランニダよ~w
ヨークマート最低だな
なに開き直ってんだアホバイト
さっきはちまで見た!
さっきはちまで見たよ!
記事被ってんのって出来てない証拠だよ?
従業員をただの駒として扱うなら、まず残業させずに利益を出す案を出せない経営者である
お前の頭を見直せ
すげえなあw
異動組が超えていくにはさらなるサビ残をするしかないんだよ
持病でもあったんだろ
オープンの時からパートは変わってないが社員は大変だったのかねえ
頑張れ
人死にが出てんのにまたやったって事は、経営者は何の反省も改善もしていないって事だから
そういう反社会的企業だって事が判明した以上、より強い社会的制裁を与えるべきだと思うけどどうなんだろうなぁ
バイト同士確認しとけよ
それなりの報いを受けるべきだと思うわ
経済の為に、無理して生贄になれってそら日本人の幸福度上がらんだろ
栗本オタかよ
いくらでも出来るのに思考が固まってるからな本部の老害者どもは指揮系統ぐちゃぐちゃだし、
それに情報社会となった今、普通の値段で普通の商品売るとかマジで無理だからなーいくら試食しようが声出そうが無意味、美味しい商品は自然と評価されちゃう物なのよ、つまり本部の展開の時点でやり方変えていかないと現場人間はただ振り回されるだけ、そして中間管理職マネージャークラスは業務や時間管理、作業分配管理、従業員教育が全く来ない人間がなっちまうから、酷くなるんだよな、だから若手の社員もやめちまう。最低でも職場の人間関係は楽しくならいいんだがブラックは売り場で平気で怒鳴るからな、買う側も飯が不味くなるよ、上の指揮が適当だとこうなる皆でお店をよくしていこうなんて考えはないよ売り上げ重視ですから、数字ばかりに囚われた業界やね正直ね人間自動販売機だよスーパーは心がない労働者の権利もない人生の墓場や、今は昔みたいな情熱的な商売は大型スーパーではできないよ
なにこの地味なパワハラ?
最短記録じゃない?
手が込んでるねぇ
書いてない。コピペしただけ。
でも自己責任なんでしょ?
終わってるねこの国
起きたらちゃんと記事消して謝罪しろよ
需要に合わせて働かなきゃいけないんだよ
忙しいのは客がウジャウジャいるせい
見苦しい言い訳するな低脳ボケナス馬鹿バイト