若手がやる気をなくしてしまう言葉、2位は「やる気ある？」
http://news.livedoor.com/article/detail/16336942/
記事によると
・ソニー生命保険が「社会人1年目と2年目の意識調査」の結果を発表した。
・先輩社会人に言われたら、やる気が奪われてしまうセリフ1 位は
「この仕事向いてないんじゃない？」（31％）
となった。
・2 位以降は
「やる気ある？」（25.5％）
「ゆとり世代だなぁ」（23.7％）
「私が若い頃は○○だったのに」（22.9％）
となった。
この記事への反応
・この言葉で一体だれが得するというんでしょうか…？？
・「言葉」は時に、銃や刃物になる事がありますからね…
・上の人間が苦労しないと下の人間は成長しない。下の人間も上の人間を立てないと成長できない。もうそこにしか信頼関係は築けない。双方の歩み寄り無しで未来は作れない時代になってきてる。意識は広めないといけない。
・老害世代だなあって言い返しとけば大丈夫
・ゆとりはもうそろそろ使えなくなる
・いまやゆとり世代が上司だしなぁ
・その言葉では社員は育たない
若手じゃなくてもやる気なくすと思う
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あるわけねーだろで返すのが作法じゃないの？
他で頑張ってくれ
ダラダラ続けさせる会社もブラックです
以下亜種をサムネにしていた「死亡」「殺害」「自殺」「遺体」で検索するとヒットする該当記事最新5件
「【怖すぎ】食事を奢らなかった男性、最悪の展開になる・・・」←先日確認の亜種をサムネにしていた
こっちでとうとうやった結果、効果があったのなら、このサムネは、亜種・変種・品種含めて、もう見ることは無いと思った
聞く : 他人に聞いてないで自分で調べろ！
以下ループ
キレてボコボコにしたら向こうが会社辞めて草
「人生再設計第一世代」を政府が推奨してるから何の問題もないじゃない
無能上司のストレス解消
そうだといいね
汚いマネーの臭いがする
お前のほうがやる気あんのか？
採用するなら経験豊富な即戦力に限る
前者ならそれ遠回しに退職勧奨されてるし
後者ならやる気ないなら来なくていいよとか給料泥棒とかもっといろいろあるだろ
老害は仕事できないヤツだらけ
自分が戦力に出来なきゃ余計な負債抱え込むのにな
太史慈を使いこなせず孫策に敗れた劉繇のようなものだな
仕事出来ない人もいるが、力仕事や面倒な仕事は全部、若手に、押し付けてる上に文句言う言葉がクソな老害な、あーいうのは権力を握らせてはダメだ、日本が良くならない
それにバカにされるとか納得いかんだろうなぁ
明日から来なくていいよ
仕事さえこなしてくれたら
教える才能のない奴ってのは大抵自分は仕事できると思い込んでる勘違い野郎だから、好きなだけ孤独な糞仕事やらせてればいいんや
間違ってもマネジメント職にしたらあかん
もちろん、それがモチベーションになる人もいるだろうが全員が全員そうじゃない
たまにまともな奴がいるけど
遊びは手を抜くな
やる気無さそうなミス連発してやる気確認されてるのに
やる気なくすとは此れ如何に
やる気なくても仕事なんだからやれ
俺は自分がされて嫌だったことは人にはしないようしてるんだが、それが出来ない人が多い事
毎年この時期の新人を見る度に嫌な気持ちになる
ゆとり世代が入社して数年経つのにまだゆとり世代の相手に慣れてないんですか？
でＯＫ
言えなくても心の中で思ってればいい
なお会社自体がクソなら即辞めろ
お前みたいな無能が辞めた方が会社の為だぞ
モチベーション無くても100%の結果、あったら際限ない結果。
それがプロ。
ええかっこしい感 ええかっこしい調 ええかっこしい例 ええかっこしい潮
ええかっこしい気 ええかっこしい化 ええかっこしい風
ええかっこしい人間 ええかっこしい人 ええかっこしい人類 ええかっこしい獣
ええかっこしい者 ええかっこしい方 ええかっこしい様 ええかっこしい奴
ええかっこしい野郎 ええかっこしい女郎 ええかっこしいファミリー
ええかっこしいメンバー ええかっこしいパーソン
メチャクチャ怒られたけど、まだ力不足だったし、自分が足を引っ張ってる感じだったので、嫌じゃなく当たり前だと思った。
だから、後輩にもメチャクチャ怒る。
お前だってお前の発言の一々に「あーやる気なくしたわ～」とかぬかす人間一々相手にしてられっか？
日本も言葉の使い方すら知らん低脳が増え過ぎ
仕事と関係がなく、言う必要のないことを言って不快にさせてるって意味だよ
仕事を教えるうえで怒るのは全く問題ない
薄っぺらい感 薄っぺらい調 薄っぺらい例 薄っぺらい潮
薄っぺらい気 薄っぺらい化 薄っぺらい風
薄っぺらい人間 薄っぺらい人 薄っぺらい人類 薄っぺらい獣
薄っぺらい者 薄っぺらい方 薄っぺらい様 薄っぺらい奴
薄っぺらい野郎 薄っぺらい女郎 薄っぺらいファミリー
薄っぺらいメンバー 薄っぺらいパーソン
同僚の新人に対しての口癖が「やる気ある？」だわ
まったくゆとり以降は仕方ねーな
もし言われたら相当無能なのかもしれない
たぶんそれを言われてたらもう使えないとあきらめられてる証拠だよ
雇った以上つかうけど同じできる新卒とは給与や昇進に差がでることを覚悟することだね
もうやる気なくなったわぁ～
なくなったわぁ･･･
と言う大前提を完全に忘れてる社畜脳のゴミが多すぎる
なにをいまさら
ここのblogの運営は広告系企業だし
任天堂やらバンダイやら電通の顧客の記事ばっかりだぞ
コミュ能力無いですって自白しているものと同義という事に気づけ。
つまりお前ら
「やる気が無かったら会社の職場に来てない」
のに、やる気ある？とか聞くクズが多い
っていったら不機嫌になったよ
仕事できると勘違いしてるやつって歳関係なくいるし
言ってるほうも言われてるほうも俺だけは仕事できると思い込んでるとこが日本おわってるとこだよな
何で昔は俺はちゃんとやってるのにって思ってたんだろうな
でもそこは我慢して育てないとジリ貧やで
いまだにそんなのばっかな会社を逆に見てみたいもんだ
余程つかえん無能だったんじゃないのか
世代関係ないで
厨二病みたいに大体の人が通るよねこれ
でもみんな最初はそうなんやで
無能なくせに自尊心だけは高い
生き物だからな
まずは就職しような
俺も辞めさせたい奴に言ってる
やった作業に責任ももたない奴を接待する意味がわからん
教わったどうこうじゃなくて、なぜその手順が必要なのかを考えないとミスって当然じゃん
それをやる気あるからで人に後始末させてんなよ
まさにおまえやん
やる気がないとか舐めてる結果ならそれこそとっととやめりゃいい
(最大)の結果であって、結果を出せれば何でも良い訳ではない。
人脈、派閥、人間関係が、良い方に向いて、(最大)の結果を出す元になれば良いけど、
悪い方に向いて、(最大)の結果を出せないのなら、要らないかもしれない。
面白ければ、やる気がなくても良いと言う人達がいるんだと思う。
世界の壇上は、ベンチャー企業です。優秀さを金で換算したら、一番優秀な人は、ベンチャー企業のオーナー社長になる。
日本の壇上は、テレビ業界なので、世界と違う。日本も、壇上をベンチャー企業にした方が良いと思う。
イケメン(顔立ちが良くて、頭が良くて、好かれる人達？？)は、ベンチャー企業のオーナー社長が目指した方が良い。
ブラック企業の奴らって痛みは共有させるよねｗ
伸ばすも止めるもお前ら次第。
教育出来ない無能は窓際どうぞ
漫才で強気な事言ってから、言ってみてーとかいうの思い出したわw
まず仕事やってから言え
教える側に無能を押し付ける上司が悪いだがな。
引き継ぎくっそ適当な奴も最悪。
それって自分に出来て新人が出来ずにモタモタしてるからキレる無能やん。
ちゃんとした上司、先輩に当たらなくて残念だったな。
ExcelとかPC(win系)もろくにも触った事ない奴がIT業界に来るくらいだからな、ヤバいわ。
何で失敗するのか考えたこと無さそう、ちゃんと指摘したりしなさそうだな。
とっくに淘汰されて死んでるよ
こんなんでヤル気無くすとか、今のガキってマジで叱られ耐性無い奴多いんだな
外で生きられない家ネコかよ
あと、ゆとり世代の奴でもゆとりっぽくない（ちゃんと仕事出来る）奴はゆとり呼ばわりされたりしない
当然当人のやる気が見られなければ言われてもしょうがないが
何でもかんでも他人任せ
自分が育たないのは他人が悪いからって馬鹿じゃないの
仕事こなせないから怒ってんじゃないの
出来てないのに何も言われないのが
一番ヤバイのよ
ある様に見えんのか馬鹿って言ったら、
何なのその口の利き方とか言われて、昼ごはん奢ってくれたから、
やる気出た。
ほぼ「お前ほど仕事できなかった」だが
いや、テレホでUOとかの時代で、3時間睡眠で出社とかしてたし
どんだけ底辺コミュニティやねん(笑)