「体調不良でも出社」が83％ 民間アンケート、2月上旬実施
https://this.kiji.is/602406644378813537
記事によると
・発熱など体調不良でも無理して出社した経験がある人は83.1％に上ると、転職支援サービス業「ワークポート」のアンケートで分かった
・アンケートは2月上旬に実施。同社のサービスを利用する243人の回答をまとめた
・同社担当者は「職場での感染症流行につながりかねない。企業側と働き手側双方の意識改革が必要」
・休む判断をする体調について、53.5％は「38度以上の高熱」と回答。「39度以上」は5.8％だった。
この記事への反応
・死ぬ気で働きます！ でやってきてた人らが今管理職にいるんだからその人らが変わらん限り無理ですよね
・台風、大雨、地震でも出社。警報出てても出社。
・このタイミングで出社する方がアホです。お願いですから休んで下さい
・気持ちは休みたいけど、休んでばかりじゃ仕事無くなる。 休んでた私が言うのもなんですが。
・げっそりする話やけど、それが現実、、、(*´-`)
震災後から在宅の準備進めてた企業とかホンマすげーわ
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休めないししゃーないよな・・・
意識かえただけではどうにもなりません
死ぬ気で働けよ
はい新型肺炎。
はい高熱４０度。
はい「俺は休めないんだー俺がいないと回らないんだー」
はいパンデミック。
たぶん昭和生まれはそういう権利を使うことに抵抗感が残ってると思う
もちろん、人にも会社にもよると思うけど
高齢者が死にやすいしちょうどいい
倦怠感だけでは休めない
いっそ高熱でも出てくれた方がわかりやすい
子供にも安心だし
もちろん体調不良なら休め
日程決まってるからそれまでに終わらせないと大問題になるしなぁ
パンデミックになるのも嫌だけど仕事貰えなくなるのも嫌なんだよなぁ
こんなときくらいは、どうにかならんのかと思うな
それでなくとも減少傾向の社畜がバタバタ倒れ始めたら
日本経済死ぬぞ
このデマを利用して会社を休むのもいいかもな
でも同僚が病欠したら仕事が増えたしねとブチ切れるんでしょw
っていうスタンスの企業がほとんどだからね
どこもかしこもギリギリでやりくりしすぎや
結局ダメで吐き散らしてやったわｗ
まぁ当然それだけが理由ではないが
大企業は定期的に異動があるため業務フロー、業務マニュアルがきちんと整備されており、業務が誰でもできるから休める。
うちの職場だと風邪で休んでるのに周りの奴らにブチ切れられるっていう
結局、上から普段どう評価されてるかだけなんだよな…
評価低いと休めば「働く気がない、自己管理が甘い」
出勤すれば「移す気か、危機管理意識が低い」
結局パワハラの材料だよ
結局は何かあったときのために有給は残しておくことになるから、ちょっと体調が悪いくらいで休んでられない。
その移動ばかりの大企業がベテランを作らなくなり
技術者を消して衰退させてるんだけどね
細菌テロやろ
規模にもよるけど、そんな程度で休もうとも思わん
休めないのが当たり前だからね。
そういうの緩和した小泉～麻生政権で自民さんが作ってきた社会になったじゃないですか。
コロナ程度で休むわけないでしょ。安倍さん曰く問題ないし日本は蔓延してないんだから。
37度台＝微熱 38度台＝中等熱 39度以上＝高熱 な
政府「帰国者じゃないと検査しないぞ」
現在の韓国じゃん・・・
帰国者以外でも検査してるけど、パヨクのデマにでも騙されたクチかな？
で、いつ一般希望で検査受けられるようになったんだ。
ちゃんと決定日時と施行日時書いてね。
現場でぶっ倒れて救急搬送されて本社の社長の耳に入って社長大激怒で上司エリート出世コースだったのにパワハラの余罪がボロボロ出て来て閑職に左遷され自己退職して行った。
その後から社長からの全支部への指示に体調不良者への出勤強要は厳罰化、体調不良時の休みが取りやすくなった。
経営者もこんな我が儘で勝手な奴ら雇いたくないだろ
帰国者以外でも検査してるのは否定しないんだｗｗｗ
電機業界の中ではかなり労働環境が良いはずなのにこんなかんじだったし大手と中小関係なく日本全体の問題だろうね
バーカｗとっくに一般希望者でも検査受けられるわｗｗｗ
はよ謝罪しろやｗ
頑張って出社してる
上場してない会社ってそうなの？
何時何分何秒何曜日 地球が何回まわった時？ ← これ思い出したわ～
上場、非上場はあくまで資金調達手段の違いでしかないし事業規模や労働環境とはまったくもって別の話だぞw
まともな社会人のリテラシーではないしお前ニートか学生だろどうせ
コロナウイルス検査の一般希望者に対する指針が出たのが一昨日だったと思うが
それは医療機関がパンクしないように出した目安みたいなもので
検査自体はその前から受け付けていたと思うぞ？
問題はフォロー体制がまるでないことよな
すぐばれるウソを付くところが『ナチ君』とかいうヤツにそっくりなんだがｗ
勘繰りたくはないけど、デマを流す書き込みと政府批判が常にセットなんだよなぁ・・・
政府批判をするのは構わんけど、せめて正しい情報に基づいた批判をしろと。
逆に全部自分のケツ拭けるんであれば、休めるんだしな。
そんな甘いこと言ってるのは「雇われ」くらいだろ。
ひとつ前の記事から逃げてきたナチ君本人だわｗ
滅び行く日本
ほとぼり冷めたと思ってんの？
お前一人で連投してるから、書き込みやめた途端にパヨクの気配だゼロになってるがなｗ
いや元公営の民間払い下げ中途採用なんだけど
休暇と給与体系は公営時代の名残で就労と同時に20日有休付与されたよ
もちろん非上場だよ（）
ブラック会社の連中にコロナばらまこうぜｗ
まあ実際そういう人柱的な壊滅的実例が出ないと世の中動かんわな
>>74
働け
まぁ、でも普通よな。
インフルなら別だけど
アメリカでも普通に体調悪くても出たりするからな
休むから代わってが通用しないシチュは沢山あるからしゃーない
あいつら病院行かないから日本より深刻
さすがにこれは100%だろ
些細な体調不良でもカウントするんだろ？
なんてＣＭをやってた御国柄だからね
体調不良でも出勤を強制し、いざ社内で倒れると更に追い込まれる
「ただの風邪でしょ」で終わらせるんだから
体調管理できていないとさえ言われる
永遠に変わらないと思うね
休んだ人が居なくても大丈夫な存在ってことだろ
学校でもそうだろ
知らんけど。
休んでいいなら休むわな
精勤手当が良い例だな
課長に言われたよ(^o^)
つまり、どう上手く隠し通せるかが問題なのだ…
最悪俺の代わりに誰かがやるだろうけど
誰かがやらねばならない
そもそもが君に信用がないんだろ。
こういう人間は急病でもすんなり休ませでもらえる。
遅刻・仮病仕事ができない
こういう人間は信用されてないから40度で休むといっても、疑われる。
普段の素行のせい。
そしてこの手のタイプは、他人が休むのを無責任と追求し許さない傾向にある。
インフル程度で休むとか社会人としての気概・覚悟が足りない証拠だからな
狂ってる奴隷帝国
その代わり、外国では１ヶ月２ヶ月くらいの長期休暇貰える場合があるからな
日本に長期滞在してる人ってそんな感じだし
休み癖があるとか難癖つけられて査定に影響するし
表向き『体調が悪かったら休んでいいよ』裏『それくらいでなんで休むの？』
まぁ、クソよ
だってみんなしてウォーキングデッド状態なんだもの
早めに対処しておくほうが長引かないし、結局は効率がいい
・・・結局は在宅で資料作成なりメール＋電話で仕事するんだけど、それでも全然楽
お前らも見習えよ糞無職のジジィ共
それと単純にお金ない人も多いしね。給料減るのも、仕事失うのも過度に恐れる人が増えたのもあるんだろうかね
その分余裕があるときはさくっと有給取るけどｗ