「会社に不満があるなら嘆くのではなく自分で変えてみろ！」
— にむ@ひよこPL🐥 (@nimu_normalSE) December 4, 2020
という上司の言葉を受けて、幹部に自分の上司はクソだから変えてほしいと言ったら上司消えました。
あなたから学んだ最初で最後の言葉となりましたね。ありがとうございました。
「会社に不満があるなら嘆くのではなく自分で変えてみろ！」
という上司の言葉を受けて、幹部に自分の上司はクソだから変えてほしいと言ったら上司消えました。
あなたから学んだ最初で最後の言葉となりましたね。ありがとうございました。
これがボスマネジメントってやつかｗ
— にむ@ひよこPL🐥 (@nimu_normalSE) December 5, 2020
（上司はクソでも会社や幹部までがそうではなかったのが不幸中の幸いでしたね…。）
— Banananana (@Petaring) December 5, 2020
自らを犠牲にして
— 柏餅工房 (@studio_K_mochi) December 5, 2020
部下を教育する上司の鑑……()
反響がすごく皆様のコメントを返したいのですが返し切れず申し訳ございません🙇♀️
— にむ@ひよこPL🐥 (@nimu_normalSE) December 5, 2020
一つ言いたいことはパワハラ上司に遭遇したら我慢をしないでください。私も相当悩みました。
健康なうちに相談できる人や場所を見つけてください。
パワハラで悩んでる人が少しでも減ることを願ってます…
この記事への反応
・これが本当のスカッとジャパン
・すごい、素晴らしい行動力だと思います！
・反面教師の擬人化
・最高すぎますねぇ！w
・その幹部も分かってはいたんでしょうね笑
・幹部に理解があったという幸運にまず感謝することですね。
・やったぜ٩( 'ω' )و
・す、素晴らしい会社だ！
う、うちは…(υ´•̥̥̥ ﻌ •̥̥̥`υ)
・か、かっけぇ
・え！革命だ。
上司の上司は話の分かる人でよかった
おこがましいことだ
無自覚に嫌われるようなことでもしたんじゃないの？
大阪に自衛隊派遣要請
重病患者が多すぎて病棟も看護師も全く足りてない大阪
どっちが有能かも判断せず部下に言われたから人事るってその患部が一番無農薬なのでは？
で、これが通用する会社は何処？
いちいち単独の記事にするんじゃなくて、嘘松速報とでもタイトル付けてまとめとけ
普通はまず改善するように指示があるもので、よっぽどやらかしてない限りはいきなり異動させられることはまずないからな
日本語ヤバいぞw
法に守られた人の存在はそんなに軽くねえよ
対象者を潰すメリット、対価、材料なんて簡単には手に入らないよ
常識的に有能な上司が消えて無能な社員を残しません
会社を変えれる実力があるなら昇進してるしな
本当に上司がクソだったとしてもそれを部下が幹部に言っただけでその上司が消されるなんてことはない。
こいつ会社で働いたことないんじゃないの？
普通その程度で上司飛んだりしないからなあ
こいつセクハラか何か、有る事無い事、訴えたんじゃないかと思うわ周りのクソ女とつるんで
そりゃ流石にスレの一言だけでいきなり飛ばされるなんてのは無いけど
こういう奴は普段から色々やらかしてるパターンが大半だろ
毎度毎度嘘松ってわかっててまとめてるよね
上司がクソだからと言っただけで消されるような会社だと
同じことをこいつもされる可能性大な超絶ブラック企業
嘘松
同業者は敵だと思え
味方を付けるなら他業種の人間にしろ
馴れ合いはクソでしかない
以上
枕？wwwww
当たり前。
上司が消えるのは部下ほとんどから対立された場合。
人それぞれ受け取り方や感じ方が違って当然という認識がそもそも欠如している
だから動物的な奴ほど圧力に頼ったコミュニケーションするんだわ
まあパワハラするやつは獣だからさっさと排除した方がいいよ
業務改善て国の仕事だからな
こいつは職員レベルて話だ？
これで変われるんならどんどん言っていけ。若いから何もできないって思われたら終わりよ。
強くなれる理由を知った
上司を消して進めー！
自分の責任で行動するって大切なことだと思うよ
あと上司の上司がマトモだったのも救い
その上司が転職しただけでしょ
そのパワハラ上司以外の全員(出入り業者含む)と仲良くなって証拠(録音データ等)を見せてこれは果たして上司の対応として適切なのか皆に聞いて回る
職場では常に率先して仕事をやり周りからの信頼を勝ち取っていれば飛ばされるのは上司
本当なら会社名と役職名と担当者名を教えてほしいわ。直接問い合わせてみるわ
嘘松
元ツイを昔見た
その後のこと考えろよ
ちょっと注意したら飛ばされかねない
仕事してる奴なら分かると思うが大体上司とその上は繋がっててまず部下が飛ばされる
中間のポジションの奴らは基本クズw
おまえは何者？
まぁ普通はそうだと思うけど、これが本当ならよほど使えない上司だと幹部らからも評価されてたんだろうな
他にも似たような声が多数挙がってたとか
本当だったら自分はその幹部と枕しましたっていってるようなもんじゃん
ツイカスにそんな度胸ないやろwww
もう後へは引けない嘘松
って言ってたから冗談かと思ったらマジで移動させられてた
裏で上のに不満ぶつけてたんだろうな
よくもまぁ、こんな馬鹿とかアホとか見つけてくるものだわ
投稿した奴のアホっぷりがもうね
創作するにも想像力が足りなさすぎるｗ
俺もこの前ムカつく上司に飛び膝蹴りかましてよぉ、ヒー俺が悪かった！ッとか言って謝ってきやがんの笑
どうだ？お前らスカッとするだろぉ？
そもそもそんな上司いなかった定期
蘭だ
誇張蘭
そのための嘘松だ(cv.立木文彦
承認欲求の呼吸
松ッター
徒党、な
上に向いてる奴を上に行くように企ててそれをサポートする。
大事なのは会社の人間関係がスムーズに回ることや。
本気なら社長すらお前の土俵に引きずり出せ。
それが仕事だ。
もう病気だろ
ホンマかどうか知らんが。
何もせんと文句ばっかいう奴は害でしかない。
このパターン多すぎてありきたりやな
重症
SIer←大学院卒(CS専攻)50人の技術屋さんをマネジメントしている人SC,LPIC-3 303,AWS SAA外資コンサルへの”転職活動中”
”転職活動中”
パワハラあったとしても上の上司に相談したとしてもいきなり人事異動は100%ありえない。まずは厳重注意からだから下手したら嫌がらせされて退職に追い込まれる
元ツイについてるリプが地獄
>健康なうちに相談できる人や場所を見つけてください。
これすごく大事だからな。
人事異動の可能性はあるが労使合意してなきゃそれこそパワハラ異動で本末転倒
ノリと雰囲気だけのTwitter民にはどうでもいいことなんだろうけど
これでスカッとする人いるのが不思議。
上司ってかあちゃんのことか？
パワハラを盗聴しておいて上に提出したら上司が消えたというネタ。
唯一の対策は会社を変える事だ（転職）
つかこいつまともな企業で働いたことねーだろ
はしょりすぎで嘘松くさく見えるな
パワハラの場合は、当事者を引き離さないと解決しないから
当事者から事情を聞いて即人事異動やぞ？
大抵の場合、第三者がパワハラの証言するから上司は言い逃れできんからな
コンプラのちゃんとした場所で働いたこと無いんやねｗｗｗ
どうも他にも嫌っていた人がいたらしく、あれから１０年、会社は平和そのもの
きっちり録音なりパワハラ被害者を集めたくだりを書かないと嘘松認定されるに決まっとるわ
下っ端の意見で勤続年数数倍の上司が簡単に飛ぶわけねーだろ
この会社ヤバくね？
おまえがなw↑ ↑ ↑ ↑（＾0＾）