昔、クールビズ推奨していた会社の若手社員が1人だけ真夏でもスーツにネクタイだったので、理由を聞いたら「自分は暑い中でもネクタイしめてスーツ着て接客するのが礼儀だと思ってますから」と言われた。
— 仲介くん (@3per_plus_6man) May 16, 2021
数ヶ月後に退職してたので、理由聞いたら『腕にタトゥーがバリバリ入っていたのでクビ』だった。
昔、クールビズ推奨していた会社の若手社員が1人だけ真夏でもスーツにネクタイだったので、理由を聞いたら「自分は暑い中でもネクタイしめてスーツ着て接客するのが礼儀だと思ってますから」と言われた。
数ヶ月後に退職してたので、理由聞いたら『腕にタトゥーがバリバリ入っていたのでクビ』だった。
電車の中で履歴書書いてる金髪の強者がいたんでチラ見してたら腕に刺青が入ってて、大丈夫かと思ったらサポーターはめてカバーしてた
— zkaz7 (@zkaz7) May 17, 2021
隠しきれてなかったけど無事面接通っただろうか？
https://t.co/cBcNcgZpPm
— guldeen(ガルディーン・父は要介護5入所/求職中) (@guldeen) May 17, 2021
タトゥーを入れている事が解雇の理由になるかどうかに関しては、『社会通念上相当であるかどうか』・つまり、職種と顧客への印象の問題による、という判例があるようです。
この記事への反応
・タトゥーはなかなか消せないから仕方ない
・柄によるけど透けるもんね…w
・自分も年間の7割は長袖です
チラ見とかでも怖いもん
・何を話したのかよりも、
何を話してないのかに、答えがあるパターンですね。
・今の若い子は，ファッションで入れてるからねーせめて見えないとこにワンポイントがいいと思う😅年齢重ねたらわかることだろう！
・腕は やめておいた方がいいですね(((;՞;ٹ՞;)
・考えちゃった。
自分が経営者で刺青入ってる子を解雇するかなあ。
正直ちょっと緊張するけどね。
内勤で真面目に仕事してくれるなら問題ないと思うけどなあ
・ヤクザも自分の勢力が及ばない何処では夏でも長袖着てるよ
・刺青の持つ社会的なイメージがあって、なかなか馴染まない部分ではあるよね。厳しいけど。営業さんなら場合によっては…致し方ないかもね。今の日本としては。
・しゃーない...
反社の証みたいなもんだからなぁ...
もし、顧客にバレたとき
会社ぐるみで反社と判断されかねん
半袖着れないパターンだったのね
知り合いの話、盗み聞き、（自分が）第三者
登場人物による対話形式、自身の心の中のツッコミ
周りのリアクション（拍手喝采、思わず握手した、一同感動など）
事後のオチ（何かに目覚めた、爆笑しながら何かを殴るなど）
思いついちゃった系？
半袖のYシャツ何かおじさんしか着ないだろ
ブルーカラーは大変だな。これから暑くなるし、熱中症に気をつけろよ。
スーツ着て接客って、他社様への威圧感半端ないでしょ
ほらな？入れ墨いれて後悔してんじゃんw
クビとか言ってるけどただ退職届出しただけだろ
「お客さんを威圧する」という理由だとしても「長袖着ればいいよね」と言われるだけなので通らない
若気の至りで入れちゃって今は更生してるタイプ
おとなになって入れてるやつは救いがないから社会的不適応として雇うべきじゃない
私服で接客するようなのが営業に来たら、その会社とは絶対に契約しないけどな
首切られて当たり前
しょ～もな コソコソ隠すぐらいなら最初から入れるなよｗ
腕と脚にガッツリあるワイ、建設業故半袖ならなくて大勝利な模様
平本蓮みたいな頭の悪そうな感じで
出来るぞ、ちゃんとした理由も思い付くし不当解雇でもない
仕事はホワイトカラーだけど？
唐突にブルーカラーって何？w
アトピーで腕がひどい有様なんです、言うて夏も長袖だったけど、
結局、タトゥーばりばりに入れてた奴
ちゃんとした理由とは？
建設業ならそもそも入れ墨いれてても問題ねーじゃねぇか
ゼネコンの社員なら別だが
それ以外だと解雇までするのは難しい。特にスーツで隠せる程度のタトゥーなら
結局ヤバイ奴がタトゥー入れてたってことだよね
残当
解雇も当たり前ですね
入れ墨入れた社員を見た客がどう思うかなんだよなぁ
会社にバレたってことは誰かに見られたんでしょ
接客業で隠し通せなかったらそりゃアウトだわ、会社の評判に関わるし
完全にデスク仕事とかで客と合わないなら難しいけど客と会う事がある商売なら解雇できるんだわ
しかもそこまでして隠してたのがバレてるって事は隠し通せてないんだから絶対どこかでポカやらかしてバレるんだぞ
入れ墨問題を覆したいならどうぞイメージを良くしておくんなまし！
組織を守るためリスクを排除するのは当たり前
建設業ってヘマしたら小指落とされるんでしょ？
刺青なんて普通じゃん
こどおじ
あるわけないだろ
いい加減にしろ
首になるだけでしたねwww
> 自分が経営者で刺青入ってる子を解雇するかなあ。
> 正直ちょっと緊張するけどね。
> 内勤で真面目に仕事してくれるなら問題ないと思うけどなあ
言うの怖いから解雇せずに内勤でとか考えてる時点で社会人としてダメだってことだろ
一緒に仕事してても怖いと思うなら知らないお客さんが見たら余計怖いし会社としての信用を失う
絶対なんか聞かれるし
いざとなったら自分を優先するって意思表示なので使いたくない気持ちはわかる
よっぽど目立つのか？
俺も膝にかなり目立つ手術痕があって長袖着てたけど出すようになったらみんな気にしなくなったよ
お客様にばれた時のデメリットが大きすぎるのと、社則で禁止してるのに隠して入社なら完全アウト
肘だな
普通普通、社長以下社員全員入れてるもん
入れたニダ
普通のフロント企業じゃねーか
解雇を言い渡された人のどの程度が訴えるかって考えりゃ割とあるケースだと思う
むしろでかい企業の方がその辺りの基準に私情持ち込めないから慎重
終わってる
まず逸般してる時点でないわー
仮にしたところでちらっとでも客にバレたら苦情待ったなし
マジで全員焼き殺していいと思うよ
タトゥー見せたくないからって
生涯に渡って残るのにやるのか
ガチで理解できない
会社のイメージにキズつけるから
掘るなんて怖くてできない
最初に社則の説明受けてたら結構アウト
納得出来ないなら裁判起こすしかないけど、分が悪い
フロアじゅうに充満させるやつは解雇するしかない
社会人初めての会社で初めての上司の前腕にがっつり傷跡あったけど「傷跡だな」って思うだけだったな
バイク乗りだったから事故とかかなぁとは思ったけど聞くこともなかった
つかルッキズム！！みたいにガイジが騒いでる時点で見た目が大事なのは世間的には理解されてるって事でしょう
ガイジは自分がガイジなのすら理解してないから話ができないけども
居室は普通に冷房効いてるし別に何も言われんわ
バイトの先輩が、ある日、クビになって理由は刺青だった
まあ、夏で暑いのに、いつも長袖でいて、皮膚が弱いから日焼けをすると
痛くなるんだよね、という言い訳をしていたけど
やはり不自然だよね
オシャレが理由ならペイントやシールで済むし
タトゥーでクビとか聞いたことない
なんでできないと思ったんだ
反社の危険人物ですと喧伝している輩なんて会社のマイナスイメージにしかならないだろ
ちなみに欧米でもタトゥー入れてたら就職に不利だしバレたらクビにもなるからな
あー、知り合いは社内旅行で詰んでた。
１人だけ温泉入らないからバレてたよ？
タトゥーを入れてもいいのはそういう事柄すべてを背負っていく覚悟が有る者だけだ
自ら我が道を行く、ルールの外側に行ったんだ、周りに認めろなどと情けない主張は死んでもするなよ
若気の至りは後戻りできる程度で止めとかないと
社会のごくごく一部でちやほやされる風潮に乗ってやんちゃして…
黒歴史で済まないことも多いから考えないと
個人的に楽しみたければシールにしとけや
てか入れてる奴いる店にも行きたくない
お似合いの職業ですね
普通ワンポイントでも嫌やしワンポイント入れるくらいならシールでええやろってなるな
そんな小さい目立たない者の為に失うもの多すぎてなぁ
しかも隠すようにするなら入れる意味無くない？
普通同僚もドン引きするでしょうし客商売でしかもスーツ着るような仕事で店員に刺青入ってる店って広まるリスク考えた事ある？
店潰れかねんで
バリバリの刺青入ってる奴ってほぼクズなのでは？
同僚だったとしてもヤバいよなぁ
そういう刺青入ってる奴が働いてるとこ行ってほしい
せめて面接なり入社前に絶対に見せないとか今は更生してやるしゆくゆく消すとか会社へのジャッジの機会を投げるべきだった
会社側からしたらどれだけ仕事出来ても客商売で使うリスクが大きすぎる
刺青なんてしてない一般人からしたら近寄りたくない店になってしまうわね