親戚のおばちゃんから「パート出社初日に『遅刻は罰金5千円、休みは罰金1万円』っていう誓約書にサインしろって言われたからその場で退職してハロワにタレ込みに行った」って言う1から10までTwitter映えするエピソードトーク送られてきて「1から10までTwitter映えする！」って叫んじゃった
— じょう (@jou110) August 26, 2021
親戚のおばちゃんから
「パート出社初日に
『遅刻は罰金5千円、休みは罰金1万円』
っていう誓約書にサインしろって言われたから
その場で退職してハロワにタレ込みに行った」
って言う1から10までTwitter映えするエピソードトーク送られてきた
昔面接に行ったデータ入力のバイトがそうだったなぁ～｡詳しく話聞くと出会い系のサクラ募集だったと言うオチでした｡もちろん断るわな🤣 https://t.co/ghF3cc0DcV
— まろーん (@marota245) August 26, 2021
未だにこんな職場が沢山あるんですよね…😰
— モリ＠反出生主義 (@mr1aan) August 26, 2021
この記事への反応
・おー、そんな会社ってあるの!?
凄いなー、超ブラックじゃないか
タレコミナイスです
・事実映えてて草
・ハローワークではなく、労働基準監督署に申告すべきです。
・前働いてたとこ、遅刻で全員のジュース奢るってのがあったけど、
これもタレコミすりゃよかったな
・思いっきり法に触れる話
こんな職場がまだまだ世の中にあることが驚き…
・そこのハロワは親身だといいね。
ウチん所のはクソミソだったのでホント嫌い…。
・いきなりそんな契約書は違反だし、採用したくせに失礼やん。
まぁ、確かにやばい奴いっぱいいる。
無断遅刻、欠勤、バックれ。そんな契約書を出したくなる気持ちは痛いほど分かる。でも論外。
だから、問題があった場合にクビにす為の使用期間よ。
シフトは約束。反故にしたら自分に傷がつく。
ハロワ経由の求人だったのかな？
次の被害者を出さないために通報したの含め
ナイスやん！！
次の被害者を出さないために通報したの含め
ナイスやん！！
本文を見て「やっぱり嘘松かぁ」
信じたくないことはウソ扱いか。完全に統失やんお前
ニートのお前がクズすぎて働かないし、時間も約束も守れないから
こういう誓約書書かされることになったんだろ。
在職中に労基に行かないとな
ただの嘘松
休むに関してはどうせ休み方によるんだろw
ドタキャン的休みには1万罰金とかだろw
誓約書載せてみろや
だな。
ハロワはめんどいくらいにしか思われないぞ
厚生労働省が各地のハロワに札付きのワル会社が求職票を申し込んできたら
事由を勘案して求職票の掲載拒否していいからね？と通達を最近になって出したのは事実だ
ハロワの求人のほとんどがダミーです
なら遅刻したら磔でもいいな
おら、行ってこいよ
という事は応募者の個人情報集めているだけって事か？
怖いね
親戚のおばさんとか妄想しないと何も語られない猿が一番滑稽
逆にお前これ信じてんの？
ピュアピュア民かよ
誓約書が発覚して会社潰れるから無理じゃね？
この時点でもう松のかほりがぷんぷんするよね
そもそもこんな誓約書無効だが
嘘松でなくとも原型がわからないほどの盛り方
怪しいオンラインサロンに入ってそう
そんな通達だしたらハロワに載せる求人なくなるぞ……。
ハロワの求人なんて、どこの就職にも付けない、付く気のない無能とか就職を諦めた中年フリーターでもできる仕事しかないわけで
採用したらハロワからお祝い金がもらえるからやろ
ちなみに俺は書面の有給が出てない件で行ったが、結果としては問題にされなかったねえ・・・
日本を出ようと決意したきっかけのひとつではある
誰もが知ってるような名前の企業がやってるなら喜んで記事にするだろ
どこぞの県にある地元民くらいしか知らんような中小零細企業がこんな事してましたって記事書いてる雑誌やネット記事を読みたいか？
他には同伴日に同伴しなかったら罰金とかある
就職に付けない…
何いきなり水商売の話始めてんの？ゲェジ
それって税金払ってない人達のことですよね
がんばれよｗ
遅刻するのと実際に罰金を合法的に取れるかどうかは別問題だぞ。
労基に行ったところで既退職者のタレ込みでは何も動かんぞ
泣き寝入りか、労働組合で動くかしないと
承認欲求に脳が侵されてる。末期だな
憂さ晴らしなら受付さんに迷惑だから壁に向かって喋ててや
労基署に垂れ込むべきだな
韓国人を名乗ったら？
晒し上げか？
1から10まで完璧な嘘松。これは見事ですね
一応、ちゃんとしているハロワなら掲載拒否もするし、かいくぐって掲載されても窓口で求職者にやめとけって案内される
ブラック企業そのものに対処する→労基
ブラック企業へ人材を回さないようにする→ハロワ
おばちゃんの行動は別に間違いではない
聞けば、派遣会社は休む人が出ると
替わりの人を現場に行かせる必要があるので、待機スタッフを何人か用意してないといけないので、その人達の人件費に充ててるらしい。
ツイッターは日本の開発独裁を潰す最後の良心
予期せぬ交通機関の遅延とか、自分に全く非がない理由でも金取られるんか。
嘘松、糖質、遺伝、自己責任と上げればキリがない
嘘認定厨よりまし
なぜかそういうのに限って自分の体験談のように細部まで詳しいんだよね…
今勤めている会社は住宅手当あるって書いてありながら面接の時に確認したらその場で消してたっけな
このコロナ時他に無いから勤めてるけどさ。
後から来た人は正しい判断しているので誰も入ってこないわw
まだ直していないからやめる間際にハロワにタレコミに行ってくるわw
嘘つきの匂いがぷんぷんするぜえーっ
＞私の友達が
＞昔職場にいた人で
＞友達に聞いた話だけど
ツッコまれたら「本人じゃないので分からない」と逃げるための常套句
自身の落ち度を認めず逆ギレしてこういう事をするって幼稚ですな
ロウキがあるような規模の会社ならそんな事やらない
馬鹿げてる
ハロワはバイトばっかりでなんの権限もない
タレ込むんなら労働基準監督署だ
日本の開発独裁体制を永続的なものにするだけだぞ
アルバイトなんてバックれ上等だろ
完全になろう系じゃん
ハロワに行くのが多重に知能の低さを表している
そしてこれが嘘松でもこれでイキる女と絶賛する女がいる
この事実が女の知能の低さを物語る
涙目がでちゃうほんと女は欠陥種だ…
無断欠勤されて仕事回らなくなったらどうするの？
木公
当たり前よ
磔の合意にサインしてたなら磔にされるわ、ざまあwww
Twitterはなろうの嘘ばかりだから仕方ないね。
自分の妄想呟いてちやほやされるためだけのサイト
子どもの具合が悪くなったり、電車の遅延があったり、どうしようもないことだってあるやん。
百貨店やショッピングモールなんかだと開店時間に従業員が店にいないといけないから、台風や災害で電車動いてなくても自腹でタクシー使ってでも開店時に店に行かないとこもあるから
女に相手にされない人生お疲れさまでしたwww
来世は頑張れ(o^-')b !
嘘は合法
そのコメントが嘘松だろうがこの糞松野郎
ハロワに行っても意味無いんだよ？
労働基準局に行かないと
間違いなくそれしかないだろww
じゃなきゃこんなしょーもない嘘を記事にしないだろうし。はちまのク○バイトもこんなつまらない嘘じゃなくてもっと面白い嘘松持ってこいや
ピュア松が必死で草www
だから嫌気がさしてニートが増えてんだよ
けどニートは合法、労働の義務は守らなくても法的問答無いし
働いて欲しいなら国や行政がブラック企業を無くし、安心安全に働ける職場のみを残せばいいだけ、それが出来ないならニートは合法の言い分を基に友人に会社辞めるよう勧めるし遊びながら暮らすまでよ
金稼ぐだけなら無職でも、競艇は難しいけど競馬競輪で簡単に稼げるからね
あっ、、、、(察し)
こっちの方が面白がるの含めて同調圧力でヤバかった
休出は10000円別途頂きますって誓約書書かせればいいよ
おばちゃんが親戚やってるのが悪い
働かれないのが嫌なら親戚やめるなり面積しなけりゃいいだけ
ハロワやらタウンワークの求人の記載に事実と異なる事があると企業に電話かかってくるじゃん
チクりは効果あるよ
実態として万引きや恐喝と変わらんのだが会社がやると許される雰囲気もおかしいので
自分たちがやられて嫌なことは社員にもやっちゃいけないよ
あっても不思議じゃないのが恐ろしい。ひと昔前のやや田舎とかでは時給600円台、700円台でこき使う会社多かったし最低賃金が強制じゃなかったら今でも800円以下でこき使ってそうだし。ブラック企業の経営者なんて派遣バイトパートなんて使い捨ての駒としか思ってないよ
もしあったら100万円やるよ
嘘吐いてるやつはアニメアイコンのキモオタっぽいしこいつの勤めてる零細企業であった話じゃね？そう考えれば絶対ではないけどあっても不思議じゃない
今はどうか知らんが
普通の会社は時間で給料を払ってるならその分はつけないし
査定で影響させたりするからな
安易に罰金なんてやったら会社がそれ以上の罰を受けることを理解してるので
労働契約じゃない個人間なら知らんので契約書を作って弁護士にでも確認すればいいけど
ハロワで探すから、そんな処しかねーんだよ。
ハロワで探すのがアホ。
本当にみんな嘘ばかりだな
労基署にタレ込んでもまず動かない
ハロワなんて何もしないよ
どこで探せばいいのあるの？笑インディードとかバイトルみたいなネット求人？
求人情報誌みたいな雑誌求人？
自分はマジメちゃんだったからふーんって感じだったけど若者が多い職場だと遅刻やサボりが多いからこうなってんだろうなぁって普通に受け入れてたわ
コネに決まってんだろ
そういう罰金制ってキャバとか○俗多いよね。本当にハロワ求人？
嘘松
頭が不自由すぎて、よくそれで会社を経営できてるなあと思うわ……
まあそれ以上に頭の不自由な人達が勤めてくれて、騙されてるんでしょうけど
ちゃんと読め
ツイートしてるやつの文章も大概だが
>ウチん所のはクソミソだったのでホント嫌い…。
その場合はそこのハロワの上司クラスにチクるか別のハロワにチクると良い。別に「現在住んでる場所のハロワしか利用してはいけない」訳ではなくて、他の地域のハロワを利用しても別段問題ない。また求人検索だけなら自宅のPCなどでもできるから、求人票の印刷や求人の申し込み"だけ"安心できるハロワで行うのも一つの手。(雇用保険などの手続きは住んでる場所のハロワで)
ハロワ経由だからだろ
そんなのも想像できないのか
お前のバカすぎる脳みそが嘘松
2018.7.12 02:00記事第1号年内未確認の変種を記事名にｗ4個以上入れて、2018.5.1 14:15記事第1号2021.8.25 11:00記事品種最新確認の変種を時間違い品種を交えて声優記事など、
このサムネは2021.8.25 17:40記事が前回の確認で年内4記事目_月内2記事目とあって、年内には他にも、別館オタコムが2記事、はちまと対をなす「オレ的ゲーム速報」が1記事のサムネにしていました
こっちでサムネの権利者に報告した結果、効果があったのなら、このサムネは品種・亜種・変種を含めて、もう見る事は無いはずなのに
気に入ったんだろうけど、同じフレーズ繰り返すのはクドい
職種業種や住んでる地域にもよるけど、ネットの方がまだはるかに「ろくでもない」。
工場勤務や建設に土木関係、病院や介護関係の求人全てを「ろくでもない」と切り捨てるなら、言いたいことは解らなくもないけど。
金は命より重い…！
笑ってやるところだろそれ
頭悪いやつ
そうそう
で、そういうのを厳罰化するとダメだから責任ある正社員がやるんですよ
え？じゃあ面接してた人は？
日本語喋れ
隙自語w
興味ないから一人で喋ってていいよ、だーれも興味ないから
労基では？
労働法も知らねえのかよ(´・ω・`)
労働者に一方的に不利な契約は全て無効だぞ。それさえ知ってれば撃退法もクソも関係ねえだろ。
労働法違反で訴えられて終了です。
労基16条で明文で禁止されているね。
貴見のとおり労働契約では損害賠償の予定の定めは一律無効と解されている。
Twitterからの赤文字コピペは罰金5000円、
文字数かさ増しの赤文字コピペは罰金10000円になりました。
「損害賠償の予定」は労基法16条で禁止されていて、これに反する契約は無効とされている。
労基は国の機関だから、会社の規模は関係ないぞ。
労組の誤記？
これが労働者に責任がない遅刻や欠勤（例えば交通機関の運休や遅れなど）の場合でさえ、法律上は働かなかった時間分の賃金カットが可能なんだよなあ。
就業規則等に異なる定めがあれば別だが。
ハロワでも、今後の求人掲載拒否や、紹介拒否をするから情報提供をする意味はあるよ。
またハロワに相談すれば、労基に繋いでくれる。
（ちなみにハロワも労基も同じ労働局傘下の機関）
嫌いじゃないけどすきでもないよ
20年前の都内だわ。
その程度で辞めてるようならどこもやっていけないよ
一生ハロワ行ってろ
親戚のおばあちゃん「なんやコイツ、、、」
やっぱりおかしいやつは、こういうところでしか働けないのよね。
そんなのばっかりが集まるのよ。
・存在したとして本当に初日なのか（散々やらかして警告されたのを都合のいいように改ざんしてるのでは）
どちらなのかは気になる。
サインしません辞めません
嫌なら解雇してください
の方がよくない？
そんな、雑魚介のみの情けない生き様は殺す以外価値ないからな
殺せ、気持ちよくな♪
行ったことある奴だったら解ると思うけど求人も嘘の求人ばかりだからな
昔ハロワ経由で転職したことあるんだけど実際に働いてみたら求人票に載ってた条件とあまりにも違うから雇用主に何でこんなに違うんですか？と聞いたらハロワに嘘でもいいからそう書けと指示されたって言ってた
求人票を出すためには審査みたいなのがあってそれを通すために嘘の条件を書かせるんだとよ
自分の意思決定を他人に渡す意味もわからんし、そんなところで働きたいと思うのもよくわからん
働いてないなら貰えないの当然だろうが
落ち度ってなに？
明らかに労働基準法違反だしな
SNSやめたほうがいいよコイツ 脳まで侵されてるわ
罰金なんて生ぬるい事せずにクビにしたら良い。
タクシーも運転手が出社できなくていないんだよなあ
５分前行動で５千円の賞与な
これで条件イーブンやろ
暮れから三が日まで休むと給料マイナス（笑）
履歴書っいう個人情報握られてんだからさ
働いたことなさそう
どんな形であれ、遅刻・欠勤に罰則・罰金を強要するのは労基法違反だってコトを知らんのか
因みに故意では無い過失損益等に対して、罰金・補填・買い取り等させるのも同様に労基法違反な（例外あり）
それでも労基法違反
遅刻・欠勤はその分給料から引かれる（働いていない分が払われない）だけ
それ以上のペナルティは全て違法
働いた分貰えるのが給料なんだから、働かなかった分は払われないのは当然だろうが
アホかよ
SNSなどで会社名、違法な内容とか晒した方が早い
役所は、動かざるを得ない状況にしないと何もやらない
嘘松
行ってらっしゃい≧Д≦ﾉｼ