とんでもねぇことになってるグリコ
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【江崎グリコでシステム障害発生！！ 「プッチンプリン」などすべての冷蔵商品が出荷できず！！ 復旧は早くても5月中旬 : はちま起稿】
やっと少し戻ってきたけど
【発表】江崎グリコ 「グリコ牛乳」など一部商品の出荷再開へhttps://t.co/KMeKNYAwRQ
— ライブドアニュース (@livedoornews) June 11, 2024
再開するのは、自社商品の「アーモンド効果」など25品目のほか、キリンビバレッジが販売委託している「トロピカーナ」などの紙パック商品28品目。「プッチンプリン」の再開時期については明らかにしていない。 pic.twitter.com/YDLOquSRJ9
主力商品はまだ再開できないレベル。
そんなグリコのヘルプ募集がこちら
グリコが今更ながらにSAPできる社内SE探してるけど、社内システムを支える精鋭部隊です→年収500-850万じゃ今どきロクな人材来ないでしょ…
— とあるコンサルタント (@consultnt_a) June 11, 2024
わざわざ子会社に送るんだし親会社の給与のキャップ外しなさいよ
そんなだからコケたあとまだ立ち上がれないのだわhttps://t.co/YfSimwuJ1b pic.twitter.com/YohgDn2DCs
グリコが今更ながらにSAPできる社内SE探してるけど、
社内システムを支える精鋭部隊です
年収500-850万じゃ今どきロクな人材来ないでしょ…
わざわざ子会社に送るんだし親会社の給与のキャップ外しなさいよ
そんなだからコケたあとまだ立ち上がれないのだわ
この記事への反応
・倍以上は必要…
システムを安全に開発運用する能力への無理解低評価がああいうトラブルを招く要因。
こういうの見ると、やはり委託先だけの問題ではなかったのだろうと思いますね
・そもそも技術職に年収一千万以上って発想がないのかも。
社規改定してITエキスパート人材入れても周囲の嫉妬で潰される可能性
・JTCがダメなのってそこなんだよね
・全部できるけど、私は高卒だし単価が安すぎて全くやる気しないですね(^_^;)
なんかエンジニアに対して著しく誤解してる会社な気がしますね。
こんな感じの会社ならトラブルも起こりますわ。
・学歴制限取っ払って給与倍でも迷うラインなのよね
・SAPのエンジニアって月単価300万位じゃなかったっけ？しかもインフラの知識もあるなんて…本当に採用する気あるんかしら…(・_・
・踏み台にする人しか来ない
・最終学歴に大学院、大卒以上を付けてるのもね。
人事部へ、あなたの息子が大学まで出て年収500万のブラック企業に勤めるのを応援するか？と聞きたい。
この期に及んでようわからん学歴指定までついてて謎
第2のグリコ森永事件起きないかな😁
あとこれは犯行予告じゃないよ🤣
俺が諦めるのを諦めろ🍥
こりゃ復帰当分無理だな
よほどの物好きが現れでもしない限り
誰だよお前💢
日本企業が米国企業に劣るところ
自分の会社で必要な人材が分かってないのに募集かけちゃうとこ
ます
お前は反韓だと思ってたが
失望したよ
ゲテモノ好きなんだね😅
うちはマダラだ👁
日本だとかなりの高水準だよ
業界未経験のバカがふかしてるだけ
俺は転職エージェントだから知ってる
月300万w馬鹿じゃねえのw
この募集は事故後に泥舟から抜けた奴の補填をしようって事だと思うけど
日本人だから
だれに対しての失望？
プリン？コイキング？マダラ？
俺思うんだがPCスキルと学歴って基本反比例するもんじゃね？
どっちか伸ばしてたらどっちかやるひまないだろ
貝殻に挿しとけ(笑)
会社を回すレベルのプログラムを書ける人ってプリンの材料を機械に入れる人の何倍もの給料を出さないと駄目なんじゃねーの？
バカでも出来る仕事と専門の人間しかできない仕事も25〜35万円、役職が付けば50〜60万円、役員経営陣なら80〜100万円みたいに一律頭のおかしい設定にしてると思うわ
何に期待した上での失望だよwwwwww
それで良人材が入手できるとでも思っとるのかぁ～～～～～
このタワケがぁ～～～～～～
ワンチャン来たらラッキーやん
派遣会社にでも頼めよｗ 「うちにはそんな頭の良い人はいません！！（きっぱり）」 断られるからｗ
親知らず抜いて痛いから久々にプリン探してもこれなかったんだよなー
本当にタイミング悪いんだよｗ
おまえら本当にキャラメルのような甘い会社だなｗ
管理職募集じゃねえし、責任なんかほとんどねえだろ
不合理こそ合理。
この世の中
常識が異常、異常こそ常識。
俺は森永の牛乳プリンで我慢するよ
引く手あまたでもうとっくにどっかに就職してるんじゃあないの？
使えてもシステム安定したらコストかかるだけの人材になるから
やっぱり外注したほうがええやろ
だからこんなトラブル起こされるんだよ
こういう火消ってそもそも蓋を開けたら誰も仕様を理解できてないパンドラの箱だったなんてザラだから
ってゆうか請け負ってたコンサル会社は何してるんだ？エンジニアいないって事？
それ、なんか違う・・
いるいるw
こういう無能転職エージェント
まずは税金の無駄を省くため無能の象徴であるFラン文系公務員を非正規化して人件費を90%カットすべき
つまり最初は５００万円からお願いねっ、という事でしょ？
いつ８００万円に上げてくれるのよ？ そこんとこよろしく。
（しかもご丁寧に「予定」まで入れてるわ）
月額（基本給）って書いてるからこれはありえない
dodaもグリコも頭悪すぎだろ
A. 特に軍艦の艦砲で使われた半徹甲弾
純粋な徹甲弾は、貫通力に全振りしているため内部まで金属が詰まっているが
コスト的な理由で、柔らかい金属で弾体を作ることがある
貫通力は劣るが榴弾ほどではないので半徹甲弾(セミアーマーピアシング)と呼ばれていた
いまだプログラムの修復が終わんねーのか
もう、いいや 他行くわ
日本の企業の経営陣は本当にアホ
安月給で学歴求めちゃうのはもはやギャグだな
おまけに成功報酬で1年分の残りは一括報酬にしてくれんと怖くて触れん
本当は優秀な奴を馬鹿な重役が理不尽な扱い方して追い出してにっちもさっちも行かなくなったパターン
バカらしい
もちろんカネの賠償は当然として、人も持ってこさせろ
1500くらいで
ミュージシャンや漫画家のようにもって生まれた個人の才能が仕事ぶりに大きく干渉する
「マンション一部屋＋送迎用の高級車＋お抱え運転手＋美女の秘書」くらい付けろよ、ケチ
そっちなら最悪、システムがコケても損害賠償までいけるし
ライバルが地雷踏んでいる間にどんどん稼いじゃってください
人売りＳEＳ社員ワイ。
営業にはバリバリデキます！
と言えと強制される。
もうさ、こういうの違法にしない？
企業では応用研究主体でやってるから
そのシステム作るエンジニア達は東大だろうが東工大だろうが高卒だろうが
現場で一から一緒に勉強しながら仕様に合わせたシステム作りしていくから
学歴より現場経験のが必要なんだが、この会社の幹部はそれが分かってない
理系にはそれなりの金払わんと
会社内地位しかない文系総合職とは違うし
一等席にスペース用意して売っていたのに今でもこの様は酷すぎる
陳列スペースの再割り当て大変なんだぞ 売る品ないんだぞプッチンプリン
社内に学歴以外で人を判断できる人間がいないんだろ
こういう会社に入ると理不尽な人事評価でイライラするから避けたほうがいい
その頃からトラブルの兆候が知られていたの？
基幹システム障害って４月発生だよね？
本気で火消ししたいならそのくらい安いもんやろ
今は清掃作業中なのかもしれないけど完全に残留物を除去できるわけでもなし
そう考えると生産再開してもしばらくは買うのをよすわ
文化カスってマジで数学できないよな算数はできるけど
インターネットで検索しか能ないしコミュニケーション能力高いわけでもない
かなり高給取りなんだなーきっと2000万くらいは余裕で稼いでるんだろ
ほんそれな
猟師の価値理解してないなら苦しめばいいわ
そら株主には知らせんわけにはいかんやろ
世間への情報公開は一時控えるように頼んでたんやろ
なんならインドの会社に開発頼めよ楽天モバイルみたいにさ
というか学歴ってあくまで実績のない新卒選考においての参考点でしかなくて
こういう即戦力中途ヘルプ要員を求める場合に学歴を参照するのは本当に意味がわからないな
多分人事も何も考えてないのだろう
算数できるの意味がよくわからんし、文化カスがゴミなのは同意
6÷2(2+1)のことを1だとか言ってるのが文系辺りのFラン低学歴に多いのは事実だしなw
株式会社の情報公開の法律ぐらい知ってから大口叩こうぜ
早く復旧させた方が良いと思うが悠長だな
大卒なら優秀なわけじゃないんどけどなぁ
Fランコンプ爆発で草
おまえガチで知らんの？
IT土方を何十人か雇うならこんなもんだろうけど
位置エネルギー理解できないひろゆきもまた然りw
社会に出たことないナマポゴキ哀れw
マクロ壊すことしかできないだろ文系Fランw
天才の作ったプログラムコピペするしか脳がないゴミ文系無能猿とかこの世界に必要ないからなWマジで空気読んで自殺すべきゴミw
ぶーちゃん
マクロってまさかExcelの話してんの？
この記事でExcelの話してんの？ｗｗ
SAPの仕事の平均年収は約515万円。 日本の平均年収と比較すると高い傾向にあります。
経営者になったらなんて妄想やめなよお前に縁のない世界だ
お前がやることはまずどこでもいいから就職して働くことからだよ
あ、会社員やってます
ところであなたお仕事は？
位置エネルギーは義務教育で習った通りに存在するものではないから、反論として必死に義務教育の内容を説明してる人も科学センスないと思うぞ
コンプまみれのクソ雑魚文系Fラン低学歴が発狂してて草
そしてそれが社員の給与にも影響して給与上げられないっていう悪循環
グリコは上層部とエンジニアの給与にどれくらい開きがあるのか知らないけど、
これを解決するには、本当にエンジニアが物凄い重要なポジションなら
上層部の給与削ってでも上げないとこのまま改善しなさそう
高卒ブラック社員乙w
ゴミ無能公務員とゴミ無能議員は給料90%カットすべき
2階には50億没収して国民に還元すべき
最近のグーグル先生は息を吐くように嘘を吐くからソース探したほうがいいよ
うそだろおまえw
位置エネルギー理解できないってw
リアル小卒かよw
って日付かわるまで帰らせてもらえねえんだろっ
２７万円～の月給でやってられるかってんだ
かなり能力キャリア必要なエンジニアをたった500万てW
高専まで落として最低700くらいにしないといつまでたっても誰もこねえだろ
もう、プッチンプリンは諦めたからさ
でも高専ってバカしかいないじゃん
大学編入したところで大学入試経験すらない馬鹿とか話にならんだろw微分方程式解けるんか？w
世の中舐めるにも程がある
まず、この記事でグリコが募集してるのがどういう人材か分かんないでしょ
そういうとこよ
微分方程式ってシステムにどう使うん？
実績重視だから大人になっても学歴学歴言ってる実績童貞にはわからん世界でしかない
お前の会社の命運を年収500で任せるのか？
馬鹿じゃないか？
これは下げるな～
SAPエンジニアってまじ高いよ
最高レベルだと2週間で俺の年収超える(´・ω・`)
これより下がる可能性あるんか
なんかエンジニアに対して著しく誤解してる会社な気がしますね。
こんな感じの会社ならトラブルも起こりますわ。
高卒に出来ないから大卒を雇ってんだよw
実態はもっと酷い
でも、高専は理系科目重点的に習ってるから文系大卒よりは頭のいいの普通にいる矛盾はある
はちまみたいなスラムに来てる時点で、大阪なんてたいして変わらんから大丈夫だよ
＞周囲の嫉妬で潰される可能性
私情優先するクソのクズのせいでこの国が衰退してるのはあるわな
特に来年からサポートが切れ始めて新世代に移行することになるから価値なんてどんどん上がっていく
即戦力クラスのSAPエンジニアをその金額で雇うのは厳しいだろ
スキルを磨きたい経験の浅い奴なら来るかもだが
お上の方たちの頭が古いのかしら？
JR塚本って電車がなかなか停まらん駅だし
横だけど月300は外資コンサルタントの価格。SAPエンジニアごときがそんな貰えるわけないだろ。月150でもちょい高いくらい。エンジニアは大体月100万前後。
ばかか。SAPエンジニアごときに超高学歴いらねーよ。
経験によって500スタートもあるし、850スタートもある。多分管理職手前の年収帯なんだろ
このレベルの会社だと応募者腐るほど来るから書類の段階で絞ってるだけ
実際は賞与込みでも400万もないと思われる、つまりもっと少ない
炎上してるシステム改修案件に好んで飛び込むと思うのか・・？
安月給で？
日本のエンジニアって舐められすぎだよね
初年度は先ず工場前の草刈りからやってもらうつもりなのかもしれない
技術や知的財産を安く見るのはヘルジャパンならでは
大手電機の社内SEでも700前後だから
ほーん、出来るんかー知っとんのかー
なら、使ったったるわー喜べよー
が日本の上の考え方。
知っている出来ることへのリスペクトがない
単なる奴隷扱いしかしないのは昔から。
８５０の上見てるでしょ？下限値の５００だとどうなん？
火を吹いてる現場にいきなり投入されることも考えるとどうなん？
求人に誰も来ないことになるならそれが答えかもしれないね？
今回の大失態も、根っこは同じなんじゃないの？
不買するわ
自業自得としか言いようがない
雑魚グリコ
何度でもやらかすだろうなぁ
批判してるやつ未卒のコンプにしか見えんで
まだ復旧してないとかアホじゃね
経営陣は能無しかな？
実際そう
ふかしてるやつほど世間知らず
しかもなんで学歴指定なんかあんねん
それが日本なんだろ今更何言ってんだ
ここ日本なんですけどぉ
こんなの昔からだろ、いい加減夢見てんじゃねーよ
本来それなんだよなぁ
それとも定年ギリギリまでへばり付いていれば貰えるかもしれない的な数字？
社内で上限値まで貰ってる人ってあんま見たことないんだけど
エンジニア拾いたきゃまだ専門あがりのほうがパソコン触ってると思うぞ
これ。
業界人なら、金積んでも無能しか集まらないのを知ってるからね。
無能集めて何する気だ？wwwおまエラは本当に頭悪いな
多分これあってる。
実際今回のミッション付なら半分が妥当。
居たら病んで辞めたひとくらいかな
何故か日本人って自分の領域外な事を「誰でも出来る簡単な事」と侮る節がある奴が多いんよな
IT関連の知識に限らず専門的に扱われとる事って普通難しい事と捉える物やと思うんやけどな
社員募集！ 月給は5万円です！
って言われてるようなもんかな？
為替や海外インフレもあるし、最初はグーで日本並みとしてもここから割り増しできるか
もちろん第三弾発表として相場にする
来ないから上げましたという業界へのいいわけとして。
人が来ないレベルだから高校生にできるバイトだけど時給300円てとこでは
倍なら、出す方としては300×8時間×20日5万の2倍だけど
それを全国チェーンのバイトの最低相場とするとなると×1万人として×12ヶ月
120億を半分にしたら褒められそうだしな
金積まないからいつまでも少ない
相場で語るとか無気力すぎて
500万円って年収じゃなくて月収やろ
そもそも人から教わるようなことでもなければ大学に教えられる人材もおらんわな
今週ヤフーニュースに「なぜコンサルは現状とズレがあるのか」ってあったからもうそろそろ無思考現場すら限界きはじめてるな
業務委託（準委任契約）で良ければやりまっせｗ
経歴詐欺多すぎだよな
だいたい大手の炎上案件はチームに10人いたら1人の出来る奴と2人のコードが読める奴と全く使えないカカシが7人とかそんなだからな
カカシになりたい
別製品に駆逐されたと思ってた
で、無能集めるために低賃金にして集まった無能に文句たれんのか？アホじゃね？
経験的に触ったことありますだけだと根本的な情報工学的な基礎わからない運用経験あるだけのとんでもないのが来る確率があがるというか
この額だととんでもない方しか来ない気がする
マイナアプリの件もそうだけど委託作がクソなのを何故か発注元の責任にしたがるIT音痴多いよね
桁を1つ付け間違っているだろこれ。
PG／SEが～約６００万 テックリーダー系が～約８００万 それより上の職種が８００万以上 が相場
他のERPよりいいところって
調子乗ってふかしてるだけ
年収ならこんなもんだろ
こんな低給で応募来るわけねーだろｗ
絞らなくても応募がそもそも来ねーよｗ
工業高校卒業のブルーカラーでも普通に600貰えんねんぞ
この募集の幅からすると間違いなく最低金額で雇うだろうし悪どいわ
外注したほうがいいんじゃ
アホ過ぎんかｗ
更に損失計上しちゃう状況を自分達で作りあげてるのは
相当痛い目を見ないとわからないらしい
いくらでもいる
でもその社員で誰一人このシステム障害を復旧できる人間がいない特殊性にこの企業は早く気付くべき
そもそも外注に払う場合の話で正社員で平社員なら年収1000万なんていかないし、月何百万なんて中抜きされる前の最初の価格でエンジニアに渡る金額じゃ無い
何度もシステムダウン繰り返して復旧にものすごく時間がかかったからな
甘く見積りすぎ
賃上げ交渉とかやったことなさそう
中途なら大学・院卒はいらないだろ。経験あるのに大卒じゃない理由で選り好みしてたら
現状のエラーの解決出来ず二の足を踏む羽目になるだろうけどね
求人広告の掲載年収ってのは最低値が基本だぞ
最大ってのはなんだかんだで残業とか特別な手当とか入った場合を想定してる
違法なんだけどな
逆よ。事情があってデロイトに瑕疵担保して貰えないからこんな募集だしてるんだよ。
むしろいろんなシステム買い漁って連携してるから前よりも強くなってるぞ
そんなことないよ。経験などに応じて最大値が出ることもある。残業時間が一定数加味されることはあるが
頭が弱いやつしか採用出来てないからこんなことになるw
増員募集じゃないんだぞ
それに開発会社じゃないからリーダーとかマネージャーなんていない
デロイトに対応を頼めないから０人の状態から緊急の障害復旧を丸投げしようとしてる募集だぞ
募集要項に構築と運用の経験求めてるんだからゼロから構築できる能力とその後の運用保守までやってくれる人の募集だ、つまり一人でも全部できる人間を探してるんで運用の頭数合わせじゃない
設計、導入、運用、全グループとの連携までできる人材だって書いてあるだろｗ
そんな瀕死の経営状況じゃあるまい
システム開発とインフラエンジニア両方経験あるやつじゃないと無理だな
まず仕様策定やらインフラの基本設計もできないといけない
大企業のグループ連携もだからADの運用も必要だろうし色々ヒドイな
それくらいはできないとな。コーダーならもっと安い
オンプレなのかね。SAPのSaaSを使ってるのでは
火中の栗を拾わせるならもっと優遇しないと人来ないだろうな
募集要項読め
必須条件にオンプレミスかクラウドの知識求めるだろ
構築を求めてるんだからそういう経歴を必要としてる
クラウドでもいいが変わらん
予算引っ張れないんだろうね
国家公務員だけど俺のデスクなんてこの時季に常に30℃オーバーで汗だくだよ
予算がないから馬鹿みたいなエアコン設定温度
血税だし慎重になるのは仕方がないし必要なことだけどもう少し柔軟になってほしいね
エアコンの設定温度なんかより市民の命に関わる猟師の報酬なんて特にね
どっちかの経験という意味で実際にやることがオンプレとは書いてない
明日も上司がプッチンだなｗｗ
実際にやるのがオンプレミスだなんて話誰もしてないだろう
大丈夫か？
どっちかの経験だから
オンプレミスでそれをやるとしたらそういう人間だという話でしょ
アンカみす
>>270
製造機を管理するソフトの不具合と思ったけど
そっちじゃなかったのね
漫画みたいに現場支えてた使える人材をなんもわかってない上役が切ったとかの展開か
それどころか、月27万からって書いてあるから
500万も貰えない可能性もある
PMとかできる上級職員のなかで安い人でも800万弱はもらってたで…
火中の栗を拾せるのにあれこれ条件つけすぎで安すぎなんよ
倍以上必要っておかしいやろ。
グリコはアホなのか？少しは周囲を見てから募集かけろよｗ
求人掲載もタダじゃないんだしワンチャンに無駄金使うなよ
社内SEの相場はこんなもん
ただこの金でグリコでやりたい人はいないだろう
フリーランスと正社員の収入を一緒にすんなよ
相場はもっと安いぞ
いつからＩＴドカタがそんな高給取りになったんだ？
どこの世界に生きてんだよ
どこの会社でもこれだけの技能持ちがこんな待遇にされたら普通にバイバイだろ
引く手数多だぞこんなん
要求高すぎ
要求してる条件だとIT土方じゃないから
どこでも引っ張りだこなエリートを土方基準で雇おうとしてるから馬鹿にされてる
要求スペックと給料が全く合ってない
ワイ40歳年収290万だから500万は出し過ぎなレベルやで
なんかチーズ臭がするコメント
要求される技能はたいてい高く設定されてて、6割くらい満たしてれば考慮されるもの
全員が頭よければ費用も少なくて済む（暴論）
ただの冷やかし求人ですね
なにを怒ってるの？ｗ
車に例えたら最高性能のエンジンを搭載したレーシングカーを
3か月間の初期保守として整備チームセットにして
プリウスの値段で募集している様なもんだぞ。
しかも車が今すぐ必要で色々と問題が発生している状態で。
デスマーチを超えてヘルウィークですらなくヘルイヤーなんだから、
人手不足の中でわざわざ安月給でそんなもん選ぶ馬鹿がどれだけいるかというと……
グリコが求める様な人材って基本的にどっかに雇われ済みなんだよなあ・・・
GoogleのDMARC対応必須化とかで緊急招集された人材も結構いるし。
今後日本企業のSAP有識者に対する需要はますます高まっていき、
現在ですら超絶売り手市場(半導体の如く需要が追い付いていない)。
本来なら札束を積んで頬をぶん殴ってでも
他所から引っこ抜かないといけないフェーズだったりする。
外部に丸投げでひたすら安くやらせてきたんだから
確か役員クラスになったら働き続けるより会社が倒産してくれた方が遊んで暮らせるってのは聞いたことあるけどソレが狙いか？
どういう部屋に住んでどのくらいの通勤時間を想定してんの
自宅にインターネット引いてPC購入してクラウドやソフトウェアを使った勉強に投資が必要なんだけど、勉強しない馬鹿を採用したいってことなのかな
優秀な人達はテレワークに行っちゃって通勤させるだけでも100万円追加で出さないと