「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと
http://www.lifehacker.jp/2015/03/150307_employees_want_more.html
記事によると
・世界中の350人の総合職に自分の仕事が好きな理由を聞いたところ、給料が高いからと答えたのはたった6%
・社員がお金よりも大切なものだと答えた4項目
1. 社員が誇りに思える雇用主
2. 進歩・向上への明確な道
3. 同僚との仲間意識
4. 上司との良好な関係
この記事の反応
そんな気がする。：「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと ｜ ライフハッカー［日本版］: http://t.co/uNtmvkLwDy via @AddThis
— ダイドウコウジン (@DydoCorzine) 2015, 3月 7
「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと ｜ ライフハッカー［日本版］ http://t.co/bB6KrqTZaE @lifehackerjapanさんから ぶっちゃけ、金の為に働いてますがｗ
— 内藤工務店CEO@しんごうむChu! (@yasai_kueyo) 2015, 3月 7
これらのことも大切にしながらね、昇給もしてあげたいですね。 「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと ｜ ライフハッカー［日本版］ http://t.co/k3LhTQ0Fhn @lifehackerjapanさんから
— 水上裕之 (@onthewater16) 2015, 3月 7
【社畜速報】営業職も「残業ゼロ」！？厚生労働省が裁量労働制の拡大を検討・・・
【社畜速報】夜6時以降に業務メールを確認する人は心の病気になる可能性が高くなるらしいぞ！ 18時以降の仕事を禁止する国が続出
社畜になってしまう人 10の特徴
Xbox One スペシャル エディション (Halo: The Master Chief Collection 同梱版) (5C6-00010)posted with amazlet at 15.03.07日本マイクロソフト (2015-02-19)
売り上げランキング: 488
Xbox One (Halo: The Master Chief Collection 同梱版) 5C6-00006posted with amazlet at 15.03.07日本マイクロソフト (2014-11-13)
売り上げランキング: 964
日本は、漢の属国〜アメリカの属国。植民地。
黙ってたら、わからない、王将◯餃子も今まで、中◯国産入り。
中◯国生まれの、天◯皇。残虐に、縄文人（元から住んでいた、日本人の祖先）を、残酷に殺しまくる、天◯皇や、イタコやら、本当なら、措置入院か、特殊詐欺罪で、訴えられるれべる。天◯皇なんか、漢の時代に、皇帝が、与えて、統治させた、侵略者だから、帰れよ中◯国に、宗教語るな。何回も、時の権力者に、滅ぼされかけたり、うまくやってみたり。でも、科学的唯物論で、インチキばれた。創価◯学会も、政教分離原則に、違反しているから、犯罪。幸福◯実現党もカルト政党。日本軍が、中◯国の最後の皇帝を、滅ぼしたのに、その国の人が、日本で、まだ、天◯皇として、のさばっているのも、ある意味。。この国が如何にインチキ国であるかの、証明になります。ララ♡
しかし一般職はそうはいかんよ
豚「社長がゲハ」
稲庭鼠肉うどん！！
↓
ねえよ
ンなもん
2. 進歩・向上への明確な道
3. 同僚との仲間意識
4. 上司との良好な関係
どれもこれも全く無いからあたしゃ仕事が嫌で仕方ないんだな・・・・・
自営業する気ないのか
雇われること前提なんだな(白目）
by.ワイルドタイガー
なんだと！？一体そのパックちゃんはどこに隠れてたんだ！
自分の限界を知った時は悲しいもんだが、
ホントに別次元から来たような人間ってのはいるもんだ
そんな人間を支える人生ってのも面白いよ
ふつうの給料でも末永く勤めたいと思うものな、むしろ終身雇用で
精神論語るんだよなぁ
正規雇用減少、少子化の今
金より大事なもんは無いよ
それ以外は自己満足でしかないように思える
自分の今の仕事が好きな理由を聞かれて「給料がいいから」と答えたのが6%と少なかったのがどうして「お金のために働いてない」になるんだ？
94%は今の給料に不満があるのかもしれないじゃないかw
あと全世界350人の総合職に聞いたって、人数少ねぇし、欧米には総合職って概念が無いんだがどんな偏った人種に聞いてきたんだよw
「どう考えたって自分は自営業向いてないわ」って人間は居るだろう
俺とか絶対無理だわ。
会社による分業ってホントに素晴らしい制度だと思うよ
正社員最高
理解できないだろうけど、
今後マジで金は重要じゃなくなるぞ
94%は今の給料に不満を持っているとも言えるんだが……
割り切れる人間ならそういう生き方で良いとは思うけど俺は出来ない
他人と良好な関係なんて築けるはずないじゃん。
差別があるんだし。
他人をじゃがいもとあしらった上で
金が良くないと。
なにいってんだおまえ？
これ
きちんと対価を払ってからそれ以外のことだろ。
チームワークで能動的に動いて要望に応えようとするのはこりごり
まずはそれなりに給料を貰ってからだろ！
普通の人は人並程度に稼げれば後はそこそこ休めてそこそこ有給取得できて
人間関係も問題なけりゃいいんだよ
電工やってたけど週１休みで偶に日曜出勤させられててメンタル的にズタボロだったわ
自己裁量次第の自営業でもない限り勤め人は最低でも月６日程度は休むべきだよマジ
怠惰で向上心が無い奴ほど、他者や環境に文句言うだけしか能がない
金以外に求めるもんなんかないわ
その他は金貰ってからの話だっつーの
金払わん雇用主は使い捨ての駒としか思ってないわけで、そんな奴に尊敬とかあるか！！！
御託はいいから働けゴミ虫
年収120万の仕事をしたいと思うか？
基地外が多すぎるのが原因だわ
経営者側がこう言うことをいい始めたらブラック待ったなし
元記事くらい読めよ
会社の改善点で給料を上げて欲しいって答えたのは10%だ
9金:1その他だけどな
トラブルメーカーが社内にいないこと
日本の総合職350人ならこういう結果にはならないだろう
また一般論のすり替えかよ？
時間が金で買えればそうなんだろうけどな
残り94%は給料を十分貰っていると考えていない
無理な話だけどな
これが「美しい国（笑）」なんだよねｗ
義務教育の賜物なのかな
つかこういうの社員が言う分にはいいけど、給料より大事なものがあるって語る経営者多すぎ
無給で働くか？そんなわけねーだろ
その上で、仕事を進めて金を稼ぐ為に如何に無駄なストレスを
受けずに済む環境にあるか、という話
コレに尽きる
最初に交わした契約すら満足に遵守出来ないなんて終わってる
その癖社員には契約以上のものを求めるしなあ
あたり前
そういう雇用主に雇われたいってのは当然だと思うけどな
続けられるかどうかは人間関係に関わってくるけど
そこが問題ではないと言うことだろう？
そこは最低限の守るべきところでそれとは別に雇用主の人柄を観たいということじゃないの？
金はどうでも良いから雇用主の人柄だけで判断なんて言う話ではない。
どうみても、金に対する気持ちを削がして奴隷を作りたい思惑が見えて”気持ちが悪い”。
まあ、生活するのに必要十分な給料がもらえてることが大前提だよな
これが全て
ねーわ そんなもん
どんな綺麗事言っても金よりって言うのは詭弁
ただどんなに稼げても妥協点探してもどうしてもやる気になれない仕事なんてやってらんないってだけの話
こっちは首吊る覚悟でやってんだ、給料分以上に働いてから発言しろ
雇用契約の概念が分かってないニートらしいコメントだな
まぁ、給料分の仕事だけされたら、オーナーや役員の経営側には金入らないからね
給料の倍は稼いでくれないと会社は成り立たない
賃金は生活に困らない位あれば良いんです。
たったこれだけで良いんだが、そんな企業はほぼない。
そもそも法令遵守を辞書から消した上にぼーっと突っ立ってる無能共にはそれすらレベルが高すぎる。
従業員がいなきゃ何もできねぇクソ雑魚のくせに何言ってんだ？
世界TOP3企業にでもなってから言えよそういう事は。
ガンダムのジオン軍の残党とかみても給料のためにやってる感じじゃないよな。
でも、結局は言いたくないけど自分の生活が一番や
良い人はいっぱいいる
正直、俺からしたら先輩→金→自分や
どんだけ良い人がいても変わらん
自分に合う仕事は探せば見つかるだろうし、どうしても見つからなければ起業・自営業すればいい
それが嫌ならガタガタ言うな
自分で王になる気が無いなら名君に仕えたいって思うもんだ
アンケートで答えたことが本音なわけないわな
この結果見て金よりも大切云々とか何いってんのこのバカって感じ
公的医療制度の崩壊と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害の非親告罪化により動画サイト等に影響。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金（数百兆円）の運用権を握られる。
「サルでもわかるTPP」「日本人分断工作」で検索
五輪終わって数年も経てば、日本マネーなんてただの紙切れに変わり果てる。
お金の為に働くとか、ただの寿命浪費またはドMでしかないだろw