Twitterより
就活中、ある企業の説明会で
— 猿渡かざみ🦀 (@sawatari_kazami) October 9, 2020
「日曜の夜にサザエさんを観てるとしんどくなるのは休日も仕事のことを考えていないからです！四六時中仕事のことを考えていれば月曜日が楽しみになります！共感できない方は今すぐ退室してください」
と言われサザエさんを純粋な気持ちで見たい一心で速攻退室したぼく
ちなみにぼくが一番早く退室したんですけど、そのあと追いかけてきた他の就活生くんからなんかメチャクチャ感謝された(ぼくが光の速さで帰ったおかげで他の就活生が帰りやすくなったらしい)
— 猿渡かざみ🦀 (@sawatari_kazami) October 9, 2020
残業代出ないのは給料の未払いなんだよなぁ･･･
— kajiki (@kajiki1980) October 10, 2020
言う相手が違うんだよなぁ
— 🌙つくよみ白馬🌙 (๑´ڡ`๑) (@raku_tano7) October 10, 2020
四六時中仕事の事考えるべきは、個人事業主をはじめとした、経営者側のお仕事なんだから、社長、会長クラスに言えよ
新入社員には、仕事の事を考えるのが楽しくなるような、職場環境を目指したいので、力を貸して下さいね！
って言えば、色々変わって来るだろうに☆
経営者サイドの物の見方ですね。
— Spica(･´ω`･) (@Spica_acronia) October 10, 2020
その考え方が出来る人であり、その考え方が出来る仕事があるならば、その人は会社を経営するでしょう。
労働力に求めるのは、筋違いというものです。
それを行動で示したのは素晴らしい事です。
この記事への反応
・退室するのが正解だと僕も思った
・むしろそれ、休日もずっと嫌な仕事のこと考えている
・人間として正しい行動
企業側の馬鹿は
今頃干されてるやろうな
・オレも、そんなん聞いたら秒で退出するやろな。
振り返れば、「仕事しか」残らない人生なんて、死んでもやだね。
・オンオフを切り替えれないただのバカ企業
・その面接官
馬鹿アホマヌケ？
色々可笑し過ぎる（笑）
・ヤバい思考のやつがよく言ってますね
四六時中仕事のことだけを考えろってw
・このご時世に
そんな声高に
「我が社はいわゆるブラック企業です！！」
って叫ぶ会社あるのか。
いっそ清々しいな。
・ブラックの匂いしかしない(笑)
なんで休みの日にまでクソ仕事のこと考えにゃならんのだ！？？
( ; ﾟДﾟ)
仕事は金稼ぐ為の手段に過ぎない！
プライベートの時間が確立されない仕事などただの奴隷でしかない。
俺でも退室するわ。
【「結果を出した社員に報いるかわりに、結果を出さない者は解雇」という『実力主義』を導入した日本企業さん、大失敗！ 最悪の結果に…】
【NHKから取材されていた社長「カメラ止めてもらっていいですか」 → 女性社員を怒鳴り散らす場面を放送されて炎上】
そら、そう言われたらそんな所働きたくないと思うわ
ずっと仕事の事ばっか考えてたら鬱になるわ
ずっと仕事の事ばっか考えてたら鬱になるわ
問題があるのを事前に伝えてくれるなんて
ツイッターはこの世の正義！！！！
ずっと仕事とともにあるというのは実はなあなあでやってる
休日も仕事のこと忘れられず考えちゃうから嫌になるんでしょ
⭕ 「日曜の夜にサザエさんを観てるとしんどくなるのはサザエさんを観るからです！」
誰か帰らないと帰れないやつも無能臭はする。試すのに使うのも良いかも知れん。
だよな
指示待ちが多数ってことはそれなりの企業か
よって嘘松
現在同業他社に吸収されて跡形もない
娯楽の一つとしてな
ゲーム制作関連は特にそう
新入社員の説明会ならわかるが
ブルーマンデーの日本版
ソシャゲの売り上げに頼ってる業界はヤバイだろ
この面接官はそういう人
ねぇ？
地元企業経営者？が講演会でそんなこと言ってた。
県庁職員も賛同してたし。
昭和の価値観なら普通なのでは？
試す、だの言ってるお前もこの面接官と大して変わらんわ
会社中がのび太になったら終わりだよ
職場で、やる気がないなら辞めろ！と若者へ怒鳴る老害かもな・・・早めに辞める決心ができて感謝してるわ
システマチックに効率的に仕事したい人は嫌悪感わくわ
会社説明会はエントリー数を増やすための学生向けの広報活動が主体なんで
この段階で志望者を絞り込んでしまうとエントリー数が減って採用担当が仕事してないことにされて上に叱られるんだよ
問題解決とか、そういうときに思いついちゃうもんだじゃない？
ツイ主や同調している奴は、無能が権利だけ主張しているようにも感じる。誠に申し訳ないが。
個人的にはサザエさんより昔の日曜洋画劇場のエンディングの曲が日曜終わる感が強くてキツかった
それも社風次第じゃないの
働くことを生きがいにすることを
常識として捉えてるからな
経営者でもない只の社員が
経営者ぶってるのは見てて恥ずかしい
お前の会社じゃないからｗ
勤め人はやらんは
何の気なしに思いつくことはあるが、休日に仕事のことを進んで考えようとは思わない
オンとオフの切り替えは大事なこと。できない奴はぶっちゃけ無能
経営者目線ですらないだろ
｢なんか違うな｣
とかいってすぐ辞めそうだし退室で正解だわ
オンとオフ切り替えてると人生疲れないか？
俺は会社で遊んでれば金もらえるくらいの感覚で生きてるよ
合わないと思ったら速攻で捨てるし見切りが早すぎる
そしてSNSで日記みたいに今日あった事流しちゃうんで
脳みそ入ってるはずの経営者さんはそれを前提に発言しようね
それ以外に趣味がある人にとっては働くのは金を稼ぐ手段なわけだから
そういう人も居る前提で組織を動かさないとうまくいかんでしょ
まあ洗脳済みのやつだけ集めてブラック企業回すんならいいけどさ
おっさん世代はバブルで給与が上がっていった結果であって
若い子は今の給与形態だから将来同じ給料は貰えないよ...
指示命令できる立場になると仕事が楽しくなってくると思うよ？
でも日本企業って９割は存在価値ない仕事しかしてないだろ
実力もないのに同じ給料が貰えるわけねーだろ
ちゃんと結果だせよ
自分でなんとかしろと言っているだけ
一生低賃金で職場はパワハラ環境だらけ、物価は超上昇しまくり税金と保険料も上昇しまくり
ゴミみたいな国 日本
気持ちは分かるけどスキルアップの為の勉強の時間にするのもアリだと思うぞ
休日でもそう考えろと云うなら役員報酬全員に出せとなる。
実際の職場を見てから考えたら良いんじゃないのかねえ
まあ他にも良さそうな会社をキープしてるなら知らんけど
ほとんどが人生終わってる無職か、非正規雇用の派遣やバイトのゴミクズだから笑えるｗ
殆どの人は好きな仕事なんてやってないっての。
まあまあイライラしないで落ち着けって
↑
確かこれキモオタツイカス用語だよね。こどおじが就活妄想してるのかな。きしょ
いつも思うけど、環境が悪くて生産性が悪いならチャンスでしょ
周りが無能なら、普通の能力でも活躍が出来るって事だし
低賃金が多いなら、普通の給料で優秀な人も雇える
そんな日本ですら底辺のゴミカスはどこの国に行ってもゴミだよ
国のせいではない
担当社がアタオカ
白人の言うことを真に受けて 実力主義 効率主義を取り入れたらどうだ
みんな将来に不安を抱え 真剣に働かなくなり 必要なことしかやらなくなり 研究開発はおろそかにされ
すっかり日本製品はダメになったじゃないか
って典型的な嘘松構文だな
そんなことはない
やりたいことに関連した仕事をしてる人は多いよ
例えば、映画が好きな人は、編集や音声や制作会社や配給や映画館や広告や演者や撮影機材の開発や営業をしてる
自分がなんの興味もない事をやってるのは底辺だけだよ
そうでもしないとブラックなんて無くならないよ
やりたいことを仕事にしてる人も できてない人も組織には居る って認識が大事なんだろ
そうか？
俺は技術職だけど、言われたことだけやって年収800万プラス副業で200万
上の立場になんてなりたいと思わないし、下っ端で言われたことだけやる方が楽で良いわ
もっと苦しめ
やりたいことを出来てない人は努力をしないクズ人間って認識が必要だろw
人がやりたがらない事をやるのは簡単な逃げ道だからね
性格の違いだろ
他人を操りたい人 賭けに勝利したい人 淡々と作業をこなしたい人 いろいろ居るじゃん
もし万が一共感する人がいたとしたら、その人にとっては理想郷だろ
下手な鉄砲も数撃ちゃ当たるの精神でやっとるんと違うか
不人気な作業に人が居なくなっても結局みんな困るじゃん
仕事が好きな人と、仕事を金稼ぎの手段としてしかみてない人とは絶対に噛み合わない
金稼ぎの手段として見て、言われたことを最低限やるだけで満足する人とは一緒に仕事をしても足を引っ張られるだけだし、社員である必要が無い
必要な時に必要なだけ雇う非正規で良い
労働を強いてくるよね。
人間が少なければ働かずとも自然に生える食物で
生きられるのに。
韓国企業かなにかと勘違いしてない？
そして日本語がペラペラであることのありがたみを思い知る
いつも思うけど、人に指示したりアテンドするのが仕事だと思ってる人って、他の会社で必要にされるか不安じゃないのかな？
自分の会社の政治がうまくなったり、稟議をうまくとおしたり、社内での評価を上げて自分の価値が上がってると思ってるのかな？
俺は手に職つけてない人にはなりたくないから、副業でも稼いでるし、他の会社でも同じような仕事で同じような給料が貰えるようにしてるんやけど
出て正解だが
就活してましたアピールしてるだけっぽいんだよな。
日本語がペラペラで無くても出来る単純作業は山のようにあるので
自分の日本語がいかにいいかげんだったかを見直す機会になるぞw
指揮能力や政治交渉能力を磨いてたりするのでそれが必要とされる部署もあるんじゃないの
まあソイツの性格ならしゃーない
無理に性格を変えようとして似ても似つかん奴のマネをしようとしてもろくなことにならん
だから、そういうのはクズ人間がやるんでしょ
なんの努力もしない底辺が一定数居るから、需要と供給がマッチしてる
新人を育てるのも現場の仕事だろと言ってゴミを採用しても一切責任を取らない。
嫌なことを金払ってお前にやらせてんだよ
仕事に喜びを見出してるドMの話に耳を貸すな
奴らは変態だ
清掃員を差別できるってことはお前はガチクズだな。
つまりおまえのいうクズ人間も一定数必要だということじゃん
お前のポリシーからかけ離れてるからといって必要な人間をクズ呼ばわりするとか酷いやつだなあw
適正あるとこ入ったほうが楽だよ
どうせ考える羽目になるし
お前みたいなゴミを採用するんだから大概だよな
ガキじゃねえんだからよ
って言わざるを得ないバカはいるよな
大企業や公共団体とは一件も基本契約取り交わしてないか、契約違反してる証拠だからいつ会社畳んでもおかしくないくらい切迫してるよ
入社しても2,3か月で潰れたり内定をなかったことにしてくるようなとこよ
そんなとこ居ても何のスキルも絶対に身に付くことはないから転職市場でも要らない
特に残業代未払いは何らかの理由で明るみに出たら信用情報一気に悪くなるし、売掛金の期限の利益喪失事由の対象になってるから一番ヤバい。5年前ならともかく今は明るみに出たら一気に倒産まで行くぞ
大手なればなるほど求めてくるもの多い
というか、仕事の事ってのが、仕事に繋がる勉強を含めるなら底辺以外はみんなやるやろなぁ
不採用者でも何でも、SNSで何言われるかわからん時代に
そんな軽率な発言を企業側がするわけない。
どう考えても社の評判落とすだけなんだから
介護、運送、警備、飲食、土建
好きなの選べばいい
仕事もその手段よ
だったらいいんだけどな
知的労働についといて休日はずっと遊びたいみたいなやつ多いから
そういうやつは帰れっていう意味なら正直一理ある
ただの働きアリならしっかりとした休息は与えるべき
ラノベ作家兼業ホワイトだぞ
俺の個人的な話だけど
指揮能力って言っても、例えばグループウェアを何を使うとか各社の営業を呼んで話を聞いて選んでるだけだぞw
自分ではエクセルマクロくらいしか出来ないのにIT部門の役職者としてスキルのあるふりをしてる
指揮能力を磨くってのは部下が何人も居るSierなら分かるけど、社内SEで自分では作業は出来ず、毎度ベンダー呼んで丸投げしてるだけなのは、自分でスキルを磨くチャンスを捨ててるだけだと思うんだよね
で、そいつは社内のアテンドだけやって仕事をした気になってる
全部底辺やんw
接客とライン工も入れてやれw
何年もやってたら慣れてくる
金払って言ってる大学から、急に金貰って会社行くようになってプレッシャー感じてるだけだから
辛いと思うことには何も問題ない
勤労意欲のない奴を雇ってもサボるだけだし
仕事中には今日の晩飯やらゲームやら気になる女子のことやらを一切考えないくらい
公私の切り替えできてるわけ？
社内SEは基本的にちょっとPC詳しいだけの事務屋
自力でコード書くことなんか稀だし、役職者になれば実務から離れるのは普通やろ
スキル的なものがあるとすれば社内調整とか営業と仲良くするとかだけ
エンジニアとしてはキャリア死ぬから仕方ない
昔は新しい仕事で自分に無いスキルが求められるってなったら、とりあえず帰りに本屋で技術書籍買うってのが普通だったけど
最近は分からないところはネットで調べますって言って、自分の分からなかったところだけをその場しのぎで調べて済ませちゃう人が多いんだよね
困らなかったら調べないから、知識にムラがあって基礎的な事を理解してない事も多くて問題が発生した時に全然役に立たないんだよなぁ
45から上…ワシは若い頃から24時間仕事のことを考えてここまでやってきたんや！
45から下…うぜっ…
たとえ本当だとしてもSNSで平気で企業評価落とすようなこと書き込んでる時点でアウト
こんな奴、仕事でもSNSでやらかしそうで企業側からしてもいらんだろ
四六時中嫌になる事ばかり考えて、メンタルに常時負荷やストレス与え続けると駄目なん
重症になるとこれが脳内に媚びりついて他の事が考えられなくなって
負のスパイラルに陥る
ハッピーに人生送りたいなら楽しい事ばかり考えよう
↑
はーい、いつもの定番キーワードきましたー
馬鹿は本当に発想が貧困ですね
でも給料は平社員ね
社内システムの開発を全くやってない訳ではないんだけど
俺みたいなフリーランスがやってるんだよね
役職者がやらないのはまだ良いけど、20代の若手も全くやらないんだよね
社内開発をしてないところなら分かるけど、目の前でやってるのにやろうともしないって、必要だと思ってないんだろうね
その若手はパソコンのセットアップや配線の事をひたすらやって、ヘルプデスクで簡単なエクセルの使い方を答えてるだけ、転職しようと思った時に自分が技術者ではないことに気が付くのかな？
俺も社内SEやってたことあるけど、そもそも技術者になろうとして入ってないからね
その企業受けて、配属先がたまたま情シスだっただけ
来年には総務とか経理で働いてるかもしれんし。技術者ではなくサラリーマンが正しい
ヘルプデスクでも給料は上がっていくから、まあ楽なのは事実
企業がサザエさんがーなんて一々言う訳ないだろ
もうちょっとマシな話考えろ
そこそこデカイ企業でもこういうパフォーマンスみたいなのする所あるけど一体なんなんだ？
まぁ給料初任給からクソ高いからそこらへんのブラックと違ってその分働けって話なんだろうけど
合わなければどうしたって楽しくはならんぞ
真に受けたら負け
次の選挙で民意を突きつけないといけない。
立憲、共産、れいわ、社民
選択肢はあるんだから
一応、今の現場の社内SEは技術職で別の採用なんだよね
飲み会で他の部署と飲んだりすると、技術職だからどこでもやっていけるって自慢げに話してるの見てると痛々しいんだよね
やる気がないなら何年も人取れなくてもかまへんって意気込みなんと違いますかね
上月景正なんでや
KONMAIやべーな
自分のスキルアップのために勉強するのは仕事とはまた別
休日もずっと仕事のことしか考えない人間は視野が狭いから話にならん
君もかなり視野が狭いね
会社の仕事しか仕事としてとらえて無いんだもん
とっとと潰れろそんな会社
おれも部屋出るわ
どの選択肢も自民と同じかそれ以上にクソやんw
もはや日曜の終わりを感じることはない
昭和の因習として異様な状態となんとなく思われてるのに
なぜ今になってまでそういう輩が次から次へと出てくるのか
学校とかにいる間は普通の奴だったのだろうか？
どういうやつがそうなるんだろ
誰か統計で見つけ出してみないか？
学校でどういう生活してた奴がそういうブラック人間になるのか
途中体質なんかしちゃダメだよ
こういう連中は「あれ？自分何か悪いこと言ったかな？次回からその辺誤魔化したほうがいいかな？」と思わせたらダメ
説明会の間は昼寝とかスマホでもいじって相手に「どこが悪かったか」を悟らせずに黙って放置するのが良い
相手のブラック隠しを助長するようなことは避けよう
バカは自分の愚かさに気付いてはいけない
くらいのやつしかいないから別に心配することないけどな
今って労働監査とか無茶苦茶厳しくなってて、ちょっとした残業とか休出するにも上司に状況報告書の提出と許可が必要な位なのに
仕事が楽しすぎて、月曜日が楽しみ〜♪
そんなドツキ漫才みたいな関係なんすよ
ニート人生だったら惨めでしかないな
コイツは仕事中でさえ自己顕示欲を満たすための嘘松ばっか考えてそう。
何年たっても日曜の夜はつらいわ
月曜日の朝が一番電車止まるしな…
著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害 著 作 権 侵 害
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残業や休日出勤の少ない会社の社員たちの方が仕事を効率よくこなす
実際大きいとこで仕事してるが、有能な若手ほどこういうこと言うと他所に行って無能しか残らん
ぶっちゃけ今の時世、有能な奴なら待遇良いとこで引く手あまた
給料分しか気持ち乗らないのは必然だろう
『うちの仕事は厳しいです、楽にお金は稼げません。
キツイ仕事に耐えられない方はこのままお帰りください』
といったら、説明を聞きに来た輩の２／３が帰っていった
オマエラどんだけ根性ないのよ・・・
まずこの論理に全く客観性がないので、その前提で何かを語られても全く説得力がない。
そんなことも分からないアホ面接官
わざわざ書類選考して面接のために時間かけて
全員退室したら損失半端ない。こんな企業入ったら終了だわ。
まぁ妄想なんだろうけど
て言ってくれる良い会社
就活すら経験したことのないニートは説明会の意味すら分からんのか…
まぁ退出しないやつの何割かもエントリーシートの提出はしないだろうけど
その会社の他のところがよほど魅力的でもないかぎりその会社は受けないほうがいいな
期間限定に夢見すぎだろう
それただの冷やかしだよ
別にトヨタに限らずオリエンタルランドとか大規模募集するとこは半分くらいは遊びに来ただけって常識やで
そらノルマも納期も問題もプレッシャーもなさそうだから辛くならんやろね
そもそも休日はメールチェックすらする必要は無い
この記事を見て、仕事中も仕事のこと考えてないから何も感じないのか、と気づいたわ。