ためになる創作動画を投稿している
Fラン大学就職チャンネルさんのツイートより
本当にやってどうするんですか。https://t.co/61NLKiDbkK
— エフ（Fラン大学就職チャンネル） (@F_kokutiyou) October 16, 2024
星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保：日本経済新聞https://t.co/HRv5V2Qx2S
企業が優秀な人材獲得競争のために
就活を始める前の優秀な赤ちゃんに
内々々々々々定を出してしまうネタを投稿
↓
数日後、
『星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保』
10年後の星野リゾート https://t.co/BVP5I8e6gC pic.twitter.com/2c39nFkjVS
— 姫 MD, PhD◝(⑅•ᴗ•⑅)◜..°♡ (@foieglove) October 16, 2024
「セミナーやインターン、宿泊施設訪問といった企業理解を深めるプログラムを用意する」
— R. Natsuaki (@flyingwktk) October 16, 2024
学 生 を 拘 束 す る イ ベ ン ト を 増 や す な
大 学 で 勉 強 を さ せ ろ
｜星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保：日本経済新聞https://t.co/tJ2IJAD3NO
この記事への反応
・大学の意味とは
てかこれなら高卒から採用すれば良くね
・これ、大卒の資格はいらんってことだろうから
お金もったいなすぎて2年で退学とか続出しそう。
普通に就活するよりも星のやのほうが待遇良さそうなレベルの
F欄大学であればそうなりそう。
社会実験として超面白い。
・いい動きですが、高卒を雇って欲しいです。
大学に行かないといい企業が採用してくれないから、
無駄な大卒が増えるんだよ。
盲目的な偏差値教育をなくすためにも、
優良企業が高卒人材の採用を加速して欲しい
・4年間ある大学生活でやりたい事や打ち込める事を
探そうとしないで将来を決める人間が優秀なのか？
・これ、入社試験のかわりに
大学の入学試験を利用しているということになるんじゃないか。
そんなことが許されるのか。
・大学の入試選抜システムが壊れて
出身高校の方が指標として有用という話があったから
それを素直に実行するとこうなるよね
中学受験、なんなら小学受験に
ものすごいアドバンテージがあるねこれは
・大卒の価値が低くて経営者も高卒が多いような地方だと
その人の学歴評価は
出身大学＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜出身高校になるので
県内トップ高校に進学してイジメで不登校・中退したコミュ障ニートが
中レベルの高校で努力して良い大学を卒業したまともな人材を押しのけて
採用されてしまう事も事実としてあった。
しかし田舎の中小じゃなくて
全国展開する星野リゾートのような企業がやるとはねぇ。
こんなに早く内定出しちゃったら
残り3年間で堕落する確率高いやろ…
そんなことするくらいなら
本当に高卒採用すればええのに
残り3年間で堕落する確率高いやろ…
そんなことするくらいなら
本当に高卒採用すればええのに
- カテゴリ
はちま起稿
ゲーム全般カテゴリ 2 位
国内最大級のエンタメブログ。ゲーム・アニメ・漫画・時事ネタなど、たくさんのネタを面白おかしく紹介します。
フォローするとアプリで新着記事や
過去記事の閲覧ができます
過去記事の閲覧ができます
ライブドアアプリでフォローする
1. はちまき名無しさん
100%ブラック確定