「コロナワクチン打った社員はクビ」 タマホーム、ネット投稿を「デマ」と否定

記事によると

・大手住宅会社『タマホーム』がネット上で拡散されているパワハラ内部告発について、否定した。

・公式サイトで、「インターネット上における当社の新型コロナワクチン対応に関する誤った書き込みについて」と題したプレスリリースを公表し、7月ころからこういった内容がTwitterや掲示板で書き込みされるようになったとしている。

・同社は「そのような事実は一切ございません」と否定し、ワクチン接種の判断は個人に委ねているとのこと。

以下、全文を読む

プレスリリース
https://www.tamahome.jp/company/ir/upload_file/m000-/210715.pdf?e=7780

IR情報では「"ワクチンを打ったら懲戒解雇にする"とは言ってない！」としか書いてないので、「ワクチンを打ったら無期限在宅処分になる（仕事用のPC持帰り禁止）」については否定されてないですね… https://t.co/tpltudw4X9 pic.twitter.com/ifZjq21NGc

— 滝沢ガレソ🌈🌱 (@takigare3) July 15, 2021

この記事への反応

・この業界は社員の出入りが激しいから、何らかの理由で退職した人が面白がって変なことを書くのは珍しくないと思う。
もしそれが事実だとしたら、どういう理由でワクチン接種したら解雇になるのか聞いてみたいものだ。

・よく聞くワクチンハラスメントは
「ワクチンを打たない者は出社禁止措置」とかがありますが、
ワクチンを“打たない”強制というのはありえないでしょう。

・これはどちらが本当かというより
ネット社会の怖さの問題もありますね。。。
普通こんなこと大手の会社がしたら・・・

・記事内容が不実であれば投稿者を特定して会社が損害賠償請求すればいい。
それに接種したしないが本人がしゃべらない限り会社に漏れる事もないし、接種証明を会社が求めて差別につながる行為は明確に禁止されている。
誰かが面白がってやってる行為にしか見えない。

・さてこれが事実か否かは別として・・・
こういう話はこれから色々出てくるだろう。
経営首脳陣の中にコロナをいまもって風邪だと言い張っているような企業とか、ワクチン摂取に関してのデマを信じ込んでいるようなところだとありうる話。

・事実ならばきっと今後また追加情報が出てくるのだろうし、事実無根ならばデマを流した側に何かしらお咎めがあるやも知れないし。
きっと明らかになるんじゃないかな？

・逆ならまだしも打ったら解雇って、打つことで会社側にデメリットないじゃないか。
まさか接種後の体調不良で1日休むことは許さないってか？

・Twitterで見かけた話だと、ワクチン接種したら在宅勤務にするけどPC持ち帰り禁止にする、みたいな話だったような
もうちょい様子見ないと本当なのかデマなのかよくわからないね

・会社としてはそんなことはなくても、パワハラ管理職が言った可能性はあるからちゃんと調査してそういう事実があれば・・・と言った方が変なアニメのCMやるよりいいですよ。

・＞ワクチン接種の判断は、個人に委ねているという
顧客と接する商売なんだから個人に委ねるのではなく、むしろ積極的に奨励すべきだと思うけど。

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