AI画像で検証 ！薄毛は採用で不利になる！？ 採用経験者の約9割が薄毛の応募者を採用しないことが明らかに

AIで生成した同じ顔立ちの男性応募者（通常の頭髪と薄毛）の中から選ぶ場合、10代～30代では約9割、40代では86.8%、50代では75%が薄毛の応募者を避ける傾向が明らかに！

記事によると

株式会社薄毛の窓口(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長　山本祐司、以下薄毛の窓口社)は採用と頭髪に関する実態調査のため、20代～60代の成人男女341名の採用経験者を対象に、インターネット調査にてアンケート調査を実施致しましたのでお知らせ致します。


【調査サマリー】

・採用経験者の93.3%が「容姿や身だしなみが採用評価に影響する」と回答

・応募者の経験やスキルが同程度の場合、 採用担当者の85.9%が「容姿が採用の決め手になった経験がある」と回答

・面接時に応募者等の身だしなみで最もチェックする部分の第1位は「髪」56.5% 　第2位は「シャツ」10.6% 第3位は「目」8.2%

・薄毛が採用評価に「影響する」との回答は全体の18.5%

・AIが生成した同じ顔立ちの男性画像（通常の頭髪と薄毛）を用いて、どちらの応募者を採用したいか尋ねた結果、10代～30代では約9割が薄毛の応募者を避ける傾向があり、40代でも86.8%、50代では75%と薄毛の応募者が採用評価で不利であることが明らかに














以下、全文を読む

この記事への反応

・面接で髪をセットしてないのはダメだけど、毛の量と仕事のパフォーマンスは違うだろう😭

・容姿で人を判断する訳だね。9割とは驚いた。薄毛ってだけで面接落ちる可能性がグンと上がる訳でしょ？これは理不尽。

・女性差別よりよっぽど深刻じゃあねぇか。

・超絶ルッキズムの現代で、これは致命的
遺伝に因るところが大きいから気の毒だが、これがシビアな現実

非モテ男性も、その原因は髪ではないか疑おう

・男はハゲる運命から逃げられないのに…

・事実なら立派な差別では？

・ハゲ散らかしたら採用でも差別されるんか（泣

・このルッキズムにフェミニストは怒り心頭やろなあ

・ハゲというだけで人生ハードモードになる事実が、本人の気の持ちようだけではないことを示したエビデンス。

・LGBT活動家の言い分を聞くなら、ハゲ差別禁止法も必要になりそうね(´･ω･‘)

・そんなん当たり前よ。ハゲは不衛生に見えるし何よりきもいからな

・LGBTは認めてもハゲはダメなんすか

・まあ実際、仮に同じレベルの候補者なら見た目のいいほうを取ると思うわｗ

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